1、青年志愿者协会下学期工作计划及安排青年志愿者协会下学期工作(gngzu)方案(fng n)及安排(npi) 青年志愿者协会下学期工作(gngzu)方案(fng n)及安排(合集) 这一年，我们做了很多，也付出了很多，不仅仅是时间，还有我们充满热情的青春。这条路上，我们彼此支持、彼此帮助、彼此慰藉、彼此扶持。办公室、宣传部、外联部、活动部、红会部、统筹部、部和组织部，缺少这其中的任何环节、任何人，都不会有我们现在的收获，我们循着前辈们的足迹走着，走得很扎实。 伴着金色秋日的到来，在院团委的指导下，本学年青年志愿者协会将以 落实科学开展观 的精神为指导，以 奉献、友爱、互助、进步 为志愿效劳精神，
2、继承和发扬我院青协的工作优良传统，以 紧抓特色、锻炼自我、照亮他人 为工作目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色志愿活动，为提高学校学生志愿效劳意识和文化生活、校园精神文明建设奉献力量。我们将沿袭上届青协的优良传统，并在此根底上进行突破和创新，着重表达协会每个成员的能动性，工作重心下移这一原那么，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，本届青协将以 团结、求实、进取、创新 为宗旨，以 打造有战斗力、有凝聚力的集体 为集体目标，制定此工作方案。 下学期主要工作： 1、 加强自身建设。健全组织机构，标准管理制度。加强理论学习，提高干部素质。加强素质培训，提高全体成员的素质
3、，增强青协号召力和凝聚力。筹划开展小型活动，加强团队建设。 2、 吸收新鲜血液，组织纳新，认真考核，挑选有能力、有思想、敢于创新，敢想敢干的新成员。 3、 加大对青协内部各部部长以及各个会员的志愿者知识的培训，包括志愿效劳考前须知、个人道德品质相关知识的培训。 4、 对新干事进行写作培训，要求他们独立完成活动方案书，并对其进行修改和整理。 5、 大学生素质拓展：此活动分两次举行，第一次是内部人员参加，旨在加深成员间的相互了解，增强集体向心力和凝聚力；第二次有三大学生组织成员共同参加，旨在使各学部成员相互认识，增强合作意识，培养组织间的协调能力。 6、 消防日宣传：让同学们了解消防知识，增强消防
4、意识，增强各种消防能力。 7、 石家庄-我的第二故土：组织志愿者上街清理垃圾，去除小广告，拍摄照片，让大家了解石家庄，热爱石家庄，拥有主人翁意识。 8、 大学生趣味运动会：组织培训裁判，确保运动会顺利进行。 9、 艾滋病日宣传活动：宣传防艾滋病知识，去除盲点，让大家了解到艾滋病的可怕，远离艾滋，但也要关注艾滋病人，给予他们关心和温暖。 10、 嘻游记 ：某月27日为世界旅游日，为了让大家快速了解石家庄，青协组织介绍石家庄周边景点及市内游玩去处，并制作照片展。 11、 我想对你说 ：在感恩节来临之际，举办 我想对你说 活动，把想说的话以纸条、信、短信的方式寄给想要感恩的人。 院青协活动部 202
5、2年某月31日 延伸阅读： 青年志愿者协会新学年工作方案 新学年即将到来，我们化工学院青协在风风雨雨中也已经走过了两年了。但是在过去的2个年头里，我们从没有停止过探索的脚步，总是致力于把化工青协进一步完善，进一步传播志愿者精神，使我们的价值得到最大的发挥。尽管已经有了不少的收获，但问题总还是存在的，我们需要改良的地方还有很多。 奉献、友爱、互助、进步 是我们的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校园，结合所学专业特色，坚持 自我教育、自我管理 方针，积极开展各种有特色、丰富多彩的志愿效劳活动，并深入开展社区援助活动，把志愿效劳意识深入青年的心中。在新的学年中，我们会更加努力的工作，让我们的精神传
6、播的更广，更深入人心。 一、部门内部建设 一 内部构成 1、青年志愿者协会设会长一名，副会长二名，部长四名，干事假设干名。 2青年志愿者协会下设四个部：秘书部、宣传部、组织部、实践部。 二成员职能 会长： 负责整个协会的运作。 1. 主持本协会全面工作，按照校青年志愿者总队和学院团委的工作精神，讨论制定学生会工作方案，决定有关重大事项。 2.主持召开本协会常务会议，研究工作中出现的问题及解决方法。 3.催促和帮助副会长做好分管的工作。 4.指导、帮助和催促、检查本协会各个部门开展工作，协调各方面关系。 5.抓好本协会的自身建设，增强本协会的凝聚力和战斗力。 6.负责本协会工作的总结，并在学院团
7、委学生会大会上做工作报告。 7.代表本协会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。 8.经常与学院主席团及学院其他各个部门保持密切的联系，并与学校其他相关部门保持友好的联系，加强彼此间交流互动。 9.完成校青协总队和学院团委学生会交给的其他任务。 副会长：负责分管部门的工作以及协助会长管理青协。 1.直接对会长负责，协助会长做好各项工作。 2.了解分管部门的近期工作安排，监督指导该部门的工作，做好所分管部门的工作日志。 3.参与分管部门的工作，即时了解部长与副部长的工作情况，做好该部门人员工作情况的记录，考核该部门的运作，参与该部门的会议。 4.指导、帮助和催促、检查分管部门开展工作，协调
8、各个方面。 5.针对部门近期运作情况，向会长提出意见建议，开展新的部门职能。 6.会长不在或受会长委托时，代表会长行使各项会长职责。 7相关博客和网上新闻的管理。 部长：负责该部门的工作运行，协调本部人员的工作。 1.安排所在部门的工作。 2.领导部门的活动。 3.做好该部门人员工作情况的记录，考核部门人员的工作。 4.与协会内部其他部门保持密切联系。 5.完成会长、副会长交办的其他工作。 干事：主要负责各个活动的实施，组织和招募志愿者参与活动，并且要不断学习，培养自己的组织筹划能力，并在活动中处于领导地位。 三青协部门职能： 秘书部： 1、负责筹划活动，整理好。 2、负责每次会议的详细记录，
9、并根据会议内容做好安排。 3、负责每次活动的详细记录。 4、负责本协会的财务管理。 5、协会的其他材料的收集和必要的材料准备。 6、负责整理好年度评比资料。 宣传部： 1.负责对青年志愿者活动进行平面宣传。 2.负责设计制作青年志愿者动各种活动宣传材料。 3.负责日常对青年志愿者协会的宣传，努力提高志愿者在院内、院外的影响力。 4.利用各类媒体窗口展现本协会风貌，树立本协会形象。 5.积极行使各项宣传职能，不断提升广阔青年志愿者的思想道德素养水平。 6.负责标准党员学习党的十九大精神心得体会及感受管理化工青协在校内张贴的各类海报、宣传板等。 实践部： 1.负责活动场地的租借及其布置。 2.负责
10、化工青协物品的储存及其管理。 3.招募、培训、协调志愿者开展志愿效劳。 4.组织开展与思想政治教育相配和的时间教育活动。 组织部： 1.组织好各类活动，包括聚餐、游玩等。 2.负责好协会博客的更新与管理，且适当修改其内容。 3.负责好于其他学院的联系和合作。 4.明确效劳内容、时间和各方的权利、义务等。 四新学年创新与建设 1.加强部门凝聚力，努力把青协建设成一个团结，和睦的大家庭。我们希望通过举办庆生会，部门聚会，部门出游等多项活动，能够拉近部门成员之间的距离，使青协成员不仅仅是青协里的朋友，更是生活，学习上的朋友。不仅仅是通过玩，我们更希望能够通过部门的活动把大家聚集在一起，因为，一起经历
11、过，一起努力过的感情才是更深厚的。不仅仅是在部门内部，我们也会积极地和三个分会联系与交流，因为公益的东西是没有隔膜的，人多力量大！此外，我们也会多和其他部门接触，希望能够有部门间合作的工程。 2.逐步建立部门新部员的培训机制，联系校内外有经验的志愿者或老师，在活动筹划、活动组织、活动宣传、青协介绍等方面进行培训。 3宣传化工青协博客，及时更新，以此成为平台，让更多的人知道化工青协，关注化工青协，让其他人更加的了解我们所做的活动，传播志愿精神。 4. 完善通知考勤制度。做好每次活动，会议的通知，考勤。标准会议记录，活动筹划，活动总结。在开展部门工作时，应该要注意分工的合理化，防止分配不均。多调动
12、部员的创新积极性 5加强化工青协的宣传，让更多的人参加志愿者行列中来。加强注册志愿者的管理，让注册志愿者更多地参加志愿效劳中，让注册志愿者不再成为一个虚名。 二具体活动方案 A.阶段性活动 2022年某月 a.迎接新生,配合学生会，做好相关工作 b.招新对象：大一新生 前期宣传，向新生展示青协的力量所在，吸引新生前来参加。招聘通过演讲面试提问的方式完成，此次招新准备各部门招6名。条件是对青年者愿者有一定的理解，对青协这样一个组织有自己的看法，富有爱心和责任心，乐意奉献，有志愿效劳经验的优先。 c.回收军训服 在南北园各设一回收点 d.化工青协干事在博客上填写个人信息，自我介绍 2022年某月
13、a.志愿者注册 做好相关的文件，注册信息是要认真 b.部门聚聚，游玩，相互了解 2022年某月 a.运动会相关活动 b.志愿者风采大赛 c.志愿者文化月 2022年12月 a.志愿者宣誓大会 以国际志愿者日为契机，推广各个有关志愿者的节日，着力宣传志愿者精神，同时宣传社会学系青协，号召更多的人参与到志愿者效劳中来 2022年某月 a.雷锋月活动 发扬雷锋精神，传播志愿者精神 2022年某月 a.青协管理层换届 2022年某月 a.部门相聚，玩玩。 B.长期活动 a.兑换零钱 每周六值班 b.清洁南九 隔一段时间清洁一次 c.青春驿站值班 d.牵手敬老院每学期一次 b.去碧云小学 c.特色活动
14、1.工程活动的主题要求与时俱进。青协人会时刻关注社会热点，学校热点，开展有新意有创意的活动。 2多尝试和其他组织的合作。可以各学院青协或其他部门，甚至跨院跨校的合作，也可争取与社会团体合作。从合作中学习，在互助中进步。 3.具体的活动在今年会有变化，还未确定。 阅读拓展： 大学生青年志愿者协会副会长申请书 尊敬的领导： 你好，我是文学院汉语言文学一班的黄婷，在青协这个大家庭的一年中，担任会长助理，在各项活动的开展中，学习了珍贵的经验和教训，对协会产生了巨大的归属感，对这种有意义的志愿效劳活动有了更深刻的理解。所以，在协会换届之际，我申请担任协会副会长一职，更好的参加社团活动，也是对自己的锻炼与
15、提高。希望可以给我这个时机。 大学生青年志愿协会，是一个纯公益性的学生社团。本着“奉献 友爱 互助 进步的理念，已走过十五个岁月，这十五年来，不断寻找着志愿效劳的新方法，新方式，以爱心为根底，以实际作为表现，在安师院内外取得很大的影响力。十五年已展开多项志愿效劳活动，实现校内校外两个渠道，不断扩大效劳人群，至今效劳人群有在校学生，局部留守儿童小学，孤独症儿童，大龙山社区人民，并与大龙山镇政府，宜秀区林业局，马乔小学，永林小学，安庆市九中，大龙山敬老院等取得合作关系，开展大学生效劳活动，并培养大学生志愿者的爱心，耐心，责任心。这样的一个协会，是我想要为之努力的。 在协会的一年里，我参加了各种活动
16、，从协会的阳光捐衣到十五周年晚会一路走来，一直在学习和提高中，在统筹筹划，与人交际上有了一定的成长。申请副会长一职，我会更加的努力，做好协会工作。我认为做好这个工作需要的不只是工作热情，还需要有责任心，而我正想担当这样一份责任。而且我对协会的接下来的系列工作有了初步的想法与规划。 具体如下： 1、开展精品活动，形成协会自己的特色活动，为这个活动，协会应该加大人员和经费投入。做好前期的筹划工作，预见活动执行中可能遇到的问题和困难。积极调动各部门的积极性。各部门要协调合作，要把目标放在整个协会的开展，而不是自己一个部门的提高。活动要做好宣传工作，扩大影响。在活动的执行过程中，一定要认真仔细。活动讲
17、究的是质量，而不是数量，可以适当减少活动的数量，把重点放在特色活动上。这样，既可以节约活动经费，协会的影响也会更好。 2、 协会在来年招新时，应该适量向会员收取一些会费，便于活动的开展。当然，只是开源还不行，还得节流。外联部拉的赞助，每一笔钱都不容易。所以在活动中每一笔钱都要花在刀刃上，不可以浪费，尽量可以物尽其用。 而且在活动的选择上，首先要考虑到经费问题，如果经费超过了承受范围，要重新筹划活动，或者选择放弃，重新选择可行的活动方案。适当减少活动的数量也是减少经费支出的重要手段。过多的活动不仅浪费经费，还会导致理事、会员产生倦怠的心理。 3、会长、副会长、部长等主要协会负责人，不仅要负责协会
18、的统筹规划，还要想方法调动理事会员的积极性。虽然协会完全凭着自愿的原那么，但是也要有一定的体制和纪律。比方可以有定期工作报告会，理事，会员交流会，促进部长、理事和会员之间的联系。如果整个协会都很有积极性，那么凭借协会的人气和影响力。一定可以 促进协会的长足开展。 4、协会可以考虑部门的整合规划，过多的部门会导致各种协调合作问题需要精简部门，比方，外联和实践就没必要分开。秘书处，网编部，宣传部都可以负责宣传，资料的收集和切，有利于协会的凝聚力，团结合作，便于活动的开展。 对于这些预想与方案，我希望可以在接下来在协会的时间里慢慢实现。青协的开展需要我们每个人的努力。我希望青协会有美好的明天。 希望可以得到这个时机。 此致 敬礼 申请人： 内容总结（1）青年志愿者协会下学期工作方案及安排 青年志愿者协会下学期工作方案及安排(合集) 这一年，我们做了很多，也付出了很多，不仅仅是时间，还有我们充满热情的青春（2）2.了解分管部门的近期工作安排，监督指导该部门的工作，做好所分管部门的工作日志（3）3.参与分管部门的工作，即时了解部长与副部长的工作情况，做好该部门人员工作情况的记录，考核该部门的运作，参与该部门的会议
