1、岗位说明书 2015年7月版 一、基本信息岗位名称油漆主管岗位编号CW_S02所属部门生产管理部直属领导总经理、副总直辖下属底漆组长、面漆组长、包装 二、任职资格1、 基本要求：男女不限，28-45岁，身体健康，高中以上学历，5年以上工作经历，3年以上同行业生产管理工作经验。2、 培训经历：接受过生产工艺、生产管理知识、质量管理、工期管理培训，安全生产法和环境保护法的培训。3、 技能技巧：1） 普通话熟练。2） 办公软件操作熟练。3） 熟知家具类生产工艺流程。4） 熟悉底漆、面漆、包装操作规范和知识。5） 了解原材料的性能、特点、用途。6） 有较强的管理能力。 7） 熟悉质量管控和质量检验标准
2、，以及工期管理。 4、 职业品行： 具有良好的职业操守，做事客观、严谨负责、踏实。 有强烈的敬业精神与责任感、原则性；工作态度积极乐观。 具有较强的沟通能力、领导能力，以及协调、推进能力和组织能力。 具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题能力。 具有很强的计划性和实施执行的能力。 为人正直，处事公平、公正。三、工作条件1、 工作环境：以生产车间为主2、 危险性：粉尘、苯3、 工作时间：工作时间不固定，以完成一定的工作任务为准。 四、需要接受的培训1、 公司企业文化2、 公司组织架构、生产运营模式3、 公司其它相关管理制度和要求的培训4、 油漆工序生产工艺流程培训，以及质量检验标准的培训。
3、5、 相关原材料的特性和用途的培训。五、薪资福利1、 工资： 转正前：固定工资； 转正后：工资=基本工资+绩效工资-社保扣款2、福利： 年终奖 提供员工午餐或伙食补贴 郊游、聚餐 节日、生日发放礼金或礼物 员工在川王订购产品有优惠 婚、喜庆发给礼金 六、工作职责1、 负责油漆工序生产计划的梳理和生产安排。2、 负责油漆、包装工序质量检验标准的完善和整理。3、 负责底漆组、面漆组的分单或派工。4、 负责油漆质量的现场管控和生产工期的跟踪落实。5、 负责上工序的产品验收，成品质量检验和包装质量检验。6、 负责油漆工序的人事管理和劳动纪律管理，以及人员调配，督促员工遵守公司各项制度。7、 负责油漆车
4、间的安全管理和6S管理，负责油漆车间的布局调整或场地规划。8、 负责油漆所有设备状态检查、维修安排、保养管理。9、 负责直接下级的绩效考评，及生产任务完成情况的考评。10、 负责油漆工序加急单、延期单、缺件单、返工单的生产安排和进度跟踪，以及每日生产任务的跟踪。11、 负责油漆车间员工的技能培训管理。12、 负责提报油漆车间原材料、包装材料的领用需求。13、 负责班组之间工作协调，以及生产任务调配。14、 负责与其他部门工作协调，售后人员安排或调配。15、 负责协调或维护外部单位与公司的生产业务关系。16、 负责油漆工序人力成本、材料成本、制造成本的管控。15、完成公司领导交办的其它事宜。七、
5、例行工作1、 日固定工作： 每日监管各班组员工考勤和出勤情况。 每日早晨8：00参加行政晨会。 每日下班前整理次日生产计划表，生产计划中包含加急单、延期单、返工单、缺货单的生产时间，再根据订单要求交货日期来制定每日的生产计划。 每日班前根据生产计划表做好生产任务安排。 每日更新底漆组挂牌内容，并督促班组落实生产。 每天检查设备是否运行正常，及时安排维修；每日排查车间的安全隐患，以及违规操作。 每日在销售表格中录入或更新底漆、面漆、包装的计划完工时间，以及底漆、面漆的实际完工时间。 每日下班前统计当日生产完工数据，提交已完工的生产通知单。 每日督促和监督班组长打扫场地卫生、设备保养、物件堆码整齐
6、。 每日组织组长清点白坯交过来的产品数量、验收质量，并做好记录，及时反馈和解决。 每日检验发货成品的质量，以及包装质量。 各部门相关工作的协助。2、 周固定工作： 每周一7:40检查6S。 每周一8:00参与员工大会。 每周五参加行政例会。 每周一下午参加班组长会议。 每周六统计本周内油漆工序产品的不合格率，并交办公室主任处。 每周一上交上周内质量扣款单。 每周五汇总本周内油漆车间未解决的重点工作问题。3、 月固定工作： 每月25号前核对上月的质量扣款和延期扣款，并填写原因和落实责任人。 月底整理上月到期未完工的订单，再根据其他订单的要求交货日期制定次月生产计划。 每月月底组织油漆工序月度盘存。4、 例行但不固定工作： 抽检底漆组半成品质量。 组织新、老员工技能培训。 收集经销商质量反馈问题，针对相关问题督促要求或组织班组现场培训会。 售后维修人员调配。 与经销商沟通质量相关问题，并解决。 协调和解决生产中出现的各类质量问题。 完成总经理交办的其他工作。第3页
