1、采购的辞职报告集合8篇尊敬的指导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着非常复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在保险领域学到了很多知识，尤其是办公室合规的相关方面，积累了一定的经历，对此我深表感谢。由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的才能。为了不因为我个人原因此影响公司的工作，决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接，以减少因我的离任而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我恳
2、求在公司的员工通讯录上保存我的手机号码一段时间，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教诲和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部。祝公司指导和所有同事身体安康、工作顺利!再次对我的离任给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司可以理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!辞职申请人：20xx年10月27日尊敬的xxx总：您好!凭良心说，您对我确实不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感谢涕零了，唯
3、拼命工作缺乏以回报。虽然我深知您对一直不是很满意，我也曾努力试图改变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个筹划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其原因何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我错了!作为一名普通的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不可以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承当责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：
4、提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且漂亮，他们得到的是高薪;普通员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要认真工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就一直梦想着可以进入企业的核心层，并一直为此而努力着，可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙终究是什么呢?是企业的文化?还是指导的信任?或是个人的才能?我不知道。我错了。我错了!作为部下，我没能帮助指导完成从“将到“帅的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥假设定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让指导事事操
5、心，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要指导亲自去办，弄得指导身心疲惫。唉!指导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。我错了!作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能竭力地去讨好指导的亲信。我认为一个企业犹如一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢?倘假设有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以致于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩，更有甚者在指导亲信的屡次“好言相告之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。我错了!作为采购人员，我掌握着财政大权（
6、最大权限是可以使用一千元钱而不必请示），却始终不能让指导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。倘假设一旦有交往过密之嫌，我就错上加错了!以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!此致敬礼辞职人：xxx xx年x月x日尊敬的指导：您好!我是公司采购部门的小X，今天之所以要给您写这么一封报告，是因为我在今天下定了分开公司的决心，而我之所以想分开咱们公司
7、，主要是因为我的一些个人问题，这弄得我都没有太多共工作积极性了，所以我想了想，既然拖着不是一回事，那还不如直接另寻开展吧，这样对我和公司来言，都还算是不错的选择。我是在20xx年X月份的时候参加到咱们公司的，而我应聘的岗位便是公司的采购员，但是说实话，我以前是没有过什么采购的工作经历的，之所以应聘这个职位完全是个人的突发奇想，所以我才抱着尝试的态度来面了试，没想到最后还顺利地进入到公司里。虽然我成为了一名试用期的采购员，但是由于我没有什么经历，而且对咱们公司也不熟，所以我只能跟着公司里面的前辈学习，好在老员工们对我还是比拟照顾的，有工作的时候还会提点我一下，让我多多注意某些方面的细节，对此我还
8、是非常感谢的。通过几个月的工作，我算是理解了公司的大局部业务，同时还增长了不少个人的见识。只不过，每当我独立处理工作的时候，老是出现一些问题，而且在采购公司所需的物品时，我时常掉链子，不是和客户交谈时说不上话，就是拉拢不了供货商的心，导致最后也没能获得太多的优惠，这和公司的老采购比起来真的是差了不少。看着别人在议论业务时是那么自然大方，可轮到我的时候就容易紧张结巴，这让我觉得我的个性其实不是很合适做一名采购员。另外还有一点问题就是我这个人比拟懒散，而且也不喜欢四处奔波，可咱们这个采购工作是必需要去各地的供给商那里实地考察的，然后再根据各方面的综合情况决定最后的采购工作，这也令得我非常的头疼。有
9、时候我为了工作不得不去外地出差，这也令得我无暇照顾自己的家庭了，我对此也一直心怀内疚。综合以上的种种情况，我决定还是给自己先放个假吧，然后再好好地调整一下自己的状态，争取早日寻觅一份合适自己的工作，在这里我也得感谢公司的同事们对我的帮助和指点，尽管我的业绩不太好看，但是我仍然还是学到了不少东西的。最后，祝愿咱们XX公司在新的一年里能大展宏图，获得更多的成就!此致敬礼!XXX 20xx年XX月XX日尊敬的指导：您好！我是xx，很是遗憾，跟您来辞职，如今我也看到了自己身上缺乏，如今是不合适继续工作下去了，这让我感觉到非常自责，在工作当中我也需要好好的保持心态，在接下来的工作当中也需要一个好的方式，
10、有些事情应该做的更加用心，如今的状态也不是非常合适继续工作下去，如今我也意识到了这个问题，主动来辞职是我应该去做好的。回忆过去几年来的工作，我一直都非常用心，相比之下我真的是感觉到了这些问题，在一些时候我还是要做的更加细心，我知道自己的才能还是不够的，作为一名采购工作人员有些时候必需要清楚意识到位，如今我也在一步步的做好相关的工作，这段时间我真的不是非常认真，在工作当中比拟消极，做了两三年来的采购工作，我实在是做的不好，总而言之对于我来讲这些细节是要做严瑾一点的，毕竟这几年来的工作不是说说就可以无视的，作为一名采购这确实是我的应该去考虑的问题，有些时候还是应该负责到底的，大多数时候我都没有意识
11、到自己身上的缺乏，所以说如今我出现的问题，是需要用心去面对的，虽然面临着辞职但是我也在做好相关交接工作。在将来一段时间当中的工作上面我还是要做的细心，我一直以来都在开掘自己身上的缺点，在一个岗位上面不仅仅是要知道自己的优点在哪里，有些时候缺点是非常明显的，我一直以来都没有想过这些细节当中会带来什么样的影响，但确实是我要去明了的东西，在公司的这几年待遇也是非常不错的，一直以来我都想要做的突出，但是却没有做到细心，有些时候获得一些成绩让我感觉骄傲，这是很不好的习惯，做事情急功近利是大忌，如今养成了这种不好的习惯，我不知道怎么跟您解释，公司对我的培养我也一直看在眼里，所以说如今我要去做好事情还有很多
12、，让我在工作上面逐步的获得一些成绩，我如今也意识到了问题的所在，所以说我再也不会有这样的想法，一定要虚心的承受错误。我很感谢这三年的努力，这给我带来的变化是非常大的，我需要沉淀下来考虑一下，有很多事情是需要催促好的，作为一名采购工作者我的问题比拟大，以后我一定会重视起来，我会做好工作交接，望您批准我的辞职。此致敬礼！辞职人：xxx 20xx年x月x日尊敬的公司指导：您好!我是公司后勤采购员XXX，很遗憾在今天提出辞职申请，也很感谢您能抽出时间看我的辞职报告。在公司的后勤做采购员也有五年的时间了，一直是在公司工作的，如今我也是无奈要辞职。我辞职不是因为公司不好，只是我的家庭需要我回去。当初为了可
13、以赚更多的钱，把家人就放在了老家，我一个人只身来到这个城市找工作。那时刚好您公司在招人，我就前往看了看，看到在招采购员，我想着这份工作，我可以做的来，也是因为在老家，我是家里的顶梁柱，这些采买工作也都是我在做，所以提着勇气去递了我的简历。我也很庆幸您看到了我，因此才有了如今的我的工作。从招聘上我，我就很珍惜，不敢懈怠工作，把公司的后勤的采买工作一应做到最好。我很不舍采购的工作，因为这也是我做得最久的工作了，假如辞掉，以后也不会再有如此合适我的工作力量，而且我得回到老家再找一份工作，应该都不会在比这个更喜欢了。可是就是挺无奈，我必须得回家去，家里就我一个孩子，爸妈年纪愈发大了，身体也没有以前那么
14、利索，前年回了一趟家，他们就想我留下来，但是公司这边的工作，我实在舍不得，就跟他们打了个商量，缓了一年，如今一年期限刚好到，他们立马就催我了，我只能辞职归家。假如继续留下，虽然满足了我自己，但是这是自私的，他们养育我这么大，我长大之后连孝都做不到，何为一个子女?所以下了困难的决定，我选择了辞职，回我的老家重新找一份离他们近的工作，好方便照顾他们，前面在公司工作几年，我就没有好好陪伴过他们，都是买一些东西放在家里，匆忙吃一顿饭就又回来了，每次其实都看到他们眼里的纪念和不舍，我都是狠心的走了，这是我欠我父母的，他们一辈子就为了我，那如今我也要为他们考虑。希望指导谅解并同意我的辞职，很感谢您的知遇之
15、恩，让我有此工作，在自己喜欢的岗位上工作，比什么都开心。今年也是我们合同最后一年，刚好到期，就不再续合同了。我的工作也会尽快处理好，等待接手的人来交接好工作，我也会站好自己的最后一班岗。祝公司的事业越做越好，祝您工作顺利、心情开心。此致敬礼!XXX 20xx年XX月XX日尊敬的指导：您好!因私人原因，申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职，我决定于2月1日分开公司。进入*超市连锁近六个月，正是在这里我真正踏入零售界，非常感谢公司一直提供给我时机能与出色的同事一起工作，并向他们学习，对免费招聘我个人来说真的学会了很多东西。近期，发现自己逐渐消失上抚州招聘网进心和拼搏心，开场安于现状，非常
16、可怕。否认自我，才能进步，必须重新寻找自己的定位和规划。分开公司，分开这些共同拼搏的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢指导们这六个月来对我的支持和勉励，在此衷心地道声“谢谢!祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!此致敬礼申请人：20xx年.05.01尊敬的XXX总：您好！凭良心说，您对我确实不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事, 已经足以让我感谢涕零了，唯拼命工作缺乏以回报。虽然我深知您对一直不是很满意，我也曾努力试图改变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个筹划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情
17、。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其原因何在？经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我错了！作为一名普通的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层；二是骨干层；三是普通员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不可以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承当责任，他们得到的是期股和重奖；骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且漂亮，他们得到的是高薪；普通员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要认真工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就一直梦想着可以进入企业的核心层，并一直为此而努力着，
18、可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙终究是什么呢？是企业的文化？还是指导的信任？或是个人的才能？我不知道，我错了。我错了！作为部下，我没能帮助指导完成从“将到“帅的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇；帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥假设定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让指导事事操心，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要指导亲自去办，弄得指导身心疲惫。唉！指导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。我错了！作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能竭力地去讨好指导的
19、亲信。我认为一个企业犹如一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢？倘假设有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以致于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩，更有甚者在指导亲信的屡次“好言相告之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。我错了！作为采购人员，我掌握着财政大权最大权限是可以使用一千元钱而不必请示，却始终不能让指导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太容易让人敏感了！即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的，但是我能保证是最低
20、的吗？不能！那么差额哪里去了？我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。倘假设一旦有交往过密之嫌，我就错上加错了！以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言！得罪之处望见谅！此致敬礼申请人：XXX时间：尊敬的公司指导首先感谢公司近段时间对我的信任和照顾，给予了我一个开展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续效劳，如今我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年12月31日离任，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准，谢谢!祝公司业绩蒸蒸日上。此致敬礼辞职人：xxx xx年x月x日
