1、县深化小型水库管理体制改革示范县创建工作方案近年来，我县先后出台了*县农村公共建设暨农田水利建设管理体制改革试点工作实施方案（南政201*67号）*县农村公共建设管理体制改革项目管理办法（政办201*38号）*县农村公共建设管理体制暨小型农田水利工程改革实施意见（政办201*20号），成功创建了农村公共建设管理体制暨小型农田水利工程改革试点县。为继续深化创建成果，强化依法监管能力，提升水库管理运行水平，推进全县小型水库管理体改革示范县的深入开展，结合我县实际，制定如下工作方案。一、创建目标坚持起点高标准、管理高水平，动员全县力量齐抓共管，集中利用半年时间，不断健全产权明晰、责任明确的工程管理体
2、制，健全社会化、专业化的多种工程管护模式，健全制度规范、管护到位的工程运行机制，健全稳定可靠、使用高效的工程管护经费保障机制，健全奖惩分明、科学考核的工程管理监督机制，力争代表全省争创全国小型水库管理体制改革示范县。二、创建内容（一）落实工程产权和管理保护范围完成小型水库确权划界工作。充分考虑全县小型水库工程管理现状，重点结合工程投资构成、历史运行状况、权限隶属关系等方面，明确和落实小型水库产权。产权界定工作由县水务局牵头，会同属地镇人民政府具体负责划定水库管理范围和保护范围，县财政局、自然资源和规划局、农业农村局、生态环境分局等部门按照职责分工全力配合。以河（湖）长制清违行动为抓手，对管理范
3、围内的违建、坝体上所有线杆及坝后坡脚外30米管理范围内的树木等全部清除；对坝后坡脚外30米管理范围内的坑塘、水井进行回填处理，确保工程安全运行。（二）明确管护主体建立“县指导、镇负责、村为主”的小型水库管理工作机制。县水务局作为行业主管部门负责对全县水库安全运行管理进行监管，指导全县小型水库开展管护工作；镇人民政府作为小型水库管护责任主体，负责辖区内所有小型水库管理工作，镇水利水保站负责水库日常运行技术服务；小型水库所在村为小型水库管理单位，落细落实具体管理工作。（三）落实安全管理责任按照隶属关系和分级管理的原则，属地镇人民政府对本行政区域内的小型水库防汛抗旱、大坝安全运行、水生态保护、管护资
4、金筹措等负总责，落实好各项具体措施，确保工程良性运行，充分发挥工程效益。小型水库安全管理责任人均由属地镇级负责人担任，管理技术责任人由属地水利水保站主要负责人担任。（四）落实管护经费筹集与使用根据*省小型水库安全管理办法，小型水库涉及公共安全，其运行管理、防汛安全、维修养护、除险加固等经费由属地镇政府承担，县政府适当予以补助。水库管护主体按年度申报，水库维修养护计划和经费预算，经县水务局、财政局审批后，选定有资质维修养护队伍实施工程维修养护。水库管护主体负责对维修养护进行全程监督并组织验收和出具验收报告，验收报告经县水务局核准后，县财政局拨付维修养护单位费用。（五）加强运行管理，实施维修养护建
5、立健全水库管理岗位责任、调度运用、巡查、维修养护等制度，落实防汛责任和制定应急预案。加强巡查，及时查处违法行为和违章建筑，严惩借清淤之名盗采渣土等危害小水库运行安全的活动。做好小型水库经营管理，管控好水库经营合同，理顺合同内容。原合同已到期的水库，原则要求不再签订承包租赁合同。水库内养殖一律不得网箱养殖、投放饵料。依法收取的水费以及承包费、租赁费等收入，应当优先用于小型水库的运行管理。三、创建步骤和时间安排本次创建工作自202*年6月16日起至202*年12月31日完成，主要分以下几个阶段。（一）6月16日至6月30日。组织开展专题学习培训，传达有关文件精神，解读验收标准，并做好水库现场、内业
6、资料整理等日常工作。组成检查组，对小型水库每周开展1次检查，直至12月份省水利厅验收。对检查中发现的问题，列出问题清单、制定整改计划、督促限期整改。开展小型水库管理员202*年度上半年考核工作。完成小型水库防护墙、防护栏工程前期工作。（二）7月1日至7月31日。组织各水利水保站编制上报小型水库维修养护工程实施方案，县水利局批复。开展小型水库防汛抢险预案演练。完善小型水库管理工作考核办法，健全管理制度。完成小型水库划界确权工作。完善档案管理、工程管护、安全运行工作。落实55座小型水库自动化水位雨量监测设施建设工作。全面完成检查组反馈问题及自查问题整改，确保见实效、不反弹。全面清理库区范围内养殖场
7、（户）。（三）8月1日至8月31日。参照验收标准，逐条开展自查验收，对镇完成情况进行排名通报。督促有关镇对存在的漏项、问题立即完善、整改。迎接省水利厅中期调研评估，按照评估反馈意见，积极组织整改。组织实施小型水库维修养护工程，完成小型水库大坝安全鉴定工作。（四）9月1日至9月30日。组织检查组重点对小型水库维修养护工程、防护墙、防护栏工程进行检查，确保施工进度和质量安全。（五）10月1日至10月31日。完成小型水库维修养护工程、防护墙、防护栏工程，全面梳理水库外观、内业资料等创建目标完成情况。在认真自查、符合相关标准和条件的基础上，形成创建工作报告，提出验收申请，经市水务局审查后报省水利厅。（
8、六）11月1日至12月31日。抓好巩固提升，持续做好工程外观外貌、内业资料工作，通过创建提水平、见成效。四、验收组织与经验总结1.验收工作由县水务局负责组织，成立验收组，以镇为单位组织开展验收。验收流程包括查阅相关资料、查看工程现场、综合评价赋分和验收意见反馈等环节。2.验收采取面上综合评议和现场抽查考核相结合的方式进行，重点围绕组织领导、工程监管、工程养护、工程运行等基础项进行赋分，基础项满分为100分。根据小型水库管理体制改革制度创新情况，设置加分项10分。其中，基础项考核得分60分以上（含60分）为合格等次。3.现场抽查考核对所有水库赋分。全部抽查工程考核分数的算术平均值为该镇最终成绩。
9、五、组织领导和保障措施（一）加强组织领导，落实工作责任。成立小型水库管理体制改革示范县创建工作领导小组，由县长任组长，分管副县长任副组长，相关镇、县直单位主要负责人为成员，精心组织、明确责任、统筹推进，严格按照工作计划列出的时间节点开展工作，定期通报进展情况。（二）深化问题攻坚，破解管护难题。充分发挥镇管护主体作用，针对水库环境、违建拆除、工程养护运行等方面存在的问题，对照验收标准中明确的分值和赋分原则，结合正在开展的河湖长制、水旱灾害防御等工作，形成创建工作县、镇、村三级合力，力争解决一个问题、销号一个问题，确保所有问题在验收前全部清零。（三）严格督导考核，确保创建成效。县政府将小型水库管理
10、体制改革示范县创建工作考核情况纳入全县水利工作年度综合考核，对工作成效显著的镇，在安排小型水库年度维修养护计划及其他水利项目上给予倾斜支持；工作推进不力的减少项目资金安排。严肃工作纪律，对发现的问题检查组要一督到底。同时属地镇政府向领导小组报告工作进展情况、存在的问题和工作措施，领导小组办公室整理后形成总结报告，报领导小组组长。（四）加强培训，广泛宣传。小型水库管理体制改革面广量大、任务繁重。各有关镇要广泛宣传改革的重大意义、政策法规、措施方案，及时总结典型、推广经验，充分调动改革的积极性和创造性，营造良好的改革氛围。附件：1.*县小型水库管理体制改革示范县创建工作领导小组2.小型水库管理体制改革示范县工作任务清单3.*县深化小型水库管理体制改革示范县创建工作计划附件1*县小型水库管理体制改革示范县创建工作领导小组
