1、质量责任制度质 量 责 任 制 度建立以工程经理为首的质量岗位责任制度，工程经理是工程质量的第一责任人，工程工程师是技术负责人，工程各部门按公司质量手册负有各自的质量职能。在质量责任制的根底上，签订质量保证书，明确岗位的质量职能、责任及权限，定期开展质量统计分析活动，掌握工程质量动态，全面控制各分部分项工程质量。树立全员质量意识，实行质量“一票否决权并采用风险工资制等经济手段来辅助工程质量岗位责任制的施行。1工程经理质量责任制度1对工程的工程质量满足建立单位要求负责。2对按质量体系文件要求对工程工程进展有效管理和控制负责。3负责下达质量方案编制任务、批准和组织施行质量方案，组织确定能满足施工需
2、要的人员、材料、设备、机具和技术措施等。4负责建立工程管理岗位责任制。5工程消费经理质量职责同工程经理。2工程工程师质量责任制度1全面负责工程技术管理工作，确保工程质量到达预期目的。2负责编制工程质量方案，施工组织设计或施工方案，贯彻执行技术标准、验收标准及公司质量体系文件。3负责开工资料的汇总，并对技术资料的准确性、真实性、完好性负责。4负责组织建立单位、设计单位、监理进展根底及主体构造验收。5按国家?建筑施工安装工程质量检验评定标准?或有关的待业标准组织进展分项、分部工程的质量检验评定。6负责施工过程中的一般不合格品的处置和参与严重不合格品的评审。7负责审批工程需用物资方案。8负责制定检验
3、方案和组织施行。9负责审批防护措施。3施工员消费副经理质量责任制度1对工程工程质量到达预期目的负直接责任。2组织班组熟悉图纸，并按图施工。3参加上级组织的技术交底，并向班组进展分项工程技术交底，组织班组进展自检、交接检。4组织隐蔽工程验收，填写隐蔽工程验收单，组织分项工程质量评定，认真填写检查记录，参加分部工程单位工程质量评定。5负责积累施工技术资料，并对其完好性负责。4技术员质量责任制度1熟悉图纸，参加图纸会审，编制一般工程的施工组织设计或施工方案。2组织原材料试验、配合比申请，审查试验结果，发现问题及时上报。3参加新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用，贯彻执行保证工程质量的各项技术、平
4、安措施。4负责对不合格品按要求详细处置并做好记录。5质检员质量责任制度1对工程质量负有认真检查、正确核定、严格把关上报的责任。必要时提出暂停施工，并及时向上级反映。2熟悉图纸，领会设计意图，掌握技术要点。3负责“过程检验和试验方案的执行，抽检主要原材料、半成品、成品的质量和标识工作，及时检查施工记录和试验结果。4参加隐蔽工程验收并签证，参加分项工程质量评定，并签字确认。5负责分部工程质量评定，参加单位工程的质量评定。6参加质量事故调查，负责纠正措施的跟踪检查和验证。7负责施工过程中的细微不合格品的处置和参与一般不合格品的评审。6试验员质量责任制度1严格执行国家有关试件试验的标准标准、规程，做好
5、试件取样、存放、养护工作。2认真执行见证取样和送检制度，对试件的代表性、真实性负责。3按控制规程认真进展各种试验。做好试验原始记录，准确填写试验报告，对试验数据的真实性负责。4对试验中出现的不合格项应及时报告主管指导，防止不合格品流转下一过程。5负责施行试验室所做的试验室外的检验和试验。6负责取样样品委托试验室试验，填写委托试验单。7材料员质量责任制度1负责所有进场物质包括业主提供的物资的验收、标识、贮存、保管和发放工作。2负责所有物质的进场检验。3对现场使用验证合格的物资负责，需紧急放行时必须经工程工程师批准，并做好标识和记录。4负责进货物资的外观尺寸和产品质量合格证的检查验证。8资料员质量
6、责任制度1负责工程工程施工技术资料包括业主提供的文件的收发管理工作。2负责交工资料的搜集、整理、汇总、编目工作，对交工资料的准确性、完好性负责。9测量员质量责任制度1负责工程工程定位、轴线、标高的测设工作，对测量成果符合设计及质量要求负责。2对各种测量标志的埋设负责。10劳资员质量职责1负责对进场施工人员、特殊工种岗位的资格验证及岗前培训工作、确保各种岗位持证上岗。2对选择合格分包方负责。工程经理岗位责任制1.对单位工程的经济指标，平安消费指标，工程质量指标负有直接的承当责任和指导责任。2.认真贯彻施工现场的标准化管理，注意抓好现场管理的各项制度。3.积极支持和配合工程技术人员做好现场施工的组
7、织工作，认真落施行工组织设计的各项指标及措施。4.对平安消费的防范工作要直接抓，认真检查落实平安消费的规章制度。5.亲自抓好工程质量工作，对分部、分项工程质量要抓自检和互检制度，把好质量关。6.把好建筑材料质量关，不合格材料坚决不用。 7.认真抓好单位工程技术资料组织建档。技术负责人岗位责任制 1.对平安消费、工程质量、技术的控制和劳保方面的技术工作负全面指导责任。2.组织编制施工组织设计或施工方案，同时编制相应的平安技术措施。3.当采用新工艺、新材料、新设备时，应制定相应的平安技术操作规程。4.解决施工中平安技术问题。5.制定改善工人劳保条件的有关技术措施。6.对职工进展平安技术教育，参加重
8、大伤亡事故的调查、分析，提出技术鉴定意见和整改措施。施工员工长岗位责任制1.对单位工程的经济指标，工程质量、技术的控制，平安消费指标，工程质量指标负有直接的承当责任和指导责任。2.认真贯彻施工现场的标准化管理，注意抓好现场管理的各项制度。3.积极支持和配合工程技术人员做好现场施工的组织工作，认真落施行工组织设计的各项指标及措施。4.对平安消费的防范工作要直接抓，认真检查落实平安消费的规章制度。5.亲自抓好工程质量工作，对分部、分项工程质量要抓自检和互检制度，把好质量关。6.把好建筑材料质量关，不合格材料坚决不用。 7.认真抓好单位工程技术资料组织建档。技术负责人岗位责任制 1.对平安消费，工程
9、质量、技术的控制，和劳保方面的技术工作负全面指导责任。2.组织编制施工组织设计或施工方案，同时编制相应的平安技术措施。3.当采用新工艺、新材料、新设备时，应制定相应的平安技术操作规程。4.解决施工中平安技术问题。5.制定改善工人劳保条件的有关技术措施。6.对职工进展平安技术教育，参加重大伤亡事故的调查、分析，提出技术鉴定意见和整改措施。施工员工长岗位责任制1.对所管辖的施工消费现场的平安，工程质量、技术的控制有直接责任。2.向班组布置消费任务的同时，必须进展全面、有针对的技术交底应有交底文字资料，并催促检查执行。3.认真执行上级有关平安消费规定，组织开展工地平安达标、无事故竞赛等平安活动。4.
10、坚持每天进展平安检查，催促班组搞好平安活动，及时处理解决现场存在的不平安因素和隐患，及时制止处理违章作业行为，加强施工人员含民工的平安教育。5.发惹事故后要保持现场，及时上报，查清事故原因采取改良措施。6.组织参与对工地施工消费区域的临时设施。脚手架、卷扬机、吊架及施工用机电设备，线路的检查验收工作，监证后存档。7.建立健全本工号的各项平安消费基层管理质料和活动记录。技术人员岗位责任制1.严格遵守国家有关平安的法令、规程、标准、制度、编制设计、施工和工艺方案，同时编制相应的平安技术措施。2.在采用新工艺、新技术、新材料、新设备及施工条件变化时，要编制平安技术操作规程。3.负责平安技术的专题研究
11、和平安设备、仪表的技术鉴定。平安员岗位责任制1.协助指导贯彻执行国家的消费、劳动方针、政策、法规、标准和企业的有关平安规章制度。2.协助指导组织开展消费目的管理，平安达标等竞赛评比活动，贯彻落实平安措施和方案。3.做好日常消费检查工作，对查出的问题及时向指导汇报，提出整改意见和要求，下达有关人员执行，并催促施行，遇有严重险情，有权越级上报。4.配合组织对职工的教育和监视特种作业人员持证上岗。5.参与对现场临时建立设施，脚手架等起重设备、卷扬机、吊架及施工机电设备、线路和检查验收工作以及平安防护设施装置的鉴定、推广工作。6.监视检查平安设施与劳动保护用品的正确使用与管理。7.建立健全工作档案资料
12、，参与伤亡事故及未遂重大事故的调查分析，负责工伤事故的统计上报工作及保健津贴的审查工作。班组长岗位责任制1.模范遵守消费规章制度，熟悉并掌握本工种的消费技术掌握。2.带着本班人员遵章作业，认真执行平安措施，发现班组成员思想或身体状况反常，采取措施或调离危险作业部位。3.定期组织平安、质量消费活动，进展质量平安消费及遵章守纪的教育，发生工伤或事故应立即上报。 班组平安员岗位责任制1.带着本班组工人在施工过程消费中模范遵守劳动纪律和各种的平安技术操作规程，以及有关平安消费的各项标准，规章制度与技术措施，做到三不伤害，即我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。2.积极开展班组平安活动，开好班前消
13、费平安会，并坚持每周一班组平安活动及平安值日与班组自检制度，及时去除隐患，发现有不平安因素无法排除时，要立即报告指导处理解决，经常对本班组工人及民工进展平安教育，随时纠正和制止违章作业行为，对指导交待的消费任务，如施工中有危及人身平安又不采取有效的平安措施时，有权回绝承受任务。3.正确使用、管理好消费现场防护措施和劳动保护用品。4.发惹事故要保护好现场，立即上报，据实反映情况并组织人员分析原因，汲取教训，防止事故重复发生。5.积极完成指导下达的平安达标任务与要求，建立班组平安活动记录。技术部门岗位责任制 1.对施工消费中的有关技术问题负平安责任。2.对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪音治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施。3.以平安消费全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使平安措施贯穿在施工组织设计施工方案、工艺中，负责解决施工中的疑难问题，从技术措施施工上保证平安消费。4.对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的平安措施和平安操作规程。5.会同劳动、教育部门编制平安技术教育方案，向职工进展平安技术教育。6.参加平安检查，对查出的隐患因素提出技术改良措施，并检查执行情况。7.参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。
