1、工作不细心的检讨书尊敬的单位领导：经过您反复的批评与严肃的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三十分钟。在此，我向您递交我这篇工作不细心、丢三落四的检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅。错误是严重的，过程是复杂的，情况是必须严肃弄清的。回忆我的错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正。此番工作期间，我屡次丧失工作资料，上星期五我丧失本单位三名员工的工资单，这星期这三四天里我又屡次丧失会议资料，搞得大家很为难。面对错误，我真的感到无地自容，我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我的
2、为人风格。特此，我定下改正方法：第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素质提升到一个相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。第二，坚决抵抗不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样丢三落四的坏毛病、坏习惯。第三，我必须从错误当中充分地吸取经验教训，做到“吃一切长一智！最后，我当然还是要诚恳地向您抱歉：对不起，领导！签名：时间：20xx年*月*日尊敬的单位领导：现如今，我已经深刻认识自身问题，我欠缺的恰恰是一种觉悟，一种意识。古来单枪匹马的烈士没有不死的我没有嘲讽他们的意思，仅作一番表述，唯有真正富有团队智慧的人才能给与环境协调统一，出奇制胜。通过参加戴老师课程学习，我深刻地认
3、识到了自身问题所在。与其说是我的工作能力缺乏，倒不如说是我不擅与人协调沟通合作，不擅与团队形成默契配合，只一味寻求单枪匹马，只顾做好个人工作，不顾团队集体效益。我过去这样不好的工作作风很明显与戴老师分享先进工作理念相悖，而与人沟通合作的能力，更是一种人类适应环境的能力，假设没有这种能力，那也可以认为我渐渐要被环境淘汰，成为生态系统当中的弱者！个人醒悟：今后我在个人工作当中一定要注意与团队协调配合，当然具体工作要具体处理，可是这一思想要坚决落实。举例来说，平常我假设是遇到客观上不能及时完成的工作，我就要与领导及时通报，在对同事沟通当中，我要注意准确使用描述语言，让同事直白清晰地明白我的意思。并且
4、，我也要定期总结分析工作当中存在的问题，通过与同事沟通、开会讨论等方式，解决问题，以不断积累工作经验，提高个人工作能力，为提高整个单位的市场竞争力奉献自己的一份力量。此致！签名：时间：20xx年*月*日今天被领导严厉批评，因为我做事不够细心，因为我考虑问题不够周全，因为我专业知识不够扎实。工作已经有三个月了，自己的缺乏慢慢浮现，好多事情自己想到了，却不去做，做了又不够周全；自己做事比拟粗心，又缺乏社会经验，工作经验，所以很容易犯错。我知道很多时候如果问题处理不周，会引发很多后遗症，如浪费资源，影响公司形象，影响自己的公众形象，又或者是导致人际关系紧张所以今后自己要万事小心，不得鲁莽行事。有些错
5、误，可以修改，有如橡皮擦铅笔，修补之后可以没有痕迹；有些错误，可以修改，但有如手术后的疤痕，修补之后会留下不可磨灭的痕迹；有些错误，有如碎了的玻璃，连修补的时机都没有了。错误也是可以积累的，一个环节出错，就如多米诺骨牌。错了，就要担戴，不能找借口，要找出解决问题的方法，要总结错误的经验。今天的批评是警醒的，我要自我检讨。发扬打不死的蟑螂精神，越挫越勇。签名：时间：20xx年*月*日尊敬的领导：您好！我在这次的财务工作里头，没有认真尽责的做好，导致最后报表出错了，也是给我们财务部丢脸了，自己工作不细心的状态也是非常的糟糕，我也是要在这做检讨。之所以会出现这样工作不细心的情况，其实也是自己太过于自
6、大了，以为工作能去做好的，所以也是没有去做好检查，以前也是对于这个报表工作比拟的熟悉，所以自己想着应该不会犯错，而这样的状态也是导致自己在工作里头没有细心，做数据本来就是必须要严谨才行的，而且是要检查好的，这是我们财务工作应该有的流程，而此次的报表虽然只是我们内部看，即使出错了也是可以去改的，但是这样的习惯是很不好，此次做这个报表出错了，觉得能改，那么其他的工作自然也是不会那么的严谨，反而会松懈下来，这样也是会导致自己犯更多的错误，甚至一些错误还可能自己是不能承当的，财务的工作其实自己也是清楚不能出错，但是还是不够细心，我也是要对自己这次错误来承当，去反省之中看到自己的问题确实是要作出改变，无
7、论是做什么报表，哪个单据或者数据的整理，自己必须要严谨的对待才行的。本来，这份报表，我是有表现时机的，但是我却没有抓住，反而让其他的同事看到我的问题，看到我这样工作的态度，我很不对，也是要让自己去记得，要在心里告诫自己以后不能再犯这种错误，去让自己有更好的一面展现出来，不再给我们部门添加麻烦。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日尊敬的领导同志：您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在XXXXX的综合楼建设工程的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本和实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。我可以说是犯了一个最低
8、级，最原那么性的错误。我有罪啊，连这么根底的工作都没有做好，没有根据您的要求，把工程的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和照顾。但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不管处理的好坏，都应该给上级一个明确的
9、汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的开展献上自己微薄的一份力量。签名：时间：20xx年*月*日尊敬的领导、同志们：由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作。在此我做出深刻检讨!此外，公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作
10、精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的，影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此，我相信巨龙给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的奉献，请各位同事相信我。本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，催促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，
11、才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求!自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的缺乏，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。我谨向组织做出深刻检讨，并保证：1，在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。2，在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。3，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!
