1、煤矿工人检讨书煤矿工人检讨书篇一：煤矿工人违规检讨书2尊敬的公司领导:您好!今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我提前出口的不良行为,深刻认识改正错误的决心。在没有确保安全的情况下，擅自进入密闭巷道，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我感到是自己的内疚，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都
2、像我一样自由散漫，不守纪律，怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们的安全工作将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。在此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。
3、2、自觉遵守各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习矿井逃生知识，熟悉自救器的使用方法和逃生线路。5、积极参加安全学习，遵守学习会场纪律，不迟到，不早退，做好学习记录，增强安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“无三违、无隐患、无事故”。6、积极参加各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高
4、安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。7、积极参与矿上的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。此致敬礼检讨人日期篇二：煤矿检讨书检讨书尊敬的各位领导：20XX年9月26日夜班，我队走机组时把机组电缆挤爆，虽然没有造成人员伤亡，但致使305盘区停电一个半小时，严重影响了我矿的正常生产，同时也造成了相当恶劣的影响。我作为跟班队长监管不到位，负有主要责任。今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。同时，
5、在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，“上标准班、交标准岗”每名员工都应遵守岗位标准，我从思想上没有把这些标准、规章制度重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉
6、醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。请领导相信我。此致敬礼！孟汉传20XX年10月12日篇三：煤矿公司安全检讨书煤
7、矿公司安全检讨书一、致歉：（深鞠躬）首先，我代表工区领导班子向全矿职工道个歉。因为工区“1.17”事故是发生在“两节”期间；是发生在集团公司提出走出安全怪圈，实现首季开门红的第一炮。给我矿带来了极坏的影响和沉重的压力。此次事故的发生，暴露出工区在安全教育、现场安全管理、班组管理还存有较大漏洞，现场的违章作业现象在个别职工身上表现还相当严重；此事故再次为我们敲响警钟：必须严管理，加强教育，越是春节，责任越重，越要加强现场安全管理。二、事故说明：1、事故时间：20年1月17日19时15分左右2、事故类别：其它3、事故单位：工区4、事故地点：第五车场以西约米处5、伤者：，男，48岁，山东省人。6、伤
8、及部位：头部右上侧7、受伤程度：重伤8、事故经过：20XX年元月17日中班，工区值班主管技术员，在技术课时间组织职工学习了煤矿职工安全手册有关内容及上级的有关安全文件精神，班前会上安排等6人去7706下巷第五车场处处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，并装车运出，强调了在处理开裂的喷浆皮及煤和矸石时要搞好敲帮问顶和运输时的信号联系工作。到达现场后，组长带领等4人处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，2人运输车皮，由于风水管影响处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，等人就将其吊在了顶板吊挂隔爆水棚的架子上距离巷帮约300毫米的地方，处理完第五车场西20米以里较破碎的开裂的喷浆皮及煤和矸石后，继续处理第五车场20米处开裂的喷浆
9、皮及煤和矸石，、站在矿车左后方，站在矿车左前方观察处理情况，高大军在矿车前右方靠近巷帮的地方用钢钎往下撬开裂的喷浆皮及煤和矸石，19时15分，开裂的一块喷浆皮及煤和矸石约长宽厚=4.5米1.9米0.10.35米突然片下，砸在吊起的风水管上（1寸铁水管1根，2寸塑料管2根），将风水管打落，风水管打在的头部。9、事故原因：（一）组长违章指挥、违章作业，职工高大军、违章作业，未严格执行“在处理大面积片帮时支设好撑帮斜柱”的规定，未支设撑帮斜柱；同时未按措施规定将风水管放到巷道底板上反而将其吊在巷道顶板的隔爆水棚架子上，致使开裂的喷浆皮及煤和矸石整体片帮砸在风水管上，是导致事故发生的直接原因。（二）工
10、区领导现场安全管理不全面、不到位，现场没有安排跟班副区长，安排工作不严不细，安全管理有漏洞，班组管理、职工安全教育不到位，职工安全意识差，察看现场不细致，是导致事故发生的主要原因。（三）安全监督检查不到位，安监处缺乏专职安监人员，没有安排安监员跟班监督检查，是导致事故发生的重要原因。（四）矿安全管理不到位，安全检查覆盖面及针对性差，也是导致事故发生的一个原因。10.处理意见：鉴于以上分析，依据安全工作安排意见及其他有关规定，经矿安全办公会议研究决定，对事故有关责任人员处理如下：（一）组长身违章指挥、违章作业，未按措施规定处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，致使整体片帮，是造成事故的直接责任者。给予罚款
11、1200元，撤消组长职务、降两级工资半年之处分。（二）职工、违章作业，未按措施规定处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，致使整体片帮，是造成事故的直接责任者。给予职工、每人罚款1000元。（三）安全副区长怀，现场安全管理不全面、不到位，察看现场不细致，是造成事故的主要责任者。给予怀罚款1200元。（四）值班主管技术员，班前会安全工作安排不具体、不细致，也是造成事故的重要责任者，给予罚款1000元。（五）区长席、部现场安全管理不全面、不到位，现场没有安排跟班副区长，安全管理有漏洞，班组管理、职工安全教育不到位，职工安全意识差，是造成事故的重要责任者，给予席、每人罚款1200元，并给予行政警告处分。（六）副
12、矿长、安监处长、副总工程师对事故的发生负有一定安全管理责任，责成三人在矿安全办公会议上做出检查。说明：8.事故经过、9.事故原因。三、查找原因及整改措施：1.从措施上查找：此次事故是至20年月日（早班）事故以来的第二起关于处理大面积片帮所发生的事故。在事故之前，关于处理大面积片帮的安全技术措施没有太具体的规定，只笼统地指出认真执行敲帮问顶制度；在刘双增事故之后，经区队认真分析研究后，制定了关于处理大面积片帮的安全技术措施，主要有三条：打好撑帮斜柱，确保不整体片帮；禁止工作面里头有人员停留，必须所有人员全部撤离到处理地点以外。应将该处及附近风水管或钢丝绳、电缆放下，并保护好。从此三条不难看出，只
13、要执行其中任何一条，都不会发生117事故。同时，再一次深刻体会到：规程措施的每一条都是血的教训。静下心来，我们再认真分析关于处理大面积片帮的三条安全技术措施：第一条，打好撑帮斜柱的目的之一是保护人，目的二是保护附近设备。执行起来复杂，通常只有在为保护附近不可移动的设备时，才实施；第二、第三条的目的单纯是为了保护人，而且执行起来简单易行。故我们认为，安全措施不在多，更重要的是具有实用性。从“117”事故之后，我们再次完善关于处理大面积片帮的安全技术措施：把原来的第二、第三条改为第一、第二条；撑帮斜柱在为保护附近不可移动的设备时执行，并编写了条如何实施撑帮斜柱措施。2.从职工安全教育上查找：长期以
14、来，工区职工无论是从年龄结构上，还是从文化结构上，安全教育一直是重要的课题，全矿也是如此。117事故明显说明，职工的个人不安全行为、不规范的技术操作是出事故的主要原因，在近一时期我矿的各类事故中突出的一点。从此可以看出，旧的“三惯”行为的惯性还很大，这就表明安全教育的重要性、长期性、艰巨性。抓住思想教育作为切入点长期以来，职工有“俺是小学本科，大老粗、攉大锨的，挣钱不多，整天学习考试，难为俺干吗？”的思想。这实际上是“三惯”不安全行为的惯性大的重要根源。我们工区今后安全教育工作要从思想教育作为切入点，改变以往被动性学习多，主动性少。改进方法为措施要把每周一的安全活动、周二的技术课从区长扩展到跟
15、班副区长，从主管技术员扩展到技术员、班工长，要改变以往理论性学习多，针对性少；改变以往在地面学习多，井下现场学习少。强化制度为保障要向抓计划生育那样，制定严格的学习制度，作为强化安全教育的保障。3.从现场安全管理上查找：“1.17”事故暴露出工区现场跟班制度执行的不利，是工区现场安全管理的明显漏洞。工作地点分散，跟班难的问题必须得以解决。严格现场跟班制度的执行，杜绝空班现象。规范跟班程序。班前会必需将本班所安排的各项工作进行安全评估，做到跟班有的放矢。规范作业程序。各工作地点在开工前，班组长必需要开现场安全办公会，将施工的每一环节，安全责任到人，分工明确。四、吸取教训，加强管理1.严格措施施工
16、，抓好安全技术措施学习和贯彻。要明确安全技术措施的目的是为了实现安全生产，而不是开工的通行证。让每一个职工认识到安全技术措施的要求的目的是什么，不按安全技术措施执行的隐患在哪里，会造成什么严重的后果，从而提高职工的安全意识。必须采取现场跟班到位、加强技术培训双管齐下，从思想到行动、从技术到规范操作，彻底杜绝今后类似事故发生。2.加强技术课培训，严格技术课学习制度。认真的抓好技术课的安全技术措施学习和贯彻是区队的共同责任，区队要齐抓共管，严格按安全技术措施施工作为安全严管理的一项重要举措来抓。3.严格现场跟班制度，狠抓现场安全管理。每班班前要将各施工地点安全状况进行分析，跟班副区长必须到达安全程度差的工作地点进行现场指挥施工。4.坚持“四不放过”的原则，工区要将此事故在各班班前会再进行认真分析和讨论，让每一名职工认清违章作业的严重后果，接受事故教训，在今后的工作中严格按规程规范自己的行为。五、结束语在“1.17”事故之后，工区做了大量的工作，以上所述是安全管理方面的主要工作汇报和检讨，在此我代表工区领导班子向矿安监处及各业务科室在事故之后给于的积极帮助表示深深的感谢。
