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    专职安全员安全生产责任制.docx

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    专职安全员安全生产责任制.docx

    1、专职安全员安全生产责任制专职安全员安全生产责任制1、主动参加文化、技术业务学习,加大体质锤炼,苦练差不多功。 2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿抢救规程”等安全抢救法规和各项规章制度,禁止任何人的违章作业,拒绝任何人的违章指挥。 3、爱护公共财产历行节约,爱护抢救仪器装备,认真做好仪器装备,爱护保养工作,使其保持完好的斗争预备状态。 4、按规定参加战备值班工作,坚守岗位,随时做好出动预备。 5、服从命令,听从指挥,勇敢果断,主动参战,完成抢救和其它各项斗争任务。 6、做好矿井安全检查及教育工作,组织矿井安全定期检查,建立三级安全教育和定期安全培训制度。 7、负责矿井的通风治理和

    2、有害气体检测治理工作,深入现场检查、督促、保证“一通三防”措施的落实,并有权处理“三违”现象。 8、及时调查工伤事故,并提交处理意见。 9、及时填写各种报表,并报送有关部门备案。 10、对发觉的隐患及时下达整改通知书,确保安全生产。 安全员安全生产责任制 1、主动参加文化、技术业务学习,加大体质锤炼,苦练差不多功。 2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿抢救规程”等安全抢救法规和各项规章制度,禁止任何人的违章作业,拒绝任何人的违章指挥。 3、爱护公共财产历行节约,爱护抢救仪器装备,认真做好仪器装备,爱护保养工作,使其保持完好的斗争预备状态。 4、按规定参加战备值班工作,坚守岗位,随

    3、时做好出动预备。 5、服从命令,听从指挥,勇敢果断,主动参战,完成抢救和其它各项斗争任务。 6、做好矿井安全检查及教育工作,组织矿井安全定期检查,建立三级安全教育和定期安全培训制度。 7、负责矿井现场的通风治理和有害气体检测治理工作,深入检查、督促、保证“一通三防”措施的落实,并有权处理“三违”现象。 8、及时调查工伤事故,并提交处理意见。 9、及时填写各种报表,并报送有关部门备案。 10、对发觉的隐患及时下达整改通知书,确保安全生产。 矿长安全生产责任制 1、对安全生产负总责,并保证安全生产投入的有效实施。 2、认真贯彻执行法律、法规中有关矿山安全生产的规定。 3、制定本企业安全生产治理制度

    4、。 4、定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作。 5、采取有效措施,改善职工劳动条件,保证安全生产所需要的材料,设备、仪器和劳动爱护用品的及时供应。 6、及时采取措施,处理矿井存在的事故隐患。 7、及时、如实向劳动行政主关部门或治理矿山企业的主管部门报告矿山事故。 生产、安全副矿长安全生产责任制 1、全面负责矿井的安全生产工作,努力实现“双零”目标。 2、制定各种安全措施和实施方法,严格执行安全生产方针、法规。 3、按照有关规定,对职工进行安全教育和培训。 4、负责编制矿井灾难预防和处理打算,并组织职工认真学习。 5、及时采取措施,处理和排除矿井存在的事故隐患,确保安全生产。 6、主动开

    5、展多种形式的安全生产活动,促进安全生产。 7、负责工伤事故的调查和索赔事务。 8、认真传达学习和整改上级部门的有关文件和整改通知书。 专职安全员安全生产责任制 1、主动参加文化、技术业务学习,加大体质锤炼,苦练差不多功。 2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿抢救规程”等安全抢救法规和各项规章制度,禁止任何人的违章作业,拒绝任何人的违章指挥。 3、爱护公共财产历行节约,爱护抢救仪器装备,认真做好仪器装备,爱护保养工作,使其保持完好的斗争预备状态。 4、按规定参加战备值班工作,坚守岗位,随时做好出动预备。 5、服从命令,听从指挥,勇敢果断,主动参战,完成抢救和其它各项斗争任务。 6、

    6、做好矿井安全检查及教育工作,组织矿井安全定期检查,建立三级安全教育和定期安全培训制度。 7、负责矿井的通风治理和有害气体检测治理工作,深入现场检查、督促、保证“一通三防”措施的落实,并有权处理“三违”现象。 8、及时调查工伤事故,并提交处理意见。 9、及时填写各种报表,并报送有关部门备案。 10、对发觉的隐患及时下达整改通知书,确保安全生产。 安全员安全生产责任制 1、主动参加文化、技术业务学习,加大体质锤炼,苦练差不多功。 2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿抢救规程”等安全抢救法规和各项规章制度,禁止任何人的违章作业,拒绝任何人的违章指挥。 3、爱护公共财产历行节约,爱护抢救

    7、仪器装备,认真做好仪器装备,爱护保养工作,使其保持完好的斗争预备状态。 4、按规定参加战备值班工作,坚守岗位,随时做好出动预备。 5、服从命令,听从指挥,勇敢果断,主动参战,完成抢救和其它各项斗争任务。 6、做好矿井安全检查及教育工作,组织矿井安全定期检查,建立三级安全教育和定期安全培训制度。 7、负责矿井现场的通风治理和有害气体检测治理工作,深入检查、督促、保证“一通三防”措施的落实,并有权处理“三违”现象。 8、及时调查工伤事故,并提交处理意见。 9、及时填写各种报表,并报送有关部门备案。 10、对发觉的隐患及时下达整改通知书,确保安全生产。 矿长安全生产责任制 1、对安全生产负总责,并保

    8、证安全生产投入的有效实施。 2、认真贯彻执行法律、法规中有关矿山安全生产的规定。 3、制定本企业安全生产治理制度。 4、定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作。 5、采取有效措施,改善职工劳动条件,保证安全生产所需要的材料,设备、仪器和劳动爱护用品的及时供应。 6、及时采取措施,处理矿井存在的事故隐患。 7、及时、如实向劳动行政主关部门或治理矿山企业的主管部门报告矿山事故。 生产、安全副矿长安全生产责任制 1、全面负责矿井的安全生产工作,努力实现“双零”目标。 2、制定各种安全措施和实施方法,严格执行安全生产方针、法规。 3、按照有关规定,对职工进行安全教育和培训。 4、负责编制矿井灾难

    9、预防和处理打算,并组织职工认真学习。 5、及时采取措施,处理和排除矿井存在的事故隐患,确保安全生产。 6、主动开展多种形式的安全生产活动,促进安全生产。 7、负责工伤事故的调查和索赔事务。 8、认真传达学习和整改上级部门的有关文件和整改通知书。 井队长安全生产责任制 1、在生产安全经理的领下进行工作,按照下达的打算任务高度认真地组织井队生产,确保任务完成。 2、对全井队安全生产工作负总责,努力实现“双零”目标,千人负伤率操纵在18%以下。 3、精心组织加大治理,努力完成生产打算。 4、每月提交井下常用零星材料打算,确保正常生产。 5、深入现场一线解决生产中遇到的困难,带领全队职员完成任务。 6

    10、、努力提升回采率,操纵材料消耗,降低生产成本。 7、认真执行矿上有关整改通知书及生产指令书。 8、定期组织职工认真学习煤矿安全规程,努力提升业务素养安全意识和自救能力。 9、及时采取措施,处理和排除井下所有存在的事故隐患。 企业法人代表安全生产责任制 1、法人是企业的安全生产第一责任人,严格执行国家法律法规和行业标准。 2、保证安全生产所需费用按时、足额到位,确保安全生产。 3、制定企业事故处理预案,并贯彻执行。 4、保证安措费及安全费用的及时提取,做到专款专用。 5、及时向职代会汇报安全生产情形,听取和采纳从业人员对安全治理的建议,并同意宽敞职工的监督。 6、审核安全措施打算及培训打算,并保

    11、证所需费用按时到位。 7、足额按时发放工资,稳固职工队伍,确保安全生产。 安全科长安全生产责任制 1、协助安全副矿长负责矿井日常安全治理工作,努力实现“双零”目标。 2、制定和审核各种安全措施和实施方法,严格执法。 3、协助安全副矿长编制矿井灾难预防和处理打算,并监督执行。 4、负责处理三违人员,并参与事故调查处理工作。 5、制定年度安全培训打算,并监督执行(包括从业人员和专门工种)。 6、负责矿井“一通三防”工作,加大现场治理,确保安全生产。 7、负责治理危险源点治理,及时排除隐患。 8、组织召开安全生产会和安全专题会议,及时解决安全生产中显现的安全咨询题。 9、认真传达学习和整改上级部门的

    12、有关文件和整改通知书。 技术副矿长安全生产责任制 1、协助安全、生产副矿长解决生产中的技术咨询题。 2、制定矿井技术革新打算,并监督执行。努力提升矿井技术装备和技术力量。 3、制定新技术、新工艺的技术培训打算,并组织有关人员进行学习考核。 4、及时召开技术研讨会,完成各项技术攻关。 5、编制各种作业规程及技术措施,并组织有关人员进行学习考核。 6、有打算地进行矿井各工种技术比武,努力提升操作能力和技术水平。 安全生产科责任制 1、研究解决安全生产中的重大咨询题,年初召开安全会议,对全年的安全工作进行布置、安排、并制定考核方法。 2、按要求提取维检费用,并做到专款专用,持续改善安全生产条件,提升

    13、矿井抗灾能力。 3、每月召开成员会议,总结上月安全生产情形,并对存在的咨询题及隐患提出整改措施,限期整改;并对下步工作进行安排布置。 4、每年开展一次劳动竞赛、安全月活动、查隐患保安全活动。通过活动增强职员的安全意识和自我爱护能力,促进安全生产。 5、对各类安全事故进行调查。分析缘故,总结体会,并提出处理意见和防范措施,教育全体职员。 6、年初组织有关人员制定矿井灾难预防打算并审批,并组织职员认真学习,贯彻执行。 7、安全生产科对全矿井安全工作负责。 井队长安全生产责任制 1、在生产安全经理的领下进行工作,按照下达的打算任务高度认真地组织井队生产,确保任务完成。 2、对全井队安全生产工作负总责

    14、,努力实现“双零”目标,千人负伤率操纵在18%以下。 3、精心组织加大治理,努力完成生产打算。 4、每月提交井下常用零星材料打算,确保正常生产。 5、深入现场一线解决生产中遇到的困难,带领全队职员完成任务。 6、努力提升回采率,操纵材料消耗,降低生产成本。 7、认真执行矿上有关整改通知书及生产指令书。 8、定期组织职工认真学习煤矿安全规程,努力提升业务素养安全意识和自救能力。 9、及时采取措施,处理和排除井下所有存在的事故隐患。 企业法人代表安全生产责任制 1、法人是企业的安全生产第一责任人,严格执行国家法律法规和行业标准。 2、保证安全生产所需费用按时、足额到位,确保安全生产。 3、制定企业

    15、事故处理预案,并贯彻执行。 4、保证安措费及安全费用的及时提取,做到专款专用。 5、及时向职代会汇报安全生产情形,听取和采纳从业人员对安全治理的建议,并同意宽敞职工的监督。 6、审核安全措施打算及培训打算,并保证所需费用按时到位。 7、足额按时发放工资,稳固职工队伍,确保安全生产。 安全科长安全生产责任制 1、协助安全副矿长负责矿井日常安全治理工作,努力实现“双零”目标。 2、制定和审核各种安全措施和实施方法,严格执法。 3、协助安全副矿长编制矿井灾难预防和处理打算,并监督执行。 4、负责处理三违人员,并参与事故调查处理工作。 5、制定年度安全培训打算,并监督执行(包括从业人员和专门工种)。

    16、6、负责矿井“一通三防”工作,加大现场治理,确保安全生产。 7、负责治理危险源点治理,及时排除隐患。 8、组织召开安全生产会和安全专题会议,及时解决安全生产中显现的安全咨询题。 9、认真传达学习和整改上级部门的有关文件和整改通知书。 技术副矿长安全生产责任制 1、协助安全、生产副矿长解决生产中的技术咨询题。 2、制定矿井技术革新打算,并监督执行。努力提升矿井技术装备和技术力量。 3、制定新技术、新工艺的技术培训打算,并组织有关人员进行学习考核。 4、及时召开技术研讨会,完成各项技术攻关。 5、编制各种作业规程及技术措施,并组织有关人员进行学习考核。 6、有打算地进行矿井各工种技术比武,努力提升

    17、操作能力和技术水平。 安全生产科责任制 1、研究解决安全生产中的重大咨询题,年初召开安全会议,对全年的安全工作进行布置、安排、并制定考核方法。 2、按要求提取维检费用,并做到专款专用,持续改善安全生产条件,提升矿井抗灾能力。 3、每月召开成员会议,总结上月安全生产情形,并对存在的咨询题及隐患提出整改措施,限期整改;并对下步工作进行安排布置。 4、每年开展一次劳动竞赛、安全月活动、查隐患保安全活动。通过活动增强职员的安全意识和自我爱护能力,促进安全生产。 5、对各类安全事故进行调查。分析缘故,总结体会,并提出处理意见和防范措施,教育全体职员。 6、年初组织有关人员制定矿井灾难预防打算并审批,并组织职员认真学习,贯彻执行。 7、安全生产科对全矿井安全工作负责。


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