1、而*团支部的每一位青年将士就是这其中的一员。*是长庆独*51s四个 项目部中最大的一个，独立承担了陕北大气田天然气勘探开发的地质录井任务，青年团员占 项目部职工总数的87o项目部团支部自成立以来，针对青年团员较多，且都在生产的第一 线的实际，始终坚持“服务公司生产经营中心、服务青年成长成才”的工作思路，团结带领 项目部的青年团员在生产中发挥着生力军和突击队作用，得到公司和甲方项目组的一致认 可。到目前为止，*个队已完成*井的工作量，工作量同比去年翻了一番。2004、2005连 续两年被*团委评为“五四红旅团支部。内强素质打造坚实的战斗堡垒为了把团支部建设成为共青团工作坚实的战斗堡垒，充分发挥青
2、年团员在生产建设中的生力 军和突击队作用，第三录井项目部始终坚持加强团的自身建设，动用“三面红旗”，为打造 坚实的使共青团工作渗透到公司的每个终端即录井队中。（一）加强团的组织建设，为战斗堡垒打好地基。我们项目部所管辖的队点多、面广、线路长，最远的离项目部200公里。为了加强录井队的 共青团工作，我们坚持做到，录井队搬到哪里，团工作就开展的哪里，确保共青团工作无死 角。在组织建设上，有三个团员的队就要成立团小组，青年多的录井队成立青年工作小组” 截至目前，我们先后建立了 21个团小组，5个青年工作小组，并把临时工团员纳入正规化 管理。两年来，我们发展新团员32名（其中临时工18名），双推优入党
3、6名，目前还有14 名团员青年向党组织递交了入党申请书。（二）从团的制度建设入手，逐步规范团的各项工作。在组织建设的基础上，团支部根据公司团总支编制的共青团工作制度汇编，针对项目部 共青团工作的具体实际，进一步完善了录井队作为团小组一级组织的各项制度和工作标准及 考核细则，包括团小组长岗位职责、青年工作小组（组长）岗位职责、团小组“三会一课” 制度，团小组工作规范及考核标准，编制了适合录井队开展工作的团小组工作（活动）手册 等等各种规章制度，使团支部和团小组的各项工作都有章可循一、职责明确、严谨细致，推动 了项目部共青团整体工作的上台阶。（三）坚持党建带团建，使战斗堡垒作用更加突出。项目部团支
4、部始终坚持党建带团建的工作思路，切实加强团的自身建设，不断夯实团工作 的青年群众基础。1.一年来，团支部积极按照党建带团建的要求，争取党支部把团建纳入基层组织建设和项 目部发展的总体布局中，使团建与党建三同步（同步安排、同步实施、同步考核），达到了 四到位（思想认识到位、工作措施到位、经费落实到位、待遇落实到位）。抓住党建带团建 的契机，积极争取党支部的重视，改善共青团办公条件，落实团的活动、培训经费和团干部 待遇，给共青团创造了良好的工作环境和氛围。2.加强团干部队伍建设和团员队伍建设。团干和团员队伍是共青团全部工作和战斗力的基 础。近年来，团支部坚持党建带团建，抓住党组织对团组织“四带”（
5、带思想、带班子、带 工作、带队伍）的有利时机，坚持以创新的精神研究新情况、解决新问题，狠抓团的干部队 伍和团员队伍建设。在团干部队伍建设上，一是抓好团干部培训。配合公司团总支多次选派 团干部参加局团干部培训班，选送优秀的团员青年参加公司每年冬休组织的团干培训班及共 青团工作座谈会，两年来我们克服任务紧、人员少的困难，共派团干部参加各层次培训多达 11人次。在外派学习的同时，团支部定期组织开展团干部的业务学习，提升团干部的素质。 二是紧紧抓住团支部换届的契机，用好的作风选人，选作风好的人，配齐配强团支部的领导 班子。在团员队伍建设上，坚持“高进、严管、优出”的原则，把好团员入口关，加强对团 员的
6、管理，壮大了团员队伍，提高了团员素质。一是大力发展团员。在抓住源头，坚持标准, 保证质量，把好团员入口关的前提下，向一切先进青年敞开团的大门，积极而有计划地加大 团员发展力度，并把发展近年来新入厂的临时工作为重点，不断壮大团员队伍，年内共发展 新团员名21名（临时工12名）；二是加强对团员的管理。通过建立团员基础档案，健全团 L1活动制度、规范团的活动仪式，完善新团员入团集体宣誓、重温入团誓词和超龄离团仪式 等措施，增强了团员意识；三是抓好“推优”工作，为党组织输送新鲜血液。落实了 “28 周岁以下青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定, “推优”工作进一步规范
7、。年内，4名团员经团组织“推优”入党，“推优”成为了党组织 发展青年党员的重要渠道。一.抓好青年团员的思想政治教育，筑建贴心的服务站。两年来团支部针对新增人员和转岗人员业务技能和思想融合的诸多问题,始终以“服务中心、 服务青年”为宗旨，坚持做好青年团员的思想政治教育。通过教育，把广大团员青年吸引过 来，凝聚起来，引导团员青年树立正确的世界观和人生观。激励广大团员青年通过在投身生 产建设大潮中，不断建功立业，来实现个人的人生价值。在活动方式上，除了认真落实团委 开展的“共举石油一面旗、同唱油田一首歌”主题教育及公司团总支开展的以重温和学习铁 人精神为主题的“艰苦奋斗、实现自我”主题教育活动外，结
8、合自身特点和青年需要开展了 各式各样的教行活动。团支部结合“五四”、“七一”、“十一”等重大节日、纪念U,开展了 “光辉的历程”迎五四共青团历史图片展和共青团知识竞赛活动，七一、十一开展了以学习 党的十六大及十六届三中、四中全会精神为内容的知识竞赛和答题活动。团支部书记利用巡 井检查的机会，深入一线和录井队团员青年座谈，了解大家最近的思想动态，向大家宣传党 的思想和政策，充分调动广大团员的积极性，使大家全身心的投入到学习和工作中去。在今年公司开展的“保持共产党员先进性教育”活动中，团支部专门为团员召开先进性报告 会4场次,邀请党支部书记等4人专门来为团员讲解这次教育活动的重要意义和本次活动对
9、于青年团员的影响。先后有65人听了讲座，通过这些专门的讲座，团员了解了教育活动的 形势，更坚定了他们追求共产主义的信仰和他们追求进步的步伐。团支部结合青年思想工作的特点，还积极利用展板、板报等形式广泛开展法制教育、“三禁 一反”教育。今年到目前为止已进行新婚姻法等专题法律学习4次。在6.29国际禁毒 日，团支部举行了专题图片展览，并且办了三期“远离毒品，关爱生命”的系列板报。为了 配合项目部搞好安全工作，团支部以书面试题的形式举行了一次安全知识竞赛。获得了很好 的教育效果。通过以上活动的开展，受到了青年团员的欢迎，使团支部真正成为“服务青年成长”的服务 站。三.抓好团员青年骨干的带头作用，促进
10、项目部整体工作上台阶。为了加强对青工的管理，提高青工的工作积极性和主动性，团支部要求包括录井队正副队长、 团员在内的所有骨干都要从自身做起，做到四个带头：一是带头学习邓小平理论、”三个代 表”重要思想及科学发展观理论。学习勘探局、录井公司“形势、责任、目标”主题教育材 料及相关文件精神。大力宣传“改革求发展、竞争求生存、创新求效益”的理念。二是带头 学精一门业务技术、练熟一门操作技能（如地质、仪器、计算机、班组管理等），带头执行 安全操作规程，开展“青年安全师范岗”及“团员身边无事故”活动，带头学习团总支推荐 的如何当好班组长的电视讲座。三是在“艰苦奋斗”主题教育中，以身作则，带头苦干、 实干
11、、多奉献。四是结合创建节约型社会活动带头开展节约降木、挖潜增效活动，从节约一 度电、一张报表做起，把点滴节约、修旧利废、节能降耗等落实到每个岗位的工作中。榜样 的作用是巨大的。骨干的带头，带动青工掀起了讲学习乐奉献的热潮。今年项目部有20多 名青年团员骨干，主动奉献，坚持多干，为了多完成录井任务放弃何家休息时间，至今休息 不到20天。四、抓好青年特色活动，充分发挥青年先锋和突击队作用。在争当青年岗位能手活动中，团支部以全面提升青工的综合素质为宗旨，广泛开展师徒结对 子、岗位交叉培训、青工技能比武等活动，提高青工的业务技能和创新能力，项目部目前已 培养勘探局“青年岗位能手” 1名，长庆局工人明星
12、1人。在参加公司的第一届技术运动会 上，5名青工获得岗位操作能手、四名录井队长获得录井技术能手的称号。该活动的开展为 青年人才的脱颖而出提供了舞台，调动了团员青年岗位立功的积极性。项目部青工所占的比例比较高，为充分发挥共青团的自身优势,引导和带领团支部广大团员 青年积极投身到公司的生产建设中去，团支部在团员青年中大力开展“青年突击队”活动， 组建了 26支青年突击队，青年突击队多次在面对“急、难、险、重”等特殊情况下发挥了 极其重要的作用。第11综合录井队在8月份，生产任务最重的时候，坚持当天搬家当天录 井，创造出了月录井三口的历史最好成绩，第5、第8综合队在雨季冲在抗洪保生产的第一 线，确保
13、了生产组织的正常运行。去年，公司的业务拓展到了国外，到境外工作面临着很多困难，例如工作环境恶劣、生活条 件差、地质条件不熟悉等问题，面对这些，部分职工犹豫了。但这时，我们团支部的21队 青年突击队站出来主动请缨，经过公司考核，最终同意该青年突击队到境外从事综合录井工 作，鲜红的青年突击队队旗飘扬在了阿尔及利亚的国土上。通过一段时间的工作，外方对我 们的评价是“技术好、能吃苦二“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，已经取得的成绩终将成为过去，我们这个年轻的团支 部将一如既往的做好青年职工的各项工作，围绕“共举中国石油一面旗，同唱长庆石油一首 歌”，打好油气增产上储的“战役”，为祖国的西部大发展战略做出我们的贡献。
