1、广西北海市面向全国公开选拔领导干部简章 doc2010年广西北海市面向全国公开选拔领导干部简章为贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，吸引集聚优秀人才，推动北海科学发展、和谐发展、跨越发展，根据党政领导干部选拔任用工作条例和公开选拔党政领导干部工作暂行规定等有关规定，中共北海市委决定，面向全国公开选拔一批市直部门单位副处级领导干部、市政府投融资平台企业经营管理者和市直事业单位正科级领导干部。 一、选拔职位及数量 （一）市直部门单位副处级领导职位（13个） 中共北海市委政策研究室副主任、北海市商务局副局长、北海市城市规划局副局长、北海市旅游局副局长
2、、北海市金融工作领导小组办公室副主任、北海市政府经济研究中心副主任、北海日报社副总编辑、北海出口加工区管理委员会副主任、广西北海工业园区管理委员会副主任、广西北海高新技术产业园区管理委员会副主任、北海市铁山港（临海）工业区管理委员会副主任、北海职业学院副院长、北海市园林管理局局长各1名。如因政府机构改革部门名称变更，上述职位名称相应变更。 （二）市政府投融资平台企业经营管理者职位（3个）北海市城市建设投资发展有限公司总经理、北海市路港建设投资开发有限公司总经理、北海旅游集团有限公司副总经理各1名。 （三）市直事业单位正科级领导职位（9个）北海市人民医院副院长、北海市中医院副院长、北海市电视台副
3、台长、北海市市政工程管理处副主任、北海市建设工程质量安全监督检测站副站长、北海市城市规划设计院副院长、北海市环境保护科学研究所副所长（北海市环境监测中心站副站长）、北海市政府投资项目评审中心主任、北海市政府投资审计中心主任各1名。 二、选拔范围和报名条件 全国各地党政机关、人民团体、企事业单位、科研院所、大中专院校等符合选拔条件的人员均可报考。 报考人员须具备以下基本条件、任职资格，并符合具体职位要求。 （一）基本条件 思想政治素质好，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观，具有履行职责所需要的理论政策水平；贯彻执行党的路线方针政策，在改革开放和现代化建设事业中做出实
4、绩；具有较扎实的业务工作基础，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识；有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，真抓实干，敢于负责，锐意进取；品行端正，作风正派，遵纪守法，清正廉洁；具有良好的心理素质，身体健康。 （二）任职资格 1、报考人员须具有全日制国民教育大学本科以上学历（具体职位另有规定除外）。 2、报考市直部门单位副处级领导职位和市政府投融资平台企业经营管理者职位，须有5年以上工作经历，并具有与所报考职位相关的工作经历2年以上；具有博士学位的，有1 年以上工作经历即可报考。报考市直事业单位正科级领导职位，须有3年以上工作经历。 3、党政机关、事业单位工作人员报考市直部门单位副处级领导职
5、位，须任正科级（或参照正科级管理）职务1年或副科级（或参照副科级管理）职务4年以上，或现任副处级职 务；报考市直事业单位正科级领导职位，须任副科级（或参照副科级管理）职务1年以上或现任正科级职务。企业人员报考市直部门单位副处级领导职位和市直事业单位科级领导职 位，应当具备与所报考职位要求相当的任职经历。报名资格主要按照企业的管理层次、规模大小及本人职级来比照确定。 报考市政府投融资平台企业经营管理者职位，应具有大型企业中层副职或中型企业副职以上职务；或任大型企业三层正职、中型企业中层正职、小型企业正职1年以上；或任大 型企业三层副职、中型企业中层副职、小型企业副职4年以上；或从事相关企业经营管
6、理工作3年以上，并具有党政机关、事业单位正科级职务1年以上，或副科级职务4年以上任职 经历。 4、报考市直部门单位副处级领导职位和市政府投融资平台企业经营管理者职位的，年龄在40周岁以下（1969年9月1日以后出生）；报考市直事业单位正科级领导职位的，年龄在35周岁以下（1974年9月1日以后出生）。具有硕士以上学位或高级专业技术职称的，上述职位报名人员年龄可分别放宽3岁。 上述资格条件中，学历、职务、年龄和任职年限均含本级或本数，年龄和任职年限计算截止时间为2010年8月30日。 （三）具体职位要求 1、市直部门副处级领导职位 中共北海市委政策研究室副主任：熟悉党的路线方针政策，掌握宏观经济
7、理论、人文社会科学等方面的知识，有较强的政策研究和综合分析能力，有较扎实的理论功底和较强的综合文稿撰写能力；中共党员。 北海市商务局副局长：商贸流通、国际经济与贸易及相关专业，熟悉国家国内外贸易方针政策和法律法规，掌握现代物流管理知识和工作业务，有从事商贸流通、外经外贸工作经历，有较强的组织协调能力和对外交往能力。 北海市城市规划局副局长：城市规划或建筑学专业，具有城市规划中级以上专业技术职称或国家注册规划师资格；熟悉国家有关城市规划、城市建设和管理政策法规，有城市规划或建设管理工作经历，有较强组织协调能力。 北海市旅游局副局长：旅游管理或经济类相关专业，熟悉国家有关旅游产业政策和法律法规，掌
8、握旅游项目管理或旅游市场营销策划业务，有旅游实践工作经历，有较强的组织协调能力和开拓创新能力。 北海市金融工作领导小组办公室副主任：金融、财政及相关专业，熟悉国家金融政策及法律法规，有金融、资本运作相关工作经历，有较强的组织协调和业务开拓能力。 北海市政府经济研究中心副主任：经济管理类专业，熟悉和掌握政府决策咨询研究工作规律，有较高的经济理论和政策水平，有从事政府决策咨询研究工作经历，有较强的调查研究、综合分析、文字写作和组织协调能力。 北海日报社副总编辑：新闻、汉语言文学及相关专业，具有编辑以上专业技术职称；熟悉新闻宣传工作方针政策，掌握新闻作品各类题材采写技能，有较强的重大报道选题策划、语
9、言文字表达和组织协调能力；中共党员。 北海出口加工区管理委员会副主任：经济类或理工类专业，熟悉国家产业政策和和经贸政策，掌握出口加工区（保税区）建设、保税物流及项目建设等工作业务，有经济综合部门、开发园区工作经历，有较强的组织协调和对外沟通能力。 广西北海工业园区管理委员会副主任：经济类或理工类专业，熟悉国家宏观经济政策和产业政策，掌握园区开发建设、土地规划及项目建设相关业务知识，有从事经济管理或招商引资工作的经历，有较强的组织协调能力。 广西北海高新技术产业园区管理委员会副主任：投融资、金融财政及经济类相关专业，熟悉国家经济政策、相关法律法规和投融资业务，掌握银行信贷、园区土地开发、资本运作
10、等相关业务知识，有较丰富的信贷融资、园区经济工作实践经验，有较强的组织协调能力。 北海市铁山港（临海）工业区管理委员会副主任：石油化工、港口管理及相关专业，熟悉经济社会发展规划、区域开放开发、重大产业发展、港口或开发区规划建设及项目建设等业务及有关政策，有较强的组织协调能力。 北海职业学院副院长：理工类专业，具有硕士以上学位或副高以上专业技术职称，熟悉高等职业教育工作及相关政策法规，具有高等院校教学或教育行政管理工作经历，有较强的组织协调能力和一定的专业特长。 北海市园林管理局局长：园艺、园林规划设计或城市规划专业，熟悉城市园林绿化建设管理政策及法律法规，掌握与园林建设相关的城市规划、市政管理
11、知识，有较强的组织协调能力和较丰富的行政管理经验。 2、市政府投融资平台企业经营管理者职位 北海市城市建设投资发展有限公司总经理：投融资、金融财政或土木工程专业，熟悉国家经济政策、相关法律法规和投融资业务，掌握城市建设、资本运作、现代企业管理等业务知识，有投资开发型企业中层以上管理职位任职经历，有较强的组织协调能力和经营管理能力。 北海市路港建设投资开发有限公司总经理：投融资、金融财政或土木工程专业，熟悉国家经济政策、相关法律法规和投融资、工程建设管理业务，掌握交通建设、资本运作、现代企业管理等业务知识，有投资开发型企业中层以上管理职位任职经历，有较强的组织协调能力和经营管理能力。 北海旅游集
12、团有限公司副总经理：旅游管理或经济类相关专业，熟悉旅游规划及项目建设立项、投资、管理及现代企业管理知识，有旅游企业、旅游景区中层以上管理职位任职经历，有较强的组织协调和对外交往能力。 3、市直事业单位正科级领导职位 北海市人民医院副院长：医学类专业，具有医疗卫生副高以上专业技术职称，熟悉医疗卫生管理工作，有较丰富的临床经验和医院科室、部门管理工作经验，有较强的组织协调能力。 北海市中医院副院长：中医学专业，具有中医学临床副高以上专业技术职称，熟悉医疗卫生管理工作，有较丰富的临床经验和医院科室、部门管理工作经验，有较强的组织协调能力。 北海市电视台副台长：新闻传播类及相关专业，熟悉新闻宣传工作方
13、针政策，政治敏感性强，掌握新闻报道、电视传媒、网络信息化及相关业务知识，有较强的组织协调和口头表达能力；中共党员。 北海市市政工程管理处副主任：土木工程、给排水、城市道路与桥梁及相关专业，具有建筑类工程师以上专业技术职称，熟悉国家有关城市建设管理方面的政策法规，具有较扎实的城市建设管理、建筑工程等相关专业理论基础，有从事大中型项目建设管理工作经历。 北海市建设工程质量安全监督检测站副站长：工民建、安全工程及相关专业，具有建筑类工程师以上专业技术职称，熟悉工程建设和质量监督检测业务，有较强的责任意识和组织协调能力。 北海市城市规划设计院副院长：城市规划、建筑学专业，具有城市规划、建筑类中级以上专
14、业技术职称或国家注册规划师资格；熟悉城市规划和建设管理政策法规，有扎实的城市规划管理专业知识，有较强的组织协调能力。 北海市环境保护科学研究所副所长（北海市环境监测中心站副站长）：环境工程或化学专业，熟悉环境保护工作及相关法律法规，有从事环境保护及相关行业工作经历，有较强的环保研究、组织协调和项目实施能力。 北海市政府投资项目评审中心主任：具有经济、工程类中级以上专业技术职称，熟悉项目投资政策及规划编制业务，掌握项目投资立项、项目评估、预决算等专业知识，有较强的组织协调能力。北海市政府投资审计中心主任：审计、工程造价及相关专业，具有注册造价工程师资格或审计中级以上专业技术职称，熟悉国家审计、财
15、经和政府投资工作政策法规，掌握项目投资立项、项目评估、预决算等方面专业知识，有较强的组织协调能力。 四、选拔的程序和要求 这次公开选拔工作按照组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、讨论决定、公示任命等程序进行。 （一）组织报名（2010年4月15日至5月31日） 凡符合报名资格条件的人员，可直接到北海市面向全国公开选拔领导干部工作领导小组办公室（以下简称北海市公选办）报名，也可以通过信函、传真或电子邮件报名。每个报考者只能报考一个职位。报名时须如实填写广西北海市面向全国公开选拔领导干部报名登记表一式2份，报名登记表可从广西新闻网、广西政府网、广西人才网、北海政府网、北海人才网下载（网
16、址分别为：xxx），并提供本人身份证、工作证（或单位证明）、学历学位证书、专业技术职务资格证书、任职文件，以及其他报考职位所需的证件原件（审核后退还本人）和复印件各1份，交近期小两寸同底免冠正面彩照4张。企业管理人员须提供所在企业性质、规模大小（以2009年底统计部门提供的数据为准，包括企业年销售额、资产总额和企业职工人数）或管理层次的说明材料。 通过信函、传真或电子邮件报名的，报名时不能提供报考材料原件的，须最迟于笔试开考前一天携带有关材料原件到北海市公选办接受审验。逾期未接受审验的视为自动放弃考试资格。 报考者应对所提交材料的真实性负责。如发现有弄虚作假行为，一经查实，即取消考试和任用资格
17、。 （二）资格审查（2010年4月15日至6月5日） 北海市公选办负责对报考人员进行资格审查，经审查合格者发给准考证。 为确保选拔质量，经资格审查合格人数不足18比例的职位一般不开考。对达不到规定考试比例的选拔职位，经征求本人同意后，由北海市公选办进行适当调整。经调整仍然达不到考试比例的职位予以取消，该职位的报名人选可改报其他职位。 （三）笔试（2010年6月下旬） 笔试考点设在北海市，采取闭卷方式进行。主要测试应试者的综合素质和能力，以及相应的专业基础知识。 （四）面试（2010年7月中旬） 根据应试者笔试成绩，按照1：6的比例从高分到低分依此确定各职位参加面试人选。面试地点设在北海市。面试
18、采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。 笔试成绩、面试成绩分别按50%的比例折算成总成绩。 （五）体检（2010年7月中旬） 每个选拔职位按14的比例，按照总成绩从高分到低分依此确定各职位入围人选。北海市公选办统一组织对入围人选进行体检，体检合格的确定为考察对象。因体检原因出现缺额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。 （六）考察（2010年7月中旬至7月下旬） 北海市委组织部派出考察组，按照党政领导干部选拔任用工作条例的要求，对各职位考察对象进行全面考察。（七）研究决定（2010年8月上旬）根据考试成绩、考察情况和选拔职位要求，按照干部管理
19、权限分别讨论决定拟任人选。 为确保选拔质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。（八）公示任命（2010年8月上旬）对拟任人选，按照有关规定进行任职前公示，公示期7天。公示无异议或反映问题不影响任职的，按规定办理调动和任职手续。北海市公选办统一向社会公布选拔结果。对公开选拔任职人选，实行一年的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式任职；不胜任现职的，免去试用职务，按试用前职务层次另行安排工作。 未尽事项，请向北海市公选办咨询。 办公地点：北海市和平路91号工会宾馆2楼201、202房 联系人：xxx 邮政编码：xx 联系电话：xxx 传真号码：xxx 电子邮箱：xxx 监督电话：xxx 本
20、简章由北海市公选办负责解释。广西北海市面向全国公开选拔领导干部工作领导小组办公室2010年4月15日2010年贵州五大名茶评选活动实施细则（2010年8月）贵州省茶叶协会贵州省茶文化研究会贵州省绿茶品牌发展促进会按照“2010年贵州五大名茶评选活动”方案，特制定评选活动实施细则如下：一、申报(一) 申报单位和名额由市（州、地）或县（市、区、特区）茶叶协会申报，一个品牌产品只能由一家单位申报。 （二）申报条件申报产品必须符合以下条件：1、茶叶为当地主导产业；2、获得2005年以来“贵州十大名茶”、各类全国名优茶评比或世界绿茶评比金奖称号的绿茶；3、产品质量安全必须达到相关标准要求。 （三）资格审
21、查 由评审组对申报材料进行初审。 （四）抽样 茶样抽取由申报单位会同有关部门随机抽取，样品封条上须加盖质监部门的公章，数量为1000克，分装成250克一包，供感官审评、送检和存档。 （五）申报材料申报单位需提供申报书（附件1）一式10份，相关附件一式三份（加盖公章），用A4纸装定成册。 （六）报送地点贵阳市延安中路1052号（贵州省供销大楼六楼）贵州省茶叶协会办公室。邮编：550001 联系电话：xx 传真：xx 联系人：xx二、评审办法感官评审依据国家、行业、地方现行茶叶质量标准或经备案的企业产品标准以及DB52/T436贵州省名优茶审评规范、SB/T 10157规定进行。根据茶样形状分类，
22、分别编号、进行密码审评。综合评审按规模、知名度及市场占有率，组织化与管理，标准化，文化及公众投票五项进行综合评定（附件2） 三、评选形式（一）公众参评：2010年贵州五大名茶评选，设置公众评选，其方式有短信、网络。投票时间为2010年9月15日08:00-9月30日23:59:59；投票范围为评审组公布的参评产品名单。1、短信投票移动、电信、联通用户均可编辑短信 “MC编号”（如：MC001），直接发送至10626881即可。每个手机号码每天限投20票。投票用户限贵州省内电信、移动、联通用户。本次短信投票信息费统一为1元/条。发送内容不能包含其他文字或字符内容，否则系统自动判断为无效投票。票数
23、以收到回复“投票成功，谢谢您的支持！”为准。短信投票结果在多彩贵州印象（xx）网站可实时查询。2、网络投票登陆“多彩贵州印象”（xx），点击首页上方的横标广告进入投票页面，即可进行投票。或直接访问网址：xx进行投票。本次投票数据采用电脑自动统计，每次投票可单选或多选（多选不超过5个）。每个独立IP每小时限投10次，超出部分投票计为无效。票数以“投票成功，谢谢您的支持！”为准。网络投票结果和总分成绩在多彩贵州印象网站可实时查询。严禁恶意刷票等弄虚作假行为，一经发现，取消参评资格，情节严重者依法追究责任。（二）专家审评1、由省内外知名评审专家9人组成质量评审委员会，负责贵州五大名茶感官评审。预选出
24、7个侯选名茶，送质量检验部门进行检验。2、由省内茶行业专家9人组成综合评审组，负责贵州五大名茶的综合评分。 （三）终审由2010年贵州五大名茶评选领导小组对评审结果进行综合审定，产生五大名茶，其中前三名为三大名茶，完成评选，公布结果、并公示。 四、颁证对获得“2010年贵州五大名茶”的单位，颁发2010年贵州五大名茶证书和奖牌；对前三名同时颁发2010年贵州三大名茶证书和奖牌。五、有效期限获“2010年贵州五大名茶” 、“2010年贵州三大名茶”的产品，有效期为三年。六、进度安排8月30日召开新闻发布会，评选启动；9月12日前申报单位提交名茶茶样和申报材料；9月13日，评审工作组进行审查并公布
25、参评产品名单；9月15日至9月30日，贵州五大名茶公众投票；9月15日至9月30日，专家评审、预选出的名茶送检；10月1日-10月25日，终审、公示；10月28日，在遵义举办的“2010中国贵州国际绿茶博览会”开幕式上公布及颁奖。整个评选活动，电信、移动、联通部门可通过短信方式及时向广大用户跟踪、宣传此次活动全过程，新闻媒体积极参与及时报道。本次评选活动,实行评选办法、评选程序公开，不向申报单位收取任何费用,并请公证机构全程监督公证。附件：1、贵州五大名茶评选申报书2、贵州五大名茶综合评分办法 附件1贵州五大名茶评选申报书 申报名茶： 申报单位： 填报日期：贵州省茶叶协会贵州省茶文化研究会贵州
26、省绿茶品牌发展促进会名茶名称申报单位通信地址联系人 手机号 电 话 传 真 邮 箱 邮 编外形类型执行标准茶园面积 亩年产量 吨 销售量 吨 销售额 万元 带动农户 户 主要获奖情况： 产品简介(附产品及小包装图片各一张)：产品质量管理及安全保障措施：品牌建设与管理简述：产业概况，发展目标与规划简述：申报单位承诺：1、本申报书中所填写的各栏目内容真实、准确。2、提供的附件资料真实、可靠。3、提供的相关数据及证明客观、真实。若发生与上述承诺相违背的事实，本申报单位自愿接受取消参评资格，并承担相应责任。申报单位负责人（签字）申报单位（盖章） 年 月 日 主要附件目录： 1、名茶及产业的详细情况（包
27、括历史、现状和发展规划）。 2、各种认证（包括无公害、有机认证，ISO9000或14000体系认证、HACCP或GAP认证，QS认证）。 3、相关标准文本。 4、质量、品牌管理相关制度，产品质量检验报告。 5、主要荣誉证书、注册商标等复印件。 6、专卖店一览表。 7、产品宣传活动、画册、图片、影像制品等。附件2: 贵州五大名茶综合评分办法 贵州五大名茶的评选，分为产品质量，规模、知名度及市场占有率，组织化与管理，标准化，文化和公众投票六大项，每项按分值分别记分，各大项分数之和为该名茶的综合得分。 一、产品质量（45分） 1、感官评审采取百分制打分、加注评语的方法；2、评审得分统计时应去掉一个最
28、高分和去掉一个最低分，各评委的平均分值为实际得分；3、评分因子：外形、汤色、香气、滋味、叶底五项。各因子分值构成，外形25%、汤色10%、香气25%、滋味30%、叶底10%。二、规模、知名度及市场占有率（20分）1、产品原料种植面积3分（5万亩以下1分，510万亩2分，10万亩以上3分）；2、2009年销售收入4分 (销售收入0.51亿元3分，1亿元以上4分)；3、商标3分（省著名商标、中国驰名商标）；4、名牌3分（省名牌产品1分、中国名牌农产品1分、2005年、2009年贵州十大名茶1分）；5、地理标志2分（地理标志证明商标1分、地理标志产品保护1分）；6、质量评优2分（近五年累计获省级或以
29、上名优产品评比获奖情况）；7、销售区域3分（销售网络、销售区域）。三、组织化与管理（14分）1、专业合作社1分（需有工商登记，带动农户500户0.5分，500户以上1分）；2、行业协会1分；3、龙头企业2分（获市、省级龙头企业1分、国家级龙头企业2分）；4、交易市场1分（茶叶或茶青交易市场、区域性市场0.5分，省级、部级重点市场1分）；5、专卖店1分（专卖店数量、在各省、市、自治区的分布，进大中型超市情况、统一形象设计与管理）；6、有健全的茶叶技术推广体系1分；7、品牌与管理4分（公共或主导品牌的整合度、专门管理机构、相应人员与经费保障，管理制度和日常监管措施）；8、质量管理2分（管理制度、日
30、常监管措施、质量可追溯）9、质量安全1分（近五年有无质量曝光事件，全国或省质量抽检合格率）。四、标准化（10分）1、标准4分（配套的地方标准2分、标准覆盖情况2分）；2、认证3分（无公害或有机认证1分，ISO9000或14000体系认证1分，HACCP或GAP认证1分）；3、规范性茶厂1分（新建茶厂和优化改造的茶厂）； 4、茶树良种2分（无性系茶园面积比率1分，主导产品有特有的茶树品种1分）。五、文化（6分）1、茶历史遗存2分（茶文化历史、重要茶文化历史遗迹或文物）；2、近五年茶事活动2分（承办、冠名、协办全省、全国重大茶事活动，县级政府主办的茶叶推荐活动，茶文化专题节目）；3、茶馆1分（5个以下0.5分，5个以上1分）；4、茶旅游1分（有相应的茶文化旅游或固定的旅游线路）。六、公众投票（5分）
