1、员工违纪违规行为处分规定知识竞赛试题员工违纪违规行为处分规定知识竞赛试题员工违纪违规行为处分规定知识竞赛试题 一、判断题：(请在您认为正确的描述后面的括号内打错误的打每题1分共10分) 1职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。（） 2单位有违纪违法行为需追究政纪责任的可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。（） 3职工违纪违规行为处分规定出台后职工有违法行为的依本规定直接给予行政处分。（） 4组织处理可以单独使用也可以与政纪处分一并使用。（） 5销售管理人员具有泄露价格调整信息或者在产品提价前突击销售的行为一旦发现一律给予解除劳动合同处分。（） 6职工受降级以下处分的无需扣减
2、薪酬。（） 7违反计量、检验、分析等管理规定弄虚作假伪造数据的适用“违反生产经营管理规定行为的处分”条款。（） 8职工有盗窃行为的应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。（） 9在采购工作中失职造成物资积压、浪费或者其他损失的情节严重的对相关责任人应当给予记大过或者降级处分。（） 10受到降级以下处分的处分决定及有关材料可以不归入受处分人档案。（） 二、单项选择题（每题只有一个答案是正确的请从四个选项中选出正确答案填入括号内。每题1分共30分） 1给予职工处分应当坚持（）相结合的原则。 A公平公正公开与透明 B公平公正教育与惩处 C公平公开教育与惩治 D公正公开平等与和谐 2降级处分的影响期间
3、为（）个月。 A24 B12 C18 D6至24 3某企业职工王某因违纪给予留用察看处分12个月6个月后又因违纪应给予警告处分6个月那么对该职工如何处理（） A按从重原则执行留用察看12个月 B留用察看期满后再执行警告处分 C按从重原则执行留用察看剩余的6个月 D解除劳动合同 4根据处分规定职工违纪违规给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的（）从重处分。 A必须 B可以 C应当 D从严 5受降级处分的应当降低（）。 A一个档次工资 B至少一个档次工资 C一个级别工资 D至少一个级别工资 6某单位领导因工作需要兼任三个不同职务因违纪违规应给予撤职处理应如何操作()。 A撤销最高职务 B撤销所有职务
4、 C撤销发生违纪行为职务 D根据情节轻重酌情撤销任一职务 7某企业职工李某因违纪行为按照性质应给予其两种处分分别为：记过处分12个月；降级处分24个月对该职工应如何处分() A分别执行记过12个月和降级24个月处分 B执行降级处分24个月 C执行降级处分36个月 D执行记过处分36个月 8某企业经理张某对管辖范围内违纪违法行为长期失察经调查认定给予张某记过处分则张某属于（） A主要领导责任者 B重要领导责任者 C直接责任者 D直接领导责任者 9受处分人对监察部门复审决定不服向上一级监察部门提出复核申请在未作出改变原处理决定以前按照（）。 A.暂停原处理决定 B.由上级监察部门决定 C.原处理决
5、定执行 D.以上说法都不对 10对违纪违规职工的处分除处分规定中有特别规定的以外一般由（）按照职责和管理权限进行调查处理。 A.人事部门 B.监察部门 C.党支部 D.组织部 11记过的处分影响期限为（）。 A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月 12受撤职处分的应当（）。 A.只降低职级不降低相关待遇 B.只降低相关待遇不降低级别 C.降低一个以上（含一个）职务层次另行确定职务 D.降低两个以上职务层次另行确定职务 13有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工在作出处分决定前已经退休的应当（）。 A.给予相应的纪律处分 B.不能降低或者取消其享受的待遇 C
6、.按照有关规定相应降低或者取消其享受的待遇 D.对准予其退休的主管部门领导给予纪律处分 14公司劳务派遣人员有违反处分规定行为的可按照（）进行处理。 A.按照本规定 B.劳务派遣协议 C.参照本规定 D.解除劳务派遣合同 15对应收账款不按规定对账、催收或者对异常应收款不及时采取有效保全措施、追索情节严重的给予（）处分。 A.警告、记过或记大过 B.记过、记大过或降级 C.记大过、降级或撤职 D.撤职、留用察看或解除劳动合同 16受处分人对处分决定不服的可自收到处分决定之日起（）内向监察部门申请复审监察部门应当自收到复审申请之日起（）内作出复审决定。 A.10日、15日 B.15日、30日 C
7、.30日、30日 D.30日、60日 17某企业设备处长王某因经济犯罪被当地法院判处有期徒刑1年企业拟解除与王某的劳动合同应征求下列哪个部门的意见（） A组织部门 B监察部门 C工会 D人事部门 18职工违规超计划生育的情节严重的给予下列哪个处分（） A记大过或降级 B降级或撤职 C撤职或留用察看 D留用察看或解除劳动合同 19某企业科长魏某在工作期间有违纪行为经调查该职工违纪行为情节轻微并积极按照要求改正则对该职工（） A应当免予处分 B可以免予处分 C应当从轻处分 D可以减轻处分 20某二级单位经理李某违规设立“小金库按照规定应当（）。 A先予撤职再给予处分 B先予免职再给予处分 C先予免
8、职再给予调查 D先予撤职再给予调查 21对检举人、控告人、证人以及依法依纪履行职责的人员打击报复或诬告陷害他人的情节较重的给予（）。 A记大过或降级 B降级或撤职 C撤职或留用察看 D以上都不对 22对群体性事件、突发性事件处置不力导致事态恶化给企业稳定和生产造成影响、损失的情节较重的给予（）处分。 A记过或记大过 B记大过或降级 C降级或撤职 D撤职或留用察看 23本规定中处分种类有七种其中下列哪种处分的期间是18个月（）。 A记大过 B降级 C撤职 D留用察看 24企业发生安全事故后监察部门按有关规定（）调查并依照本规定对责任人进行处理。 A组织 B参与 C监督 D指导 25职工因故意犯罪
9、被判处刑罚的（）。 A一般给予解除劳动合同处分 B给予解除劳动合同处分 C给予留用察看处分 D一般给予留用察看处分 26二人以上共同违纪违规应当给予处分的根据各自应当承担的政纪责任（）。 A从轻处分 B分别处分 C连带处分 D从重处分 27在招投标工作中向他人透露标底及其他保密情况和资料的行为（）给予记大过或者降级处分。 A情节显著轻微 B情节轻微 C情节较重 D情节严重 28对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的对（）给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。 A直接责任者 B间接责任制 C主要领导责任者 D重要领导责任者 29职工涉嫌违法犯罪被判决免予刑事处罚的依据本规定
10、企业不能给予下 列哪种处分（）。 A解除劳动合同 B降级 C撤职 D留用察看 30职工对监察部门的复审决定不服可自收到复审决定之日起30日内向（）申请复核。 A当地法院 B当地劳动管理部门 C上一级监察部门 D上级工会 三、多项选择题（每题至少有两个答案是正确的请把您认为正确的答案填入括号内。多选、少选或错选均不得分每题2分共60分） 1向不具有资质的客户销售产品或者违规赊销的情节较重的可以给予下列哪些处分（）。 A记过 B记大过 C降级 D撤职 2在环境保护工作中擅自拆除或者不按规定使用环境污染治理设施的情节严重的可以给予下列哪些处分（）。 A降级 B撤职 C留用察看 D解除劳动合同 3某企
11、业职工徐某无故旷工经批评教育后仍不改正情节较重的可以给予下列哪些处分（）。 A警告 B记过 C记大过 D降级 4下列哪些行为属于违反外事纪律行为（） A因公出国期间擅自变更路线 B未经批准获取境外永久居留资格 C公费出国旅游 D对外交往中损害国家及企业荣誉 E违反境内公共安全管理规定 5下列哪些行为属于工程建设项目管理工作中的违纪违规行为（）。 A在工程项目施工过程中不按规定进行质量监督、检查 B指定生产商、服务商、供应商的 C违反施工管理规定或者不按照技术要求施工的 D在工程项目结算审批、审核中工作失职或弄虚作假的 6下列哪些行为属于采购工作中的违规违纪行为情节严重的给予撤职、留用察看或解除
12、劳动合同处分（）。 A工作失职造成物资积压、浪费 B违规确定供应商 C标的物与市场价相比明显偏高 D违规支付预付款 E标的物与合同约定不符未采取有效措施 7下列哪些违反保密和信息安全有关规定的行为可给予警告或记过处分（）。 A违反保密规定导致失密、泄密事件发生的 B泄露企业商业秘密、工作秘密 C丢失重要文件、档案 D以谋取私利为目的泄露企业秘密 EXX在媒体披露影响企业信誉的信息 8负有监督管理责任的人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的情节较重的可以给予下列哪些处分（）。 A记过 B记大过 C降级 D留用察看 9下列哪些行为情节较重的给予记大过或降级处分() A隐瞒、歪曲、泄露考察情况 B诬告陷
13、害他人 C因滥用职权引发群体性、突发性事件给企业造成损失 D违规发放、虚报冒领薪酬和劳务费用 E采取化大为小、化整为零等方式变相自行审批投资项目 10下列哪些行为属于违反社会主义道德行为情节较重的给予记大过或降级处分（） A拒不承担赡养、抚养、扶养义务 B虐待、遗弃家庭成员 C包养情人 D重婚 11某企业经理谢某长期对检举人乙进行打击报复在企业造成了较坏影响属于情节较重可以给予下列哪些处分（） A降级 B记大过 C留用察看 D撤职 12下列哪些处分期满后不视为恢复原职务、级别、薪酬（） A记大过 B降级 C留用察看 D撤职 13某企业采购科长刘某因违纪被企业行政处分处分期间下列哪些行为是明确禁
14、止的（） A晋升职务 B评先进 C调整岗位 D列为后备干部 14职工违纪违规过程中有下列哪些情形应当从重处分（） A隐匿、伪造、销毁证据 B打击报复检举人、证人及其他有关人员 C给企业造成重大经济损失或恶劣影响 D拒不交代他人违纪行为 15某企业处长杨某有嫖娼、吸毒行为的企业依照本规定可以给予下列哪些处分（） A降级 B撤职 C留用察看 D解除劳动合同 16职工在受到下列哪些处分期间又受新处分的其处分期间为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和（） A记过 B撤职 C警告 D留用察看 17某企业经理钱某因贪污行为受到留用察看处分下列哪些做法是正确的（） A行政职务自然撤销 B停止执行原薪酬待遇
15、 C撤销其高级工程师职称 D安排临时性工作 18某企业职工宋某因违法犯罪显著轻微被法院依法判决免予刑事处罚则企业可以给予下列哪些处分（） A记过 B降级 C留用察看 D解除劳动合同 19职工违纪违规发生后有下列哪些行为应当从轻或减轻处分（） A主动替他人承担责任 B主动交代本人违纪违规问题 C主动采取措施挽回损失 D主动检举他人违纪违规经查证属实 20下列哪些行为属于合同管理中的违纪违规行为（） A未签订合同即预付款项 B签订合同过程中与对方恶意串通损害企业利益 C签订虚假合同 D签订、履行合同失职被对方追究违约责任 21对违纪违规职工的调查处理经审理并提出处理意见后呈报监察部门和单位领导集体
16、研究可作出下列哪些决定（）。 A给予处分 B给予其他处理 C撤销案件 D重新调查 22监察部门作出的处分或其他处理决定以书面形式送达（）并在一定范围内宣布。 A有关单位 B有关部门 C受处分人 D有关法院 23违反廉洁从业规定利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的情节严重的可以给予下列哪些处分（）。 A降级 B撤职 C留用察看 D解除劳动合同 24下列哪些行为是安全生产工作中的违纪违规行为（）。 A事故应急处置不力导致事故进一步扩大或造成次生事故的 B包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复的 C利用职权干预安全生产中介活动的 D对存在的重大安全隐患未采取有效措施的 25下列哪些行为属
17、于资金管理工作中的违纪违规行为（）。 A截留、坐支、挪用、转移资金的 B超越权限或者违反程序授权、批准资金支出的 C设立小金库或者使用小金库款项的 D违规发放、虚报冒领薪酬和劳务费用的 26工作期间寻衅滋事、打架斗殴影响生产、工作秩序的情节严重的可以给予下列哪些处分（）。 A降级 B撤职 C留用察看 D解除劳动合同 27下列哪些行为属于会计工作中的违纪违规行为（）。 A在票据丢失后不及时采取有效措施的 B伪造、变造会计凭证、会计账簿 C不按规定进行会计核算擅自核销费用乱挤乱摊成本 D违反会计监督、制约制度导致贪污等案件发生 28违规出售科研成果、转让知识产权的情节严重的可以给予下列哪些处分（）
18、 A解除劳动合同 B降级 C撤职 D留用察看 29下列哪些行为属于招投标工作中的违纪违规行为（）。 A向他人透露标底及其他保密情况和资料的 B招标人员与投标人恶意串通妨碍招投标的 C擅自确定中标人的 D规避招标的 30.有贪污、私分国有资产等经济违纪行为的情节较重的可以给予下列哪些处分（） A记大过 B降级 C撤职 D留用察看员工违纪违规行为处分规定知识竞赛试题答案 一判断题 二单选题 B A D C CB B B C BB C C B DC C D B BB B A B BB C A A C 三多选题 1.BC 2.BCD 3.CD 4.ABCD 5.ABCD 6.ABCDE 7.ABCE 8.BC 9.ACDE 10.ABC 11.AD 12.BCD 13.ABD 14.ABC 15.BCD 16.ABC 17.ABD 18.BC 19.BCD 20.ABCD 21.ABC 22.ABC 23.BCD 24.ABCD 25.ABC 26.BCD 27.ABCD 28.ACD 29.ABCD 30.BC
