1、矿山应急救援典型事故案例讨论矿山救护大队培训课件矿山应急救援豊聲故案例讨论7.23冲击地压事故汇报人：2020.4随着煤矿产业的不断发展，我国矿山救护 队也经历了从无到有、从小到大、由弱至强的 发展历程，但在这一发展历程中矿山救护队也 出现了巨大的牺牲，这些由生命和鲜血换来的 实践经验必须得到高度重视，而为了提升矿山 救护工作的安全性，正是课件结合矿山救护队 自身伤亡事故实例展开具体研究的原因所在（前言）矿山救护队在煤矿安全生产中的重要作用、历年来发生的救护队伤亡情况三、四川省芙蓉宜宾杉木树煤矿“7.23”较大瓦斯爆炸事故案例、矿山救护队违章作业的主要表现形式五,矿山救护队自身伤亡原因浅析六,
2、防止救护指战员自身伤亡的对策措施中的一/ 和顶板等灾害事故，使矿井早日恢复生产,是矿山救护队的主要任务。在完成矿井抢险救灾任务时，矿山救护队 指战员是战斗在第一线的主力军。一、矿山救护队在煤矿安全生产中的重要作用矿山救护队从1949年组建以来，除完成处理矿井灾害事 故，抢救井下遇险遇难人员外。还担负着为煤矿安全生产保 尽驾护航的任务。腕 即：参加排放瓦斯、震动性爆破、启封火区、反风演习和其 他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作；参加审查矿井灾害预防和处理计划，有计划地派出小队 穿到服务矿井熟悉巷道,预防检查,做好矿井消除事故隐患的 一 一、点工作；协助矿井搞好职工救护知识的教育等。因此，矿山救
3、-护队又被煤矿各级领导和广大矿工,家属称为煤矿安全生 魅置产的尖兵和卫士“。救护队伤亡由于煤矿矿山救护实行军事化管理,配用氧气呼吸器,有过硬的 处理各种灾害的本领，因此救护指战员还奉命走出矿井范围，走 向社会，参加抗震救灾、地面消防和其他行业各种灾害的抢险救 灾战斗,并作出了重大贡献。1949年至2005年统计分析1949年至2005年全国累计矿山救护队指战员牺牲案例243起，牺 牲509人。一次牺牲救护队员3人以上案例共发生56起，牺牲215人；其中: 一次牺牲救护队员5人以上案例共发生17起，牺牲108人；其中: 一次牺牲救护队员10人以上案例共发生4起，牺牲45人。一、矿山救护队在煤矿安
4、全生产中的重要作用驟翌为社会上的 抢险救灾作 出重大贡献由于煤矿矿山救护实行军事化管理，配用氧气呼吸 器，有过硬的处理各种灾害的本领因此救护指战员还奉命走出矿井范围,走向社会地面消防和其他行业各种灾害的 ,并作出了重大贡献021949年至2005年统计分析1949年至2005年全国累计:矿山救护队指战员牺牲案例243起,牺牲509人。次牺牲救护队员3人以上案例共发生56起,牺牲215人. 其中：次牺牲救护队员5人以上案例共发生17起，牺牲108人、1949年至2005年全国各省救护队员牺牲案 例如下：发生10起以上案例的有： 山西（17）、辽 黑龙江（14 ）、江 湖南（11 ）、重 贵州（1
5、1 ）、新牺牲20名救护队员 以上的有：山西(27 )、 吉林(27 )、 黑龙江(29). 江西(33). 河南(32). 湖南(27). 重庆(23). 四川(27)、州(32).新疆(46 )、 安徽(20 )、 陕西(26)； 没有发生伤亡案例的省为 福建省。03四川省芙蓉集团宜宾杉木树矿业有限公司杉木树煤矿卫星俯瞰图四川省芙蓉集团宜宾杉木树矿业有限公司矿井基本情况：杉木树煤矿位于四川省宜宾市琪县巡场镇， 为国有重点煤矿，证照齐全，核定生产能力 130万吨。矿井釆用平硐+斜井开拓，“六 进四回”分区抽出式通风。井下布置3个采 煤面，12个掘进工作面。事故概况： ，事故巷道N302 2回
6、风巷结构复杂，自然2。13年7月23日。时52分，四丿川 火期36个月，绝对瓦斯涌出量芙蓉集团宜宾杉木树矿业公司（ .25m3/min，相对瓦斯涌出量15. 08m3/t，下简称杉木树煤矿）发生一起较 层爆炸指数22.86%。煤矿已建立有地瓦斯爆炸事故，造成7人（矿山、面永久瓦斯抽放系统和井下临时抽放站、1046万元。双回路供电，二级提升，二级排水。,.、 匸可陳回宥llm+;SE 變;a1ars篓始TFEO径尸匕厂,闷底回mw+glEEOSN O钏】，0N也叩产叶&=n快卜*=8HI弓 .A ms.Irr-E滋豺0W險繪藤曾毋决乂財tnjoN-fy成：害在保壬卩S蓄圜睪当霧遂区：WllW16
7、时30分，第一组救护队9名队 *员入井到N3022风巷，17时56分开始 排放瓦斯，此时，风巷开口内480米 和300米处瓦斯浓度分别为5.8%和 1.8%。22时50分因佩戴呼吸器氧气 巨用完，全小队9人出井。2013年7月22日8时27分，因 35KV供电网路闪断，引起井下局 部区域停电，造成N3022风巷局部 通风机停止运行，当班瓦斯员立 即组织撤出了在N3022风巷作业的 所有人员。19时20分，工作人员发现局部通风机电源指示灯 C亮起，经请示调度站同意，恢复局部通风机供电并 开启供风，随后听到N3022风巷内有响声，工作人员 立即向调度站作了汇报。酒导*j 调度站通知通风副总工程师、
8、救护队员下井对该风巷进行勘查。9时40左右，救护小队进入N3022 风巷侦查，发现风巷挂口点以西200至500米段巷道 内瓦斯浓度为5.5%, 一氧化碳浓度为2000ppm,有烟 雾，确认发生了瓦斯爆炸，并于10时20分撤出。23日0时30分，第二组救护队7名队员 入井到N3022风巷继续排放瓦斯。0时52分，瓦斯排放过程中N3022 风巷发生第二次瓦斯爆炸，7人被困。事故发生后，按照应急预案，杉 木树矿救护队一个小队入井侦查。23日1时30分,侦查小队到达N3022 风巷后，发现+145水平N30石门西B 调节风门冲毁。随后进入灾区搜寻人 员，一边检测气体，一边搜索前行， 侦查到岔口以内48
9、0m位置，温度升髙 到60笆，烟雾很浓，无法继续前行， 未发现遇险、遇难人员。4时50分侦 查小队撤出灾区返回地面，向指挥部事故原因(1)局部通风系统 不合理、不可靠。井下N3022风巷7月 22日早班发生瓦斯爆炸 后，矿救护队在N3022 风巷排放瓦斯时，髙浓 度瓦斯遇煤层自燃火源 引起爆炸。(2)瓦斯管理混乱。(3)综合防灭火措 施落实不到位。(1)采掘布置不合 理。(2)抽采不及时, 区域预抽防突措施不到 位。3.用电管理混乱一、应急管理方面存在的问题一是盲目处置事故现场。N3022风巷停电、 发生异响后，没有按规定查清风巷瓦斯情况 就向巷道送风。在瓦斯爆炸后，盲目安排救 护队侦查。在确
10、定要排放瓦斯时，没有制定 详细的排放瓦斯措施和作战方案，致使操作 人员没能现场交接、连续排放瓦斯； 二是未按规定查处事故。在确定N3022风巷 发生瓦斯爆炸后，未按规定启动应急预案处 置事故，更未对该事故展开调查处理 三是未按规定报告事故。在确定N3022风巷 发生瓦斯爆炸后，矿方未按规定报告事故。 “7. 23较大瓦斯爆炸事故二、救护队管理不到位N3022风巷第一次爆炸后，矿救护中队未按矿 山救护规程（AQ1008-2007）规定编制侦查现场和 排放瓦斯行动计划，进入灾区侦查和排放瓦斯；制定 排放瓦斯措施后，矿救护中队未按规定操作，9人进 入高瓦斯区域接风筒，执行排放瓦斯措施；救护队指 挥管
11、理不统一。集团公司、矿领导、矿调度室、信息 站都可调动救护队出动。三、职工培训不到位（1） 职工安全意识淡薄。机电运输部未按规定 请示送电，井下配电工直接向各作业区域的局部通 风机送电；矿调度室未对事故处置进行认真登记；瓦 斯检验工未按规定检查停风区域的瓦斯情况，随意启 动局部通风机运行，排放瓦斯。（2） 发生瓦斯事故后，有关人员害怕责任追究, 不按规定上报。“7.23”较大瓦斯爆炸事故（1） 明确工作职责、工作范围及指挥权限， 加强日常救护体能技能训练。（2） 统一指挥权，各中队的指挥权由所在救 护大队统一指挥。（3）进一步加强瓦斯排放 管理，安全措施未到位不准 排放。（5）排放瓦斯必须由矿
12、总工程 （6）严禁采田一风吹II帀7松串 回 司I a 丁壬口II帀7工；国启1去土匕 I 6丿/木丿NHA帅或通丿XI副总丄程帅在调度至指 排放瓦斯 挥，井下现场由通风科副科级以排放瓦斯。上人员负责指挥，安监处派人现 场监督，救护队执行。三、加强职工培训管理。要采取针对性措施和方法， 确保从业人员操作技能满足 岗位需要，职业操守符合岗 位安全需要。培养从业人员 自觉强化安全基础工作意识有关措施一、进一步加强矿井灾 害预防、处置和管控工 作。必须坚持预防为主的 原则，完善矿井灾害预 防与处理计划，严格执 行灾害处置各项规定。二、加强救援队伍建设与管理。 救援队伍要严格按煤矿灾害类型、 严重程度
13、和抢险救灾的要求进行 配置、培训、训练、管理和考核, 按相关要求出动和汇报，不断提 高灾区侦查技术水平和灵活处置 各类灾害的能力。一旦发生灾害事故，必须严格按照矿井 灾害预防与处理计划规定的内容逐级汇 报、分析灾害产生的原因、研究处置方案 等。调整采掘部署，完善矿井区域和局部 防突措施。制定针对性的区域性治灾方案, 提供治灾所需的人、财、物保障，坚决杜 绝各类较大及以上事故的发生。特别在遇煤层火灾发生时，必须立即停止受火 灾威胁区域一切其他作业，并撤出受火灾威胁 区域的所有人员，启动火灾处置预案，成立专 家领导组，按照重大隐患治理原则，全力采 取措施优先治理火区，直至消灭火区隐患后 方可开展其
14、它工作矿山救护队违章作业的主要 表现形式矿山救护队违章作业的主要表现形式1、不携带或 未佩用氧气 呼吸器煤矿安全规程和煤矿 救护规程都明文规定,矿 山救护队员进入灾区或从事 井下安全技术工作时都必须 携带氧气呼吸器及相关仪器 装备，并按规定佩用氧气呼 吸器。佩用氧气呼吸器是救 护队员的生命保障，如果不 带或不佩用氧气呼吸器，根 本就谈不上做好抢险救灾和 安全技术工作。而有些人明 知故犯，结果造成自身伤亡， 这种现象较为普遍，教训也 是非常深刻的。2、随便脱 掉氧气呼吸在实际工作中，有些人一检 查无有害气体或有害气体浓 度不高时，便把呼吸器脱下 当情况发生突变时便措手不 及，甚至有人竟在窒息区内
15、 任意脱掉呼吸器。例如： 1975年9月4日辽源矿务局 救护队在处理立新矿火灾时 经查工作地点有害气体在安 全浓度范围内，救护人员便 将呼吸器脱下放在下部巷道。 后来由于火风压作用造成风 流逆转，有害气体到达工作 地点,正在工作的指战员来 不及到下部巷道去取呼吸器， 6人全部中毒。3、不按规定 要求检查维 护呼吸器救护法规中明文规定：矿 山救护队技术装备必须专人 管理，定期检查维护、严禁使用不合标准的氢氧 化钙和氧气、进入灾区 前必须检查氧气呼吸器。 但有的救护队对此不以为然, 平时不认真检查维护，下井 救灾前的检查还马虎敷衍, 造成救灾过程中出现所谓仪 器故障导致自身伤亡。所谓 的仪器故障表
16、现有:漏气、 氢氧化钙失效、氧气量不足， 不能自动补给等。4、不设井下 救护基地或基 地位置不当为保证重大事故井下抢救工作 的顺利进行，应在靠近灾区的 安全地点设立井下基地。井下 基地的设立、迁移和撤消由抢 救指挥部确定，但救护队队长 在抢救方案讨论中应提出自己 的看法。可是有的灾变处理中 未设井下基地或基地位置设置 不当，救护队也未提出意见造 成自身伤亡。矿山救护队违章作业的主要表现形式5、少于6人进入灾区或单独行动 救护法规中明文规定：进入灾 区的救护小队队员不得少于6 人”在窒息区工作时，任何情 况下都严禁指战员单独行动”。 这样规定是考虑到遇上意外情况 时，队员之间相互照应，予以救 助
17、避免自身伤亡。可是不少灾变 处理中违反这些规定，造成救护 人员伤亡。在灾区单独行动，遇 事无人抢救导致伤亡的案例较多 务必引起注意7、不带联络绳进入灾区 救护法规中规定：进入灾区 侦察，必须携带必要的装备。视线不清时应用探险棍探测前 进，队员之间要用联络绳联 .士 n结。有的救护队麻痹大意,不执行 此条规疋，结果导致自身伤亡。9、违章冒险进入灾区煤矿救护规程规定：遇有 高温、塌冒、爆炸、水淹危险的 灾区，指挥员只能在救人的情况 下,才有权决定小队进入,但必 须采取有效措施,保证小队在灾 区的安全。”对于这一条规定无 论是受灾矿井领导,还是救护队 指挥员都有违反,造成救护队员 伤亡。090608
18、05076、不设待机队或待机队位置不当煤矿安全规程和煤矿救护规程都规定:矿山救护 队在侦察灾情时井下基地要设待机队，并用灾区电话与侦 察小队保持不断联系。当侦察小队没有按规定时间返回或 通讯中断，待机小队应立即进入救援。可是，有的灾变处 理时不设待机队或待机队位置不当，或一旦紧急需要待机 队出动救援时，工作队与待机队联系不上,造成事故扩大。9、不认真培训，不严格训练煤矿救护规程规定：矿山救护队及辅助救护队的指战 员，必须经过强制性的救护理论及技术、技能的基础培训”、矿山救护队必须进行严格的军事训练”、演习训练,必 须结合实战需要”。有的救护队培训不认真,培训效果欠佳； 训练不严格,不从实战出发
19、，以致有些指战员从专业知识到 实际技能都存在一定的差距，有的人甚至连常用的仪器装备 都不会正确使用,由此而贻误工作造成自身伤亡。矿山救护队自身伤亡原因浅析1、身体因素 人的体质是完成各项体力活动最基本的物质基础,是进行各项活 动的动力源泉，其优劣直接影响着抢险救灾工作的开展，影响着救灾 决策完成的速度和完成的质量。由身体素质因素导致自身伤亡的显著特征是产生疲劳。超强劳动 就会产生疲劳，疲劳会使思维活动能力受限，使身体各器官的协调性 降低。这主要从两个方面加以认识:方面是参战人员自身身体素质 差，先天不足，不能满足高强度、大运动量的抢险工作需要。在抢险 工作中,超越了自身生理能力限度,使体力透支
20、”,不能适应整个 、战斗集体的节奏,在某个环节上出现差错,造成事故。另一方面是指 挥决策上的失误造成的疲劳。有时为了追求高速度,急于求成;有时 抢救任务重,工作量合理投人的时机分配欠缺。任何事物都有个 “度”,掌握它,事半功倍;超越它,就会出差错。决定救护队在抢 险中劳动强度的因素很多，主要有灾区温度、有毒有害气体的浓度、 巷道的破坏程度、灾区距离的远近及佩戴仪器时间的长短等等。救护装备是救护指战员同灾害作斗争的有力武 器和生命保障。仪器因素不仅指个人使用的氧气呼 吸器，还包括小队装备中的备用氧气呼吸器、自动 苏生器、光学瓦斯检定器、一氧化碳检定器、氧气 测定仪等。对于各种气体检测器，由于仪器
21、本身质 量或人为因素造成测量数据与实际数据的巨大误差， 又因指战员对仪器测量结果的必然依赖，这就可能 造成对自身的伤害。3.心里因素人的心理活动决定人的行为倾向,有什么 样的心理活动就会有相应的行为倾向。抢险救灾时不但劳动强度大，而且与火灾、 爆炸、冒顶、水、有毒有害气体等打交道，身 体健康和生命安全时刻受到威胁，在这种环境 中对人的心理要求很高。很多案例说明，救护指战员中存在的不安 全心理因素是导至致自身伤亡的主要原因之一。 它的表现为：恐惧心理、侥幸心理、麻痹心理、 情感心理和依赖心理等。恐惧是在恶劣环境中产生的一种心态。 由于缺乏心理准备，不能处理、驾驭或摆脱某 种可怕的或危险情景时所表
22、现的情绪体验。恐 惧使人体进入紧张激动状态，人在非常强的刺 激下，思想陷入停顿，失去了用理智去解决问 题的能力。无论是在抢险前还是在救灾中，因某种因素而 下意识地紧张，不知该做什么，也不知该怎么 去做，一副茫然若失状态，或充满了奇思怪想 入井后便晕头转向，满脑子的疑惑或凶险，对 顶板、煤帮、风流都感到无所适从。麻痹心理是救护工作的大敌,它往往使人产生懒 惰思想,或对危险的迹象视而不见,听而不闻。比如平时图省事、谋省劲，贪图安逸、得过且过， 思想麻痹，对氧气呼吸器不认真进行检查维护，不按 规定检查和更换氢氧化钙；对业务学习不感兴趣；对 训练、演习马马虎虎。在抢险救灾时，怕吃苦、嫌繁 锁、投机取巧
23、、存侥幸。如战前检查不认真，不带呼 吸器进灾区，或把呼吸器放在远离工作地点的地方， 不认真检查工作地点有害气体浓度，不携带备用呼吸 器或充满氧气的氧气瓶，不系联络绳；巷道交叉点不 留标志或只在顶板上用粉笔作记号；尚未走到新鲜风 流地点，就摘掉口具休息；.等等。须知麻痹大 意害死人”。麻痹思想多发生在经多见广的老队员身 上，懒惰情绪在新队员中多见。侥幸心理侥幸是由于偶然原因而获得成功，它给人的思维认识造成错 觉，认为：过去都是这么干的都没出事，这次还是这么干 不会出问题。有时明知是违章，还想碰碰运气，例如，不 带呼吸器进入灾区，或带而不佩用；在灾区单独行动；还有 的队员对有害气体的浓度有自己的标
24、准，本应佩用呼吸器而 不佩用等。经验主义是产生侥幸心理的根源。抱有侥幸心理 的人主观臆断多，不相信科学，不尊重客观规律，不认真执 行有关规定，冒险蛮干，结果事与愿违导致自身伤亡矿山救护队自身伤亡原家庭方面家庭因素直接影响 着一个人的情绪好 坏,如配偶死亡、 离婚、亲人病重或 去世以及家庭闹纠 纷等，在这种情况 下，若遇到事故要 去处理，就会由于 精神上的压力而增 加发生自身伤亡的 概率。社会方面现实社会中的一些事 情往往不是以个人意 志为转移的，所以一 些不能如愿的事件也 构成人的不安全心理 如事业上遭受挫折、 工作负担过重或工作 不如意、子女就业问 题以及企业效益不好 造成经济困难等。个人方
25、面如失眠、失恋、亲朋好友 去世造成感伤心理等;另外 救护人员在佩戴氧气呼吸 器工作时，由于呼吸器限 制了正常的语言、呼吸和 视觉，再加上其本身的重 量，增加了救护人员的生 理、心理上的负担，一些 对自己氧气呼吸器日常维 护不认真的队员，在佩戴 时就疑神疑鬼，总认为自 己的氧气呼吸器存在问题, 从而心情紧张，产生心理 障碍，呼吸急促，造成呼 吸困难，进而也会发生自 身伤亡。上述3个原因都直接影 响着人的注意力。从心 理学上讲，根据神经过 程的相互诱导原理，该 部位的兴奋能导致其它 邻近部位的抑制，于是 落在邻近部位的刺激不 易引起人的注意，因而 容易产生一种视而不见 听而不闻、食而不知其 味的现
26、象。俗活说:“ 一 心不能二用，就是这 个道理。这种心理在很 大程度上威胁着救护人 员的安全。日常管理因素日常管理因素包括:日常的安全第一，遵纪守法，按章办事” 的思想教育、救灾基本理论、基本技能的培训以及从严、 从实战出发的训练。这些工作搞不好,就很难保证不违章而 导致伤亡事故。具有突发性、随意性的其它客观因素，对救护队构成严重 的威胁，是在当前科技条件下救护队本身难以预料和不可 一 ，一 次爆炸、连续爆 炸等。但是，随着科学技术的进步与发展，先进监测设备 的出现和应用，此类问题可以逐渐加以解决。矿山救护工作的特殊性，决定了救护指战员工作的危险性。造 成救护队发生自身伤亡事故的因素是多方面的
27、，有时是多种因 素综合作用的结果。我们每个指战员都应从血的教训中认真进 行总结、分析和把握，并运用到实战中去，防止和杜绝自身伤 亡事故的发生。防止救护指战员自身伤亡的 对策措施防止救护指战员自身伤亡的对策措施每个矿井都必须有矿山救护队 为其服务，每个救护队都应根据服.务矿井主要灾害类型制定处理方 案及安全技术措施,有计划地进行 演习训练。一旦矿井发生灾害事 故，矿山救护队接到命令后,应立即 启动实施处理方案。矿井发生重大事故后,必须立即成立 抢救指挥部，以保证抢险救灾工作的统 指挥、统一布置、统一行动,避免抢 险救灾过程中组织和指挥混乱或无人 领导。在处理矿井事故的过程中，上 丿级领导只能对事
28、故处理提出建议，并 由总指挥考虑是否决定采纳，决不能 谁的职务高谁说了算。如果总指挥不 能有效地领导抢救事故的全面指挥工 作，上级主管领导可予以撤换，委托 能胜任的人员负责指挥，并授之以全部指挥救灾的权利04L为防止抢险救灾过程中决策失误或违章指挥，煤矿各级干部必 须通过培训,熟悉矿山救护的基本知识和战术指挥原则，掌握处理矿 井各类灾害事故的行动原则和安全技术措施。煤矿各级领导应接 受定期的应急救援专题培训L考试合格方可任职。矿山救护队是处理灾害事故的主力军,其指挥员素质高低对救灾成 败起着重要作用。其素质中包括安全第一”思想、遵纪守法、按章 救灾的自觉性、抢险救灾知识的多少、救灾现场操作技能
29、、自主保安 能力、互助保安能力、身体素质的好子坏等。 严格选拔救护队指战员对救护队员的文化程度、年龄、专业知识、身体条件等任职要求在 煤矿安全规程、煤矿救护规程中都有明确规定。要严格选拔救 护队员，并按照规定及时调整队员，以保证矿山救护队有足够战斗力。严格教育培训做好新队员基础培训和编队实习，更要搞好所有指战员教育培训。不仅 要学习抢险救灾基本理论和基本技能，更要树立安全第一的思想，增强遵纪守法的自觉性,以提高救护队指战员的整体素质。平时多流汗、战时少流血。搞好救护指战员的战备训练，是提高队 伍战斗力的根本措施，也是杜绝救护队 自身伤亡的根本措施。战备训练要从难、从严、从实战出发，特 别是要坚
30、持高温浓烟演习训练。要通过 模拟事故训练，积极改进处理各种事故的 战略战术，从中发现、检查各种违章现象, 并立即予以纠正。通过训练，树立特别 能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”的 作风和习惯； 通过训练，培养坚忍不拔的意志、勇敢顽 强的精神,克服心理恐惧，具备临危不惧、 沉着冷静的心理状态；通过训练,培养高度的自制能力，善于控制、 调节自己的情感和情绪，克服悲观失望、 盲目蛮干的心态； 通过训练，培养团结协作、战胜困境的精 神;通过训练，保持健康的体质。防止救护指战员自身伤亡的对策措施矿山救护队要有严密的组织、严明的纪 律、严格的要求,严格的管理,确保高度的 战斗准备。战时做到“召之即来，来之能
31、战，战之能胜”、依靠科技进步，推广使用救护新装备矿山救护技术装备是完成抢险救灾、避免矿山救 护队自身伤亡的物质基础。推广使用救护新装备、新仪器、新技术，对提高矿 山救护队战斗力，安全顺利完成抢险救灾任务具有重要 意义，也是减少救护装备缺陷造成自身伤亡的物质保证。把救护队建设成一支思想革命化、行动军事 化、管理科学化、装备系列化、技术现代化期检查维修，实现救护仪器、 装备100%的完好,避免因 装备的缺陷造成救护人员的 伤亡。根据科技发展现状，当前 要积极推广使用正压全面罩式 氧气呼吸器、便携式爆炸三角 形测定仪、冰冷抗热服、先进 的灾区通讯设备、远距离灭火 装置等。同时，积极开展矿山救护 新装备、新仪器、新技术的学 习使用。创造条件努力将计算 机技术应用于矿山救护模拟训 练、日常管理和救灾方案的制 定，不断提高我国矿山救护技 术水平感谢大家的耐心观看
