1、会计人员参与管理基本要求会计人员参与管理基本要求会计人员参与管理基本要求第一章总则第一条为加强XXX投资有限公司（以下简称“公司”）的财务管理，发挥财务管理职能在公司经营管理和提高经济效益中的作用，依据公司章程，制定本制度。?第二条公司财务管理的主要职能是：?1、财务管理以公司经营目标为中心，服务并服从于公司经营与管理，严格执行国家的财务管理制度；2、财务管理的基本任务和方法是：建立健全会计机构、财务管理制度，编制财务预算，加强内部控制和会计核算，分析财务预算执行情况，评价公司经营成果，监督财务纪律，维护公司利益；3、向经营者提供决策有用的信息，提高投资效益；4、厉行节约，合理调配资金，降低资
2、金成本；5、合理归集、分配公司成本费用，为绩效考核提供财务依据；6、完成公司交办的其他工作。第三条公司财务管理工作由董事长、总裁、财务总裁、会计机构及其会计人员分层分级领导、组织和实施。第四条公司法定代表人、总裁、财务总裁对公司财务管理工作，内部控制及风险防范，以及财务会计基础工作的持续完善事项等依法依规共同负责和承担个人责任。第五条公司员工办理财务会计事务，必须遵守本制度。第六条子公司的财务管理工作应当遵循本制度的基本原则。本制度所称公司包括公司总部及所属子公司。第二章 财务管理组织体系第七条公司的财务管理工作在统一领导、统一管理的内部财务管理体制下组织和实施。统一管理是指统一岗位称谓、统一
3、财务管理报表、统一费用开支标准、统一会计核算政策和财务政策。第八条公司设置财务管理中心。财务管理中心下设财务管理部和投融资管理部。财务管理部负责对公司的财务状况、现金流量和经营成果进行会计确认、计量、报告、监督，并依法依归实施财务控制，同时依据公司制度监控子公司的财务会计活动；投融资管理部负责公司整体资金计划、资金的内部调配与调剂、融资与负债管理以及风险管控等。第九条公司根据需要配备会计人员。会计人员的数量和会计人员的素质应当能满足有效实施财务管理活动的基本要求。会计人员应有明确的职权和职责，不得因人设岗，不得设置虚职。第十条公司董事长在财务会计管理上的主要职责：1、对会计工作和会计资料的真实
4、性、完整性负责；2、领导公司会计机构、会计人员和其他相关人员依法进行会计核算、实行会计监督，保证会计机构、会计人员依法履行职责；3、领导建立健全内部控制制度，强化制衡约束机制，保证办理会计事务的规则、程序能够有效防范、控制违法、舞弊行为的发生；4、对会计机构、会计人员发现的财务、会计、纳税等方面事项而无权自行处理的问题，及时予以处理；5、组织公司接受税务机关及其他监督检查部门的依法监管；6、依据法律法规，公司章程、制度行使法定代表人的其他职责。第十一条公司总裁在财务会计管理上的主要职责：1、负责对财务总裁，财会机构的日常管理；2、组织制订财务管理的具体规章；3、评价、考核财务总裁履职情况和会计
5、机构的运行情况；4、组织实施内部控制制度；5、提议聘任或解聘财务总裁，决定财会机构负责人的聘任或者解聘；6、组织实施财务预算；7、依据公司法定代表人的授权行使其他财务管理职权。第十二条公司财务总裁在财务会计管理上的主要职责：1、根据公司的发展战略，建立和-谐平衡有序高效的财务管理体系，以准确及适时反映和分析公司经营状况，支持公司实施战略和投资活动，降低财务风险；2、全面负责公司所有财务系统规划、建设和运作。针对公司的战略需求从财务、资本、风险控制及内部监控政策等方面提出前瞻性的预警和措施；3、参与公司战略决策、投资决策和其它重大议题，拟定并组织实施资本运营层面的运作战略，为公司经营发展战略的制
6、定提供资本运营方面的意见；4、负责与相关政府部门及金融机构建立起建设性关系，增强融资能力和建立筹资渠道。并配合公司战略，及时提出融资计划并有效地实施；拓展并维系融资来源；5、作为公司的最高财政总规划师，根据公司发展和增长速度，做出有效财务安排；6、就公司各项管理事务，积极联络各董事会成员、投资者及各监管部门，增强并促进公司各投资者关系；7、整合公司资本结构，为公司发展和运作形成稳固的资本基础。并从财务管理、经济学、管理学等角度分析公司经营状况，进行企业价值评估；主导公司所有收购与合并的各项工作；8、全盘管理公司的财务和会计事务，高度监控公司财务控制系统、风险管理、资金计划及投资管理等。从财务战
7、略、计划管理与成本管理三个方面为财务营运架构提供思路，制定标准并不断地加以调整完善。并组织公司预算、计划工作的开展并跟踪分析，为决策层提供相关财务预测及预算，提供决策所需的支持数据；9、建立项目及各子公司评价体系并制定标准，保证资金的合理分配，提高资金使用效率；10、关注市场动态，收集市场信息，了解国家相关产业政策，对宏观经济加以分析、研究，为参与项目决策提供支持，对公司投资子（分）公司所在地区的各项税收政策进行研究分析，指导并监督子（分）公司税务筹划工作的开展；11、对财务系统组织和人员，不断优化财务部门的组织结构，提高财务人员专业能力和团队士气。提议聘任或解聘会计机构负责人，决定会计机构负
8、责人以下会计人员岗位的设置、会计人员的聘任或者解聘并考评财务总监（含副总监）工作业绩。第十三条财务管理部的主要职能：1、编制年度财务预算、决算报告，监督财务预算的执行情况；2、审核、汇编子公司年度财务预、决算报告，分析子公司年度财务预算的执行情况；3、参与、执行项目的筹资方案以及协助、执行其他融资业务；4、为子公司提供财务方面的业务指导和业务培训；5、收集、研究国家的税收政策，组织子公司共同进行税收筹划，提出优化的纳税方案；6、对公司财务状况、经营成果和现金流量进行分析与研究，为经营管理提供详细、有效的财务数据，能够有针对性地定期不定期地提出财务意见和建议；7、及时、准确地编制和合并财务报表及
9、有关财务会计类统计报表；8、进行项目开发建设与运营成本核算与成本控制，及时进行成本分析，有效降低项目成本；9、做好公司资产的管理、清查和盘点工作；10、负责草拟公司利润分配方案；11、做好费用报销、工资发放、备用金管理等日常性工作；做好往来款的核对，及时回收各种应收款；做好项目开发与建设款及其它应付款的支付工作，防止超额支付；监督合同履行情况，协助解决经济纠纷；检查各子公司财务业务，维护公司制度的有效运行。第十四条投融资管理部的主要职能：1、负责制订资金运作策略，定期编制资金计划，平衡项目资金的需求；及时复核、汇编各子公司上报的资金计划；2、负责建立融资渠道，保证公司的资金需要；3、负责根据公
10、司发展战略和对资金的需求量，提出在资本市场融资的方案与计划并上报公司高级管理层；4、参与对拟投资项目的立项评估，从财务角度完善项目可行性研究，防范投资风险；5、遴选、确定购养老公寓客户的个人贷款银行；6、负责售养老公寓收款以及银行按揭工作及租售养老公寓台账。对售养老公寓款进行全面的监控、管理，防范资金风险。第十五条财务总监在财务会计管理上的主要职责：1、主持财务管理部的日常工作，全面负责本部门的财务、会计、纳税业务，负责编制公司（合并）会计报表；2、依法保证财务状况、现金流量和经营成果等财务报告的真实、准确和完整性；3、主持与公司其他部门、子公司的日常性衔接工作和对税务部门等外部单位的日常性协
11、调工作；4、组织编制年度财务预算、决算报告，组织监督年度财务预算的执行情况；5、草拟公司利润分配分案并负责依据程序上报审批；6、提请聘任或者解聘下级会计人员，负责评价下级会计人员的工作绩效；7、拟订财务管理部会计人员（不含会计机构负责人）的岗位职责和具体分工，并报请财务总裁审批；8、依据制度负责对子公司财务会计工作的监管；9、负责制订财务管理具体规章的执行性办法和实施细则；10、协助财务总裁处理财务管理、会计核算上的工作；11、依据法律法规，公司章程、制度行使会计机构负责人的其他职责。第十六条投融资总监在财务会计管理上的主要职责1、根据公司年度运营目标和全面预算，预测公司资金需求；2、负责对公
12、司的对外资金统存、统贷、统借、统还工作；3、负责协调银行关系，办理银行授信、信用评级工作；4、拓展公司融资渠道，筹集公司运营所需资金和偿还贷款；5、办理银行贷款手续，负责向合作银行报送信贷资料，并办理资产评估、资产抵押、质押、解押和对外担保及还贷工作；6、根据公司经营需求和资金计划，办理银行借款、银行承兑汇票等融资业务；7、 负责降低融资成本，提高资金使用效率；8、 加强公司内部资金管理、风险控制，保证公司资金安全；9、 建立公司资金管理体系，监督和管理公司下属企业日常资金的结算业务；10、 建立健全资金预警系统，对公司的资金存量进行跟踪分析，准时编制、上报公司资金使用报告；11、协助财务总裁
13、处理投融资战略层面的工作第十七条财务总监及投融资总监以下会计人员依据岗位职责、具体分工和上级的工作安排履职，对经办的具体业务依法依规承担个人责任。第十八条会计机构、会计人员的共同职责：1、对不真实、不合法的原始凭证不予受理并向负责人报告；2、对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正、补充；3、发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当严格按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向财务总裁、公司法定代表人报告，提请上级及时做出处理；4、公司资金除公司特别批准外不得以个人名义开立账户存储；5、除法定的会计账册外，不得另立会计账册；6、建立岗位牵制机制，出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和
14、收入、费用、债权债务账目的登记工作；7、保持会计人员的相对稳定，不得随意调动会计人员的岗位和工作地点。会计人员调动工作或离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须监交。会计机构负责人以下会计人员的交接，由会计机构负责人（主管会计人员）监交；会计机构负责人（主管会计人员）的交接，由财务总监交；财务总裁的交接，由法定代表人或者法定代表人委托的公司董事、监事或者高管监交。第十九条公司对子公司财务相关负责人实行委派制。需要对子公司会计机构负责人以下会计人员实行委派制的，由公
15、司财务总裁征求子公司的意见后决定。第二十条子公司应当依据本制度、结合实际情况制定本单位的制度；没有制定本单位制度的，参照本制度实施财务管理活动。第三章会计人员第二十一条会计人员包括财务总裁，财务与投融资总监，主管会计人员，会计（按照岗位，可以划分为账务会计、项目会计、税务会计、管理会计等），出纳（按照岗位，可以划分为现金出纳、银行出纳、财务内勤等）。会计、出纳的具体岗位由财务总监根据实际工作需要设置或者调整。第二十二条会计人员选聘和任职应当依法、依规实施回避制度、岗位牵制制度。第二十三条会计人员依法履职，不受上级领导，出资人、控股股东、实际控制人的干预。第二十四条会计人员对公司负有忠实、廉洁和
16、勤勉的义务。第二十五条会计人员应持有会计从业资格证书，遵循会计人员职业道德，秉持审慎、严谨和致力维护公司利益的职业操守。第二十六条财务与投融资总监、会计主管人员应具有中级及以上会计专业技术任职资格。第二十七条财务总裁应具有高级及以上会计专业技术任职资格。第二十八条会计人员应具有大学专科及以上学历，且所学专业为会计、财务管理、及相近的管理类、经济类专业。公司按照“择优选聘，人尽其才，公开公正”的原则调整、优化会计人员的学历结构、专业技术结构。会计人员的选聘由财务总裁按会计年度制订计划，依据制度审批后组织实施。第二十九条会计人员的每年参加继续教育取得的学分不得少于24学分。会计人员继续教育的内容主
17、要包括会计理论、政策法规、业务知识、技能训练和职业道德等。会计人员的继续教育由财务总裁按会计年度制订计划依据制度审批后组织实施。第三十条子公司依据本制度、结合实际情况制定本单位的制度，没有制定本单位制度的，参照本制度实施会计人员管理。第四章附则第三十一条本制度由公司总裁办公会负责解释和修订。第三十二条本制度自公司总裁办公会审议通过之日起生效。会计人员的素质与能力要求2015-09-04 16:20 | #2楼摘 要: 会计人员是进行会计核算、实施会计监督,参与决策等会计工作的人员。会计所提供的会计信息的质量不仅为内部管理当局所重视,而且为广大的政府管理者、投资者、债权人等会计信息使用者所关注。
18、而作为会计信息提供者的会计人员的素质对企事业单位尤为重要。会计工作的性质,要求会计人员必须具备与会计工作职责相适应的能力结构与会计职业道德。关键词: 会计人员 能力构成 会计职业道德 会计职业道德教育会计人员是进行会计核算、实施会计监督,参与决策等会计工作的人员。会计所提供的会计信息质量不仅为内部管理当局所重视,而且为广大的政府管理者、投资者、债权人等会计信息使用者所关注。而作为会计信息提供者的会计人员的素质对企事业单位尤为重要。会计工作的性质,要求会计人员必须具备与会计工作职责相适应的能力结构与会计职业道德。一、会计人员应具备的能力构成(一)良好的政治素质。相对于其他一般职业来说,政治素质对
19、会计人员尤为重要。坚定的政治立场和强烈的爱国热情,可以激励会计人员尽心尽力地做好本职工作;深刻领会国家方针政策的能力,是更好地组织日常财务管理的向导;熟练掌握国家的有关法规制度,有利于正确处理国家、单位和职工个人之间的关系;一身正气的品格,有利于预防单位违法乱纪问题的发生;严谨的工作作风和严格的自律要求,又是会计人员保持一生廉洁节操的法宝。良好的政治素质主要表现在:有坚定的政治立场和强烈的爱国心;坚持为社会主义建设事业献身的精神;有很强的法律意识和组织纪律观念;严格执行会计法及相关的财经法律、法规、财务会计规章制度等,高度的组织纪律性,作风严谨,严于律己;有强烈的工作责任心和使命感;对工作兢兢
20、业业,认真履行岗位职责,努力完成工作任务,等等。(二)与工作相适应的专业知识和专业能力水平。会计是一个庞大的学科体系,对该职业的从业人员有特殊的能力要求。不具备坚实的专业知识基础和相应的业务能力水平,是无法胜任会计工作的。会计人员应具备的专业知识和能力主要有:与履行职责要求相适应的专业知识基础,它包括会计理论基础、税收法规知识、财务管理知识、业务管理知识、企业管理知识等;处理日常会计核算和财务管理的能力,如会计制度的适用性设计能力,组织日常会计核算的能力,奖金筹集、运用和分配的能力,设计并监管内部控制的能力,文字及语言表达能力、珠算及计算机操作能力,等等。(三)一定的实践经验。会计是一项实践性
21、很强的工作。无论是对会计事项的认定,还是日常经济关系的处理,理财或实施内部控制,许多知识都是无法从书本直接学到的。一般的会计理论和具体单位的业务实践之间始终存在一定的差距。因此,会计人员在掌握了会计的基本理论、基本知识,具备了基本能力之后,还应在实践中认真地、坚持不懈地学习,总结和完善实践经验。一般来说,受过会计专业教育的人员,至少要经过半年的实践,才能胜任某一方面的会计工作,至少要经过二年以上的实践,才能形成比较完整的会计工作实践能力。会计人员应具备的实践经验主要包括:根据国家统一会计制度规定和具体单位的业务实际,设计并实施适用的会计制度的经验;根据各种利益矛盾的特点和法律制度规定,正确处理
22、国家与单位内部各种利益关系的经验;根据单位的经营目标和财力渠道,合理筹集、运用、分配资金的经验;根据单位实际及管理要求,设计并组织实施内部控制制度的经验;根据单位的特定环境和人员构成情况,正确协调和组织会计工作的经验,等等。(四)熟悉国家的方针政策及法律、法规、制度。会计工作政策性很强,规范性很强。任何一项业务处理都有着严格的政策界限或法律、法规、制度要求。若不掌握这些政策界限,不熟悉法律、法规、制度的要求,就会给会计工作带来难以预料的后果。因此,会计人员应当成为一个单位的有关国家财经法规政策及法律、法规、制度方面的行家里手。会计人员应掌握和熟悉的国家财经法规、政策主要有国家财经方面的法律、法
23、规和制度。如会计法、审计法、税收征收管理法、公司法、破产法、会计准则、会计制度等。这些法律、法规和制度,从不同方面对会计工作进行了规范,会计人员必须严格执行。(五)较强的组织协调能力。会计是一种管理工作,而且与人们的切身利益密切相关。会计工作经常面临着两难的问题,这就需要较强的组织能力来协调。会计人员应具备以下组织能力:组织协调单位与国家及社会各种利益关系的能力;组织协调单位内部各层次、各部门,以及单位与员工利益关系的能力;组织实施单位内部控制制度的能力;组织筹集、运用、分配资金的能力。除了以上五个方面的能力之外,会计人员还需具备的、在能力结构中占重要地位的能力结构之一就是会计职业道德。二、会
24、计职业道德与会计职业道德教育(一)会计职业道德。会计职业道德是指从事会计职业的人在会计工作中所应遵循的,与会计职业活动相适应的行为规范。根据我国会计工作、会计人员的实际情况,我国会计人员职业道德的主要内容为:“爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务。”会计职业道德建设作为社会主义道德建设的一个组成部分,是完善社会主义道德体系的重要方面,是先进文化的重要内容。加强会计职业道德建设,不断提高会计人员的职业修养和素质,具有现实意义。而要加强会计职业道德建设,其主要工作在于会计职业道德的教育。(二)会计职业道德教育。从目前加状况来看,我国的会计教育仍未把职业道德
25、教育摆在应有的位置,它严重削弱了会计专业学生的职业道德意识,从而大大影响了会计毕业生的职业技能和职业修养,使会计人员的执业水平与职业道德水平出现下降的趋势。许多会计人员的业务知识与技能跟不上时代的发展,会计在企业中的作用得不到发挥。有部分会计人员甚至丧失基本的职业道德修养,不按规定进行会计核算和监督,假帐、错帐层出不穷。这种现象与我国发展市场经济,加强法制的发展战略是格格不入的。美国著名会计学家贝尔考依在其会计职业道德一书的序言中写道:“会计职业包括会计信息的产生与鉴别过程,它有助于信息使用者的决策制订和资本市场的有效运行,以及国民经济的宏观管理。一般公众对会计信息的使用,源于他们对会计人员在
26、履行职责时持有的高度道德水平的信赖。因此,会计职业技术教育道德是会计从业者维护其职业技术教育威信和高度正直观的关键因素。”由此可见,把会计职业道德教育列入会计教学内容已成为当务之急。会计职业道德教育是指为了使会计学生在毕业以后履行会计职业道德义务,遵守会计职业技术道德规范,而有目的、有组织、有计划地对学生进行相关的教育活动。一般地说,会计职业道德教育的内容主要包以下几点:1.思想品德教育。在企事业单位中,会计工作虽然重要,并需要经常接触金钱等财产物资,但具体工作却十分平凡、琐碎。因此,职业道德教育旨在引导学生树立正确的人生观和职业观,并具有好的思想品德。具体地说,首先思想品德教育主要帮助学生正
27、确认识会计工作在经济发展中的重要作用,以及会计工作的艰巨性,热爱会计事业,把个人的理想同会计职业发展结合起来,培养吃苦耐劳,脚踏实地、精益求精的精神。会计人员必须“忠于职守、实事求是、尽职尽责”。其次,思想品德教育要引导学生正确处理公与私、个人与集体、奉献与索取之间的关系,提倡先公后私、重贡献轻索取。最后,会计工作触及许多方面的不同利益,会计人员经常会遇到矛盾,甚至会遭受挫折和打击,因此必须培养学生的原则性、坚韧性和战胜困难的勇气。2.法制教育。法制是道德规范中带有强制性的部分或最基本的部分。法制教育是让学生知法守法,培养学生学习和执行有关法规政策的自觉性。由于会计工作涉及面广,法制教育的范围应尽可能广泛。具体地说,在会计教育中,必须尽快开设有关会计法、注册会计师法、公司法、证券法、经济合同法等经济法规课程,将相关法规知识渗透到有关会计课程中,把自觉遵纪守法的意识纳入教与学的各个环节,使学生在就业前就养成遵纪守法的良好会计职业道德。
