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    材料范文之均衡化验收汇报材料.docx

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    材料范文之均衡化验收汇报材料.docx

    1、材料范文之均衡化验收汇报材料均衡化验收汇报材料【篇一:尚庄小学:义务教育均衡化发展汇报材料】 肥城市王庄镇尚庄小学 迎接国家义务教育均衡化发展验收汇报材料 尊敬的各位领导、专家: 您好!首先,我代表全体师生热烈欢迎各位领导来我校检查指导工作! 尚庄小学始建于1978年,覆盖尚庄管区7个行政村。学校占地面积13980平方米,建筑面积3140平方米。学校现有6个教学班,在校学生255人。教职工15人,教师学历达标率100%。 近几年来,在各级党委政府和教育行政部门的正确领导下,学校始终坚持以“三个”面向为指针,坚持以质量求生存、以特色谋发展,向管理要效益的办学宗旨,以创办名校为目标,以培育英才为己

    2、任,在继承中创新、在创新中发展,力求用先进的教育思想、现代的科学体系、先进的教育手段、规范的办学行为、科学的组织管理,优化学校人文环境,加大投入,逐步形成环境优美、布局典雅、风格独特、文化气息浓郁的农村现代化小学,为义务教育的均衡发展和素质教育的深入实施奠定了良好的基础。近几年学校先后被评为泰安市规范化学校、泰安市特色鲜明学校、肥城市教书育人先进单位、肥城市教育教学先进单位、肥城市教育装备先进集体、肥城市少先队工作先进学校、肥城市家访联谊先进单位等荣誉。 一、主要工作情况 (一)深化素质教育改革,全方位提升学校办学水平 近年来,学校全面贯彻素质教育方针,以科学发展统揽学校工作全局,以山东省县域

    3、义务教育均衡发展督导评估实施办法要求为目标,明确了“办人民群众满意的教育”的工作目标,坚持以质量求生存、以特色谋发展,向管理要效益的办学宗旨,以创办名校为目标,以培育英才为己任,坚定了“为学生的终身发展奠基”为办学理念,以“培名师、育名生、创名校”为办学目标,提升办学水平。我们与镇政府、教办建立了目标责任制和考核机制,自觉接受政府与社会监督,纠正不良行为,保障了师生合法权益,以规范化、科学化、人文化、可持续发展为办学之路,将工作不断推向新高。 (二)切实改善办学条件,为教育均衡发展提供环境 随着政府教育投入的不断加大,学校规划建设迅速发展,办学条件日益改善。自2011年以来,建成了高标准的计算

    4、机网络教室,实现了教师办公人手一机,学生用机满足需求。各教室装备了多媒体教学设备,实现“班班通”,建成了校园网,实施了网络办公与教学,实现了教学现代化和信息化;启动了网上教研平台,完成学校的网络线路升级及网站建设,大大提高了学校办学效益。 (二)切实抓好教师队伍建设,为教育均衡发展提供智力支持。 1、学校教师基本情况。我校现有教师14人,其中专任教师14人,男教师11人,女教师3人。教师学历达标率100%。我校教师结构合理。 2、加强师德师风建设,提升教师内涵。 我校长期重视教师职业道德建设。通过深入学习中小学教师职业道德规范,适时举办师德典型事迹报告会和暑期师德集中培训会,开展师德“教育月”

    5、、评选优秀教师和优秀班主任、表彰师德标兵等活动;引导教师自觉遵守教师职业道德规范,全面提升教师师德修养水平。学校设立“校长信箱”,每学期进行一次师德现状调查。定期召开家长会,印发告家长书,广泛听取家长及社会各界人士对师德建设的意见。我校严格治理“三乱”,每学期学校与全体教师签订王庄镇尚庄小学师德承诺书,坚决杜绝乱收费、乱办班、乱订乱购教辅资料的现象和行为,坚决杜绝教师从事有偿家教及体罚和变相体罚学生的行为。 3、提高教师专业素养,提升教学水平。 (1)、我校始终坚持“科研兴校,争创一流”的办学宗旨,以“乐学、善思、奉献、勇创”作为教师队伍的建设目标,以“锤炼教学基本功,促进教师专业成长”为主题

    6、,通过“课内比教学”活动的开展,搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的研训平台,促使学校教师队伍素质得到整体提高。近年来,学校青年教师通过研究实践,写出的经验文章和研究成果在国家、省、市频频获奖或在报刊杂志上发表。 (2)、开展对口帮扶和教师交流机制,推进义务教育均衡发展。 按照市教育局的统一部署,我校积极推进义务教育均衡发展。实现资源共享、优势互补、合作共赢。我校教师与帮扶学校的教师开展拜师结对活动。通过异地校际开展研讨课、尝试课、专题讲座、研讨会、座谈等研究活动,切实发挥我校教师示范带动作用,把先进的教育教学方法送到对口帮扶学校。受到帮扶学校的好评。 (三)切实加强教育教学管理,为教育均衡

    7、发展提供质量保障。 1、开足开全课程,全面实施素质教育。学校认真执行部颁课程计划,严格按照计划开课,开齐课程、开足课时,面向全体学生,以德育为首,着力培养学生的创新精神和实践能力,严格按照转学程序和要求办理学籍手续,各类学籍资料管理有序。严格执行教育教学行政法规和有关管理规定,切实规范办学行为,建立了教育教学常规管理责任制。 2、不断提高教学质量,切实减轻学生过重课业负担。 一是做好教学常规管理工作,坚持教学常规一月一查一通报制度,进一步完善教学常规检查考评方案,结合学校实情制订操作性强、规范标准的集体备课制度。二是扎实开展“推门听课”活动,学校每学年开展两次课内比教学活动,有效促进了教学常规

    8、的落实和课堂质量的提高。三是通过不断提高教学质量的有效途径,逐步减轻学生课业负担,不组织学生参加未经市教育局批准的竞赛活动。 3、开展大课间特色体育活动,促进学生全面均衡发展。 我校严格按市教育局统一作息时间进行教学,保障学生休息时间,控制学生在校时间。抓好大课间活动和阳光体育运动,丰富学生们的课余生活。进一步减轻学生的课业负担,增强全体学生的身体素质。 (四)切实加强德育安全工作,为教育均衡发展提供根本保障。 1、加强班级少先队在德育工作中的主导作用,做好常规德育工作,学校以“文明礼仪之星”、“优秀少先队员”、“文明班级”的评选、评比为主要载体,充分发挥少先队红领巾值日岗的督查作用。 2、持

    9、续开展“千名教师访万户、师生情谊传万家”活动,学校每学期召开一次家长会,每年寒暑假都组织全体教师参与的走访全体学生的集中走访活动,教师走进学生家庭,了解学生家庭基本状况、成长环境、在家表现、学习习惯和生活习惯等;通过家访,增进学校与家庭、学校与社会、教师与家长、教师与学生之间的理解,增强育人意识、责任意识,共促教育和谐发展。 3、以体验活动为主线,培养实践能力。我校以我有一双小巧手、家乡的绿色大白菜、文明礼仪、走近葫芦丝等校本课程为契机;组织学生走出课堂、注重课内、课外结合活动等体验活动,使学生在体验活动中学会做事,学会做人,体验成功,健康成长。 4、加强安全工作。我校通过制定消防、防震等紧急

    10、疏散应急预案、开展法制安全讲座、对学生进行防火灾、防食物中毒、防踩踏、防泥石流、防盗、防地震、防溺水、防雷电、防校园暴力、交通安全等方面的教育,增强学生自我保护的意识与能力。全面落实学校安全目标责任制和重大安全事故报告和责任追究制度。与教师签订安全责任书、发放致家长一封信,强化门卫及安保人员管理,严把门口第一道关。开展安全隐患排查工作,坚持每月定期排查与平时随机排查相结合,及时消除校园内各种安全隐患,并对重点部位和关键环节进行视频全程监控,消除安全隐患。 (五)切实关爱特殊学生群体,保障适龄儿童少年入学,为教育均衡发展打好基础。 (1)关爱留守学生。我校属非全寄宿制学校,在学校住宿的都是留守儿

    11、童和偏远地区学生。学校党员教师与留守儿童结成帮扶对象,定期与他们谈话沟通,并在生活上给予他们帮助。为了加强对学校留守儿童、单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭的指导和该类家庭学生的教育和管理,学校还开办了心灵互动室和心里话信箱,解决特殊群体学生在学习,生活中遇到的心理障碍。 (2)关爱学困生和贫困生。学校教师从来不放弃任何一个学困生,不放弃任何一个品行有缺点的学生。学校建立了学困生、品行有缺点学生的帮扶制度,制定了帮扶的具体措施,帮助他们分析学习成绩差的原因,用名人的成长故事激励他们,辅导他们的功课,开导他们的思想,肯定他们的优点,鼓励他们的每一个小小的进步。关注贫困生,学校认真贯彻落实义务

    12、教育经费保障机制改革政策措施,保证家庭经济困难学生完成规定年限的义务教育,根据上级规定,为学生免费提供教科书。为家庭经济困难提供帮助,学校坚持公开、公正、公平的原则,坚决杜绝弄虚作假,确实把资助金发放到真正需要资助的家庭经济困难的学生手中,帮助他们走出困境。 二、今后努力的方向 1、进一步规范学校办学行为。做好义务教育均衡发展的各项工作。 2、争取教育经费投入,进一步改善办学条件。 3、加大对口帮扶力度和工作创新,积极探索学校教育均衡发展新机制。 总之,我校与先进学校相比还有一定差距,学校办学条件、硬件建设还需要进一步完善。我校将以这次“均衡发展”督导评估为契机,虚心汲取各位领导的意见和建议,

    13、进一步加强领导,调整工作思路,在以后的工作中,投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争办让上级满意、家长满意、社会满意的教育。为学校的腾飞和发展,为基础教育事业均衡发展做出新的更大的贡献。 最后,恳请各位领导、专家给予批评指正。 2013年10月29日【篇二:迎均衡化南留中小学汇报材料】 夯实学校管理 创建幸福学校 迎省义务教育均衡化验收汇报材料 满庄镇南留中小学 余厚生 在各级教育主管部门的指导帮助下,在驻地村的大力支持下,我校以深入实施和推进“幸福教育工程”为总抓手,以学校标准化建设地提升为手段,以规范办学行为为前提,以特色学校创建为突破口,以实施“目标引领,当堂达标”为载体,以大力开

    14、展小组合作学习和自主管理为有效途径,借助星级学生的评选,全方位调动学生的学习积极性和主动性,努力提高教育教学质量,确保学校的各项工作位居全镇前列。现简要汇报如下: 一、 新学期的办学思路 围绕工作目标,夯实工作重点,创建特色学校,提升幸福指数。简单地说就是:1-3-12工程,即围绕一个目标,实施三大工程,夯实12个工作重点。 ? 就是围绕一个目标: 荣获镇区先进单位称号。 ? 实施三大工程 : 阅读考级,成就美丽人生(书香校园建设) 小组合作,人人参与,共同成长(学生自主学习)星星舞台,绽放光彩(星级学生评选) ? 夯实12个工作重点。 11.积极协调驻地村领导,全面完成学校标准化工作,迎接省

    15、验收。 2.突出特色,打造品牌,开展一系列读书活动,深入开展阅读考级实验。 3.开全、开足、开好每一门课程,全面提高学生素质。 4.坚持活动育人,力求人人参与,每周举行一次活动,每月一次表彰。 5.细化领导班子和教师分工,全面实施一岗双责,并与本人签订岗位目标责任书。重视安全工作,并常抓不懈,确保无安全事故发生。 6.扎实开展校本教研和校本培训活动和青蓝工程,开展当堂达标课堂教学模式的实验,力争人人上一节公开课,人人争当教学骨干,学校将进行评比和总结。 7.举办春秋季趣味运动会和阳光体育活动展示。 8.大力实施星级学生评选、小组合作学习和学生自主管理,细化班级事务,树立人人都是班级管理的主人的

    16、理念,全面提高学习的积极性。 9.定期举办家委会,设立家长开放日,提高家校共育的实效。 10.举办2015年元旦诗歌朗诵会和第五届读书节。 11.进一步修改完善学校评价方案和班主任评价方案,全面调动老师的积极性和主动性。 12.全面落实全员育人导师制和包生联户工作,发放连心卡,确保学生的每一项工作都落到实处。 二、深入推进幸福学校建设,提升家长社会满意度 2 (一)、重视德育工作,优化和谐育人环境。 1、“星级学生”评选,促进全面发展。 为了全面、深入地实施素质教育,促进学生综合素质的全面提高和身心健康的发展,我校改革以往“三好学生”的评选方法,代之以“星级学生”评价,正确引导学生全面地认识自

    17、我,激励所有的学生开展争优达标活动并引领学生全面发展。评选“星级学生”的活动,大大提升了学生们的进行各项活动的积极性。 2、“阅读考级”活动,提高阅读兴趣。 语文教师利用语文课、阅读课向学生宣讲阅读考级的内容与要求,鼓励学生积极参与阅读考级。学校成功举办了一次“阅读考级”活动并配合阅读考级,分年段组织相应的阅读竞赛活动。上学期参加镇演讲比赛的两名同学均获一等奖。 3、小组合作学习,促进共同发展。 每个组设正负两个组长,正组长负责学习,副组长负责管理纪律,一节课一考评,一天一统计,一天一评比。每一个班都把全班学生分成若干学习小组,人人都有所分管事务,学校统一做成展板在室内悬挂。通过小组合作学习,

    18、班级纪律有了明显好转,学生合作学习的劲头有了大幅提高。 4、德育常规检查,提升班级管理。 1)学校一直把 “值日检查”作为学校德育管理的一项重要内容,做到责任到人,分工明确,要求值日教师切实履行好值日职责,对课 3 间纪律、校园卫生、放学路队和学生到校情况等方面加强检查,发现问题及时处理,促进学生文明行为习惯的养成。 2)以卫生先进、文明班集体的评比为抓手,认真检查,严格考核,从而强化了班级管理,促进了班级进步,为学生的发展创造良好的氛围。 5、组织学生活动,打造书香校园。 以打造书香校园为突破口,以阅读考级为途径,以开展一系列丰富多彩的活动为手段,全面提升学生的语文素养,形成自己的校本课程。

    19、比如举办“读书节”、开展“书香校园”之朗诵比赛、国旗下讲话及大型宣誓活动等。到目前已开展了4届读书节。2012年获岱岳区书香校园称号。今年代表满庄镇参加区“诵中华经典,做有德之人”经典诵读比赛中获区一等奖。(全区只有8个单位参加,包括初高中) 6、阳光体育活动,提高身体素质。 依照上级部门精神,坚持每天让学生进行体育锻炼并开展一系列的竞技活动,比如春秋季运动会、踢毽子比赛、跳绳比赛、60米跑等。每天锻炼一小时,学生的身体素质有了明显提高。 (二)抓好常规管理,有效提升教学质量。 1、开足开齐课程课时,严格执行“课改”规定的课时计划,不随意挤占课时。 2、学校认真落实减负工作,倡导素质教育,面向

    20、全体学生,一切为了学生的发展,抓好“培优补差”工作。 4 3、坚持“目标引领,当堂达标”,以合作学习为手段的高效课堂教学模式,根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况,教师选择恰当的教学方法,教学中注意充分调动学生的积极性,活跃思维。培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力及自学能力。在努力改进教法的同时,也注意对学生进行学法的指导,以学法的优化推动教法的优化。 4、加强制度管理和人文管理,细化工作分工,修订完善学校评价方案,制定教师教学奖励制度,对完成教学质量目标的学校依据奖励方案给予奖励,与教师签订“一岗双责”责任书。力求人人有事干,时时有人干,件件有落实。 5、坚持家校共育

    21、,定期召开家委会,截至目前已举行了两次。通报学校开展的工作情况,特别是利用开学第一课,期中总结表彰会,教师家访、家长培训会,下发满意度调查问卷等形式,架起了家校共育的桥梁。 6、切实加强教学常规检查力度,校委会成员和优秀教师组成检查团队,轮流检查。坚决做到周查、月结,并实行公示,对突出存在的问题采取集体反馈和个别谈话的方式予以纠正。 三、工作措施 1. 全面落实“以人为本”的理念,充分相信教师,信任教师。 让他们大胆地试,大胆地干,力争在现有基础上有新突破。 2. 树立人人都是教育管理者的理念。学校是我家,爱护靠大家。 把学校各项工作分解到人,责任到人,人人有事干,全面落 5【篇三:义务教育均

    22、衡化发展汇报材料】 辽宁省义务教育均衡发展创建工作 汇报材料 北票市小塔子乡初级中学 尊敬的各位领导: 你们好! 首先,我谨代表北票市小塔子初中全体师生,对莅临我校检查指导工作的各位领导、专家,表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!下面,把我校义务教育均衡发展创建工作,向各位领导和专家作简要汇报,恳请提出宝贵意见和建议。 一、学校概况 北票市小塔子初中创建于1970年,现有5个教学班,在校学生137人。学校占地总面积16560,生均占地面积120.8。建有四栋教学办公房,总建筑面积1106,生均校舍建筑面积8.07。学校绿化面积800,生均绿化面积5.84。学校设有标准的田径运动场,运动场面积6000,

    23、另有篮球场和排球场各一块,生均活动面积43.8。 学校有标准的理化生实验室、计算机教室、图书室、多媒体录播室、多功能教室、美术室、音乐室、书法室、体育活动室、卫生保健室、心理咨询室、安防监控室等14个专用教室。教学区、运动区、生活区相对独立,各种教学、生活设施齐备,能充分满足教育教学的需要。 我校始终坚持“以人为本,依法治校,安全稳校,质量立校”的办学理念,“团结、活泼、开拓、进取”的校风,为社会培养了无数的各类人才。积极落实自主、合作、探究的学习方式,加大校本教研力度,自创“先学后教,以学定教,”的课堂教学策略,提升了课堂教学的有效性;以“感恩教育”为亮点的特色教育成绩斐然,在社会上产生了积

    24、极的影响。特别是均衡发展创建工作开展以来,学校班子团结协作,与时俱进,统筹谋划,带领全体教师乘势有为,学校各项工作更彰显了生机与活力。得到了领导和社会的广泛赞誉。 二、均衡状况达标情况: (一)强化教师队伍建设,从内涵发展上均衡教师的整体素质。 全校现有教职工30人,其中专任教师22人。具有高级职称16人,中级职称5人,生均中级以上专业教师数0.15;其中具有本科学历29人,占教师总数95.2%,生均高于学历数0.21.师生比是1:4.57。教师是义务教育成败的关键,是优质教育资源的主体。为此,我们大胆创新,不断深化师德行风建设,促进教师专业化均衡发展,大力推进教育内涵发展,积极促进校内、校际

    25、间师资的相对稳定和均衡。 1、提高教师队伍的师德水平。首先,在每个学期的政治学习时间,我们把教师法、新义务教育法、师德规范等教育法律法规作为学习内容。向全体教师进行再学习、再教育。其次,根据市教育局的相关文件规定,要求全体党员、学校领导做表率,全体教师主动参与,全面开展自查自纠活动,坚决制止乱补课、乱办班、乱定教辅材料等教育歪风,从而还教育一片净土,树立了我校教师良好的师德形象。此外,我们在评先评优、评聘晋级中严格实行“一票否决制”,将师德水平作为评价其工作思想的首要条件。通过长期深入的师德建设,广大教师爱岗敬业,为人师表,以“关爱每一位学生,发展每一位学生”为己任,在教育活动中,普遍做到了公

    26、正公平地对待每一位教育对象,从而使每一位学生都享受到平等受教育的权利。 2、促进教师专业化均衡发展。表现为:(1)加强师资队伍建设,提高教师的业务素质。我们加强全体教师进行新课程理论的学习,力求使每位教师都能尽快地理解新课标、领会新教材,掌握新教法,适应新课程改革的需要。同时,我们着力推行教师成长和专业提升计划,在注重培养骨干教师的同时,更加注重对每个青年教师的培养,加大建设高素质教师队伍的力度,努力推进“名师工程”、“青年教师培训工程”等。为青年教师外出学习、课题研究提供优先权,然后通过老带新、传帮带、拜师结队等形式,使每位青年教师都能尽快地胜任自己的工作岗位,形成自己独特的教学模式和育人经

    27、验。(2)强化教学过程常规管理,增强质量意识。我们严格执行课程计划,强化教学法规意识,做到“开齐、上足、上好”。同时,我们通过巡课、推门听课的方式加大对课堂教学的监控力度,加强教学常规工作的管理和考核。在教学管理中,我们坚持“月查制度”,以教研组为单位,将检查情况与纪实考核挂钩,建立动态的评价激励机制。重点突出“四抓”,即抓备课、抓上课、抓作业、抓辅导,从而使教学过程中的每个环节都能形成强大的质量保证体系。 (3)搭建广阔平台。我们通过举办专题讲座、理论学习、观看优秀课堂教学实录、谈体会等形式,让教师在历练中逐步成长。学校所有领导都兼课,并深入教学第一线,开展随堂听课、评优课活动,以及组织公开

    28、课、观摩课、集体备课、经验交流会等,引导广大教师狠抓课堂教学,优化课堂教学结构,努力打造规范课、特色课、精品课。(4)课程开设:我校按照基础教育课程改革纲要的要求,严格执行国家义务教育课程方案,认真落实新课程计划,开齐课程,开足课时,同时加强了体、音、美等薄弱环节。此外,我校围绕“书香校园”,在课堂教学改革和课外阅读教学指导方面进行有益的探索和尝试,取得了较为可喜的成绩。如上一系列内涵发展举措,在力促每位教师实现专业成长的同时,也带动着全校教师队伍整体素质的均衡化发展。 (二)优化资源配置,从硬件上促进教育均衡发展。 1、教学设施: 学校重新装备理化生实验室、图书室、微机室、音乐室、美术活动室

    29、等功能室;学校对围墙、大门、旗台、厕所、办公室、教室、各专用教室等设施进行了维修装饰;学校的松柏树、梧桐树使校园绿化成荫,新安装各式橱窗从样式到内容,提高了文化育人的浓郁氛围。 2、音、体、美教学设备器材:学校配备了音乐教室3间,自筹资金给音乐教室添置了音乐电教板、多功能音响,各类乐器等;学校体育器材配备达到标准和要求,在操场上可以开展多项体育活动;在美术活动室,学生能充分施展自己学到的书画、剪纸本领。在学校教室很紧张的情况下,配备了一间卫生保健室、心理咨询室。 3、电教设备:学校5个教室都配备了多媒体一体机等教学设备,方便了教师开展电教化教学,提高了课堂教学效率;每个办公室都配有电脑,极大的

    30、方便了教师查阅资料;学校现有计算机室3间,内有计算机30台,每百名学生拥有计算机21.89台,生机比4.57:1;学校所有计算机均接入互联网,互联网接通率100%。 4、实验设备和图书:我校现有图书室3间、阅览室3间,内有藏书5500册,生均图书40.1册。满足了全校师生的借阅需求;学校建有标准的理、化、生实验室、仪器室、体育、音乐、美术专用教室和卫生保健室各1间,各类教学活动仪器和器材完备。验仪器配备,达到标准,实验开出率百分之百。5、其他方面:学校为了校园安全安装了校园监控设施,配齐了安保器械,为保障校园安全提供了良好的保障。所有班都是按要求新配置的学生升降课桌椅。学校本学期为全体学生安装

    31、了自来水,解决了学生用水难的问题,新建开水房,全天为学生提供热水。 (三)以生为本,依法治教,着力创建平安和谐校园,共享教育公平。 1、加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了小塔子中学安全工作领导小组,确定由副校长为安全工作分管领导,形成了安全工作校长亲自抓部署,分管领导具体抓落实的良好局面。 2、层层落实安全责任。每学年都要修订完善学校安全事故应急处理预案,进一步明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校同教师签订了安全目标责任书,班主任同学生、家长签订了安全管理责任书,给学生下发了学生安全公约。学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确,齐抓共管。 3、强化安全教育。学校始终把

    32、安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。 4、重视安全防范,把安全隐患消除在萌芽之中。一是每月对学校的围墙、校舍、电路、实验室等重点部位进行一次拉网式安全排查,及时整改安全隐患。二是及时消除学生中的安全隐患,每周定期或不定期收缴学生携带的管制刀具等危险物品,加强值班领导和值班教师巡查制度,确保及时消除安全隐患。 由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识逐渐增强,近几年来我校未发生安全事件,学生犯罪率为0。


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