1、财务人员职责内容a;财务人员需要有较强的承受压力能力及良好的职业操守、能够严守公司机密并且具备高度的工作热情;财务人员职责内容11、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。财务人员职责内容21.处理客户订单及衔接工作;2.处理涉及计划物流岗位相关事宜;3.核算客户运费，仓储，政策等。财务人员职责内容31.负责电
2、商渠道的财务管理与支持工作;2.负责会计凭证编制、审核与装订等工作，按时完成结账工作;3.协助总账出具报表报告，以及涉税事项;4.负责费用报销与付款审核，合同审核，凭证审核，增值税发票等票据管理;5.领导交办的其他事项;财务人员职责内容41、全面预算管理1）根据集团预算管理委员会的预算编制精神和要求，与大区职能人员共同完成大区整体预算的编制及审核;2）汇总各区域的滚动预测数据，结合实际业务情况，充分与各模块人员沟通，合理预判大区整体的滚动预测数据;3）根据实际数据，出具预算与实际执行差异对比分析，对大区预算执行情况进行过程监督与管控，实现事前管控，找出执行偏差问题及原因，提报大区经营者进行整改
3、及跟踪;4）根据大区各项业绩指标，出具各级业务人员预算考评数据，保证提供数据的及时、准确性。2、经营决策分析1）协助大区经理及营销财务经理参与大区整体策略规划;2）依据集团、事业部的分析模型，搭建大区整体的分析体系及数据库，出具常规的大区整体收入、费用及利润等财务分析报告，为大区持续经营提供有利的决策依据;3）通过对生意额、增长因素、利润率、投资回报率等经营指标的分析，对各区域、各渠道进行整体汇总分析及对比分析，为营销财务经理提供数据支持及解释，为事业部提供所需的分析报告;4）搭建并寻求大区个性化需求分析模型，出具专项分析报告，满足大区业务发展需求;5）统筹汇总并审核大区及各区域的其他类分析需
4、求。3、流程优化及过程管控1）参与大区内部财务相关流程的梳理、优化与持续改善;2）针对大区营销费用的提报、申请、审批、执行、预提、结案、冲销跟进等过程的全过程管控。4、信息化建设1）协助推进大区整体分析系统信息化建设，与周边系统及部门进行积极沟通，早日实现内部数据真实、正确、高质和可视，为各层级业务经营决策提供有力支持，包括管会平台系统、TPM系统、云商系统及大数据系统等。财务人员职责内容51. 从事工程合约管理管理工作，包括合约审核、工程款审核、结算款审核、建立工程合约台帐、完成工程合约管理报表及汇报;2. 核对及完善工程部提供的资金计划、工程款支付台帐;3. 工程成本数据收集、整理、加工;
5、4. 财务软件系统数据整理、核实、输出;5. 运营水电气费预算收集、实际数据收集、水电气费分摊;6. 财务工程成本档案管理。财务人员职责内容61.负责公司日常的账务处理工作，按月编制公司各类会计报表，提供财务信息;2.负责财务部原始凭证的审核、记账、结账，确保会计核算的真实性与准确性;3.负责财务部对外各种报表的填报与上报工作;4.负责公司每月的纳税申报、统计月报、工商年检等工作;5.负责公司财务流程的改进，并根据需要提供相关资料;6.处理对外的各项事宜，如银行、审计、税务、工商等与财务相关事宜;7.负责公司各类会计资料、税务资料、统计资料的装订、整理、和归档;8.进行成本核算、管理、分析，定期编制成本分析报表，加强成本控制、细化成本管理;财务人员职责内容71、熟练操作金蝶软件，熟悉OFFICE办公软件。2、负责各项按相关规定审核批准的费用报销、采购支出等。3、各部门员工薪资核算。负责公司税务申报，发票领取和开具。4、负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理，及时列表公布催收;5、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理;6、负责公司票据领购、保存和缴销工作，监督各部门正确使用各种票据;7、领导交代的其他事宜;财务人员职责内容
