1、,教师教学常规考核方案,为了全面贯彻国家的教育方针，全面推进素质教育，整体提升教师的教学水平，规范教师的教学行为，真正体现教师在学校的主体地位，大面积提高教育教学质量，特制定本考核方案。,考核要求,教师教学常规量化考核要做到：日记载，周公布，月总结，学期初评，学年总评。,考核内容,1、集体备课2、作业3、批改作业4、课堂、自习5、考试与评改6、教研活动,考核细则,一、集体备课（15分）各备课组长要在上周五前将下周的集体备课和周课时教案、作业计划报到级部主任，不按时报表的，每次扣3分，扣完为止。备课组没按计划和要求组织集体备课，每有一次扣5分，扣完为止。没有达到规定的时间，每有一次扣3分。教师缺
2、席一次集体备课（病事假除外）扣5分，迟到早退扣3分。,集体备课时，干扰集体备课的，发现一次扣2分。教师不按时备课的，扣2分课时教案项目不全，内容空洞，字迹潦草，不注明日期的扣5分。布置作业（20分）无故缺一次布置作业的扣5分。不分类别编制与编制要求差距太大的，有一次扣3分。,每个自习课，学生必须有明确的任务布置具体的作业作业量少于20分钟或多于45分钟的每有一次扣3分。不及时收自习作业的发现一次扣3分。使用现成资料的作业（高中除外），发现一次扣3分。批改作业（15分）以周核算，批改每缺一次扣3分。,没有批改日期的每次扣1分，批改有错误的发现一次扣1分，缺批改评价的每次扣1分。批改学生作业的人数
3、达不到学校规定的要求扣13分。课堂、自习（20分）教师不经级部同意而私自调课或调自习的，发现一次扣2分教师上课或自习迟到、早退每次扣2分，在上课、上自习期间擅自离开教室，在上课或上自习时在,楼道说闲话、乱转，发收电话，每次扣2分。上课和上自习在教室内吸烟，每次扣2分。上课和上自习时通讯工具发出声音，每次扣2分。酒后上课，坐着上课每次扣2分教师在自习时讲课，每次扣5分，并通报批评。教师无故旷课和自习每次扣10分。,教师私自让学生停课，有体罚和变相体罚学生的行为，每次扣10分。并通报批评。离开教室上课，若课前没有整队或队伍高声喧哗、秩序混乱，每发生一次扣任课教师2分。实验课、体育课、信息技术课、音
4、美课等因教师管理指导不到位，没有告知学生具体规范的操作要求，发生学生伤害事故，每次扣10分，并承担相应的责任。,教师要加强学生课堂和自习管理，若课堂或自习发生下列违纪现象，教师未管理或未及时管理，没发生一次扣2分。1、在教室睡觉2、在上课或自习听歌曲和新闻（教师组织除外）。3、上课或自习看小说、杂志(教师组织除外）4、在教室打闹。,5、上课或自习吃东西喝水6、佩戴首饰、手机、小灵通7、在教室桌上、墙上乱写乱画。8、转笔、传纸条。9、迟到、早退10、不请假离开教室。,考试与评改（15分）教师监考要按时到岗，迟到一次扣2分。无故不监考扣5分，私自找人替监考扣5分。监考时看书、做题扣5分。监考时说闲话扣5分监考时，学生作弊，被他人举报属实扣监考老师5分。阅卷没按学校规定完成任务的扣5分。,考试提前收卷的每次扣5分阅卷不认真的，通报批评，每次扣5分未能及时召开学科质量分析会、班教导会，无总结分析报告的，每次扣5分。教研活动（15分）不按照学校要求上交教研活动计划和教学计划的，扣3分。没有完成学校规定的课例研究和示范课、公开课、汇报课的扣5分。,
