1、工作报告之个人履职情况报告个人履职情况报告【篇一：职称个人述职报告】 个人述职报告 我叫-， 1993年7月毕业于-专，同年8月参加工作，2003年取得 中学一级教师资格，2003年6月取得河北师范大学化学教育专业本科毕 业证书。我2000年开始担任班主任工作直至2005年。然后开始从事教 育教学管理工作至今。从教20年来，我坚持“教育即服务”的原则，勤 恳尽责，言传身教，一丝不苟，为人师表，教书育人。现将我任职以来 的工作情况简述如下： 一、政治思想方面 任职以来，我思想上积极上进，政治上立场坚定。能认真学习马列 主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持党的四项基本原则，拥护改革开 放，拥护党的各
2、项路线方针政策，自觉遵守国家的各项政策法令，忠诚 党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，注意加强师德修养，遵 纪守法，严于律己，以身作则，为人师表，教书育人。 二、教学科研方面 在教育教学过程中，潜心钻研，认真做好教学工作，积极倡导自主、 合作、探究的学习方式。多年来，自己积极投入到学校化学科组组织的 教学研究活动中，苦练扎实的基本功，认真钻研教学大纲和教材，熟悉 教材内容，把握教学的重点和难点，积极推进新课改，认真上好每一节 课。在课堂教学中，我面对全体学生，分层教学与管理，因材施教，既 加强对差生的转化，又注意对优生的培养；既夯实对知识的掌握，又着 眼于生活中的应用，提高学生的整体素质
3、。为了优化课堂教学，切实提 高学生素质，我深入研究新时期的教学思想，积极探讨新的教学方法。 作为一名教师，我深知在教学中对学生进行德育教育的重要性，多年来，我始终把德育工作放在首位，坚持育人为本、德育为先的指导思想和教育理念，切实改良德育工作方法和途径，努力把德育工作渗透到各个教学环节中去，把学生自身发展需要和国家民族要求紧密结合起来，为学生全面发展创造了条件。 在多年的教学中，我已逐步形成了自己的教学风格，积累了丰富的教学经验，满足化学学科循环教学工作。针对学生化学素质不平衡的现象，我遵循“因材施教”的教学原则，进行分层次备课，分层次教学，采取个别辅导，既让优生“吃得饱”，又使差生“消得了”
4、。经过精心教学，我任教班级的学生，无论是参加竞赛还是参加中考，均取得显著成绩。 在我的身边有许多在教学工作中积累丰富教学经验、教学方法的年长教师，更有锐意进取、教法先进的年青教师。作为教研组长，我和他们一起备课、探讨、集思广益，同时指导年轻教师如何抓重点，如何突破难点，帮助他们渡好自身教材教法关。同时，我深入年轻教师课的堂听课，还请他们来听我的课，然后和他们一起总结，扬长避短，共同提高。先后使多名年轻教师成为学校及区级骨干教师。 三、履行职责方面，多年来，我积极承担繁重的教育教学工作，认真完成各项教学任务，不计个人得失，踏踏实实，勤勤恳恳，出满勤，干满点，言传身教，一丝不苟，出色的完成了各项教
5、学任务，履行了育人的职责。 回忆自己20年来的工作历程，我深深地感受到教书育人的担子之重，但我有决心、信心努力克服工作上的困难，扬长避短、戒骄戒躁，更加勤奋的工作，力争把教书育人的工作做到更上一层楼。四、取得业绩 任现职以来，我在教育教学工作中率先垂范、服从分工、勇挑重担、关爱学生、团结同志，并取得了可喜的成绩，赢得了学校、学生和家长的一致好评，多次受到上级部门的表彰。2005年12月获市级优质课评比 一等奖；2007年被评为区级教学先进工作者；2008年被评为市级教育法 制工作先进个人；2009年在全国中小学公开课电视展示活动中获“优秀 教师奖”；2009年，2011年获政府奖励三等功；20
6、11年被评为唐山市成人教育先进教师。 我深深地知道，之所以能够取得这样的成绩是与上级领导和学校领导的支持分不开的，在今后的工作中，我将更加努力，刻苦钻研，提高自已的业务水平，服务学生，回报社会！【篇二：个人述职】 个 人 述 职 报 告 各位领导、各位同事： 过去的一年里，在公司领导的关心和支持，各单位、各部门及各位同事的积极配合帮助下，我和综合办的全体同事一起，立足于本职岗位，认真履行职责，扎实工作，紧紧围绕公司的中心工作，充分发挥职能作用,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下。 一、履职履责情况 1、坚持原则，严控办公经费开支。积极贯彻并落实集团公司、宏圣公
7、司关于节支降耗的二十六项措施，严格按照公司相关规定合理安排控制各部门的各项费用。在办公用品发放时，严格执行以旧换新的原则，可重复使用的物品坚持再次利用，盘活库房一切可利用的物资，如：原办公打印的针式打印机，调拨给安全管理部；为调度室安装普通 ，省去了购买子母机的费用等等，即盘活了物品，又为公司节约了资金。2014年，除因办公楼搬迁致使通讯费比年初预算增加0.63万元外，其他各项费用总体较年初预算减少了50%以上。 2、求真务实,开创工作局面。一是认真办文。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此,但凡发文,属于本人工作范围的我都亲自审查,从严把住行文关、审批关、文字和格式
8、关、装订和报送关等入手,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。二是严格办会。今年,先后筹备组织了公司大中型会议500余次。办会工作充分发挥了带头作用，注意调动各方面的力量,有效的落实领导的安排部署，每次会议办公室从会前准备到会中服务及会后跟踪，会议接待、会场布置以及重大会议的信息报道都能较好地完成。三是细心接待。但凡上级前来检查,按照分工认真准备接待,拟定接待计划,注意接待细节，安排部门人员文明礼貌、热情待人，未出现任何纰漏。四是强化管理。无论是办公室文档员、文员、网络管理员、文印员的工作,都抓好抓细,树立严谨的工作作风。 3、加强协调,形成工作合力。办公室是是服务机关的“外脑”和联系基层的“桥
9、梁”,既要上情下达,又要下情上呈。因此,我特别注重加强协调。一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,要求办公室人员加强协作,根据工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能独立完成的要独立完成;重大活动、重要任务,则由办公室全体人员共同完成。大家有分有合开展工作,较好地完成了领导交办的各项任务。二是加强上下协调。工作中,我在认真领会领导意图的基础上,通过向上级多汇报,多请示,到基层多跑、多看,了解上情,吃透下情,确保了政令畅通。三是加强横向协调。在开展重要工作中,我经常与公司其他中层负责人互通情况,以求统一认识,步调一致,共同围绕中心工作搞好服务。如：
10、在公司搬迁新办公楼的工作中，我积极主动与各部门沟通协作，做好搬迁前的大量工作，安排好了新办公楼的桌椅配置，网络、 线安装等工作。搬家过程中，与后勤部门的协调一致，排好搬迁计划，落实责任，明确分工，细分任务，顺利完成了这次重要工作，保证了公司的正常办公。 5、强化建设,树立一流形象。要做好办公室工作,必须有一支高素质的队伍,要带好队伍,领导必须作表率。因此,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,用自身要求带队伍,树形象。一是锤炼作风讲团结。坚持把自己定位在甘当配角,发挥参谋助手作用,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高
11、度一致,以自己的一言一行维护办公室的形象。二是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、老实敬业,做到取得成绩不骄傲，遇到批评多反思，保证了各项工作的高效运转。三是健全制度抓效率。“没有规矩,不成方圆。”办公室特殊的地位和工作性质要求本部室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善了各项工作规则、接待方法、网络管理制度、值班制度等,共制定了12套管理制度及21项工作流程，从而使办文、办事、
12、办会等各项工作的开展更加标准有序。四是自觉遵守廉洁自律有关规定,落实机关作风建设各项规定。 6、抓紧进度，信息化平台日趋完善。这一项重要的管理工作由网络管理专项人员负责，通过与金蝶公司人员的不断调研、配合、论证、试运行、培训等按步推进，目前，公司epr系统和oa系统均已上线，实现了业务流程和办公流程的信息化全覆盖。同时，坚持对网络设备进行维护和保养，出现问题及时解决。保证了公司信息化平台的正常运行。 二、存在的问题和不足 2014年的工作虽然履行了职责，取得了一定成绩,但工作中仍暴露出一些问题和不足,还需在今后工作中进一步加以完善和改良，主要是: 1、部分工作落实不到位，导致工作细节出现纰漏。
13、主要表现在上报请示跟踪、部分办公用品因无库存发放不及时和报刊发放不及时等。 2、职业正规化意识还不够强，标准质量不够高，存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的情况，对其他部门的业务不了解也是工作开展针对性不强的主要原因。 3、工作落实还依赖于领导的检查和监督，没有与其他部门真正做到无缝沟通，沟通协调能力有待进一步提升。 三、2015年工作计划与努力方向 1、加强学习，拓宽知识面。不仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，更要增强学习的主动性和自觉性，提高个人综合素质，通过进一步学习公司业务流程、相关制度、公文写作知识、礼仪知识等提高业务水平，围绕综合办工作统筹规划，做到心中有数。 2、提升三种能力。一
14、是提高协调控制能力。调整和处理好人与事、内与外的关系,运用科学的手段建立起良好的运行机制,通过明确管理责任,严格执行规章制度。二是提高谨慎决断能力,能够谨慎独立地做出分析和决定,创造性的做好各项保障工作。三是提高人际交往能力,善于处理复杂的人际关系,发挥各岗位人员最正确的潜力。与上级有关职能部门和兄弟单位相关部门建立良好的感情基础和信任关系,为企业发展谋利。 3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，定期召开部门例会。通过例会，做到部门人员之间相互沟通、了解，总结个人工作中存在的问题，吸取好的工作经验，从而进一步提高办公室整体素质，形成良好的部门工作氛围。同时加强与其它部门职工的沟通，不断改良办
15、公室对其他部门的支持能力、服务水平，创建和谐、温馨的工作环境。 4、严格控制好业务招待费用，以公司利益为己任，招待费使用不突破预算标准。在办公用品发放时，严格执行以旧换新的原则，可重复使用的物品坚持再次利用，力争办公费用较去年降低20%。 总之，综合办工作涉及面广、琐碎繁杂，我始终凭着对工作的热情和责任心，积极认真地抓好每一项工作。在工作中发扬成绩，随时纠正缺点和错误，希望领导、各部门、各位职工对我工作中出现的错误及时批评指正，多提珍贵意见，使我进一步创新改良，取得更好的工作成绩。 以上是我的述职报告。谢谢大家！【篇三：2015年个人述职】 2015年个人述职报告 尊敬的领导、各位同事：大家好
16、 时光飞逝，转眼间已是2016年的尾声了，我主要负责办公室工作，在感激领导和同志们对我信任的同时，自己深感责任之重大。由于经验少、能力有限，自己唯恐工作做不好，愧对领导和同志们的信任。回忆这10个多月的工作，虽然比较枯燥，乏味，但是存在着很多乐趣，我时刻以一名新入职职工的角度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，不断学习，做出自己应有的奉献，办公室工作在日常管理、人事劳资、宣传报道、公文档案管理等方面取得了明显进步。主要有以下几个方面现做出总结如下： 第一，在思想方面，本人以“今天工作不努力，明天努力找工作”的精神，较好的完成了上级安排的各项工作任务。同时在站领导和同事们的关心、支持与帮助下，不
17、断的完善自己，在各方面严格要求自己，努力学习新的业务知识，勤奋敬业、廉洁奉公，努力进取。第二，在学习方面，不断加强对职工人事劳资档案整理以及后勤工作进行学习。人事劳资工作成效明显。提高了工资审批、发放效率。在无特殊情况下，每月都能按时将工资发放到职工手中。人事信息及管理工作有新的进步，人事信息做到掌握准确、更新及时、重要情况入脑入心。第三，加强对办公设施的管理，重点做好节能降耗工作，采取措施节约纸张，减少不必要的浪费。整合办公资源，更换了新的办公电脑、复印机，提高了办公效率。 第四，在工作纪律方面，本人严格按照站内的各项规章制度，干好自己的本职工作，并严于律已，秉公办事。在综合服务的工作岗位上
18、，作为本站的办公室主任，我时刻要求自己公平办事、公正说话，处处为本站着想，为领导着想，为职工着想。因此，办公室首先从维护制度入手，监督落实公司各项规章制度的落实与执行，并带头严格执行各项规章制度，用制度管好人和事。 第五，联系上下，加强沟通。办公室是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心，更是领导与群众之间的桥梁与纽带，是公司上下必不可少的沟通渠道。要有好的沟通渠道，就必须创造一种和谐、轻松、愉快的工作氛围。我在做好本职行政人事工作的同时，经常与各部门同事交流沟通，与同事间融洽相处的同时，努力发现问题，积极为大家解决问题，了解职工的思想动态，与职工
19、们交心谈心，同时当好大家的喉舌。 存在的不足和问题 这几个月来，通过自己的努力和工作，完成了本职及其它领导交办的工作，总体感觉还存着不少问题和不足之处，有些事认识的问题、有些是工作问题。主观上，我总希望能通过自己的努力将工作做得更好，让领导满意、让同事们满意。但总是因为自己的粗心或努力不够，工作总是很难到达尽善尽美，领导有看法、同事们有想法。自己也不满意。客观上，办公室工作是包罗万象，但很难没一点漏洞，所以会出现一些不应出现的问题。有时还有个别同事之间沟通交流不够,有的时候不能得到同事们的认可，这些对自己的工作，在一定程度上对工作都造成了一定的影响，今后必需引起重视并加以克服。在完成工作方法上还需要更加扎实、更加细致，一丝不苟，提高工作质量。 在新的一年里，我将进一步发扬优点，改良不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。对工作要积极主动,认真负责.树立敬业意识,公仆意识,奉献意识,积极全面地配合公司及领导的要求来开展各项工作,与时俱进,开拓创新,争取做一名忠于职守,勤于职守,胜任职守的优秀办公室主任. 谢谢大家！ 述职人： 2015年12月23日
