1、企业安全档案模板一企一档 XX街道XXX工业园 企业安全档案 （一企一档） 单位名称： 详细地址： 企业主要负责人： 联系电话： 安全管理人员： 联系电话： 二一七年 月 1 一企一档档案收集目录 是/否完备注 文件名称 分类序号 善 企业情况（含安全管理）简介 1 企业主要厂区（含车间、厂内外）照2企业安全生产信息采集表和消防安全基3情况登记表4企业年度安全生产工作计物业管理处与企业的安全生产责任5企业安全（消防安全）管理组织机构6企业营业执照、安全生产许可证照（扫描或复7件安全管理人员证8主要负责人（扫描或复印件9厂房安全疏散示意平面安全隐患自查自改记录1011下发的安全巡查、复查文书，整
2、改前后照安全隐患整改报12企业年度安全培训计13宣培员工安全培训记录（含培训内容、签到、考核14照片制各项安全管理规章制15职卫监测报职业卫生检1617生产安全事故应急预应18应急演练方案、总演应急演练签到、照19 2 企业情况（含安全管理）简介 ，位于龙岗区月XX有限公司成立于XXXX年深圳市XXX电器行电子、XX工业园，是一家专业致力于XX街道XX社区销售型的具有一般资质的综合型的,各种制品研发生产业铭板企业。公司自成立以来，以“勤于学习、善于创新、勇于挑战、甘于奉献”的企业精神为基石，以“管理先进、服务优良、安全可靠、效益突出、和谐发展”的企业目标为导 向。我公司成立了安全管理机构，建立
3、完善安全管理制度， 并将安全管理制度落实到是实处。我公司现有职工XX人，其中：配备专职安全管理人员XX名，注册安全工程师XX名。 公司依据国家、地方有关法律、法规，结合企业实际建立健全了公司安全生产岗位责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等。每年层层签订安全生产责任书，明确各级人员安全生产责任、安全生产指标，安全生产工作做到横向到边，纵向到底。加强安全设备设施日常维护保养，保证其安全、稳定运行。做到了“安全生产，警钟长鸣”。 XXX有限公司 3 企业主要厂区（含车间、厂内外）照片 厂房照片 车间照片（请换为企业内车间照片） 4 企业安全生产信息采集表 企业名称 注册时间 深圳市 区 街道 社
4、区详细地址 科技园 栋 层 人 企业行业从业人数 企业类别 万元销售额 资产总额企业规模 万元经营范厂房建筑面平方平方厂区占地面姓职法定代表（负责人办公电手姓职联系手办公电安全管理机安全管理机构人 设立情主要负责人安全资格证编未取已取 全资格专职 人；兼职 人姓证书编发证日安全管理人配备情生产、经营场所建筑物消防验收意见 已制 生产安全事故应急预案情未制定；已评 未评 危化品仓库面平方是否设置危化品仓 储存的危主要使用品名称及数 数数涂层烘洁净车平方加热方总面数生产工粉尘爆炸危有限空作场种粉尘类 注塑机压力机 冲剪压其剪切机 车 钻 金属切机 铣 其 带锯 圆锯木加工其 锣 台，其中取得合格证
5、 锅 台，其中取得合格证 压力容 特种设起重设台，其中取得合格证 叉台，其中取得合格证 其物体打车辆伤机械伤起重伤触淹灼 存在隐火高处坠坍冒顶片透放瓦斯爆类火药爆锅炉爆容器爆其他爆中毒和窒其他伤 5 消防安全基本情况登记表 场所名称 场所地址 场所 所在层数使用面积基本消防安全管理人消防安全责任人 情联系电联系电工矿企夜总影剧院、投影网宾馆酒卡O、歌舞单类大中型商酒学校、幼儿旅馆、招待医其数灭火否是是否完 有 室内消防栓系无是否完否是 有 无是 自动灭火系是否完否有 无否是 是否完火灾自动报警系消设有 否 是否完机械防烟系无是有是否完机械排烟系否是 无有 是否完无否是应急照 有 是否完无否是
6、疏散指示标不燃可燃难燃顶易燃室不燃装墙易燃可燃难燃材不燃易燃难燃可燃地有消防安全制 无消制有制定 灭火和应急疏散预无制定有演习 无演习和否员工消防安全培训记 是安安全出口是否符合要是 否出疏是 否安全出口、疏散通道是否畅通是 否是否通过建筑工程消防设计审消行是 是否通过消防验否许情是是否通过开业前消防安全检 否 6 企业年度安全生产工作计划 2017继续以“安全第一，预防为主”的安全方针为指导思想，切实抓好安全生产管理工作，确保实现公司安全生产管理目标，以下为本年度安全生产规划： 一、安全目标 2017年安全生产工作的目标是： 1、 杜绝死亡、重伤事故； 2、 杜绝机械设备重大事故； 3、 杜
7、绝火灾事故； 4、 杜绝食物中毒和重大传染病事故； 5、 轻伤事故率不超过3； 6、 维护现场达标率为100%； 7、 三级安全教育率为100%； 8、 所承修的维护项目符合文明安全维修服务评比标准的要积极争创文明单位。 二、安全生产责任制 1、为了加强安全生产管理，明确安全生产管理责任，公司成立安全管理领导小组，组织生产过程中的安全工作，监督安全生产责任制的落实。 2、为进一步确保“谁主管，谁负责”及“管生产必须管安全”的原则，各部门、各班组负责人签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。 3、重新修订安全生产管理制度、监督检查各项目的安全管理体系，安全生产管理制度的建立与落实情况。 三、
8、安全教育 为使安全生产深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，养护处质安部将健全安全生产教育制度，定期或不定期进行安全教育，对养护处全体员工进行年度安全教育培训工作，养护处将根据安全生产教育培训制度对劳务人员进行三级安全教育培训。 四、安全检查 养护处质安部将对所有养护项目进行安全生产检查、平时则根据季节变化开展各项专项安全生产的检查工作，如季节性安全检查、防雷电、防火、防中暑等，发现问题后开展检查限期整改、并跟踪复7 查整改效果。 五、安全生产例会 根据公司安全生产例会制度，定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。 六、贯彻执行职业安全健康管理体系 按照职业安全健康管理体系
9、文件要求，开展工作确保三标体系的正常运行。对职业安全健康有关法律，法规和其他要求进行收集、并组织编制应急预案和程序准备实施应急演习，保证若在维护生产中发生突发事件能迅速、高效、有序地进行应急处理工作。养护处严格按照程序文件的要求落实安全生产工作，确保所属养护项目顺利通过内审及外审。 七、重大危险源的管理与应急演练 根据各个养护项目的不同特点，各养护项目应建立各项目的危险源清单，同时“重点问题重点管理，重点问题专人管理”，制定相应的管理制度。并有针对性的组织应急救援演练。 深圳市XXX有限公司 2017.1.05 8 物业管理处与企业的安全生产责任书 (事故联防联动协议) 为强化企业安全管理，牢
10、固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高园区及企业全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保华丰世纪科技园和企业2017年安全管理目标的实现，根据中华人民共和国安全生产法和有关安全生产条例，华丰世纪科技园物业管理处特下达2017年安全工作责任书。 一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。 二、建立健全安全工作管理，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等
11、多种方式，全面落实突发事件应急处理预案和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。 三、各企业各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。 四、加强企业自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控 力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次
12、，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。 五、各企业必须确保公司年度安全管理目标，实现总目标：无重大火灾和生产安事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。 六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究企业主要责任人及当事人的责任。 本责任状从2017年1月1日至12月31日经签字生效。 工业园： 企业主要负责人： 物业管理处（公司签章）： 单位签章： 9 企业安全（消防安全）管理组织机构图 主要负责人： 联系电话安全管理人员联系电话志义)安全消防安全监附人员名街道安附各部门及社区安人员
13、名字 消防监 10 企业营业执照、安全生产许可证照（扫描或复印件） 11 主要负责人、安全管理人员证书（扫描或复印件） 主要负责人证书 安全管理人员证书 12 厂房安全疏散示意平面图 13 安全隐患自查自改记录表 （2017年每月检查记录） 检查人： 检查日期： 序 排查 检查结果 检查内容（ / 项目 ） 号、变配电房四周应有足够的消防通道相邻配电间变配电间的门向外开启高压室门向低压室开101毫米双向开，门窗应有防护网，网格小、变压器、发电机油标指示清晰接地故障保护完好并变压器油有定期绝缘测试报告绝缘定期测试资料（记录1、有警示标志和遮拦，并符合要求、相线之间，电容器之间、控制装置等清洁，所
14、有瓷瓶无裂纹器件符连接规范可靠各种设备所有母线相序标志明显制造、安装、使用的图标规范要求配电房内不得配电房应有防鼠挡板应急照明绝缘板等积杂物堵塞通道、箱（柜、板）符合作业要求，内外整洁，无杂物，无积水动力（明）配、配电箱前不得有杂物堵塞通道，有足够的操作空间P可靠2箱（柜、各种元件及线路接触良好，保护装置齐全，与负荷匹配合理板编号、标识齐全醒目。电气装置不得安装在可燃材料上3电电梯年检符合要求，有检测合格证，电梯外应有安全提示标志壕道路人行道车行道平坦畅通照明完好园区内的坑的平台应有盖板或围栏2沟、池和高于地确通道照明完好园区内不得随意堆放垃圾堵塞消防通道4环境安消防通道符合要求、主要通道、道
15、路交叉处等必须有明显的警告标志、限速标志信号装置或者落杆并按要消防设施确定责任人器材和工具应按规定设置露天设置的消防器材必须要有防护措施保养定期检查和更换5消防设、消防水池存水量、压力、水泵、管道是否正常、灭火器、应急灯是还完好公共区域安全出口和疏散门的正上方应采用“安全出口”灯指示标识及安装消防应急灯、建筑四周不得搭建违章建筑，不得占用防火间距、消防通道6（口举高消防车作业场地安全疏不得设置影响消防扑救或遮挡排烟的架空管线、广告牌等障碍物并确保标志明员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求的出口和保持畅通7其它隐 14 下发的安全巡查、复查文书，整改前后照片 15 安全隐患整改报告 单位名称：深圳市
16、XXX有限公司 检查人：XXX、XXX 检查日期：2017年XX月XX日 整改对整改图存在问隐患图与措灭火器及施定期检点制度1及时更换失效检消防器材楼梯通道放鞋柜，影响2道鞋柜散34 16 企业年度安全培训计划 为加强和规范本公司安全生产培训教育，提高全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定、生产经营单位全培训规定及公司相关规定，结合本公司安全生产工作实际，制定2017年度安全培训计划： 序培训 培训内容培训项目 培训目的号 时间 了解安全生产法颁布背景、安全生产生产经营单位责任掌握从新安全生产法 1 3月 法律法规 业人员权利义务、了解安全管理规
17、定等 安全规章职业健康安全了解职业健康安全环境保制度、岗环境保护规章制护安全环保规章制度，熟悉2 3月 岗位安全操位操作规度， 各岗位安全操作规程 作规程细则程宣贯了解危险源辨识方法、学会存在危险源种类、辨识身边危险源、危险源防部位、危险源告危险源辨3 4月 控措施、了解隐患排查、报知、隐患排查规识培训 告规定、重大隐患界定、告 隐患排查方法定、 知内容事故造成危害、汲取的教同行业典型事故事故案例4 5月 案例分析、事故原训、学习分析事故原因、事 分析 故防范措施因分析方法 安全生产技术基掌握通用安全生产技术、临安全生产础知识、“临时用5 6月时用电、特种设备安全知 “特种设技术培训 电安全”
18、、识、使用中安全注意事项 备安全”了解特种设备分类、管理规特种作业安全管定、特种作业安全操作规特种作业 月理规定，安全操作6 7程，掌握现场实际操作方法安全培训 方法 和安全注意事项了解事故类型、应急处置程综合应急预案、专应急知识序、事故报告程序和时限、项应急预案、现场 讲座（含7 8月掌握现场急救知识和急救处置方案、应急救 演练） 援实战演练 措施了解防火义务、消防职责、“消消防法、 了解动火管理规定、掌握火“四防四懂四会”、消防灾报警、扑灭初期火灾、逃 消防个能力”宣讲、火、法月8 9生、自救互救方法；掌握灭灭火器材灾种类、知识培训 火器材使用方法、消防标 性能、使用方法 识、疏散常识了解
19、职业病防治国家相关规定、项目部职业健康管理职业病预职业病种类、危防知识培月9 10 规定、职责、了解项目部职 害、预防知识业危害类型、造成后果、预训 防措施内容、“五防”冬季“五防”内容、了解冬季施工冬季施工安全措施、要点和控制措施、冬季施工 月10 11冬季施 安全培训 安全注意事项工安全管理规定 了解交通安全相关法律规交通运输交通安运输全管1211 安全知识 月定、道路运输管理规定、掌 1. 部分协调组织分工欠合理，即各车间断电人员应为各车间相关负责人； 2写字楼个别人员铃声未响就已做好疏散准备； 3.逃生过程中个别人员存在嬉笑等态度不够严肃的现象；存在问题 4.逃生过程中个别人员未按要求
20、用右手捂住鼻子等防护措施。 5.演练前各部门均已协调好疏散路线，实效性欠佳； 6.清点人数时间超时；分钟应再次召集相关人员集会，进一步明确各相关人员职责；1.演练前20 加强员工关于紧急疏散意义宣传；2.改进措施统一响铃时间，以更好检测各部门演练效果； 3. 加强员工逃生与自救知识培训，提高员工自我保护能力；4.增加演练次数，使所有人员均能熟练掌握紧急疏散、灭火救援技能。5.适宜性：全部能够执行 执行过程不够顺利 明显不适宜预案评审 不充分，必须修改 充分性：完全满足应急要求基本满足需要完善 人员 重点部位人员不到位 迅速准确 基本按时到位个别人员不到位到位 职责不明，操作不熟练 职责明确，操
21、作熟练 职责明确，操作不够熟练情况 物资 现场物资：现场物资充分，全部有效 现场准备不充分到位 个人防护：全部人员防护到位个别人员防护不到位大部分人员防护不到位情况 演调协练效率低，有待改进 整体组织：准确、高效协调基本顺利，能满足要求织组效效率低，没有完成任务 疏散组分工：安全、快速基本能完成任务 情况果战实评 达到预期目标基本达到目的，部分环节有待改进果效审 没有达到目标，须重新演练 评价援支 报告上级 ：报告及时联系不上门部 安全部门： 按要求协作行动迟缓协和 救援、后勤部门：按要求协作行动迟缓有作 警戒、撤离配合：按要求配合不配合 效性此次演练虽然存在不足之处，但是总体来说还是成功的。
22、通过此次演练，大部分员工基本掌握了紧急疏散、指挥协调、消防器材使用、灭火救援等逃生与自救知识，总结 提高了突发消防事故的处理能力。还要继续加大消防安全宣教力度，从而提高演练的真实性与实效性，达到预防和控制火灾及及时有效处理突发事故能力。 理规定 培训握车辆维护保养常识培训对2全2全2全2全相关作2人相关作2人应急救队伍、4场作业2全相关作2人2全相关作2人 17 员工安全培训记录（含培训内容、签到、考核、照片） 企业培训内容 生产安全事故报告和调查处理条例 中华人民共和国国务院令第493号 ，经2007年3月28日国务院第172次常务会议通过，2007年4月9日公布，自2007年6月1日起施行
23、。 为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据中华人民共和国安全生产法和有关法律，制定本条例。生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理，适用本条例；环境污染事故、核设施事故、国防科研生产事故的报告和调查处理不适用本条例。全文共六章四十六条。 （1）事故分级 第三条 根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级： （一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故； （二）重大事故，是指造成1
24、0人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； （三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； （四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。 本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。 事故调查处理： （1）事故调查组的成立 责任追究 安监局牵头，公安、总工会、纪委监察局、检察院、主管单位 事故报
25、告 第九条 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 （2）事故处罚 第三十七条 事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款： （一）发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款； （二）发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款； （三）发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款； （四）发生特别
26、重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。 （3）对瞒报谎报等行为的处罚 第三十六条 事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）谎报或者瞒报事故的； （二）伪造或者故意破坏事故现场的； （三）转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的； （四）拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的； （五）在事故调查中作伪证或者指
27、使他人作伪证的； （六）事故发生后逃匿的。 18 工伤保险条例 新工伤保险条例全文（2011年1月1日起施行） 国务院令第586号 (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日国务院关于修改工伤保险条例的决定修订) （4）职工因工死亡的赔偿 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2010年绍兴市在岗职工年平均工资为30110元，月平均工资为5018.33元） (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工
28、生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（全国城镇居民人均可支配收入达到19109元） 企业安全生产基础知识 1、安全生产的概念 （1）什么叫安全生产？（目的是为了预防事故的发生，不发生事故） 根据现代系统安全工程的观点，概括地说，安全生产是为了（使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，（前提）防止发生人身伤亡
29、和财产损失等生产事故（目的），通过消除或控制危险、有害因素（过程），保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 （2）安全生产的意义（发生事故的影响） 对于劳动者个人来讲： 安全生产与生活有着密切的联系，它是每一个劳动者的最基本的需要。 第一，是对一个人生命与健康的保护。如果一个人连健康都不能得到保障，其他的自然就无从谈起。只有提高安全生产水平，员工的事故伤亡才能减少，职业病的发生率才能下降。 第二，是家庭幸福的前提。一个安全事故的发生，会给家庭造成极大的不幸，有效预防、创造安全条件，确保安全生产，是职工家庭幸福的前提。 第三，是生活质量的体现。在现代社会，一个家庭甚或对于每
30、一个人，安全感是生活质量的重要体现，健康、安全的工作环境，可以给我们每一个人带来身心安全与健康，才可能给每一个家庭带来安定和幸福。 对于企业本身来讲： 第一、改善安全条件，是提高劳动积极性的重要因素 劳动条件好，事故少，劳动者在生产中感到安全健康有保证，工作积极性高，生产效率高，产品质量有保证，企业经济效益好，对优秀人才的吸引力也大，企业的发展和管理将更快更好。如果企业劳动条件差，到处存在危险因素，劳动者在生产中没有安全感，不可能集中精力完成工作任务，成天提心吊胆，不能提高生产效率，保证产品质量，甚至发生事故或引起职业病，造成重大经济损失。长期下去，职工的安全健康没有保证，经济收入也不稳定，有能力的职工将千方百计的离开企业，造成职工素质下降，企业发展和管理更为困难。 第二、减少伤亡事故，是保证企业经济效益的重要途径 如果不注意安全生产，发生了重大伤亡事故，造成人员伤亡，会给企业带来重大的经济负担。这些经济负担包括：事故造成的直接经济损失，如伤亡人员的抢救费，抚恤费，设备和财产损失费等；事故造成的间接损失，如停产损失费、工作工时费、补充新工人培训费等，经济损失是十分惊人的。 发生重大事故不仅会造成经济损失，还会影响企业职
