1、内训师推荐（自荐）表部门岗位姓名性别年龄学历工作年限联系电话部门推荐（自荐）原因： 1、基本技能与素质优势： 2、专业知识与技能优势： 3、性格特征及其他优势： 同意予以推荐，请审核。部门印章及负责人签字：年 月 日人力资源部意见：部门负责人签字：年 月 日总经理意见：签字：年 月 日内训师授课记录表序号授课日期开始时间结束时间课程时间(小时)培训课题培训学员（人数）满意度调查得分累计授课次数、培训学员人数累计授课 次；培训学员 人满意度平均分： 分内训师满意度调查表时间： 培训课程： 内训师姓名： 部门名称：为了能够给您持续提供最佳的服务，请您对本次培训进行评估。谢谢您的支持！为帮助我们提高
2、培训质量，请在以下项目中选择您认为最合适的分数。（51分别代表：很满意、满意、一般、较差、很差）关于课程内容：课程内容利于理解和学习5 4 3 2 1课程案例、思路给我以启发5 4 3 2 1关于讲师：仪容仪表、谈吐举止5 4 3 2 1对内容的熟悉5 4 3 2 1授课思路清晰，语言表达能力强5 4 3 2 1课堂组织控制好，课堂气氛活跃5 4 3 2 1鼓励学员参与，能有效回答学员问题5 4 3 2 1能从中深入理解课程内容，并很受启发5 4 3 2 1关于培训组织工作：培训时间安排5 4 3 2 1培训设备保障5 4 3 2 1您对本课程和内训师的意见和建议：（如果空间不够，请用背面）
