1、蓝色贸易壁垒对我国的影响前言在经济全球化的浪潮中，世界发展日趋一体化，发达国家和发展中国家的联系日益紧密，他们的贸易往来也愈加频繁。然而由于经济发展程度的差异以及历史因素，发展中国家和发达国家的经济发展程度差异很大，从而导致发展中国家的贸易资源主要依靠于本国自身廉价的劳动力资源和能源资源，而发达国家则由于几百年的经济积累，他们的经济发达程度远远超过发展中国家，他们的科技水平远远领先于世界，所以他们的贸易往来也主要依靠于本国的技术水平，用高科技来换取发展中国家廉价的资源。随着贸易的深入发展，许多关税壁垒逐渐取消，发展中国家凭借着廉价的劳动力资源，他们的产品开始大量进入发达国家市场，发达国家为了保
2、护他们本国企业的发展，开始寻求新的非关税贸易壁垒，贸易保护措施多样化，继而蓝色贸易制度诞生，其核心即是SA8000，也实即“劳动壁垒”，是继“技术壁垒”和“绿色壁垒”后，一种新的保护劳工权利的制度。摘要1ABSTRACT21、文献综述32、SA8000和蓝色贸易制度4（1）SA8000概况4（2）蓝色贸易制度43、我国出口产品受到蓝色贸易壁垒限制的原因54、蓝色贸易壁垒对我国出口贸易影响6（1）蓝色贸易制度给我国企业发展带来的挑战6（2）蓝色贸易制度给我国企业发展带来的机遇65、我国应对蓝色贸易壁垒的出口策略7（1）企业策略7（2）政府策略76、结束语87、致谢辞98、参考文献10 摘要：在以
3、WTO为核心的多边贸易体制的推动下，国际贸易中的关税及传统非关税壁垒已被大大削弱，为保护国内市场，形式多样的新型非关税贸易壁垒应运而生。本文针对蓝色贸易壁垒这一现象，进行了深入的研究。首先介绍了SA8000的内容和性质，进而提出以SA8000为核心的蓝色贸易制度的含义。其次介绍蓝色贸易制度的特征和性质，以及其表现形式等，从其积极方面和消极方面提出了蓝色贸易壁垒对我国企业的的影响。并从政府和企业两个方面提出相关的解决措施和策略，使我国企业正确认识自身的不足以及所处的国际环境，并能够解决这一问题，让我国出口企业能够持续健康发展。关键词：蓝色贸易制度 SA8000 应对措施 ABSTRACT:und
4、er the improvement of the multiply trade regime which the core is WTO,the barriers of tariff and the traditional non-tariff was gradually canceled,to protect domestic market,new style of non-tariff barriers was given birth.According to this phenomenon,this article studies the problem.Firstly,introdu
5、ce the contents and characters of SA8000,then put forward the meanings of the blue trade regime.Secondly,advance the feature and traits of the regime,and analyse the effects of domestic enterprises from two aspects.In order to tackle with it,government and enterprise promote the strategies to make t
6、he enterprise can pay attention and deal with this problem,so that the enterprise could develop continuously and healthy.KEY WORDS: blue trade regime SA8000 strategies 1、文献综述（1）国外关于蓝色贸易的研究现状国外关于蓝色贸易壁垒的研究并不多见，现在的研究都集中在劳工标准这一问题上，通过研究劳工标准来判断一个国家的出口产业是否符合SA8000的标准。例如，指出企业的责任和社会责任是紧密联系的，一个企业在给予社会的贡献时，必然可
7、以给自身带来良好的经济效应。Miltion Friedman在20世纪70年代也指出“极少趋势，比公司主管人员除了为股东尽量赚钱之外应承担社会责任 ，更能彻底破坏自由社会本身的基础。”这也说明了企业的责任对社会是一个很重要的基石。（2）国内关于蓝色贸易的研究现状国内目前关于我国应对蓝色贸易壁垒的研究还处于初级阶段，但是蓝色贸易壁垒对我国的贸易影响已经引起了较高的关注。近几年，越来越多的企业开始关注蓝色贸易壁垒。在关于这个问题的研究方面，王欣桐（2008）从蓝色贸易壁垒的原因入手，指出蓝色贸易壁垒的双重影响，积极影响和消极影响，指出蓝色贸易壁垒在提高劳工标准方面起着积极的作用，它有效地实施社会责
8、任守则有利于保护和提升公司品牌，避免公司品牌因劳工标准问题受到损害。同时也在加强企业社会责任意识方面起着促进作用。它可以推进企业改变企业结构，促进劳资关系的改善。潘虹（2008）则从经济的发展趋势方面分析SA8000。在国际上，SA8000作为一个通用的标准，他指出该标准不仅适用于发展中国家，也适用于发达国家；不仅适用于各类工商企业，也适合于公共机构，还可以代替公司或行业制定的社会责任守则。著名跨国公司为了避免品牌形象受到影响，已经纷纷加入这一行列，它们要求产品配套企业和合作企业均要遵守这一守则，从而迅速将企业社会责任运动扩展到了生产制造基地的发展中国家。进而提出我国的企业要积极适应这一标准，
9、要遵纪守法，切实保护劳动者的权益,充分认识SA8000的客观存在和认证的重要性，积极申请认证,并加快建立贸易壁垒预警机制。张宇杰（2007）则从价值工程、劳动组织制度、产品附加值等几个方面分析我国在面对蓝色贸易壁垒的时应该做好的策略。价值工程是国际公认的管理技术，他推动科技和经济的紧密结合，改善产品，并降低其生命周期。同时要加大产品的研发力度，提升产品的出口档次，转变经营战略，增强企业的综合竞争力，能够更好的占领国际市场。2、SA8000和蓝色贸易制度（1）SA8000概况 1.SA8000的主要内容 社会责任国际标准体系SA8000(Social Accountability 8000 In
10、ternational standard)起源于西方国家的劳工运动、人权运动、消费者运动等。上个世纪90年代中期美国社会兴起了“反对血汗工厂”运动，要求跨国公司对其产品的生产过程负责，不得对劳工采取不人道的待遇。在这一运动背景下，由美国非政府组织“国际社会责任咨询委员会(SAI)”在1997年8月制定了SA8000的全球首套标准体系，并在2001年12月发表了修订版SA8000。它是全球首个道德规范国际标准，它的宗旨在于确保供应商所提供的产品，能够符合社会责任标准的要求，从而可以保护劳工的工作环境和条件，以及劳工的权利等，其主要内容包括以下九个方面：(1)不使用童工(2)不强迫劳动(3)为员工
11、提供健康和安全的工作环境，并降低工作环境中的安全隐患 (4)提供安全卫生的生活环境以及结社自由和集体谈判权利等(5)不歧视员工(6)不使用惩戒性措施 (7)规定一周工作时间及加班可获得额外津贴(8)工资不低于法律或行业标准(9)制定公开透明符合社会责任与劳工条件的公司政策和管理体系 2.SA8000的性质(1)SA8000 标准强调社会责任是社会进步的表现。SA8000是一套被第三方认证机构审核的国际性标准。它的目标是通过有道德的采购活动来改善全球工人的工作条件，以确保供应商所提供的产品符合社会责任标准的要求，最终达到公平而体面的工作条件。SA8000标准的问世标志着人类社会从只重视资本、科技
12、的发展转到了以人为本、以社会责任为己任的发展上来。它要求企业在赚钱的同时必须承担起对环境和利益相关者的责任，这无疑是人类社会发展史上的一大进步。 (2)SA8000蓝色贸易壁垒逐渐成为某些贸易保护主义者的工具。欧美国家及跨国公司对SA8000标准的推行是以加强社会责任管理为名，通过管理体系认证把人权问题与贸易结合起来，最后达到贸易保护的目的。SA8000标准的普遍推行将使企业的劳动力成本提高，产品在国际市场上的核心竞争力则成为限制发展中国家劳动密集型产品出口的有力工具，中国作为劳动密集型产品出口的贸易大国，出口市场主要集中在欧美和日本等发达国家。SA8000是一些发达国家试图阻止中国产品出口的
13、“门槛”。这个认证制度并没有表面上那么光鲜亮丽，而是隐含了诸多的商业目的，并成为贸易保护者的工具。（2）蓝色贸易制度1.蓝色贸易制度的含义什么是蓝色贸易制度呢？它是相对绿色贸易制度而言的，绿色贸易制度是指体现和贯彻环境标准和可持续发展原则的贸易制度。同样的，我们把针对商品进出口所设置的劳工标准和社会责任体系称为蓝色条款。而符合SA8000的产品则称为蓝色产品，蓝色贸易制度就是体现和贯彻SA8000企业社会责任原则的贸易制度。由于一些国家打着保护劳工利益和企业社会责任的幌子实施贸易保护主义行为，所以被称为蓝色贸易壁垒。2.以SA8000为核心的蓝色贸易壁垒的特征一方面，我们可以从劳工和企业责任方
14、面分析，我们可以认为该贸易制度让企业更加具有社会责任感，同时让企业员工获得一个更好的工作环境及自身的劳动权益。这个符合经济全球化发展的趋势。然而另一方面，如前面所述，蓝色贸易制度毕竟是发达国家制定出来的，它并没有充分考虑发展中国家的经济发展程度是否符合该制度的要求，所以它没有很好的顾及发展中国家的发展权益。而根据目前所了解的现况来看，确实有些国家打着蓝色贸易制度的旗子，以此来保护本国企业在国际市场上的竞争地位，从而借蓝色贸易制度构起非关税贸易壁垒。这对于一些发展中国家而言是不公平的。如中国、印度、印度尼西亚以及非洲的一些国家，都不同程度的受到蓝色贸易制度的影响。因此该论证体系是发展中国家被发达
15、国家强制性加上的，使得SA8000又具有贸易壁垒的特征。同时，蓝色贸易壁垒虽然是作为贸易壁垒，但是它却比一般的贸易壁垒多了一些新的特征：(1)从一般贸易壁垒转向道德性贸易壁垒，保护手段更加隐蔽。(2)从单一的最终性产品限制转向整个生产链限制，保护范围更加宽泛。(3)从政府性贸易壁垒转向民间贸易壁垒，贸易保护措施转向市场化。3、我国出口产品受到蓝色贸易壁垒限制的原因以及其表现形式我国是一个发展中国家，是一个制造业大国。劳动密集型产业是我国的主导产业，如纺织业、鞋业、玩具业等等，这些都是我国的主导型出口产业，由于我国的经济发展水平较低，科技水平远远不如发达国家，所以我国只能靠着廉价的劳动力来大力发
16、展这些产业，从而凭借着劳动力优势打入国际市场。然而基于发达国家所制定的SA8000标准，我国的许多企业都不同程度的受到蓝色贸易壁垒的影响。毕竟我国是一个人口众多的发展中国家，经济发展水平相对较低，所以我国许多企业还没有足够的条件使员工所享受到的待遇达到欧美发达国家的水平，我国的许多企业尤其是一些私企，由于缺乏国家的法律政策上的约束，一直以来接受的道德文化也和发达国家不同，同时经济水平也不发达，缺少资金，致使很多企业都无法达到SA8000标准，最终不得不撤销订单。我国珠江三角洲的许多企业因为无法达到SA8000的标准而不得不加大企业的成本投入，更有甚者由于无法承担而倒闭。我国的一些出口企业经常受
17、到蓝色贸易壁垒限制的原因，具体表现在发达国家的以下几个观点:第一，社会倾销论是蓝色贸易壁垒的依据，发达国家借此常常来限制发展中国家的出口产品。因为发达国家认为发展中国家的出口产品之所以可以占领国际市场，正是由于劳动力标准偏低，从而在低劳动标准下获得劳动力优势才挤进国际市场的。这构成了社会倾销或者劳动力倾销。使发达国家丧失了在传统产业上原有的优势和国际竞争力。社会倾销的价格一般不低于同类产品在出口国的价格,因此很难提出反倾销诉讼,发达国家于是便采取蓝色贸易壁垒这一隐蔽性的方式保护本国传统产业。第二，发展中国家实施低劳工标准导致发达国家失业率上升。由于发展中国家大量低劳工标准的产品涌入欧美等国际市
18、场，导致发达国家本国的制造业受到冲击，大量企业倒闭，导致许多工人失业，减少了本国就业的机会。所以发达国家的失业率上升，发达国家便开始急于寻找新的途径来解决这一问题。蓝色贸易壁垒便成了发达国家暂时的保护“盾牌”。第三，发展中国家所实施的低劳工标准降低了发达国家人们的生活水平。发达国家认为尽管发展中国家出口的商品价格低廉直接提高了发达国家居民收入的购买水平和消费水平，但这些廉价商品给发达国家同类产业造成了损失使得发达国家的这些行业工人的工资水平下降。所以从长期来看，使得发达国家的生活水平向发展中国家的生活水平看齐，即所谓的低标准驱逐高标准向下竞争的现象。由此可见发达国家积极推进SA8000标准的直
19、接动机并不在于维护生产国的劳工的权益和消费者的利益，而是为了维护本国企业在国际市场上的竞争地位及争取产业工人的选票。4、蓝色贸易制度对我国出口贸易的影响无论是从经济发展的长期或是短期来看，我们都可以看出蓝色贸易制度给我国出口企业的发展既带来了挑战，也带来了机遇。（1）蓝色贸易制度给我国企业发展带来的挑战 1.SA8000 成为企业订单的又一“冠冕堂皇”的借口依据，对我国劳动密集型企业的出口影响较大。随着WTO的深入发展，SA8000已成为国际一个通用的标准，它也必将成为经济发展的大同趋势，蓝色趋势不可逆转已是不争的事实。所以它又会成为另一个我国企业打入国际市场的一个障碍。由于SA8000标准主
20、要针对的就是发展中国家劳动力待遇标准低的情形，所以，自从制定该标准以来，发达国家都会在订单中附加这一条件。只有在出口企业得到SA8000标准的认证后，即只有当该产品为蓝色产品时，才能顺利出口，否则，就会被拒绝。发达国家想要以此来限制发展中国家的劳动密集型产业。例如我国的珠江三角洲、长江三角洲等沿海地区不少出口企业正是由于SA8000认证不合格而导致订单被取消，要求撤单毁约的企业更是不少。更有些企业认为SA8000的要求太高因而主动放弃检验，由外销转为内销。这对我国出口企业是打击。据初步统计，我国接受过SA8000标准核查的企业超过8000家，其中很大一部分企业因为没有达到标准而被单方面的撤单、
21、毁约。很多行业可能因此被打入“冷宫”，很难再打进国际市场。所以，从这层面来看，SA8000标准实际上已经成为我国加工制造企业产品出口的一道门槛，不得不引起我国更多企业和政府的高度关注。很显然，这个无疑是对劳动密集型企业另外附加的条件。为了避免不必要的麻烦，努力提高我国出口企业的国际市场竞争力，我国的一些劳动密集型产业必须配合发达国家的要求，努力达到SA8000的认证。2.大大降低了我国产业在劳动力资源成本方面的比较优势，削弱了我国出口产品的劳动密集型优势，同时提高了企业的成本，降低了我国产品的国际竞争力，制约了我国产品的出口扩大效应。由于缺乏充足的资金和先进的技术，低廉的劳动力一直是我国许多企
22、业占领国际市场机会的关键。蓝色贸易壁垒的出现使我国的资源密集型、劳动密集型产业的市场份额缩小，这些产品成本低廉的优势得不到应有的发挥，而失去了这一优势，对我国的相应产品出口是个很大的打击。而企业为了满足SA8000的标准，也必将投入更多的人力、物力、财力，去改善工人工作条件，提高工人福利水平，而这必将导致产品成本增加，使产品原有优势丧失殆尽，从而降低了企业的市场竞争力。同时，有些企业由于无法达到SA8000标准的要求，不得不从外销转入内销，失去了原有的国际市场。3.劳动力成本的增加，大大降低了我国吸引外资的能力，并减少了我国西部地区开发的机遇。在我国吸引国外投资过程中，正是由于劳动力成本的低廉
23、，才会吸引着外国的投资者将眼光投放到中国的市场。东部各省正是乘着改革开放之风，凭借廉价的劳动力成本，通过发展“三来一补”等加工产业，积极发展对外贸易，最终走向产业结构逐步高端化、合理化的道路。同时，不少中西部省市想抓住这一时机，试图将劳动密集型的加工企业引入内地，希望外国的投资者可以对内地的市场感兴趣。但是随着蓝色贸易壁垒的蔓延和我国对外贸易影响的增强，发达国家或地区对我国出口企业的劳工标准提出了更高的要求和更加苛刻的审查制度。这必然大大削弱我国的劳动力优势，对我国，特别是中西部省市的外资引入将会产生一定的消极影响。有资料表明，不少跨国公司因越南、柬埔寨等东南亚国家具有更加低廉的劳动力，而正将
24、加工制造业从我国移向其内。这一现象对我国的内地中西部地区的发展将是一个很大的挑战，因为失去了一个很大的发展机遇。4.提高了发达国家市场准入标准。发达国家一定会在继续加强对我国的贸易摩擦、制裁措施的同时，进一步要求在我国企业实施SA8000的要求，以设置市场准入的新壁垒。目前，很多发达国家开始执行SA8000，这明显增加了我国贸易环境的不稳定性，种种迹象表明，以劳动密集型加工贸易为主的我国出口企业受到SA8000的压力正在增大。我国的劳动密集型企业要想进入发达国家市场的机会将被大大减少。（2）蓝色贸易制度给我国企业发展带来的机遇1.有利于企业可持续发展。由于蓝色贸易制度的实施，对劳动标准的要求提
25、高，使得我国的许多以劳动力为优势的产业不得不重新寻觅新的发展优势。毕竟劳动力优势只是众多比较优势里的其中一种，还有其他的比较优势，比如技术优势、资金优势等等。而这些优势则可以将企业推向更远的发展。企业在失去劳动力优势的同时会有其他的优势将产业的价值体现出来。同时，许多跨国公司都把推行社会责任标准作为推动企业发展的杠杆。以此来衡量一个企业的发展是否符合社会发展规律。社会责任标准把人本管理、商业道德和精神文明等指标化，使关心人、理解人、尊重人、保护人有了可操作的量化标准，有利于科学发展观的落实，让企业得到持续健康发展。 2.有利于企业更多地参与国际竞争。SA8000既可以被看作一种限制和壁垒，也可
26、以被看作一张通往国际市场的通行证。如果企业的发展无法达到SA8000的要求，那它毫无疑问将要被国际市场淘汰；而如果企业积极参与SA8000并获得通过，则是企业打开了另一扇通往天堂的大门，这无疑有利于优化企业与客户之间的关系，维护企业的社会和品牌形象，并且可以帮助企业赢得国际市场消费者的青睐，最大限度地争取国际市场份额，进而在长期内达到利润最大化的目标，如果企业不只是追求国内市场，那么努力达到SA8000将给企业提供一个通往国际市场的平台。从而企业才能真正的走向国际，走向未来。3.有利于出口企业改善劳资关系，促进企业现代化管理。SA8000正是一个针对劳工工作环境以及其待遇福利的标准制度，是社会
27、良知对资本权力进行的一种制约。站在保护劳工的角度来看，SA8000对广大劳工来说是一项福音，因为他实际上是给劳工提供了一个更高更好更安全的标准，将会在很大程度上防范不合理工资、超强度劳动、不安全劳动环境、雇佣童工体罚等等侵犯劳工权益的事情。以此来构建和谐劳动关系、降低劳动争议等等。SA8000 标准能使工人劳动权益得到保障、改善员工的待遇、降低事故发生、提高品质。有利于提高企业的向心力和凝聚力，创造更加和谐的工作环境。而这些也给企业实行科学管理是提供了很好的机会。4.有利于争取国际社会的共同努力。基于SA8000的标准实施，有利于世界各国，无论是发展中国家还是发达国家共同来致力于为未来经济的美
28、好发展创造条件，共同努力。最终无论是发达国家还是发展中国家，他们的贸易交往就会趋于和谐统一，从而实现公平友好贸易。5、我国应对蓝色贸易壁垒的出口策略 我们可以从企业和政府的两个角度来分析我国应对蓝色贸易壁垒的策略。（1）企业策略 1.提高社会责任意识，树立良好的企业形象。 现实表明，由于我国经济发展水平比较落后，我国的企业发展也在某些方面离SA8000的标准相差甚远。工作环境恶劣，工资低，福利差等等都在一定程度上影响着我国企业的发展，而我国企业本身在这方面的意识就比较少。所以，我国企业要重新根据SA8000来审视自己的企业制度，企业文化，企业环境是否符合SA8000要求，是否能够成为未来国际市
29、场的一杆旗帜。同时，企业和社会是紧密联系的，所以社会责任对一个企业也是很重要的。个企业在获得利润的同时，应该对社会负有相应责任，这也是企业对社会应该做出的回报。随着社会经济的发展，企业的社会责任问题越来越得到广泛的关注。我国企业要顺应这一趋势，加强企业社会责任意识，努力配合达到SA8000的标准。企业社会责任的提升不仅能使企业获得长足的发展，也将加强我国出口企业在国际市场的竞争能力。同时我们也要遵守国家的政策方针，实施科学发展观，即坚持以人为本，全面协调可持续发展。企业应当努力改善企业员工的工作环境，努力提高企业员工的福利水平，能够对自己的员工负责任。同时，进一步贯彻落实劳动法、环境法、安全生
30、产法等相关法律法规，加大执法力度，提高企业履行社会责任的自觉性。2.出口企业加强SA8000认证，保持竞争优势。为了能够让出口企业的发展不受发达国家的排挤，我国企业应该积极加强SA8000的认证，努力配合SA8000标准。从而可以针对发达国家所制定出来的贸易壁垒，继续保持我国产品的竞争力，发挥我国的产品优势，打入国际市场。尽管申请认证给我国企业带来了诸多的不便。成本的增加，人力物力的消耗，在短期内或许会使我国企业的竞争降低，但是从长远来看，因为SA8000最终会成为世界经济发展的趋势，我们这么做也不过是在提前顺应世界经济发展的潮流。目前，我国已经有不少企业的生产环境和劳动标准具有相当高的水平，
31、要想进一步提高其国际竞争力，出口产品应积极申请并取得SA8000认证，以改善国外对我国劳动标准的片面看法，特别是要重视贸易对象国的产品认证要求，根据进口商要求的标准提供产品。让我们的产品无可挑剔，继续和国外产品竞争。（2）政府策略1.通过社会舆论及税收等经济手段，督促企业提高劳工标准，鼓励参与蓝色体系认证。蓝色趋势已经成为经济未来发展的不可逆转的趋势，如果要让我国的经济得到持续健康稳定的发展，让我国企业可以打入国际市场，占领份额，必须要协助我国企业来努力达到SA8000的标准，而这在一定程度上需要政府在背后的物力、财力支持。毕竟对于还处于发展中国家的企业来说，要达到SA8000这样一个发达国家所制定出来的劳工标准，多少都有些难度，所以发展中国家的企业单靠自身的力量还是无法和发达国家的相抗衡，而发展中国家的政府此时却是起着一个正确的引导作用。政府可以通过经济手段的调节，比如减少企业税收，增加企业的收入，从而给企业创造更多的利润来改善劳工环境等，督促企业努力达到SA8000标准。2.加强对SA8
