1、*市社会保险事业管理局2018年党员学习教育培训计划根据我局2018年党建工作总体规划，深入贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神及*市委五届三次全会精神。结合单位实际，特制定本计划。一、指导思想认真贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“做表率、当先锋”行动。紧密联系我局干部职工队伍实际情况，突出实践特色，切实加强局级领导班子政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，贯穿始终加强制度建设。以领导班子及干部职工队伍履职需求为导向，健全完善学习机制为保障，强化
2、领导班子及干部职工队伍教育培训，切实提高领导班子及干部职工综合素质和实际业务能力。二、 学习教育培训方式和内容（一）集中课堂。以集中学习与自主学习相结合，按照省、市局的部署和市委要求，党员领导干部年度学习内容要从中央、省、市本年度的总体思路和工作大局出发，主要结合形势变化和不同阶段的要求，根据党和国家、省委、市委新的重大部署，围绕中央、省、市工作中的某个重点、热点问题开展深入学习。年度集中学习不少于40次。自主学习内容，以中央、省、市的重要法律、法规、重大举措为主。每名党员领导干部在自学过程中，记好学习笔记，主管局长将不定期监督检查，确保自学取得成效。 （二）网络培训。根据吉林省公务员局关于明
3、确2018年公务员培训学分任务的通知（吉公局发2017114号）文件要求，以培训学分为量化标准，以网络学院为数据汇总平台，突出精准施训，通过开展大规模的网络培训、精准化的专题培训、专门的业务培训、开放式的自主学习，不断提高公务员培训工作质量。网络培训时间为2018年1月10日至2018年12月31日，为确保培训保质、保量完成，人教科将进行定期指导并定期检查培训完成情况，报送主管局长。（三）掌上课堂。依托“新时代e支部”开展党员领导干部学习教育。认真落实新时代党的建设总要求，加强党员队伍建设和党支部标准化规范建设。认真落实“新时代e支部”党员积分制管理和支部标准化规范化创星活动。建立起以考促学、
4、以学促做、以评促管的现实通道。对每名党员领导干部学、做、考、评、管等情况进行动态、全覆盖的督促。真正做到真管真严、抓在经常、融入日常。主管局长将不定期进行监督检查，确保掌上课堂取得成效。三、工作要求及保障措施（一）加强组织领导，抓好党员领导干部学习教育培训落实。要将干部教育培训作为一项经常性、基础性工作抓好，为推进社保工作更好发展，提高干部队伍素质，建设学习型机关服务。要从思想上、行动上、措施上高度重视党员领导干部教育培训工作，切实加强组织领导，建立*市社会保险事业管理局党员领导干部学习教育培训领导小组：组 长：*副组长：*、*组 员：*（二）加强学习考核，严肃纪律。全局党员领导干部学习教育培训要做好记录，并做好学习考核工作。参加学习教育的情况，将作为年终考核和干部晋升的参考依据。2018年3月9日
