1、费县食品药品监督管理局2011年教育培训工作实施意见2011年4月19日费县食品药品监督管理局2011年教育培训工作实施意见 2011年教育培训工作，要在县委县政府的正确领导下，在市食品药品监督管理局的指导下，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕全县食品药品监管工作的中心任务，以提高全体人员的整体素质、业务水平和依法行政能力为目标，不断加大力度，增强教育培训的针对性和实效性，通过培训，努力建设一支业务精良、素质过硬、作风扎实、高效廉洁的食品药品监管队伍，以不断适应改革和发展的食品药品监管形势的需要，为保障人民群众饮食用药安全、实现我县食品药品监管事业又好又快发展作出
2、贡献。 一、以加强食品药品监管能力建设为重点，认真搞好干部职工的教育培训 把食品药品监管能力的提高放在首要位置，深入贯彻落实科学发展观，坚持学用结合，讲求实效，进一步适应新形势下食品药品监管工作的需要。 （一）着重加强执行力、凝聚力建设。围绕学习型机关建设，着重加强干部队伍执行力和凝聚力素质的提升，更好地适应职能调整、监管任务增加的新形势。通过聘请专家授课、内部交流、业务考试等多种方式，广泛开展团队意识、政务礼仪、办公自动化、公共服务和沟通协调能力、正确应对媒体、公共突发事件急管理等培训活动。同时，及时传达学习上级的各项指示和要求，统一全体人员的思想和行动，坚定理想信念，明确改革是发展的根本动
3、力，是食品药品监管事业的必然要求，做到识大体，顾大局，开拓进取，求真务实，争创一流佳绩，把食品药品监管工作不断推向新的水平。 （二）搞好政策法规的学习。结合监管法规不断增加的新情况和单位内人员实际，进一步搞好与监管工作紧密相关的法律法规和上级政策规定的学习培训，特别安排做好食品安全法及其实施条例，新颁布的餐饮服务许可办法、餐饮服务食品安全监督管理办法等相关法律法规的培训学习，为依法行政、严格执法打下坚实基础。 （三）重点加强机关思想作风建设。搞好相关文件的学习，加强思想作风整顿，健全各项规章制度，落实考核机制，促进全员作风水平的提高。继续加大反腐倡廉教育力度，筑牢思想防线，防患于未然，使大家自
4、觉做到知荣辱，明廉耻，珍惜政治前途，不断提升食品药品监管部门的良好形象。 （四）继续搞好业务知识的学习。全体干部职工不仅要搞好自身业务知识的学习，同时要加强食品药品监管知识的学习提高，努力建造一支复合型的食品药品监管队伍。本着需要什么学习什么的要求，抓好业务知识、基础知识和监管实务的学习，重点解决部分人员存在的业务工作不够熟练、工作效率不高，工作标准质量低等问题。 （五）继续抓好学历教育，选拔优秀年轻干部职工参加各级党校进修和系统培训，以提高干部职工的政策理论水平和领导艺术。倡导在职学习、结合工作实际学习，并积极为干部职工学习创造好的条件。 （六）要完善培训考核机制。进一步完善考勤制度、请销假
5、制度，规范干部职工教育培训情况登记，将干部职工培训成绩及表现录入干部职工培训档案，作为考核、任职、定级和晋升职务的依据之一。 二、以提升管理相对人的素质为目标，进一步强化管理相对人的培训 按照有关法律法规的要求，继续培训好管理相对人，强化企业第一责任人的意识，增强法律法规意识，进一步规范生产、经营和使用行为，以增强监管的针对性和有效性。 一是继续搞好新办药品经营企业人员和医疗器械从业人员的岗前培训。积极配合市局做好对新办药品经营企业和医疗器械从业人员的培训工作，努力提升从业人员的素质。 二是针对个别药品经营使用单位在验收记录、养护记录、票据以及不良反应等上存在对药品管理基本概念认识不清、填写不
6、规范等问题，对辖区内药品经营使用单位的工作人员开展药品管理基础知识培训。从非药品和药品之间的区别、假劣药品的定义和处罚措施、药品批号、药品商品名和通用名等注意事项深入细致的进行讲解。切实提高药品从业人员对假劣药品的认知度，使假劣药品无处藏身，净化药品市场，保证人民群众用药安全、有效。三是继续做好技能培训和药品从业人员的继续教育工作。完善工作机制，落实教育内容，确保药品从业人员继续教育的时间和效果达到标准和要求，进一步增强药品从业人员道德和素质。 三、以进一步规范教育培训工作为出发点，切实加强对教育培训工作的管理 教育培训必须本着统一规划、分级管理、节约费用、提高效能的原则，加强对教育培训的管理
7、。为确保培训质量和便于管理，对管理相对人的培训必须统一内容、教材和证件，不乱印教材、乱发证件和乱收费。对培训合格的要由市局发给统一制作的上岗证、培训证书或培训卡片。对本局干部职工的培训成绩，要作为考核、任职资格的依据；对管理相对人的培训成绩，作为获得从业资格或保留执业资格的依据。严格遵守培训费用收取规定，对确需收费的，严格按照物价部门核定的标准和财政部门的规定执行，不自定标准收费，更不坐收坐支。狠抓培训质量，防止培训流于形式、走过场。健全教育培训的各项制度，严格按照计划落实培训事项，建立考勤考核以及请销假等制度，努力做到培训时间、内容、人员和效果的落实。不断探索教育培训好的做法和经验，把教育培
8、训工作不断推向新的水平。 四、以进一步推动教育培训工作为目的，切实加强对教育培训工作的组织领导 为确保各项教育培训工作的顺利开展，局成立由主要负责人任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，具体负责教育培训工作的落实。附件：2011年度教育培训计划安排意见表附件：2011年度教育培训计划安排意见表序号班次名称培训内容培训对象培训时间承办科室1创先争优有关内容的教育培训创先争优学习材料全体党员干部一季度办公室2红色革命教育讲党课，重温入党誓词全体党员干部一季度办公室3信息宣传培训信息宣传常识培训全体干部职工二季度办公室4药械安全性监测知识报告表的填写及常见问题、上报方法药械安全性监测报告人员二季度不良反应监测中心5假劣药品鉴别假劣药品鉴别药品从业人员二季度药检科6党风廉政建设教育党风廉政建设相关内容全体干部职工三季度办公室7药品从业人员法律法规知识培训药品法律法规等知识药品从业人员三季度药品科8政策法规培训班政策法规知识培训全体干部职工四季度法规科9药品从业人员继续教育培训班药品从业人员从业基础知识及相关法律法规药品从业人员四季度药品科
