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    医药公司物流项目评标标准.doc

    • 资源ID:2239988       资源大小:111.50KB        全文页数:10页
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    医药公司物流项目评标标准.doc

    1、医药公司物流项目招标评分标准目录说明:3一、评标原则及评分办法31.1评标原则31.2评分办法:4二、评标各部分值组成42.1商务分值(价格)40%42.2WMS成熟度及稳定性5%42.3技术方案性能及人员配置30%52.3.1投标人项目技术方案评分(满分30分)52.3.2现场讲标,要求投标商现场讲标(满分15分)52.3.3技术方案(满分35分)52.3.4硬件品牌符合度(满分20分)62.4实施能力及保障措施 10%62.4.1施工组织总体方案针对性及施工阶段划分(满分10分)62.4.2施工进度计划和各阶段进度的保证措施(满分30分)62.4.3各分项工程的完整施工方案及质量保证措施(

    2、满分30分)72.4.4项目管理团队的人员配备、素质及管理经验(满分15)72.4.5关键施工技术、工艺及工程项目实施的重点、难点和解决方案(满分10)72.4.6已有设施、管线的加固、保护等特殊情况下的施工措施(满分5)72.5业绩与资质 5%72.5.1投标文件中各种资质满足招标文件要求(满分50分)72.5.2合同执行能力、投标人业绩(近三年同类型项目案例)(满分50分)。82.6售后服务与承诺10%82.6.1技术支持服务方案(满分20分)82.6.2投标人具有完善的系统服务保障体系(满分30分)92.6.3项目培训方案(满分20分)92.6.4项目组的结构、人员配备等情况(满分30分

    3、)9说明:为确保本次招标工作的公开、公正、公平性,同时便于评选委员对各投标商提以及提供的方案进行综合评分,特制定本标准,请各评委在评标过程中按照该标准给予评分。投标人的评标得分由商务和技术两部分组成,以下各项满分为100分,各评标因素占总分的权重为:组成评分比重计算方法分数制度备注1.商务标(报价)40%本项得分40%采用100分制2.WMs成熟度及稳定性5%本项得分5%采用100分制3.技术方案性能及人员配备30%本项得分30%采用100分制4.实施能力及保障措施10%本项得分10%采用100分制5.业绩与资质5%本项得分5%采用100分制6.售后服务与承诺10%本项得分10%采用100分制

    4、一、评标原则及评分办法1.1评标原则评委构成:本招标项目的评委分别由政府招标单位和业务单位相关领导组成。评标依据:评委将以招投标文件为评标依据,对投标人的投标报价、技术及商务等方面分别计算得分。评标方式:以封闭方式进行1.2评分办法: 投标商讲标时间不超过30分钟,该部分采用百分制评分法计算得分。 各项占总分得分=各项目得分*该项的权重(按四舍五入取至百分位)。例如:商务(报价)项目得分为100分,该项占总分得分=100*30%=30分。 最后得分计算办法:各项占总分得分相加之总和为该投标商的最后得分二、评标各部分值组成2.1商务分值(价格)40%价格分计算公式:满足招标文件要求且投标价格最低

    5、的投标报价为评标基准价,报价为评标基准价的投标商本项目得40分,其他投标价格的得分计算公式:投标报价得分=(评标基准价投标报价)100 2.2WMS成熟度及稳定性5%序号内容项评分标准分值1稳定性系统的可靠稳定性 系统在无硬件或者网络问题的情况下能够稳定运行,并保证数据准确、安全。202系统响应时间流水线处理迅速、高效,单订单行处理完成时间不高于2分钟。203异常监控管理可以实时监控wcs运行情况,如整个线体运行状况,订单分配异常、周转箱状态异常、电子标签异常、输送线异常等情况,具有现场级设备的在线故障诊断、报警、记录功能,并有相应的解决方案204异常恢复能力系统出现异常情况下具有异常恢复功能

    6、,可以较快的将状态恢复到故障前状态105接口管理1、 支持与主流WMS系统对接2、 对出现的异常能够及时报警3、 数据交换高效稳定206扩展功能具备较强的兼容及扩展功能,便于日后对硬件设备的扩展102.3技术方案性能及人员配置30%2.3.1投标人项目技术方案评分(满分30分)业务需求理解及综合分析程度,包括对系统现状、应用环境、体系结构需求、功能需求、性能要求、实施要求等内容(20分)好:20分;较好:15分;一般:10分。技术方案完整、合理、先进,功能完善、目标明确、充分满足用户需求(10分)好:10分;较好:8分;一般:6分。2.3.2现场讲标,要求投标商现场讲标(满分15分)主讲人员表

    7、达材料的完整性、相关性、准确性(5分)好:5分;较好:3分;一般:1分。演示与项目需求的吻合程度(5分)好:5分;较好:3分;一般:1分对本项目的理解程度及方案应答的合理性,解答问题的准确性(5分)好:5分;较好:3分;一般:1分。2.3.3技术方案(满分35分)方案能结合公司业务模型以及对仓储管理近期的需求,并兼顾企业未来业务规模的发展,同时提供较为科学的仓储管理理念(20分)满足:20分;基本满足:10分;无法正常满足:0分。布局合理(15分)完全符合:15分;基本符合:10分;差距较大:5分(过高采用高端品牌并且价格高,过度采用低端品牌,价格太低无法保证质量)序号名称品牌备注分值1大马达

    8、德国SEW或者台湾CPG品牌在报价中标明102小电机韩国SPG或日本住友品牌在报价中标明102无动力滚筒英特诺304不锈钢滚筒英特诺103电动滚筒瑞士英特诺或日本伊东直流24V电动滚筒多锲带头形式品牌在报价中标明104输送机机身机架炭钢,护栏不锈钢55皮带德国西格林品牌在报价中标明56条码阅读器DATALOG或SICK品牌在报价中标明57PLCSIEMENS必须选用108光电开关德国Sick、日本欧姆龙、美国邦纳品牌在报价中标明109RF手持终端Symbol 3190品牌在报价中标明1010电子标签爱欧品牌在报价中标明152.3.4硬件品牌符合度(满分20分)序号名称品牌备注分值1大马达德国S

    9、EW或者台湾CPG品牌在报价中标明102小电机韩国SPG或日本住友品牌在报价中标明102无动力滚筒英特诺304不锈钢滚筒英特诺103电动滚筒瑞士英特诺或日本伊东直流24V电动滚筒多锲带头形式品牌在报价中标明104输送机机身机架炭钢,护栏不锈钢55皮带德国西格林品牌在报价中标明56条码阅读器DATALOG或SICK品牌在报价中标明57PLCSIEMENS必须选用108光电开关德国Sick、日本欧姆龙、美国邦纳品牌在报价中标明109RF手持终端Symbol 3190品牌在报价中标明1010电子标签爱欧品牌在报价中标明15 设备品牌以及配置要求:2.4实施能力及保障措施 10%2.4.1施工组织总体

    10、方案针对性及施工阶段划分(满分10分)好:10分;较好:8分;一般:6分2.4.2施工进度计划和各阶段进度的保证措施(满分30分)好:30分;较好:20分;一般:10分2.4.3各分项工程的完整施工方案及质量保证措施(满分30分)好:30分;较好:20分;一般:10分2.4.4项目管理团队的人员配备、素质及管理经验(满分15)好:15分;较好:12分;一般:9分2.4.5关键施工技术、工艺及工程项目实施的重点、难点和解决方案(满分10)好:8分;较好:6分;一般:4分2.4.6已有设施、管线的加固、保护等特殊情况下的施工措施(满分5)好:7分;较好:5分;一般:3分2.5业绩与资质 5%2.5

    11、.1投标文件中各种资质满足招标文件要求(满分50分)完全符合(50分);少一项扣十分,扣到0分为止(0分)。序号投标文件资料是否满足1承诺函2法人代表资格证明3法人代表委托书4投标商企业概况表5企业营业执照2.5.2合同执行能力、投标人业绩(近三年同类型项目案例)(满分50分)。投标人在近三年内完成过同行业同类型项目3个以上,以合同及用户验收报告为准 小于3个,每少一个减10分,减到20分为止; 每多一个加10分,加到满分50分为止; 规模在500万以上1000万以下的加10分,加到满分50分为止; 规模1000万以上的加20分,加到满分50分为止。项目合同的乙方必须与投标人的名称完全一致,如

    12、公司名称发生变更,必须提供工商部门的证明文件。2.6售后服务与承诺10%2.6.1技术支持服务方案(满分20分)较好的技术服务方案(能结合项目要求,提出较完善的技术服务方案,能满足并高于招标文件的要求)(20分);技术服务基本上满足招标文件的要求(15分);技术支持服务方案较差(技术支持服务方案较简单,重复罗列招标文件的要求)(0分)。2.6.2投标人具有完善的系统服务保障体系(满分30分)具备一定的售后服务团队,配备足够、相应资质的工程技术人员服务保障体系较强(30分);服务保障体系一般(20分);服务保障体系较差(10分)。2.6.3项目培训方案(满分20分)较好的培训方案(能结合项目要求

    13、,提出较完善的培训方案,培训内容和课程安排合理)(20分);培训方案一般(提交了培训方案,但培训内容和课程安排与项目要求联系不够紧密)(10分);培训方案不能满足项目要求(培训方案不详尽,且培训内容和课程安排针对性不强)(5分)。2.6.4项目组的结构、人员配备等情况(满分30分)项目开发小组人员组成和人员任务分配合理(专职参与本项目开发的各角色,人员搭配情况及每个人分配的工作量不超负荷、人性化,最高为(10分)项目经理素质分项目经理曾实施过同行业,同类型项目的合同,须提供合同及验收报告证明(10分)合同金额小于50万(0分);合同金额在50万-500万(8分);合同金额500-1000万以上 (10分)全部主要技术负责人均从业经历五年(含)以上(10分)从业经验在3年以上(10分);从业经验在2年以上(8分);从业经验在小于1年(2分);10


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