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    公务员考试判断速解口诀.pdf

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    公务员考试判断速解口诀.pdf

    1、 定义定义 口诀一口诀一 口诀:口诀:主体客体需注意,种类数量限定词;主体客体不符合,选项一定不符合。主体客体需注意,种类数量限定词;主体客体不符合,选项一定不符合。(一)应用:(一)应用:当题目中的主体或客体有明确的范围界定时,如主客体的种类、主客体的数量、带限定词的主客体、特定主客体等,可优先将各选项中的主客体和题干中的主客体进行比较。如果选项中的主客体与题干不符,那么这个选项一定不符合定义。(二)例题(二)例题 【例题 1】(2021 江苏)双塔效应:指两个实力雄厚的相邻经济体强强联合,利用各自的集聚辐射能力,共同带动周围区域发展的现象。下列属于双塔效应的是:A.某市围绕“精准定位消费人

    2、群、打造特色商业体”的要求,以市区著名商圈为轴心,推动商业布局错位竞争,建成了商务、文化、居住等不同功能区 B.某区域两个特大城市利用优越的区位条件,按照“发挥优势、取长补短、互惠互利”的原则,经过多年努力,在科技、文化、工业等方面形成了国内领先的优势 C.某市为了加快经济发展,将经济基础雄厚、发展空间有限的核心区与基础薄弱但发展潜力巨大的城郊区进行了区域整合,城市综合实力很快有了显著提升 D.某市国家级创新产业园成立之初,重点培育信息和医药两大产业,吸引多家世界 500 强企业入驻,进一步促进了本市产业转型升级,提升了城市的整体竞争力 【例题 2】(2019 甘肃)群落的分层现象是指不同的生

    3、物种出现于地面以上不同的高度和地面以下不同的深度,从而使整个群落在垂直方向上呈现上下分层分布的现象,这一现象也被称为群落的垂直结构。根据上述定义,下列没有反映群落分层现象的是:A.森林中层栖息着山雀、啄木鸟等鸟类,林冠层则栖息着柳莺、交嘴雀等鸟类 B.自然保护区中的松柏高低错落,有的树根交错,互相缠绕,形成独特的层次感 C.海洋中,上层生活着浮游生物,中层生活着不同的鱼类,下层生活着海星等底栖生物 D.热带雨林中,乔木植物由于高大往往遮住了阳光,其下方生长着耐阴喜湿的草本植物 (三)题目解析(三)题目解析 1.答案 B 第一步:找出定义关键词。“两个实力雄厚的相邻经济体强强联合”、“各自的集聚

    4、辐射能力”、“共同带动周围区域发展”。第二步:逐一分析选项。A 项:某市围绕要求,以商圈为轴心推动商业竞争,不符合“两个实力雄厚的相邻经济体强强联合”,不符合定义,排除;B 项:某区域两个特大城市,符合“两个实力雄厚的相邻经济体强强联合”,发挥优势、取长补短、互惠互利,符合“各自的集聚辐射能力”,在科技、文化、工业等方面形成了国内领先的优势,符合“共同带动周围区域发展”,符合定义,当选;C 项:经济基础雄厚、发展空间有限的核心区与基础薄弱但发展潜力巨大的城郊区整合,不符合“两个实力雄厚的相邻经济体强强联合”,不符合定义,排除;D 项:在成立之初重点培育信息和医药两大产业,并非两个实力雄厚的经济

    5、体,不符合“两个实力雄厚的相邻经济体强强联合”,不符合定义,排除。故正确答案为 B。2.答案 B 第一步:找出定义关键词。“不同的生物种”、“出现于地面以上不同的高度和地面以下不同的深度”、“整个群落在垂直方向上呈现上下分层分布的现象”。第二步:逐一分析选项。A 项:森林中层栖息着山雀、啄木鸟等鸟类,林冠层栖息着柳莺、交嘴等鸟类。符合“不同的生物种”、“出现于地面以上不同的高度”、“整个群落在垂直方向上呈现上下分层分布的现象”,符合定义,排除;B 项:自然保护区中的松柏高低错落,具有独特的层次感,只出现了松柏一个生物物种。不符合“不同的生物种”,不符合定义,当选;C 项:海洋中,上层、中层、下

    6、层分别生活着浮游生物、鱼类和底栖生物。符合“不同的生物种”、“出现于地面以下不同的深度”、“整个群落在垂直方向上呈现上下分层分布的现象”,符合定义,排除;D 项:热带雨林中,乔木植物的下方生长着草本植物。符合“不同的生物种”、“出现于地面 以上不同的高度”、“整个群落在垂直方向上呈现上下分层分布的现象”,符合定义,排除。本题为选非题,故正确答案为 B。定义定义 口诀口诀二二 口诀:口诀:方式目的很明显,通过运用是重点,方式目的很明显,通过运用是重点,达到为了有目的达到为了有目的,坑点常在词后面。,坑点常在词后面。(一)应用:(一)应用:“通过”“运用”“利用”“将”“把”一般引导方式,“为了”

    7、“达到”“以”“使”引导目的,当题干出现这些字眼时,大多是方式目的的结构,此时词后面的方式、目的是题目的重点也是坑点,可重点关注选项的方式、目的与题干是否一致,若不一致则可直接排除。(二)例题:(二)例题:【例题 1】(2021 北京)路演是指通过现场演示的方法,引起目标人群的关注,使他们产生兴趣,最终达成销售或吸引投资。路演通过在公众场所进行演说、演示产品、推介理念,向他人推介自己的公司、团体、产品、想法。根据上述定义,以下属于路演的是:A.陈女士购买了一台多功能吸尘器,销售人员在陈女士家中,现场演示了吸尘器除螨的效果,陈女士相当满意 B.科技交流会上,7 家科技公司的负责人向数十位投资人展

    8、示本公司科技产品,最终 5 家公司的产品获得投资人青睐,得到了投资 C.小刘在小区分发宣传单,介绍公司的功能床垫,蒋阿姨很感兴趣,小刘邀请蒋阿姨到公司体验馆现场体验,蒋阿姨欣然前往 D.某先锋舞台剧在居民小区进行演练,业主和路人纷纷观望,被逗得开怀大笑,导演对节目效果感到更加心中有数了 【例题 2】(2020 四川)防御机制中的投射作用是指将自己行为中不为社会认可的部分加诸他人,藉以减少自己因此而产生的焦虑。根据上述定义,下列不属于防御机制中的投射作用的是:A.连续几年,小王的销售业绩总是垫底,他将自己的困境归咎于经济不景气 B.某小贩做生意总是缺斤少两,他辩解天下乌鸦一般黑,其他小贩也是如此

    9、 C.某考生作弊,老师进行批评教育,他不以为然,觉得作弊是“公开的秘密”D.某老板总是无理克扣员工工资,还狡辩资本家都是靠榨取剩余价值发家的 (三)题目解析(三)题目解析 1.答案 B 第一步:找出定义关键词。“现场演示的方法,引起目标人群的关注,使他们产生兴趣”、“最终达成销售或吸引投资”、“公众场所进行”。第二步:逐一分析选项。A 项:陈女士购买了一台多功能吸尘器,销售人员在陈女士家中,现场演示了吸尘器除螨的效果,陈女士相当满意,不符合“公众场所进行”,不符合定义,排除;B 项:科技交流会上,7 家科技公司的负责人向数十位投资人展示本公司科技产品,最终 5家公司的产品获得投资人青睐,得到了

    10、投资,符合“现场演示的方法,引起目标人群的关注,使他们产生兴趣”、“最终达成销售或吸引投资”、“公众场所进行”,符合定义,当选;C 项:小刘邀请蒋阿姨到公司体验馆现场体验,蒋阿姨欣然前往,不符合“最终达成销售或吸引投资”,不符合定义,排除;D 项:某先锋舞台剧在居民小区进行演练,业主和路人纷纷观望,被逗得开怀大笑,导演对节目效果感到更加心中有数了,不符合“最终达成销售或吸引投资”,不符合定义,排除。故正确答案为 B。2.答案 A【解析】第一步:找出定义关键词。“将自己行为中不为社会认可的部分加诸他人”、“减少自己因此而产生的焦虑”。第二步:逐一分析选项。A 项:小王的销售业绩总是垫底,他将自己

    11、的困境归咎于经济不景气,并没有加诸他人,不符合“将自己行为中不为社会认可的部分加诸他人”,不符合定义,当选;B 项:某小贩做生意总是缺斤少两,他辩解天下乌鸦一般黑,其他小贩也是如此,符合“将自己行为中不为社会认可的部分加诸他人”,符合定义,排除;C 项:某考生作弊,老师进行批评教育,他不以为然,觉得作弊是“公开的秘密”,即别人也会这样做,符合“将自己行为中不为社会认可的部分加诸他人”,符合定义,排除;D 项:某老板总是无理克扣员工工资,还狡辩资本家都是靠榨取剩余价值发家的,符合“将自己行为中不为社会认可的部分加诸他人”,符合定义,排除。本题为选非题,故正确答案为 A。定义定义 口诀三口诀三 口

    12、诀:因为由于和基于,导致造成或因此,都是因果提示词,定义重点要看此。口诀:因为由于和基于,导致造成或因此,都是因果提示词,定义重点要看此。(一)应应用:用:表示原因的提示词,如因为、由于、基于等,表示结果的提示词,如所以、因此、因而、从而、引发、导致、造成、致使、使得等,这些因果关系的提示词需要记牢,看到这些词语出现时,需重点关注提示词所引出的原因或结果,判断选项时可优先从这些关键信息入手解题。(二)例题(二)例题 【例题 1】(2021 四川)补偿性工资差别是指在实际经济活动中,即使能力和受教育程度相同的劳动者,从事不同的工作也会存在工资差别。这种差别不是由于行业和区域垄断造成的,而是与工作

    13、性质和条件有关,由此引起的工资差别称为补偿性工资差别。根据上述定义,下列没有涉及补偿性工资差别的是:A.两项工作对工作人员的要求相同,但由于其中一项工作的条件比较艰苦,因此需要给出更高的工资才能招聘到人 B.尽管殡葬行业并不比其他行业辛苦,工作环境也不错,但大家都认为殡葬行业从业人员领取高工资理所应当 C.某学院统计显示,该学院的毕业生在北京比在上海更容易找到工作,工资水平更高 D.某公司在进行薪资改革时,提出收入分配应向科技工作者和一线职工倾斜 【例题 2】(2020 新疆)彼得原理也被称为“向上爬”原理,是美国学者劳伦斯彼得根据千百个有关组织中不能胜任的失败实例进行分析而归纳得出的一个结论

    14、,即在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。根据上述定义,下列现象中符合彼得原理的是:A.赵某因业务能力强,业绩突出,最近被提升为部门经理 B.优秀女排运动员张某,退役后被女排国家队聘为教练,工作获得高度认可 C.李某因岳父是公司的董事,入职后就被任命为中层管理者,但由于没有相关经验,他干得力不从心 D.奥克曼是莱姆汽修公司的杰出技师,当公司调升他做行政主管后,他每天忙得焦头烂额,疲惫不堪,毫无成就感 (三)(三)题目解析题目解析 1.答案 C 第一步:找出定义关键词。“能力和受教育程度相同的劳动者”、“从事不同的工作也会存在工资差

    15、别”、“这种差别不是由于行业和区域垄断造成的,而是与工作性质和条件有关”。第二步:逐一分析选项。A 项:两项工作对工作人员的要求相同,符合“能力和受教育程度相同的劳动者”,其中一项工作的条件比甲艰苦,需给出更高的工资,符合“从事不同的工作也会存在工资差别”、“这种差别不是由于行业和区域垄断造成的,而是与工作性质和条件有关”,符合定义,排除;B 项:大家都认为殡葬行业领取高工资理所应当,殡葬行业具有特殊的工作性质和条件,符合“这种差别不是由于行业和区域垄断造成的,而是与工作性质和条件有关”,符合定义,排除;C 项:在北京比在上海更容易找到工作,工资水平更高,是区域导致的工资差别,与工作本身的性质

    16、和条件无关,不符合“这种差别不是由于行业和区域垄断造成的,而是与工作性质和条件有关”,不符合定义,当选;D 项:收入分配应向科技工作者和一线职工倾斜,科技工作者与一线职工的工作均风险高责任大,符合“这种差别不是由于行业和区域垄断造成的,而是与工作性质和条件有关”,符合定义,排除。本题为选非题,故正确答案为 C。2.答案 D 第一步:找出定义关键词。“习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔”、“雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位”。第二步:逐一分析选项。A 项:赵某业务能力强,业绩突出说明其个人能力很强,提升为部门经理后没有说明是否可以胜任新的岗位,不符合“雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位

    17、”,不符合定义,排除;B 项:张某退役后被聘为教练,工作获得高度认可说明其能胜任新的岗位,不符合“雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位”,不符合定义,排除;C 项:李某一入职就被任命为中层管理者,不属于职位晋升提拔,既不符合“习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔”,也不符合“雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位”,不符合定义,排除;D 项:奥克曼是杰出技师,说明其能胜任莱姆汽修公司的技师岗位,调升他做行政主管,符合“习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔”,他每天忙得焦头烂额,疲惫不堪,毫无成就感说明其不能胜任新的岗位,符合“雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位”,符合定义,当选。故正确答

    18、案为 D。定义定义 口诀四口诀四 口诀:看到“在”“时”留心眼,注意时间和地点;条件基础不能忘,用它排除错误项。口诀:看到“在”“时”留心眼,注意时间和地点;条件基础不能忘,用它排除错误项。(一)(一)应用:应用:题干出现“在”或“时”这两个字时,我们需要关注,常用来引导定义所限制的时间或地点,比如“在距离相当遥远的位置上”、“被继承人死亡时”、“当政府部门或某一组织失去公信力时”等,只有符合题干所规定的时间或地点才能符合定义。如果题干中存在某些条件或基础,如“在原有的医疗事故、煤矿安全事故、交通事故等事故的基础上”、“建立在血缘、遗传等先天条件下”等,当某选项不符合该条件或基础时,可直接将其

    19、排除。(二)例题二)例题 【例题 1】(2021 新疆兵团)知觉恒常性是指,当客观条件在一定范围内改变时,我们的知觉印象在相当程度上,保持着它的稳定性。即对物体某种特性的知觉,在外界条件与感觉信号输入改变时,仍保持常定的倾向。根据上述定义,下列未体现出知觉恒常性的是:A.在观察一本书时,不管从正上方看还是从斜上方看,看起来都是长方形的 B.一个成人从近处走向远处,眼睛看到的人像虽然相应缩小,但不会把他当成儿童 C.室内的家具,在不同色光照明下,对其颜色知觉仍保持相对不变 D.古语说:窥一斑而知全豹,就是通过豹子的一个斑点,就可以得出这个动物是豹子 【例题 2】(2020 青海)算法歧视是以算法

    20、为手段实施的歧视,主要指在大数据背景下,依靠机器计算的自动决策系统在对数据主体做出决策分析时,由于数据和算法本身不具有中立性或者隐含错误、被人为操控等原因,对数据主体进行差别对待,造成歧视性后果。根据上述定义,下列属于算法歧视的是:A.某新生班主任根据学生的入学成绩高低来安排他们的学号 B.某水果商家总是对长期参与团购的客户给予更低价格折扣 C.某信用评估平台通过用户的网络使用行为来判定其信用值 D.某招聘网站给男性推送高薪职位的广告次数是女性的 6 倍 (三)题目解析(三)题目解析 1.答案 D 第一步:找出定义关键词。“当客观条件在一定范围内改变时”、“知觉印象在相当程度上,保持着它的稳定

    21、性”、“对物体某种特性的知觉,在外界条件与感觉信号输入改变时,仍保持常定的倾向”。第二步:逐一分析选项。A 项:从不同的角度观察一本书,符合“当客观条件在一定范围内改变时”,不同角度看起来都是长方形的,符合“知觉印象在相当程度上,保持着它的稳定性”,符合定义,排除;B 项:从近处和远处分别看一个成人,符合“当客观条件在一定范围内改变时”,远处看人像虽然缩小,但不会觉得是儿童,符合“知觉印象在相当程度上,保持着它的稳定性”,符合定义,排除;C 项:不同色光照明下的室内家具,符合“当客观条件在一定范围内改变时”,对其颜色知觉仍保持相对不变,符合“知觉印象在相当程度上,保持着它的稳定性”,符合定义,

    22、排除;D 项:通过观察豹子身上的一个斑点就可以得出这个动物是豹子,整个过程中客观条件并没有发生改变,也没有体现出知觉印象的稳定性,不符合“当客观条件在一定范围内改变时”、“知觉印象在相当程度上,保持着它的稳定性”,不符合定义,当选。本题为选非题,故正确答案为 D。2.答案 D 第一步:找出定义关键词。“大数据背景下”、“机器计算的自动决策系统在对数据主体做出决策分析时”、“不具有中立性或者隐含错误、被人为操控”、“对数据主体进行差别对待,造成歧视性后果”。第二步:逐一分析选项。A 项:某新生班主任根据学生的入学成绩高低来安排他们的学号,不符合“大数据背景下”,也不符合“对数据主体进行差别对待,

    23、造成歧视性后果”,不符合定义,排除;B 项:某水果商家总是对长期参与团购的客户给予更低价格折扣,不符合“大数据背景下”,也不符合“对数据主体进行差别对待,造成歧视性后果”,不符合定义,排除;C 项:某信用评估平台通过用户的网络使用行为来判定其信用值,不符合“对数据主体进行差别对待,造成歧视性后果”,不符合定义,排除;D 项:某招聘网站给男性推送高薪职位的广告次数是女性的 6 倍,符合“大数据背景下”,且性别本身并不存在差别,但是网站的推送结果存在差别,符合“不具有中立性或者隐含错 误、被人为操控”、“对数据主体进行差别对待,造成歧视性后果”,符合定义,当选。故正确答案为 D。定义定义 口诀五口

    24、诀五 口诀:定义词汇易理解,拆分开来快速选;选项纠结难判断,拆分词汇定关键。口诀:定义词汇易理解,拆分开来快速选;选项纠结难判断,拆分词汇定关键。(一)应用:(一)应用:1.当定义词汇通俗易懂、明显可拆分时,比如“无卡支付”,优先考虑按照定义词本身解题,利用拆分后的词语锁定关键信息,即“不需要卡就能支付”,并快速判断选项。2.当纠结选项时,以拆词作为重要破题点,进行对比择优。部分题目在看完定义内容及选项后,往往会过于纠结于某个细节或某个关键词,无法从选项中找到最优解。此时可将定义词拆分理解,确定核心关键词,再对比选项进行择优,越接近定义词本身的选项越好。(二)例题(二)例题 【例题 1】(20

    25、21 江苏)数字困境:指老年人由于生活习惯、文化水平等因素,不熟悉数字化产品的使用方法,给日常生活带来困扰的现象。下列不属于数字困境的是:A.小高为父母安装了网络电视,由于操作太复杂,父母总是找不到想看的频道,只好把旧电视机重新搬了出来 B.疫情期间各种公共场所都必须出示健康码,由于老孙不会使用智能手机,每次外出都会遇到不少麻烦 C.老陈的手机开通了移动支付功能,却从没使用过,虽然偶尔也会遇到一些麻烦,但他觉得这些没什么大不了 D.医院早已开通了网络预约挂号,但是患慢性病多年的老钱不会上网,每次都得到医院窗口排队挂号 【例题 2】(2019 年河北)对比效应是指评价一个人或一件事时,受最近接触

    26、的其他人或事的影响,导致对这个人或这件事的评价发生偏差,作出不客观的评价。根据上述定义,下列属于对比效应的是:A.受父亲的影响,小潘也认为家庭中就应该“男主外,女主内”B.小张和小李同时任科长,小张认为自己靠的是能力,而小李靠的是人际关系 C.选购化妆品时,小丽因为售货员的形象一般就认为该品牌的化妆品较差,放弃购买 D.演讲比赛时,小王和小吴先后出场,如果小王表现优秀,裁判给小吴的分数会偏低 (三)题目解析(三)题目解析 1.答案 C 第一步:找出定义关键词。本题定义为“数字困境”,定义可拆分为“数字”和“困境”,数字即数字化产物,根据拆分后词语,定义可理解为“因数字化产物而出现困境、困扰”。

    27、第二步:逐一分析选项。A 项中因网络电视操作复杂只能重新使用旧电视;B 项中因不会使用智能手机每次外出都会遇到麻烦;D 项中因不会上网,每次只能到医院窗口排队挂号,均体现出“因数字化产物而出现困扰”,而 C 项虽然老陈因手机开通了移动支付功能遇到麻烦,但他认为没什么大不了,没有体现出定义中的“困境”,不符合定义。本题为选非题,故正确答案为 C。2.答案 D 第一步:找出定义关键词。本题定义为“对比效应”,定义关键词为:“评价一个人或一件事时”、“受最近接触的其他人或事的影响”、“对这个人或这件事的评价发生偏差”、“做出不客观的评价”。第二步:逐一分析选项。A 项中小潘受父亲影响认为家庭应该“男

    28、主外,女主内”;B 项中小张认为与小李同时任科长,自己靠的是能力,而小李靠的是人际关系,均没有体现出“受最近接触的其他人或事的影响,而对这个人或这件事的评价发生偏差”,不符合定义,可直接排除。当根据定义内容无法得出唯一答案、纠结 C、D 两项时,我们就可根据定义本身作为重要破题点,拆词确定定义核心关键词。本题为“对比效应”,即核心是要体现出“对比”,而 C项中不客观的评价不是通过对比得出,不符合定义,D 项如果小王表现优秀,裁判给小吴的分数会偏低,明显产生了对比。故正确答案为 D。类比类比 口诀一口诀一 口诀:多个动作看先后,没有答案看主体;普遍一致算一致,换人算作不一致。口诀:多个动作看先后

    29、,没有答案看主体;普遍一致算一致,换人算作不一致。(一)应用:(一)应用:题干给出多个动作时,比如“生产:质检:销售”,先考虑动作之间的先后顺序,一般是“先生产、再质检、最后销售”,从选项中选择一个先后顺序与题干一致的即可。如果看先后顺序,无法选到唯一答案,可以考虑几个动作的主体是否相同。比如“生产、质检、销售”是由生产者生产并质检,然后交由销售者进行销售,主体不一致,选项也选择一个主体不一致的即可。(二)例题(二)例题 【例题 1】(2017 事业单位)起诉应诉审判 A.违章罚款扣分 B.签约招标投标 C.构思写作投稿 D.阐述反驳评判 【例题 2】(2017 江苏)买票乘机抵达 A.生产流

    30、通消费 B.相识相恋结婚 C.调研调查总结 D.申报评审得奖 (三)题目解析(三)题目解析 1.答案 D 第一步:判断题干词语间逻辑关系。本题考查对应关系。“起诉”“应诉”“审判”分别为三个先后发生的动作,且三个动作发出的主体均不同,主体分别是原告、被告、法官。第二步:判断选项词语间逻辑关系。A 项:“罚款”和“扣分”是同时进行的,不存在先后顺序,与题干不符,排除。B 项:先“招标”,再“投标”,最后“签约”,三个动作的先后顺序错了,与题干不符,排除。C 项:“构思”“写作”“投稿”是三个先后发生的动作,但是三个动作发出的主体都是同一个人,与题干不符,排除。D 项:“阐述”“反驳”“评判”是三

    31、个先后发生的动作,且三个动作发出的主体均不同,符合题意,当选。故正确答案为 D。2.答案 B 第一步:判断题干词语间逻辑关系。买票、乘机、抵达分别为三个先后发生的动作,并且动作发出者为同一主体。第二步:判断选项词语间逻辑关系。A 项:生产、流通、消费三者有先后的顺序,但是流通的主体是商品,而生产和消费的主体是人,与题干逻辑关系不一致,排除;B 项:相识、相恋、结婚三者有先后的顺序,并且三者动作发出者为同一主体,与题干逻辑关系一致,当选;C 项:调查和总结是调研的两个环节,先调查再总结,但是与调研没有涉及到事件先后顺序,与题干逻辑关系不一致,排除;D 项:申报、评审、得奖三者有先后的顺序,但是申

    32、报与得奖是同一主体,与评审主体不同,与题干逻辑关系不一致,排除。故正确答案为 B。类比类比 口诀二口诀二 口诀:成语出现看语义,近义反义优先想;没有答案看二级,感情色彩优先想,其次程度口诀:成语出现看语义,近义反义优先想;没有答案看二级,感情色彩优先想,其次程度和词性,拆分思维不能忘。和词性,拆分思维不能忘。(一)应用:(一)应用:当题干给出成语时,比如“天生丽质:倾国倾城”,优先考虑语义关系,其中近反义关系考的较多,比如“天生丽质”形容天生的美丽资质;“倾国倾城”形容妇女容貌极美,二者是近义关系,从选项中选择一个与题干一致的即可。如果看语义关系,无法选到唯一答案,可以考虑二级辨析,其中考的比

    33、较多的是感情色彩,其次是程度和词性。比如“天生丽质”和“倾国倾城”都是褒义词,选择一个两个词都是褒义词的选项即可。如果感情色彩也无法选出唯一答案,近义关系还可以考虑程度,比如“倾国倾城”比“天生丽质”的程度深;如果是两个词语还可以考虑词性,是名词、动词还是形容词。如果看语义关系,无法选到唯一答案,同时成语构词结构明显,还可以考虑拆分思维。比如“南征北战”与“东讨西伐”都是指到处打仗,二者是近义关系,但是无法选到唯一答案,则考虑拆词“南”和“北”、“东”和“西”是反义关系,“征”和“战”、“讨”和“伐”是近义关系。(二)例题(二)例题 【例题 1】(2021 四川)因循守旧 对于()相当于()对于 胆量 A.创新;畏缩不前 B.古板;闻风丧胆 C.保守;胆大妄为 D.落后;一往无前 【例题 2】(2019 事业单位)馥郁芬芳:香气怡人 A.飞扬跋扈:屡教不改 B.跋山涉水:不畏艰险 C.纸上


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