1、【推荐】公司指导辞职报告四篇在我进入*医院近8个月以来，自认为工作表现虽然算不上出色，总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里，企划部是一个比拟特殊的部门。需要很多感觉、思维上的创新和打破。为了更好的为医院奉献力量，我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关心，同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队说的就是这个意思。从团队管理角度而言，我一直认为除了工作中的目的明确，流程标准、奖励机制等因素之外，最重要的就是一种具有感情关心的工作坏境，和对将来有一种看的见，摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一局部，假如管理工作做的好，员工乐意放弃一些生活乐趣，把的时间投到工作中来。企划部建立
2、之初，企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务，毫不害怕，加班加点，尽可能的适应和胜任如今的工作查一下考勤记录，企划部的加班是很多的。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的，有一个信念支撑着员工：在*医院，再苦再累是值得的，即使如今不值，以后也会值。但是如今呢？我有些不确定。*员工薪资一事，我非常困惑。这么简单的事情，为何这么难解决？*员工当时和*总监谈的薪资就是试用期*000，转正*500。*总监是当事人，他也是这么认定。我在场，我可以作证。至于*员工签字的那张表格，应该算作一个失误。她没细看-她信任我们医院，认为谈好的事情会有什么变化呢？结果，小吉来医院已经7个多月了，转正也已3个多月了
3、，而我提交恢复*员工协议工资的书面报告也已快2个月了，但是，*员工的工资仍然是*000块。10月14日我又为此事找到人事总监*，仍然无法解决。在，大局部员工和医院的职能部门接触不多，在他们眼里，我是他们的指导，我就代表医院*总监石集团的总监，在医院的时间很少。而我一直在说这个如何如何的好。如今，发生了*员工这样的事情，而我交涉了近2个月毫无结果，员工会怎么看我，怎么对待这个医院？其实，我对医院的很多制度一直不理解。企划部绝大局部员工都没有办理外来人口综合保险，没有任何福利，即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理？似乎我们医院的每个上海人都有三金吧？难道外地人比上海人贱
4、？我们医院的绝大局部指导都不是上海人吧当然指导是不在乎的。但我们基层的员工呢？100多块的外来人口综合保险，不仅仅是福利的问题，还有尊严的问题。尊敬的公司指导：您好！此时此刻，我也无法压抑我的想法了，我知道自己的做法不一定对，但是我没有退路，没有退路的我只好选择辞职，辞职也许是对大家的一种最好的解决方法。我走后，不会有任何的费事，而公司也不会出现任何的涟漪。在提笔之前，我也想了很多，我决定辞职。因为针织对我来说，本来就是一个生疏的行业，能坚持到如今，而且可以作出一点点的成绩，我已经尽力了，我也知道我在这个行业中再进步的余地已经很小了。人也有些疲惫了，所以我选择分开，我需要好好的调整一下自己。从
5、毕业到如今，两年了，我很快乐，在公司的这两年，我过的很充实，也很快乐，因为在这里我得到了很多人的帮助。这中间包括，同事，指导等各方面。很荣幸，在xx的开展史上，我能尽自己的一份薄力。xx是我从学校走上社会的第一个台阶，是我的第一份工作。我很珍惜这种美妙的感觉，我希望这种感觉一直是美妙的，所以我不想等到自己什么都不能做的时候再分开。记得，我和陈总聊天的时候说过：假如有一天，我觉得我不能再为公司做更多的时候，我会自己分开。我知道公司如今缺人，x总请放心，我会做完我手头上的工作。等这些工作都做完了，人员也就都来了。因为我手头上有两个外单，欧林，还有09年产品开发等事情。等这些事情做完，我也就该走了。
6、然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。记得某管理者曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开场了思索，认真的考虑。尽管我一考虑，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，考虑的结果连自己都感到惊讶年少气盛，不愿意选择安逸，却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。在我提出辞职之前，我不曾告诉任何一个人，因为我不希望因为我的分开，而分散大家的精力。在未分开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺
7、！祝指导及各位同仁工作顺利，幸福快乐！此致敬礼公司员工：xxx 20xx年6月x日尊敬的公司指导：您好！此时此刻，我也无法压抑我的想法了，我知道自己的做法不一定对，但是我没有退路，没有退路的我只好选择辞职，辞职也许是对大家的一种最好的解决方法。我走后，不会有任何的费事，而公司也不会出现任何的涟漪。在提笔之前，我也想了很多，我决定辞职。因为针织对我来说，本来就是一个生疏的行业，能坚持到如今，而且可以作出一点点的成绩，我已经尽力了，我也知道我在这个行业中再进步的余地已经很小了。人也有些疲惫了，所以我选择分开，我需要好好的调整一下自己。从毕业到如今，两年了，我很快乐，在公司的这两年，我过的很充实，也
8、很快乐，因为在这里我得到了很多人的帮助。这中间包括，同事，指导等各方面。很荣幸，在*的开展史上，我能尽自己的一份薄力。*是我从学校走上社会的第一个台阶，是我的第一份工作。我很珍惜这种美妙的感觉，我希望这种感觉一直是美妙的，所以我不想等到自己什么都不能做的时候再分开。记得，我和陈总聊天的时候说过：假如有一天，我觉得我不能再为公司做的时候，我会自己分开。我知道公司如今缺人，*总请放心，我会做完我手头上的工作。等这些工作都做完了，人员也就都来了。因为我手头上有两个外单，欧林，还有XX年产品开发等事情。等这些事情做完，我也就该走了。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己
9、满意。记得某管理者曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开场了思索，认真的考虑。尽管我一考虑，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，考虑的结果连自己都感到惊讶年少气盛，不愿意选择安逸，却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。在我提出辞职之前，我不曾告诉任何一个人，因为我不希望因为我的分开，而分散大家的精力。在未分开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！祝指导及各位同仁工作顺利，幸福快乐！此致敬礼公司员工：xxx XX年
10、6月x日尊敬的公司指导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经历，对此我深表感谢。由于我自身经历的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进展了长时间的考虑，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。公司指导辞职报告为了不因为我个人的原因此影响公司的消费销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离任而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保存我的手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教诲和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部。祝公司指导和所有同事身体安康、工作顺利！再次对我的离任给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司可以理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼！申请人：年月日
