1、安全生产标准化建设经验交流精选多篇安全生产标准化建设经验交流(精选多篇)第一篇：开展企业安全生产标准化建设的做法和经验开展企业安全生产标准化建设的做法和经验 安全生产是企业的永恒的主题安全化已成为企业化的重要组成部分并起着越来越重要的作用。企业安全化是企业在安全生产的实践中以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推进安全化建设促进企业安全生产已成为当前企业主要任务。一、 形成全新的安全化理念如何形成全新的安全化理念使安全化理念深入人心应注重以下几个方面：一是要树立以人为
2、本的观念。坚持以人为本打造安全化是全面贯彻“安全第一、预防为主”方针的新举措是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念真正做到维护员工的利益以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面促进企业可持续发展。因此企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。二是要树立安全就是企业最大效益的观念。只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序没有可靠的安全作为屏
3、障企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是生产的前提安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。三是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是企业的重要 1工作而且也是每个员工的事。企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵更应关注和关爱员工不仅要保证员工的生命安全更要对员工进行情感和精神的关怀使员工获得精神上的慰藉和满足为员工提供一个本质安全的环境使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。企业的每一个员工也要充分认识“安全为天、生命至遵循重要意义要不断提高自身安全意识实现自我管理保障自身和他人的安全实现家庭幸福与企业共同发展
4、。二、创建有效的安全化机制有一个有效的安全化机制能够保证安全化建设的顺利进行。主要要创建以下机制：一是创建安全学习机制。要使安全化理念深入人心必需要有一个科学的学习机制建立学习型组织。在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下强化效果。在安全学习和安全教育的形式及内容上要丰富多彩推陈出新例如在项目部安全教育后组织大家观看电影在雨天及晚上学习弟子规新说使安全学习和安全教育具有知识性、趣味性寓教于乐让职工在参与活动中受到教育在潜移默化中强化安全意识。要通过多种形式的学习和宣传教育逐步形成“人人讲安全事事讲安全时时讲安全”的氛围使广大职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越进一步升华到“我会安
5、全”的境界。二是创建安全管理机制。认真整合并完善各类安全管理规章制度增强科学性、严密性和可操作性是搞安全生产的前提也是创建安全化的前提。要编织党政工团齐抓共管的科学管理络工会抓共表团抓岗纪委抓党员安全联保互保女工家属协管职能部门和科队要层层落实安全责任制强化现场管理确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实处领导干部坚持现场跟班把安全关加大对安全生产的监督检查的力度狠反“三违”保证安全生产。三是创建安全培训机制。要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局统一规划同步推进以培训机构、师资力量和安全教材为重点推进安全培训标准化建设建立安全培训责任制探索安全培训工作的新机制把安全培训与技能
6、培训结合起来以安全培训为起点提高职工队伍的整体化素质力求安全培训工作科学化、人性化、多元化增进安全培训工作的实效性。三、养成良的职工行为规规职工的安全行为培养职工的良的安全职业精神是营造企业化的重要举措。一是要塑造职工良的安全职业行为。职业明是对职工最基本的要求也是最高的安全规。要以高尚的人格力彰显良的职业道德以优秀的职业形象弘扬高尚的安全化。二是要规职工的操作行为。在班前要向职工贯彻施工措施提出具体的操作要求,强化班前十分钟教育。施工过程中中要全面严格检查职工的操作行为及时发现及时整改使职工养成良的操作行为。三是要开展深化班组危险预知活动增强职工超前预防能力。班组安全预知活动是加强班组安全管
7、理推进企业安全化的重要内容也是规职工安全待业的重要举措。搞班组危险预知活动真正使职工对当日当班的生产现场情况、安全工作重点及施工过程中可能威胁正常安全生产、造成事故的危险源做到心中有数了如指掌。四是要开展安全竞赛活动。在竞赛活动中使职工养成精益求精的工作作风不断创新的工作态度争创一流的工作精神展现职工良的安全职业行为。四、树立集团安全形象安全形象概括为：安全设施齐全、标志醒目规、设备场所清洁、环境明卫生。集团安全形象是社会公众、集团相关方、集团员工对集团在安全方面的综合性认知和感受是集团安全化的外在物质形象。建立优秀而有特色的集团安全外在形象是安全化建设的一项重要内容。如机械设备外观清洁、机械
8、防护设施齐全;工地安全、安全护栏、围档等绑挂牢固、材料堆放整齐、施工现场清洁;安全标志规、齐全、挂设整齐;工作环境整洁有序等等都是企业安全形象构成的物质要素。企业应保障必要的安全生产措施投入不断改善安全生产条件努力实现人、物与环境的安全与协调塑造有特色的优等企业安全视觉形象。五、集团安全管理安全制度的建立要依法、健全;安全制度执行要做到责任到人、落实到底共同监督。要由安全制度化管理转变为安全化管理。六、职工的安全规员工安全行为规概括为：遵章守法反对三违自我管理让安全成为习惯每个员工都应自觉遵守安全法律法规和企业安全规章制度在工作中自律自己的行为做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;同时要
9、结合工作努力学习安全技术知识掌握安全技能通过自我管理逐渐养成良的安全行为习惯。七、让安全化进入家庭家庭是企业安全管理的有效防线让安全化进入家庭可采用亲情教育法激发员工对安全生产的责任心营造一个团结、和谐、有“家庭味儿”的安全化氛围。如在项目部设立“全家福”相片并附有亲人真挚的寄语时时提醒员工牢记“安全不仅是一种工作责任还是一种家庭责任”进而激发起每一名员工强烈的责任意识。专门制作“安全亲情卡”与员工家属签订安全承诺书在公司内各部门员工活动场所和车间挂牌和张贴亲情安全标语。让安全化进入家庭通过亲情安全教育让员工明白一个道理安全对公司、对自己和亲人都是一种责任。八、让安全化建设进入项目部进入配属队
10、伍1、西bt项目部首先利用幻灯片组织项目部人员和民工兄弟观看集团发展纪实和集团成立揭牌庆典仪式光盘让大家更多了解集团企业化更的融入到“城建”这一温暖的大家庭中来。随后观看影片人在囧途轻松诙谐的剧情让民工兄弟们发出阵阵欢声笑语。一个多小时的放映活动在农民工们的掌声与笑声中结束。此次活动旨在丰富农民工的业余生活倡导他们健康明的生活方式对构建和谐企业起到积极的促进作用。2、为了提高员工的专业技能增强工作能力和学习能力西bt项目部定期组织员工观看由蔡礼旭老师主讲的“幸福人生讲座-细说弟子规”员工们纷纷表示受益匪浅并决定会一直学习下去把弟子规作为自已的精神食粮学习弟子规做企业优秀员工。第二篇：安全生产标
11、准化建设安全生产标准化建设一、充分认识开展安全标准化活动的目的和意义增强工作的责任感和紧迫感党中央国务院、省、市、县政府都高度重视企业安全生产标准化建设对推进安全生产标准化提出了明确的要求。开展安全生产标准化建设是落实企业安全生产主体责任的有效途径是实现安全生产长治久安的重要手段是强化企业安全生产基础工作的长效制度。实施企业安全生产标准化的精神实质既是企业通过建立健全安全生产责任制、制定安全管理制度和操作规程彻底排查治理隐患过程；也是建立预防机制、规生产行为、使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规要求的过程；更是推进全员、全方位、全过程安全管理确保人、机、物、环处于良的生产状态实现安全生
12、产最高目标的过程。同时也要清醒地认识到开展安全生产标准化是一项系统工程也是一项持续改进、不断完善、持之以恒的具体工作。完成安全标准化创建任务不仅需要有关企业加快对标、达标步伐；更需要各级有关管理部门加强指导、跟踪督办需要企业全员有深刻的认识切实增强责任感和紧迫感高度重视加强领导把安全生产标准化建设摆在重要的工作位置加快推进安全生产标准化建设工作进程。二、采取有效措施加强安全标准化工作的全面推进（一）学习先进切实加强对标准化建设工作的领导事实证明切实推进安全标准化工作能够使企业容貌、设备设施到管理制度、员工的安全意识和操作行为焕然一新。要做到这一点最关键、最重要、最直接、最有效的经验就是企业的领
13、导要认识程度高、工作力度大、投入精力多、措施得力。只有企业领导高度重视加大安全投入；没有主要领导的督办和指导就不会有企业安全标准化创建工作的高标准；没有主要领导亲自挂帅、直接指挥就不会有达到较的创建速度和效果。要充分学习在安全标准化建设工作取得突出成绩的宝贵经验并把经验转化为本企业业推进安全标准化建设的实际行动。集中精力抓隐患问题整改、抓对标达标确保全面完成安全生产标准化创建任务。（二）坚定信心加快推进安全标准化建设工作在安全标准化建设上通过持续工作行业内基础较差的的许多企业已经走到了前列特别是一些老国有企业通过努力也跨进了安全标准化企业行业。同时也证明了实现安全标准化不是望尘莫及、高不可攀的
14、。只要坚定信心、下定决心正确理解和把握安全标准化的深刻内涵把安全标准化工作当作提升企业管理水平的内在需要尽快消化、领会先进企业的创建经验修订、完善本单位安全生产标准化建设实施方案明确安全标准化建设工作的时间表落实达标的具体措施。要采取主要领导挂帅指挥、并提供必要条件分管领导具体组织实施部门有效指导督办车间班组积极落实达标工作。各单位的有关部门进一步加大推进力度安全标准化创建任务就一定能够如期完成目标。（三）坚持标准努力打造出一批本质安全型企业开展安全标准化工作需要有明确的标准。国家陆续出台了各种行业企业安全生产标准化评定标准。这些标准和细则是开展安全标准化工作的重要尺度必须严格遵守。工作中要坚
15、持精、细、实抓安全既要提高员工的安全意识又要调动他们主动参与安全生产标准化建设的积极性真正使企业逐步形成安全生产岗岗有标准、人人有规、处处有监督、事事有考核的安全生产规性管理增强企业抓安全工作的号召力、执行力、服从力和落实力。作为烟草企业要在主管部门的督促下不断提高工作的积极性、主动性和创造性做自查自纠及时发现问题、及时整改隐患推动此项工作顺利开展。要通过安全生产标准化建设实现本质安全促进企业更更快、又又快发展。（四）持之以恒用安全标准化实现企业长治久安安全标准化是企业一以贯之的工作方针和制度必须长期坚持一抓到底。只要有企业存在就必须有安全标准；只要有生产经营活动就必须坚持安全标准化。近年来的
16、实践证明安全标准化是企业实现安全生产的必然选择必须长抓不懈。国家对安全生产工作要求的内容和标准只会越来越细、越来越严、越来越高。烟草企业要以严肃的工作态度、严谨的工作作风、严格的工作制度、严密的工作部署把安全标准贯穿到企业生产经营的全过程中贯穿到企业改革发展的始终。企业的安全管理部门要在安全监管部门和具有安全监管职责的部门的指导下不断切实转变工作作风在增强服务意识积极参与和指导企业安全生产标准化建设的同时要依法进一步加强企业安全监管努力实现从人治向法治转变；从被动防向源头管理转变；从突击活动向抓日常管理转变；从事后查处向强化基础转变。通过持之以恒抓安全标准化建设不断夯实安全基础全面提高企业的安
17、全生产管理水平实现长治久安。三、要认清形势着力推进安全监管的相关工作总体看烟草行业前三个季度安全生产形势比较稳定但同时也存在以下问题：一是安全生产责任制在一些部门和单位还没有得到真正落实日常监管力度需要增加隐患排查治理不深入。二是安全生产监管队伍建设发展不够平衡。主要表现在专业人员少人数相对不足等。三是个别单位对安全标准化创建工作重视程度不够推进落实力度亟待加强。四是国庆节已经过去即将年终岁尾有部分建设工程处于收尾阶段这一时段的安全生产工作必须给予高度重视。为此要做以下几点工作：（一）要从全局和战略的高度充分认识加强安全生产工作的极端重要性。现在正值实现年初姜成康局长提出的“卷烟上水平”这一伟
18、大目标的关键时期切实做安全生产工作是深入贯彻落实科学发展观加快转变经济发展方式推进经济社会全面、协调、可持续发展的重要任务是保障人民群众生命财产安全、进一步促进社会和谐稳定的必然要求是实现全面建设小康社会目标、加快改革开放和现代化进程的重要保障。各单位必须从全局和战略的高度充分认识安全生产工作的极端重要性必须以对党和人民高度负责的精神自觉坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针把生命高于一切的理念落实到生产、经营、管理的全过程坚决守住安全生产这条红线。（二）做今后一个时期的安全生产工作。各单位要切实增强做国庆节后至两节期间的安全生产工作的责任感和主动性继续严格落实安全生产责任主要负责人要亲自
19、部署要把安全责任落实到每个环节、每个岗位和每个人员。各单位要结合安全生产大检查工作组织力量深入生产一线深入基层深入安全生产的重点部位和薄弱环节加强督促检查加强领导带班、值班值守工作严防发生生产安全事故。（三）强力推进安全生产大检查和隐患排查治理活动。各个企业要成立联合检查组广泛深入地开展一次拉式排查对本单位的安全隐患要切实做到胸中有数。对重大安全隐患要及时制定治理方案加大隐患治理资金的投入。同时企业的安全监管部门要切实负起责任来认真组织开展大检查和隐患排查治理活动。检查工作中要做到“三结合”即一是检查与隐患排查治理相结合对检查和隐患排查中发现的隐患必须责令存在隐患的单位采取落实资金、落实责任人
20、、落实整改时间、落实整改措施、落实应急预案等“五落实”要求进行整改做到既诊断又下药；二是检查和隐患排查与“打非”相结合对检查和隐患排查中发现的非法违法生产经营建设行为要坚持“四严”的原则和“四个一律”的要求进行严厉打击和问责；三是检查和隐患排查治理与达标创建工作相结合通过检查和隐患排查治理进一步发现问题、整改隐患、完善安全生产条件有效促进达标工作。（四）强力推进安全生产管理队伍建设。企业的安全管理部门是本单位的安全生产执法队伍必须严格按照国家安全生产的相关法律法规配齐配强工作人员确保安全管理人员够用、管用、能用关键时期能够拉得出、打得赢、用得上。（五）严格执行建设项目安全设施“三同时”制度。近
21、年来烟草企业不断进行技术改造异地建厂项目较多。在这方面必须严格执行安全设施“三同时制度”。实行建设项目安全设施“三同时”制度是安全生产标准化的一项具体标准是有效防止建设项目设计、建设缺陷的有效手段具有非常重要的现实意义。要真正落实企业安全生产主体责任正确履行“三同时”工作的义务主动执行和做“三同时”工作防患于未然不断提高企业本质安全的程度。企业安全管理部门要结合“打非”工作对企业所有建设项目认真进行梳理对未履行建设项目“三同时”而开工建设的要立即责令其停止建设并按有关要求进行上限处罚。（六）要进一步认真落实安全生产监管责任。今年以来煤矿、化工等行业发生了多起环境保护及人员伤亡等事故.纵观各行业
22、发生的安全生产责任事故都与监管不到位直接相关.这些事故的发生充分暴露了安全责任落实不到位、防措施不到位、治理整顿不到位等突出问题带来的危害教训极其深刻。要切实加强和落实企业自身的监管责任严防失控漏管。四、要进一步强化安全生产应急工作。事实证明健全应急组织、修订应急预案、组织应急培训、开展应急演练、进行经常性应急管理检查对遏制重特大生产安全事故、减少人员和财产损失具有十分重要的作用。因此要积极推动应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作把加强应急救援建设作为安全发展必不可少的基础性保障而且只能加强、不能削弱必须完成每年的演练计划。五、要不断强化安全生产信息沟通。要及时了解掌握企业
23、内安全生产工作信息特别是突发重大事件和事故信息要及时向企业安委会报告以利于企业及时组织协调妥善处理避免损失和影响扩大化。总之安全生产标准化工作是一项长期而艰巨的任务要通过企业安全标准化标准实行更加严格的企业安全管理建设更加坚实的技术保障体系实施更加有力的监督管理采取更加过硬管用的措施使企业的安全生产标准化建设取得显著成效使安全生产基础性工作扎实有效积极为企业社会安全发展营造和谐氛围努力为行业安全生产形势持续稳定转为实现卷烟上水平这一伟大目标做出新的更大的贡献。第三篇：安全生产标准化建设安全生产标准化建设庞振华（河北钢铁集团宣钢型棒厂 河北宣化075100） 摘要：安全标准化建设工作的重要性和必
24、要性正日益彰显已成为大多数企业改革发展的“必修课”。而对钢铁企业来说其安全的重要性犹为突出。那么钢铁企业如何开展安全标准化建设工作呢？如何将“安全”牢牢根植于这片钢铁沃土呢？这就需要我们每一个员工做到“视安全如泰山畏隐患如猛虎”的工作状态要把安全标准化建设作为企业长治久安的不二法宝精耕细作未雨绸缪以不懈的努力保障企业的安全生产。当然在企业开展安全标准化建设工作中要有其自身的特点、特长、特色要能为其他企业安全管理工作提供有益的借鉴。关键词：安全标准化、企业安全生产、安全管理;1.安全教育要有特点找出抓“点”安全教育。安全标准化建设首要的是对“人”的管理注重的是员工思想意识的转变。为提升员工安全责
25、任意识夯实安全标准化建设基础企业就应把员工安全教育作为第一要务来抓要摒弃默守常规机械式的安全教育学习而要以开座谈会、交流讨论会、发放意见征求表等形式了解员工的思想问题和工作动态找出员工最乐于接受的学习教育方式来开展安全教育学习。可实施诸如“逆向式安全教育培训”那样的方式就是以员工在岗位工作中出现的“违规”操作为例子进行现场模拟教学引导员工从自己的“不规”行为中找出隐患所在进而教导员工只有坚持“标准”才能做到安全。又如可举办“今天我是安全员”安全知识培训让员工结合本职岗位围绕安全标准找出工作中的安全“亮点”并自拟培训内容走上前台当“老师”。让员工用自己的语言、自己的理解、自己的感受讲述身边的“安
26、全”故事促使员工由被动学习向主动学习转变教育员工“安全生产”需要从自己做起、从现在做起、从本职工作做起。立足重“点”规章制度。常言道“习惯成自然”要让员工改变自己的不安全行为就得纠正员工的不良“习惯”而“规章制度”就是规员工工作行为的最办法。企业要把建章立制作为员工安全教育的一个重头戏按照同岗同责、一岗双责的要求制定如“学习培训教育制度”、“安全操作规章制度”、“安全法律法规学习规定”、“安全生产行为准则”等规章制度从员工的日常工作抓起从员工的一言一行抓起倡导员工规着装指导员工安全生产教导员工“标准”作业。还要从安全规着手明确规定“岗位安全工作要点”、“设备安全检查要求”、“隐患排查及整治程序
27、”等工作准则从行为上、从细节处、从点滴中对员工提出安全工作要求促使员工养成学安全、讲安全、做安全的良习惯。把握看“点”标准规。没有规矩不成方圆不讲“标准”奢谈安全。企业在推进安全标准化建设工作中要始终围绕“标准”这一工作宗旨对员工工作进行安全要求可提出“讲安全标准做安全员工”、“心中有标准生产就安全”、“效率来自于安全质量离不开标准”、“隐患猛似虎安全重于山”等警示语让其成为员工开展学习交流和工作座谈的中心话题对员工自觉遵守、主动维护安全生产标准规起到督导作用。还要利用板报、专栏、发放学习资料等形式将岗位安全标准进行讲解说明及时解答员工提出的工作疑问和安全难题提高员工学习“标准”、理解“标准”
28、、贯彻“标准”、运用“标准”的自觉性和主动性增强员工的自我学习意识和自我约束能力。2.安全生产要有特长要坚持“标准”学习与工作例会相联系的原则。钢铁企业的最大特点就是设备种类多而员工岗位布置又非常分散极易因管理不到位造成安全“真空”也因此给企业贯彻执行安全生产标准带来了很多困难。如何解决这一安全生产问题呢？不妨采取以班组为单位的形式定期召开安全生产例会将“标准”的学习、贯彻、执行、落实作为例会的主要内容重点对在工作中发现的安全生产问题进行剖析并以提问的方式让员工进行解答。在问答的过程中：一是让员工自查工作问题助其找出问题的根源所在；二是由员工提出解决方法制定解决措施；三是结合“标准”对员工工作
29、进行判定提高员工的安全技能。通过例会形式对安全“标准”进行学习既让员工感受到“标准”的存在体会到“标准”的压力关心到“标准”的安全更促使员工自觉改正不良习惯主动做工作中的一点一滴。要坚持安全生产与隐患治理相结合的原则。“安全生产”的重要标志之一就是对隐患的治理。在安全生产标准化建设中要结合企业自身工作实际严格围绕“安全为生产 生产必安全”这一工作中心制定“危险源的辨识与防”、“隐患检查整治程序”、“隐患治理跟踪检查制度”及“重点岗位表格式安全检查”等制度和安全生产工作要求并定时、定点、定人对重点岗位、关键设备进行签到式安全检查还要利用工作时间组织安全技术人员对设备安全装置进行静态校验和动态试验
30、对发现的安全隐患进行及时整治。还有必要对安全隐患制定一个特别的“爱”那就是对隐患检查、发现、整治的过程及隐患所表现的特征进行记录存档定期组织员工对已治理的隐患进行“回忆”促使员工查找自己在工作中是否还有被安全“遗忘的角落”。要坚持岗位作业与标准规相一致的原则。如何规员工的岗位作业呢？如何让员工自觉对照“标准”严格要求自己呢？实施“工作规程制度化”安全作业方式可在对员工工作进行制度性要求之时实现岗位作业的安全标准化。企业对员工在岗前、岗后及岗位上的工作行为按“标准”进行规定使员工工作有准则行为有“标准”不再因细节上的似是而非而想起“习惯”做法杜绝员工工作上的随意性以及在“标准”执行上的可变性切实
31、转变员工的工作思想提高员工的岗位履责力为企业全面推进安全生产标准化建设奠定基础。3.安全管理要有特色我们深知在安全管理工作上只有创新特色安全化丰富岗位安全生产内涵提高员工安全思想品格才能促进企业安全标准化建设的持续开展。我们可开展如下安全特色化建设：一是轮流举办班组安全化大讲坛。可针对钢铁企业安全管理要求开展“以班组为园地、以岗位为中心、以员工为根本”的安全化建设强调以班组的形式轮流组织开展“安全化大讲坛”活动活动内容可包括学习交流、“对标”管理、安全视点、警钟长鸣、知识竞赛、岗位互动等通过给员工提供思想“碰撞”的平台给员工展示工作能力的机会让员工将“安全”时刻牢记在心。还可定期开展安全知识化
32、宣传比赛看哪个班组办的安全“专栏”最哪个班组安全“标准”贯彻得最落实哪个班组安全创新最有实效让员工学习有“标准”工作有方向安全有目标在企业营造良的比、学、赶、帮、超浓厚氛围进一步强化企业安全标准化建设的执行力。二是定期组织员工开展应急事故演练。“防胜于救灾”这一经典名言揭示了只有做安全防工作才能保证安全生产这一深刻道理。企业要把“安全事故应急预案演练”作为安全生产管理的大事来抓在针对性地开展“演练”之时不仅让员工知道“演练”的过程还要让员工熟悉“演练”的内容更要让员工明白“演练”的意义同时通过“演练”教授员工如何辨识安全隐患如何治理安全隐患如何防安全隐患。如在开展“煤气中毒事故应急预案演练”时就可让员工通过及时有效的操作反映与联系机制正确掌握煤气中毒事故的预防检查、事故处理、恢复生产的方法和步骤。三是每月评选“安全生产员”。有目标才有动力企业可按照安全目标、安全管理、安全总结、安全教育及安全标准化建设等内容每月对员工进行安全生产考核以“专栏”的形式对考核结果进行公布并通过“回音壁”征求员工的意见建议强调员工间的交流沟通和团结合作促使员工查找自己在工作上还存在的不足。对当选“安全生产员”的员工不仅要给予“安全生
