1、（2012年）安全生产标准化建设基础试题单位：_ 姓名_ 考试结果_一、填空题：1.安全健康委员会的组织机构，委员会主任是 总经理 。2.公司安全目标是“零事故、零污染、零伤害 ”。3.分厂被公司列为重大危险因素的作业的是：起重作业 、熔炼作业 、合金手动锯切 、柴油储存 、竖井浇铸 。4.职业健康安全承诺书指出，安全生产事关广大员工生命财产 安全，事关公司跨越发展和社会稳定大局，事关企业形象和声誉。5.职业健康安全承诺书指出，我们必须从战略和全局的高度，充分认识安全生产形势的严峻性、复杂性和做好安全生产工作的极端重要性，牢固树立以人为本、安全第一、安全发展的科学理念，切实把生命 高于一切的理
2、念落实到生产、经营、管理的全过程。6. 作为公司安全生产的第一责任人(总经理)，对公司安全生产负全面责任 ，在此，向广大员工和社会郑重承诺：（1）认真遵守和贯彻落实安全生产法律法规、标准及有关规定，并组织员工 培训学习。（2）对公司职业健康安全事务负有义不容辞的责任 。（3）坚决贯彻落实安全生产责任制，全面实施对标 管理，严控重大安全风险，保障平稳生产，杜绝重大事故发生，进一步减少一般事故。（4）建立健全公司安全生产责任制和各项规章制度，并保障其得到严格执行；设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；自觉接受政府 及安全生产监督管理部门的监督管理，把安全生产责任落实到各部门和各层次人员。（5
3、）保障安全投入资金的提取和使用；配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材；持续完善安全工艺、设施，改进安全生产条件，努力实现本质安全 。（6）为员工提供符合标准的作业场所和劳动保护用品，并督促其正确 使用； （7）坚持预防为主 ，大力开展风险管理和隐患排查治理。（8）定期进行绩效考核，持续提高安全生产管理绩效。（9）加大重大危险源 和重点部位的有效监测、监控；修订完善应急救援预案，并定期演练。（10）接受社会和媒体监督，积极弘扬公司安全文化 ，营造安全生产氛围。本人将切实履行上述承诺并接受员工和社会的监督。7. 2010年，国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023号）中明
4、确提出：“深入开展以岗位达标 、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。8. 国发201023号规定，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣生产许可证和安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期 未达标的，地方政府要予以关闭。9. 企业安全生产标准化建设工作，是落实企业安全生产主体责任，强化企业安全生产基础工作，改善安全生产条件，提高管理水平 ，预防事故的重要手段，对保障职工群众生命财产安全有着重要的作用和意义。10.安全标准化是通过建立安全生产责任制 ，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的
5、要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化 建设。11. 企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一 、预防为主、综合治理”的方针。12. 企业开展安全生产标准化工作,要以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全 健康，保证生产经营活动的顺利进行。13. 严格落实企业安全生产责任制，加强安全科学管理，实现企业安全管理的规范化。加强安全教育培训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝“三违 ”。14. 安全标准体系的运行模式是动态循环管理模式，该模型分为：“策划（计划）、实施（行动） 、检查、改进”15. 安全标准化的建设，应当以危险、
6、有害因素辨识和风险评价为基础，树立任何事故 都是可以预防的理念，与企业其他方面的管理有机地结合起来，注重科学性、规范性和系统性。16.安全标准化的实施，应体现全员 、全过程、全方位、全天候的安全监督管理原则，通过有效方式实现信息的交流和沟通，不断提高安全意识和安全管理水平。 17.安全标准化采取企业自主管理，安全标准化考核机构考评、政府安全生产监督管理部门监督的管理模式，持续改进企业的安全绩效，实现安全生产长效机制 。18.企业安全标准化建设应注意的几个问题：把增强全员安全意识放在首位 ；把保护人的安全健康作为基点；努力动员 员工积极参与；结合实际，讲求实效；及时总结经验和教训，加强内部评审，
7、不断创新，持续改进.19. 安全标准化的实施强调企业领导的重视 与支持 ，通过基础建设与基层管理及基本功训练，建立各岗位的安全职责与操作标准，规范员工行为。20. 企业安全生产标准化基本规范与OHSAS 18001标准关系，相同或相似之处：原理相同、结构相似、实施 方式相似。21.安全生产标准化与OHSAS 18001的不同点，安全生产标准化，以隐患排查治理、预测预警为基础；强调现场管理，注重实际效果；企业自评、外部评审和政府公告的方式量化分级；强制性 。OHSAS 18001，以危险源辨识、风险分析为基础；强调流程管理；社会中介机构咨询和第三方审核的方式；无量化分级；自愿 。22. 企业安全
8、生产标准化是先进管理思想与传统管理经验相结合、隐患排查与危险源 辨识相结合、持续改进与分级考评相结合.23. 安全生产标准化评定标准制定的主要依据，核心内容是13项一级要素：安全生产目标、组织机构和职责 、安全生产投入 、法律法规和管理制度、培训教育、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故报告调查处理、绩效评定持续改进。24. 企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产 作业 行为。25. 企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位 。26. 企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，未经安全教育培训
9、，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业 。27.新入厂（矿）人员在上岗前必须经过厂（矿、车间（工段、区、队）、班组三级安 全教育培训。28. 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前 ，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。29.从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书 ，方可上岗作业。30.企业应对相关方（外来施工）的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全 教育培训。31.企业应有专人 负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。对安全设备设施应制定检维修计划。32.安全设备设施不得 随意拆除、挪用或弃置不用；
10、确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。33. 企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续 。34.作业许可证应包含危害因素 分析和安全措施等内容。35. 企业应在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏 和警示标志。36. 企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员 、设备设施和活动。37.企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方
11、式进行隐患排查 。38. 隐患治理措施包括：工程技术措施、管理措施、教育措施 、防护措施和应急措施。39.企业应组织生产安全事故应急演练 ，并对演练效果进行评估。根据评估结果，修订、完善应急预案，改进应急管理工作。二、回答题1.公司的职业健康安全方针是什么？答: 持续创新治尘害 、严字当头防事故、遵章守法保安康、 科学管理创一流2.根据安全生产法，从业人员的权利和义务是什么？（1）安全生产中从业人员的权利1）知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；2）建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；3）批评权和检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存
12、在的问题提出批评、检举、控告；4）拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；5）紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；6）依法向本单位提出要求赔偿的权利；7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；8）获得安全生产教育和培训的权利。（2）安全生产中从业人员的义务1）自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；2）自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；3）危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。3.按工作危害分析法（JHA）根据所在工段或实际岗位按下列图表分析危险危害因素：（至少识别出五条）工作危害分析记录表工作岗位： 工作任务：序号工作步骤危害或潜在事件（作业环境、人、物、管理）主要后果现有安全控制措施12345
