1、网络部总体规划方案一、 网络信息部近5年的发展和人员配备方案人员配备是指企业为每个岗位选择适当的人选，让企业岗位的职能需求、技能需求、德能需求等得到满足，这即是说人员配备首先要满足企业岗位的需要，以保证企业活动的正常进行，进而实现企业的既定目标。人员配备也就是对人的安排，这种安排在满足岗位需求的同时还应当尽可能地合乎被选择人员的才能、知识、心理、特长等，这即是说人员配备还要考虑满足企业成员个人的特点、爱好和需要，也即是说对人的使用应当是恰当的。1、2010年-2011年公司发展在700人-1000人的IT配备情况。 IT部主管1人工作的职责：建立IT部门的管理制度，网络和设备的使用协议和各使用
2、的表格。负责公司网站及网络的建设及网络发展总体结构设计、规划，并组织实施。负责公司硬件设备的安装、调试工作（路由器、硬件防火墙、三层交换机、集线器及服务器等设备）。负责网络管理软件的配置、设定、调整，保证网络的正常运行。负责主要网络设备的口令及访问权限的统一管理。负责公司网络资源和IP地址分配策略及网络完善的设计体系，保证网络的安全。定期监视网络设备运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通；设计一套网络在出现紧急情况下的处理的方案。保管网络拓扑图、设备规格及配置单、网络检修记录等网络资料。负责电视监控系统的运行和管理和电话程控交换机的运行和管理工作.负责与电信公司、IT公司等
3、供应商业务沟通工作及和对信息化相关软硬件供应商的寻找与谈判丰富的经验。完成上级领导下达的各项任务。网络管理员1人 工作的职责：负责定期服务器的维护和清理工作，并填写服务器每周运行情况的表格。做好有IT经理设计的网络紧急情况下处理的信息，保证网络实时的畅通。负责IT设备硬件的维修工作。负责对公司IT资产进行管理、维护、更新及清理工作。负责对传真机、打印机、扫描仪、复印机等办公设备的安装、维护、维修工作。负责对公司网络的维护、流量的监控、日常的垃圾数据清理及数据的备份工作。负责对公司监控服务器和程控交换机的维护工作。系统管理员1人 工作的职责：负责公司操作系统安装、优化、配置故障排除工作。完成IT
4、经理下达的网站设计体现建设工作，使公司的网站得到完善。负责公司WEB、FTP、MAIL、OA、ERP等服务器系统的维护工作，及账号的建立。负责对公司数据进行备份/恢复、病毒检测、系统安全审计工作。负责对公司网络监控软件的维护和日常监控工作，避免公司重要数据流失。定期对公司的系统、杀毒软件的垃圾数据清理和升级工作。2、2012年-2014年公司发展在2000人以上IT配备情况。企业是一个动态系统，处在不断变化发展的环境中。企业的目标、活动的内容需要经常根据环境的变化做适当的调整，由目标和活动决定的企业的组织机构也会随之发生相应的变化。企业存在和发展首先要解决的问题就是设计科学、合理的企业自己的管
5、理系统。增加软件、数据库开发2人根据IT经理对软件的设计框架，开发企业内部的系统，从而实现企业办公的自动化。提高企业的办公效率，使企业内部人员方便快捷地共享信息，高效协同工作，改变复杂、低效的手工办公方式，实现迅速、全方位的信息采集，信息处理。因此一个企业实现办公自动的程度也是衡量其实现现代化管理的标准。建立企业内部完善的BBS、CRM等系统。3、网络规划设计方案一、设计原则：（1）具有现在和以后一段时期内充分的硬件资源； （2）有清晰合理的层次结构便于维护； （3）采用成熟技术，降低系统风险； （4）保证系统良好开放性能够和其它网络互联； （5）有较好的扩展性便于以后升级； （6） 采用综合
6、布线方案.可支持电话系统，计算机数据系统，会议系统，监视电视等。二、设计目标： 实用性和经济性 系统建设应始终贯彻面向应用，注重实效的方针，坚持实用、经济的原则，建设企业的网络系统。 可靠性和稳定性在考虑技术先进性和开放性的同时，还应从系统结构、技术措施、设备性能、系统管理、厂商技术支持及维修能力等方面着手，确保系统运行的可靠性和稳定性，达到最大的平均无故障时间。可选择一线产品。 安全性和保密性在系统设计中，既考虑信息资源的充分共享，更要注意信息的保护和隔离，因此系统安全机制、数据存取的权限控制。网络主干中要支持三层交换及VLAN划分。在整个网络中使用虚拟网技术，所有数据对应得到相应的过滤，以
7、提高网络的安全性和灵活性。 可扩展性和易维护性为了适应系统变化的要求，必须充分考虑以最简便的方法、最低的投资，实现系统的扩展和维护，采用可网管产品，降低了人力资源的费用，提高网络的易用性。三、网络拓扑结构设计图：四、设计方案：中心机房设计1、企业光纤的接入：由于现有的企业服务器、访问各门店及库房的监控，以及今后的WEB服务器、FTP服务器、mail服务器、ERP服务器、远端视频会议系统的建立以及OA系统的网络化所需求的网络带宽，如果达不到会降低整个网络的速度，所以建议使用光纤接入。2、硬件防火墙添加：能够对网络稳定性、安全性得到有效解决，并能支持局域网上网权限限制。3、三层交换机的添加：支持V
8、LAN的划分，增强网络的灵活性，提高网络安全，控制广播风暴，以及各网段权限的设置，使公司的数据能够充分得到监控和过滤。二、 连锁分店与公司实现视频会议方案视频会议方案：“视频通信融合平台”提供了很有针对性的视频应用解决方案。利用各种类型的视讯终端（如VSTAR高清软件终端、H.323高清硬件终端），配合用户的网络情况，选择合适的接入方式（包括E1、ISDN、LAN、ADSL等等）。产品介绍：视频通信融合平台，是一套融合了多协议，多品牌的视频会议通信平台。平台支持SIP协议和H.323协议，采用集中式用户管理，分布式媒体传输的部署方式，支持大规模的终端接入。平台采用高效率的H.264数字视频编码
9、技术和多项自有的音视频压缩和传输控制专利技术。支持1080P 720P等高清视频的处理和多种高清终端的接入。同时，平台统兼顾即时、交互的特点和传统大型会议的组织、控制模式。为大规模高清视频通信提供了完整、实用的解决方案，能够使用户得到震撼的视频体验。功能的实现：远程交流培训。系统可以实现面对面远距离交流互动，如同一室。面对新形势、新挑战，可召开日常行政工作会议、经验交流会议等等。网络视频会议系统内部会议能够随时随地召开，并且减少会议的组织工作，有些会议精神可以直接传达到底。平台可以融合不同类型的终端。传输高质量的音视频，硬件系统效果的高清视频，同时提供双向高质量的音频效果。OA系统设计方案考勤
10、：员工上下班登记可在系统中实现，具体排班“系统管理/公共事务/考勤管理/排班管理”。考勤后出现增加已考勤字样，并可以添加备注。见下图：个人文件柜：个人文件柜具有对文本和WORD文档全文检索、文件和文件夹移动等功能。如下图：工作流：工作流可以去除以往低效的手工签字流程，员工只需在电脑上即可实现一切工作的流程（如申购设备，信息审批等），从而实现高效的办公。如下图：公告通知：公告通知管理可以实现单位内部公共告示的作用，是单位内部不可缺少的信息发布与共享的功能，如下图：总之OA系统不仅仅是实现以上功能，如：新闻、办公用品管理、图书管理、网络会议、人事档案、考勤管理、人员考核、劳资管理等等都可以完善的实现。从而企业现代化的管理。提升企业的工作效率。
