1、工人先锋号先进事迹材料范文 工人先锋号先进事迹材料范文 xx环卫队是xx环卫公司的主力队伍之一，自成有帮助立以来，全队成员坚持认真、踏实的工作作风，取得了市民的一致好评。下面将我们的工作事迹总结如下：一，工作目标明确，重视职业道德建设。环卫队自成立以来，就一直加强职业道德修养，人人争取做到爱岗敬业，立足本职工作，同时提高工作效率、优质服务，通过宣传教育、职业技能培训等综合活动，工作上取得了显著的成果。另外，我们队更加以创建一流的工作和服务为主要目标，同时争取创建工人先锋号号活动，为进一步提高和树立环卫工人的形象，并且努力参加市局举办的活动，年年取得优秀团体的美誉。二，加强服务意识，
2、突出城市美容师称号。环卫工人是城市美容师，城市的美丽、整洁以及居民干净的生活环境都离不开我们的工作，因此我们在工作中坚持从做好自己的本职工作开始，认真的打扫每一条街道，并且对垃圾进行有效地处理，为市民打造了良好的生活、工作环境，并获得他们的一致好评;在做好本职工作的同时加强宣传环卫意识，让市民与我们一起参与环卫保护工作。三，坚持创新工作，提高工作效率。任何一个岗位都可以进行创新，也离不开创新。我们环卫工人的工作虽然都是最基层的工作，但是一样提倡工作效率，一样需要进行创新，为此我们自出进行创新改造活动并且取得了良好的成效，我们公司的环卫车经过我们的创新改良，大大提高了工作效率，不仅方便了我们工作
3、，更加提高了我们工作的积极性和自信心。四，抓好安全教育工作，重视工作安全。工作效率的提高，服务意识的加强并没有改善我们的工作环境，相反，随着私家车的增多，我们工作中的危险因素越来越多。尽管这些因素是不可避免的，但是我们只要加强安全意识，对自身的安全进行有效的防范，一样可以大大的减少事故的发生，为此我们更加重视安全教育工作，自建队以来，实现了三无目标。尽管我们现在取得了不错的成绩，但在今后的工作中，依然坚守自己的岗位，更加要坚持诚恳、认真的工作态度，为社会打造一个更加优美的生活环境，同时更加重视创新建设工作，提高服务意识和团队精神，充分发挥我们的主动性，把环卫工作做得更好。 &nbs
4、p;在创先争优活动中，旅游学院酒店管理专业努力争创教工先锋号团队，打造专业优势和特色，取得了实效。2018年以来在百所示范校183个示范专业案例筛选中成为入选为20个优秀案例之一，入选高职国家示范校建设工作改革与发展三周年成果汇编。2018年3月经过申报、答辩，经过遴选被确定为教育部高职高专酒店管理专业国家级教学资源建设主持单位。专业全体教师近三年公开发表论文65篇，其中在核心期刊发表21篇，主持或参与完成了省部级以上科研课题8项，其中一项获天津市教学成果二等奖;三门课程被评为天津市级精品课;主编教材十余部，其中一部被列为国家级十一五规划教材。新建了国内一流的酒店综合学训中心，增建了酒店实训基
5、地，新建了功能多样的旅游学训室，新建了综合商务模拟实训中心，实习实训面积净增近3000平方米，设备总值增加约300万元。1.不断加强和完善专业建设，工学交替、旺入淡出的人才培养模式得到了教育部和社会的高度认可。2018年初，经过申报、答辩被教育部确定为高职高专酒店管理专业国家级教学资源库建设主持单位。目前建设工作已全面启动。2. 示范建设造势，国际交流扩大。酒店管理专业在走向国际化的进程中，经历了请进来-走出去-走出去+请进来的三个阶段，实现了既走得出去又请得进来，并取得了社会和经济效益双丰收。2006-2007年主要是请进来，每年都有来自韩国、日本、美国、荷兰等多个国家的留学生和文化交流团体
6、来校学习或进行短期交流;2007年岁末，随着示范校建设的深入，国际交流随之向走出去发展，酒店专业相继向新加坡、韩国、美国、日本、迪拜等多个国家派出了研修或交换学生。到2018年，美国迈阿密项目、韩国朝鲜大学校和釜山情报大学交换生项目都已初具规模;2018年国际交流取得新突破，实现了走出去与请进来双丰收。 中韩两国教育部大专生交流项目首批在我校启动;为香港岭南大学社区学院培训学生197名;到2018年底，已有58名同学完成在国外的学习和实习回国，还有62名同学仍在韩国、美国和阿联酋、日本等国家研修实习。3. 专业影响扩大，社会培训发展。今年各类社会培训共完成383人，其中云南保山、贵州毕节和河北
7、等地教师培训 17人，新疆农职院学生研修73人，内蒙古鄂尔多斯职业学院26人、滨海假日、天津财富豪等酒店员工培训267人。为业界先后培训2230余人次。4.酒店专业在校企合作，服务社会方面成绩显著，积极推进校企合作，扩展校外实训基地，该专业现有较稳定的校外实习基地(世界十大酒店管理集团和我们有合作关系的有洲际、万豪、雅高、希尔顿、凯悦、喜达屋、最佳西方七家管理集团。此外还有首都机场日上免税行，天士力集团等优质企业)已达32个。2018年5月，该专业牵手世界五百强，与洲际酒店管理集团合作，建立了洲际天津职业大学英才管理学院。仅2018年，酒店专业的400余名学生，就服务了在天津举办的夏季达沃斯、
8、联合国气候大会、国际矿业大会等多个大型国际会议，得到了会议主办方的好评，为学校争得荣誉。酒店专业毕业生一次就业率保持98%以上。5.该专业拥有一支具有双师素质，结构合理的、特色突出的、专兼结合的高水平教师队伍，在酒店行业有着较强的影响力。在学生培养、专业教学、实训基地建设、顶岗实习安排与管理、学生就业等方面发挥了重要作用，促进了学生的成长与学校的建设。主持和参加全国酒店行业职业培训鉴定系列教材、题库的建设，参与职业技能鉴定的考评工作，为企业提供技术支持与服务，还有来自全国各地近百所兄弟院校同行学习、了解该人才培养模式，2018年被评为天津市级教学团队。天津市教育系统工人先锋号先进集体眼视光学院
9、眼视光技术专业教学团队先进事迹眼视光工程学院眼视光技术专业教学团队是首批国家级优秀教学团队,是一个奋发向上、团结协作的集体，团队中人人热爱这个集体，热爱眼视光事业，积极改革,创先争优,在国家示范校重点专业建设、辐射带动作用的发挥、人才培养、为眼镜行业服务等方面都取得了显著的成绩。1、在职业道德方面：团队全体成员恪守职业道德规范，在教书育人、管理育人、服务育人、爱岗敬业、清正廉洁、学术正派、为人师表、淡泊名利、乐于奉献等方面表现突出。2、在履职能力方面：团队全体成员积极努力，不断提高人才培养质量，积极开展专业教育教学改革，创新实践的眼视光技术课证融合准技师高技能人才培养模式获得2018年第六届教
10、学成果国家级二等奖，并在全国同类院校中普遍推广应用。团队成员不断深入开展课程改革，每个人都主持教改课程通过教学能力测试，并克服困难，积极深化课程改革，实施教学做一体课程，取得了很好的教学效果，进一步提高了教学质量，使毕业生质量不断提升，受到行业用人单位的一致认可。积极开展校企合作，与国内外知名企业广泛合作，吸引企业援赠设备价值500余万元，建立7个挂牌实验室;广开渠道，工学结合，与天津市眼科医院共建眼视光技术学院，共同管理、实践，为培养高素质高技能验光配镜人才创造了优质的教学资源和实践能力培养环境，使学生技能水平有了较大的提升，毕业生在天津市区级、市级验光配镜比武大赛中取得了优异的成绩。学生和
11、同行评教成绩突出。3、在科研成果方面：具有强烈的前沿意识和科研精神，及时捕捉国际前沿的技术发展动态，深入研究分析，立题攻关，以国际前沿运动视觉功能相关性研究为题，成功申报天津市自然科学基金项目立项，并组织天津市眼科医院和天津体育学院共同深入研究，走在了全国该领域的前沿。放眼全国眼视光领域的发展，抢抓机遇，争取到首批国家财政部、教育部立项眼视光技术专业教学资源库建设项目，牵头率全国10所院校和13家国内外知名企业，共同建设，成为眼视光领域的龙头团队，发挥出引领和示范的作用。完成了3门国家级精品课程和2门市级、1门教指委级精品课程的建设，获得了全国多媒体课件大赛二等奖3个、三等奖1个和优秀奖1个的
12、好成绩。不断开展教育教学改革，取得了国家级教学成果二等奖2个，天津市级教学成果奖二等奖2个。多年来，始终坚持学历教育、成人教育和社会培训多条腿走路，从1990年至今，为眼镜行业培训各级各类人员20000余人次，取得了显著的经济和社会效益。4、在团结协作方面：全体成员具有强烈的团队意识和集体荣誉感，团结协作意识强，具有助人为乐精神，创建了一个互相帮助、融洽和谐的战斗的集体。5、在服务社会、行业方面：团队具有较强的社会责任感和历史使命感，勇于担当，牵头成立了教育部相关医学教指委眼视光分委会，任分委会主任单位，广泛调研、了解国内外眼视光专业发展的第一手材料，探讨、制定专业标准、实训基地标准和师资队伍
13、标准，在十一五阶段铺垫了良好的基础;在十二五伊始，勇于担起全国验光与配镜职业教育教学指导委员会秘书处的重任，继续探索在新形势下我国眼视光教育的发展，协调中职、高职眼视光教育的和谐发展，构建具有中国特色的眼视光终身教育体系。团队中1人任中国眼镜协会常务理事，2人分别任全国验光与配镜职业教育教学指导委员会副主任和常务副秘书长，3人任国家生产许可证审查员，11人任国家职业技能鉴定高级考评员、考评员。团队成员关心眼镜行业的发展，关注行业的变革，并积极为行业培养输送高质量人才，参加规范行业的管理，为我国眼镜行业的更好更快发展贡献力量。 细节决定成败，思路决定高度灌云县实验中学政教
14、处申报工人先锋号事迹材料灌云县实验中学政教处在校长室的领导下，认真贯彻落实学校工作计划和德育工作总体要求，加强了德育工作队伍建设，完善了管理机制，有效地开展了德育工作。坚持以德育为首，以教学为中心的办学思想，坚持以思想道德品质教育为主阵地，以养成教育为主线，以活动开展为载体，以人文素养引领为特色的德育工作思路，遵循青少年学生思想品德形成的规律和社会发展的要求，坚持早抓、细抓、实抓、长期抓、反复抓，切实做好新学期的德育工作和常规工作，努力营造良好的教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的氛围，建设和谐文明的校园环境，为学生终身发展奠定基础，实现学校德育的可持续发展。一、分工明确，责任到人。政教处
15、三位主任分工明确，责任到人。张安杰主任负责政教全盘工作，任新松主任负责学校安全工作，陈政均主任负责团委及学校常规管理工作。三位主任精诚团结，政教工作有条不紊，较好地为学校的教育教学工作服务。张安杰主任曾获得连云港市优秀共产党员称号，任新松主任曾获得连云港市优秀教育园丁称号，陈政均主任曾获得市新长征突击手称号。二、常态教育，安全在心。学校安全教育措施得力，效果良好。安全工作多次受到上级领导及兄弟学校的肯定与赞扬。政教处要求全体教职工必须树立责任重于泰山，稳定压倒一切的思想，贯彻安全第一，预防为主的方针，做到警钟长鸣，把学校安全工作放在各项工作的首位，不折不扣严格落实上级安全工作的有关文件和条例，
16、健全学校安全工作领导机构和各项安全工作负责制度，依法落实各项安全措施，做到负责到人。根据谁主管，谁负责的原则，校长是学校安全工作的第一负责人，各班班主任是该班安全工作第一负责人，各专用室管理人是该室安全工作第一负责人，学校将把安全工作作为对每个教职工年度工作目标考核的重要内容，并实行一票否决制度。坚持每天落实校园安全巡查制度，并认真做好台帐，定期或不定期地对学校的水、电、气设施设备进行检查，发现问题及时处理解决，消除一切安全隐患。在每月的政教处工作安排中，积极做好各项安全工作，安全教育都摆在了突出的位置。在国旗下讲话中多次强调安全问题，每次的班会都进行了安全教育，并配合相关的文件进行了专门的乘
17、车安全教育系列活动工作。为了警示提醒学生安全的重要性，政教处定期进行管制刀具等危险品的检查，定期进行应急疏散演练，定期发家长一封信、定期开展周边环境整理活动，多次上报校园周边存在安全隐患的报告并在校园内悬挂安全标语。校本课程安全教育读本涵盖安全的方方面面，有效地提高了学生安全自我防护意识。应急疏散演练常态化，深受县政府领导褒扬。因安全工作出色，学校率先通过省平安校园验收，成为江苏省首批平安校园。三、队伍建设，有力保障。政教处一直重视班主任队伍的建设，定期召开班主任会议，定期进行班主任培训。1.加强理论学习，实现由经验型向理论型提升。班主任培训内容突出针对性，有先进的教育理念和科学的管理方法，也
18、有典型经验借鉴，还有针对案例的剖析、讨论，真正做到班主任研讨制度化、指导经常化、要求目标化，针对不同阶段学生中出现或可能出现的思想问题，商讨教育方法，明确工作要求和工作目标，使班主任学有所得，学以致用。2.加大考核力度。依据学校班主任考核办法，在总结上学年经验的基础上，进一步加大班主任考核力度。依据实验中学班主任工作考核方案实行日查、周计、月考，考核得分与绩效挂钩。这种考核机制在一定程度上提高了班主任的工作责任心和积极性，促进了学校德育工作。绝大多数班主任工作早来晚走，兢兢业业，班级管理得井井有条。校园的枇杷就是常规管理的一道靓丽风景线。因为常规管理出色，我校团委被授予县五四红旗团委。48位班
19、主任多人次在市县获奖，其中王冲老师获得省师德标兵称号，陈政均主任、张廷成主任、樊红梅老师是市首批333工程骨干班主任。3.努力培养学生干部，多渠道开展德育工作。创设各类岗位，开展各类活动，在活动中培养学生干部，在活动中开展德育工作。班干部、团干部、学生会干部、校风检查员，通过推荐、竞选、自荐等多渠道安排到各类岗位，加大培训力度，提供锻炼机会，提高他们的自我约束能力和管理能力。加强值周班培训，明确任务，明确责任，引导到位，使其真正参与到常规管理中来。4.推进全员德育制度，进一步完善学校的德育网络，积极构建学校、家庭和社区三结合的德育网络。健全社会参与机制，充分发挥家长委员会，家长学校，爱国主义教
20、育基地，国防教育基地和社会实践活动基地的作用，形成育人合力，共同培养下一代。四、寓教于乐，注重实效。政教处根据时令特点，开展丰富多彩的活动。感恩教育、励志教育，激发学生潜在的能量，培养学生懂得感恩，学会自信。运动会、元旦文艺汇演、个人才艺展示，无不彰显学生的个性风采。学校的文艺节目多次被县局选送，参加市县比赛且成绩优异。体育队在省市县各类比赛中均取得了较好的成绩。在刚刚落幕的市象棋比赛中，实验中学荣获初中组冠军，其中七年级一名学生将代表连云港市参加省级象棋比赛。总之，政教处工作千头万绪，我们将以申报工人先锋号为契机，开拓创新，创新机制，创新活动，努力开创实验中学政教工作的新局面!
