1、实习生见习生管理制度1、县人民医院实习生守则2、县让我那么医院实习生管理制度3县人民医院见习生管理制度4、县人民医院临床实(见)习带教制度5、县人民医院指导实习生操作制度6、县人民医院实习生出科考核制度县人民医院实习生守则一、组织管理实习人员要求到我院实习,应有学校实习推荐书、实习大纲,经医务科或护理部同意方可接纳。在实习期间,实习生应接受学校和实习医院的双中领导。尊重科室老师老师,服从科室管理,有意见应通过正常渠道领导反映。二、岗前培训临床实习医生在进入科室前,应接受我院安排的规范病历书写及有关医疗制度的岗前培训,经考核合格方可开始进行实习。三、组织纪律(一)实习人员应遵守医院作息制度,不得
2、迟到、早退、旷工,不得擅自离开病房或诊室。连续或累计迟到三次当旷工一天,连续或累计旷工二天者,取消在我院的实习资格。一般不得请假,特殊情况请假者,三天以内由科主任审批,三天以上、一周以内经科室、学院和医院医务科或护理部审批。原则上累计请假时间不能超过一周。(二)实习人员如遇急诊或抢救病人,必须完成任务后征得带教老师同意方能离开。四、职责(一)实习人员早上应提前半小时进入病房,交班前完成自己的工作任务。查房时必须采用备课方法主动报告病情及各项检查结果。(二)有新入院病人时,应即到病房,询问病史,检查病人。人很写好病历,提出初步诊断意见、治疗方案及进一步检查的计划,交上级医师审阅修改。病历应在24
3、小时内完成。(三)按要求书写完整病历,做好病程记录,阶段小结和出院小结,记录上级医师对病历的分析诊断、处理意见和会诊意见。交接班时应写好交班小结。(四)新入院的危重病人和住院病人病情变化者,应及时报告上级医师,并积极参与危重病人的抢救工作。(五)在上级医师的分配和指导下进行一定的诊疗和手术操作。实习医生没有处方权,所开医嘱、处方、申请单和化验单须经上级医师同意并签名后方为有效。五、考核鉴定制度每轮回实习结束前,参加科内组织的转科考试,并填写转科自我鉴定,在轮回结束前交科室。不交转科鉴定者,不予作转科考核成绩。六、赔偿制度实习人员应爱护公物,厉行节约,如损坏公物应主动向上级报告并按医院规定的赔偿
4、制度进行处理。贵重仪器,未经上级医师同意,不得擅自动用。县人民医院医务科县人民医院实习生管理制度一、实习需经医务科或护理部同意方可接收。二、实习人员到医务科或护理部报到后,按通知到相关科室办理各项手续。三、各科除科主任、护士长负责教学工作外,每位实习生要有专人负责带教。四、每个带教老师要有高度的责任感,严格要求学生的同时,严格要求自己。要以身作则给学生们以良好的医德影响。接受带教任务时,根据各院校的教学规划和工作计划,制定实习计划,按不同层次,不同档次的要求分别进行教学和带教。五、实习生每到各个科室,各科领导要先介绍病房情况、制度、常规的工作方法,分配病床;护士长介绍护理常规、诊疗用品取放等情
5、况,使学生熟悉环境,更好开展工作。六、各科每周要有一天定为教学查房时间,每月组织一次病例讨论,及上小课一次,带教老师要负责指导技术操作及审阅修改病历。七、医务科、护理部定期和不定期对各科室的教学工作进行督促检查和考核,发现问题及时给予指导和帮助,及时解决。八、实习转科或实习结束前,由带教老师和科室进行认真考核、鉴定。九、年终结束,各科要做好实习的教学工作总结,提出意见和建议。县人民医院见习学生管理制度临床见习,是临床教学过程中重要环节。通过见习,加强理论联系实际,其目的是巩固和加深理论知识的掌握,熟悉了解临床各科特点及常规,训练学生的临床思维能力。一、见习学生进入临床,必须在道教老师指导下,进行学习和诊治工作,并进行严格考核。二、每位见习学生可负责管理床位若干张,与实习医生重叠,但所写的临床记录,只作为学习之用,不作医院正式病历。见习学生无处方权。三、见习学生必须遵守医院各项规章制度和临床各科制定的规则等。