镇党委书记廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表(表式二).doc
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镇党委书记廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表(表式二).doc
1、XX镇党委书记廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表(表式二) 填表日期:年 月 日姓 名职 务党委书记岗位主要职责(分工事项)1、宣传贯彻落实党在农村的路线、方针、政策,执行市委、县委指示、决定和镇党代会、党委会决议、决定;2、参与镇党委集体领导,主持镇党委决策,决定表决方式;3、主持镇党委会全面工作,协调和指导党委委员的工作;4、召集、主持镇党委会议、镇党委扩大会议,并确定会议主题及列席人员。5、讨论决定本镇改革开放、经济建设和社会发展的重大问题,组织领导广大群众大力发展地方经济,积极构建和谐社会;6、加强镇党委自身建设,抓好村党组织建设、县直部门派驻单位党组织建设和镇企事业单位党组织建
2、设;7、加强对干部的管理、教育、培训、考核和选拔,按干部管理权限搞好任免和奖惩工作,对以县直部门管理为主的派驻镇单位干部的调动、任免、奖惩提出意见和建议;8、认真抓好思想政治工作,抓好农村社会主义精神文明、政治文明和物质文明建设,维护本镇的社会稳定;9、全面负责党风廉政建设,履行党风廉政建设第一责任人职责,加强全镇的党风廉政建设。10、加强和完善对本镇人大、政府、政协、纪委的领导和协调,支持他们依法行使职权;11、加强对工会工作委员会、共青团委员会、妇女联合会、人民武装部等组织的领导,研究讨论群众组织工作中的重大问题,支持他们根据各自的特点开展活动,充分发挥作用。12、完成上级安排的其他工作。
3、风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防控措施制度机制风险1、放松干部职工的政治理论和业务知识学习,会导致整体素质不高中级带头加强学习,不断提高个人以及全体干部职工的综合知识,提高个人科学的决策能力。2、在单位各项制度制订审核中把关不严,制度不够科学、严谨,缺乏时效性,可操作性不强,不利于执行和操作,可能造成工作中的偏差中级带头加强学习,不断提高个人以及全体干部职工的综合知识,提高个人科学的决策能力。岗位职责风险1、不能较好地坚持民主集中制原则,在三重一大方面可能存在利用职权以个人决定代替集体决策的风险。高级坚持民主集中制原则,三重一大事项由党委会集体决定,并接受上级党组织和人民群众
4、监督。2、在工作中可能存在利用职权或职务影响他人真实意见表达,以及干预下级部门单位正确行使职责的风险。高级自我约束,严格要求,除正常的工作指导检查外,向下级提出工作要求时不带个人主观意向,不干预下级在职权范围内的自主选择权、自主决策权。业务流程风险可能存在对党员干部出现苗头性、倾向性问题不批评不教育,以及对党员干部管理不够严格的风险。高级严格履行党风廉政建设“一岗双责”,亲自抓、负总责;对管辖范围内党员干部出现的苗头性、倾向性问题视情予以预警处理;重视支持纪委履行职责,严肃查处违纪违法案件;对县管干部及时向上级党组织报告,并配合做好调查核实工作。思想道德风险在工作中可能存在利用职权或职务上的影
5、响为自己、亲属、朋友谋取不正当利益的风险。高级加强学习教育,正确行使权力,严格遵守廉政准则,定期报告个人有关事项,自觉接受各级组织和人民群众的监督。外部环境影响在对外交往活动中可能存在铺张浪费等违规行为的风险。中级坚持对外交往重大事项报告制度,严格执行公务接待标准,以及领导干部廉洁自律有关规定。个人廉政承诺严格贯彻执行党风廉政建设责任制,认真全面履行工作职责,个人首先做好表率。坚持党委集体领导,认真贯彻执行民主集中制,“三重一大”事项严格按照规定程序决策。加强政治理论学习,筑牢思想道德防线,从一言一行做起,争当勤政廉政的表率。加强对配偶、子女和身边工作人员教育管理监督,防止利用本人职权影响谋取不正当利益。 承诺人签字:2012年 月 日分管领导审核意见签字: 2012年 月 日所在党委审核意见签字: 2012年 月 日