1、家具木门安全生产豪居木业有限公司安全生产制度附件 附一。各部门安全生产责任书 附二.安全生产管理机构文书附三.安全管理制度附四。安全操作规程附五.事故应急救援预案附一。各部门生产安全责任书木工安全生产责任书一。为了保护公司财产和员工人身安全，保证公司经营工作顺利进行,根据国家有关劳动保护法律.法规,结合公司实际情况，特制订本责任书。二.公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保安全生产，文明生产。三。各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度,制定并组织本部门的年生产细则，同时督促检查，确保安全生产
2、工作顺利进行。四。个部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管.谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作重点,定岗定人做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。五.各部门必须设立安全检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作,及时发现问题解决问题并做好记录,每月上报安全生产小组，积极配合落实安全生产责任制。六.各部门必须加强本部门安全生产教育工作,务必使员工树立起“安全第一.生产必须安全,安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。七.提高本部门的员工安全保护意识,做到“三不伤害”（不伤害自己.不伤害他人.不被他人伤害）八.各部门负责人要引导本部门员工
3、积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。九。发生人身.设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过的原则（试过原因没查清不放过，事故发生后没有整改措施不放过;责任者和员工没受到教育不放过）十.各部门安全生产工作按照公司安全生产制度和员工奖惩条例予以奖惩。十一。本责任书一式三份，本部门与安全生产领导小组各执一份，人力资源部一份存档。安全领导小组组长：部门负责人： 年 月 日年 月 日油木车间安全生产责任书一。为了保护公司财产和员工人身安全,保证公司经营工作顺利进行,根据国家有关劳动保护法律.法规，结合公司实际情况，特制订本责任书。二。 公司
4、安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则,确保安全生产，文明生产。三.各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制定并组织本部门的年生产细则,同时督促检查，确保安全生产工作顺利进行。四.个部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管。谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。五。各部门必须设立安全检查员,负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月上报安全生产小组,积极配合落实安全生产责任制。六.各部门必须加强本部门安
5、全生产教育工作,务必使员工树立起“安全第一。生产必须安全,安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。七.提高本部门的员工安全保护意识,做到“三不伤害”（不伤害自己.不伤害他人。不被他人伤害)八.各部门负责人要引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。九.发生人身。设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则（试过原因没查清不放过，事故发生后没有整改措施不放过；责任者和员工没受到教育不放过）十.各部门安全生产工作按照公司安全生产制度和员工奖惩条例予以奖惩。十一。本责任书一式三份，本部门
6、与安全生产领导小组各执一份，人力资源部一份存档。安全领导小组组长：部门负责人:年 月 日年 月 日附二.安全生产管理机构文件附关于成立安全生产领导小组的通知各部门车间：为确保安全生产工作顺利开展,经公司研究决定成立帝凯斯木门有限公司安全生产领导小组。现将有关事项通知如下：一。安全领导小组1.组长:冯建庆2。副组长：蔡立平3。组员：温其龙罗世福丁红伟二.主要职责1。贯彻“安全第一,预防为主，综合治理的方针,落实公司指定的各项安全生产制度，研究安全生产重要问题，及时向公司汇报安全生产工作。2.对公司安全工作实施综合治理，负责协调.指导。监督安全生产工作3.安全生产小组对全公司安全生产责任制落实情况
7、进行监督。督促实施层层安全责任承包；4.建立健全安全生产责任制，改善安全生产条件，保障安全生产达到公司要求和标准。5。组织开展全公司性安全生产宣传.教育。检查活动。6.组织召开安全会议.安全例会，及时研究分析全公司的安全形势，全面掌握安全生产情况。7。处理各类事故，组织对公司同事的工伤调查处理。负责督促事故调查，分析和统计上报工作。制定防范措施，决定处罚事项。8.对安全生产环境保护有较大贡献的部门及个人，做出奖励的决定,同时对在安全管理工作中是失职及违章的作业人员做出处罚决定9。督促相关部门做好职业健康管理和劳动保护有关事项。安全生产小组设有办公室，负责日常安全工作开展,豪居木业有限公司201
8、3.02.15附三。安全生产管理制度一,生产安全职责1。安全生产小组组长职责(1）建立。健全并组织落实安全生产责任制.(2）组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全操作规程 (3）组织检查安全生产工作，及时消除安全隐患。(4）及时。如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合事故调查。(5）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。2.安全生产小组副组长职责（1）协助组长贯彻执行有关安全生产法律，法规和方针，政策。（2）协助组长建立健全安全生产制度。安全生产管理制度.安全生产工作档案，安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实。（3）掌握公司安全生产状
9、况，协助制定生产事故应急救援预案并指导落实.(4）履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见,并及时报告安全生产责任人，督促落实整改.（5)协助组长对本单位员工开展安全生产宣传教育和培训工作。督促公司执行特种作业人员持证上岗和员工岗前培训教育。3。安全生产小组职责（1).组织制定并监督安全生产规章制度和安全操作规程的执行。（2）.展开安全生产检查，制止和查处违章指挥.违章作业.违反劳动纪律的行为(3）。发现事故隐患，督促相关部门和人员及时整改。（4）。开展安全生产宣传。教育和培训；推广安全生产先进技术和经验。（5）.组织公司应急预案制定及演练。（6）.负责事故统计.分析，参与
10、事故调查，对事故的责任人进行处罚和教育。(7)。综合分析安全生产中的突出问题,及时汇报，并会同相关部门提出改进意见。4.安全生产小组组员职责（1）对本部门进行安全检查，并做好记录。（2)对检查中发现有安全生产的违法行为和安全隐患,应当场予以纠正或者采取整改措施，在规定时间内进行整改，并将整改后的有关资料存然全生产档案.（3）.对查处的问题进行跟踪落实整改,对拒不整改的，及时向公司领导汇报。（4）。在检查中发现有威胁作业人员人身安全的危险时，应当场要求作业人员停止生产，撤离危险区域，并督促被检查部门立即消除危险.（5）.指导本部门开展安全管理工作.二。安全生产工作例会制度为定期研究本厂工作,切实
11、加强安全生产管理，特制订本制度。1.例会参加人员（1）安全生产全体成员。(2）根据会议研究内容，制订相关人员参加出席。(3）会议应设置签到文件和进行文字记录。2。例会时间规定（1）安全领导小组例会每月一次，全年不少于12次。（2)遇到重大安全任务或特殊情况，有安全领导小组组织临时召开例会3。例会内容（1）分析和研究本公司安全生产和管理现状，对有关存在的事故隐患落实整改期限。(2）研究和制订落实年度安全生产目标和考核目标办法（3）听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全生产工作。三.安全生产的教育和培训制度1.新入厂的员工均要进行安全生产教育，经考核合格后方上岗。2.厂内岗位调动，及
12、脱岗半年的员工；必须再次进行安全生产教育,成绩记入本人“安全生产培训”档案内，合格后方准上岗。3。各级领导和各部门要对员工进行经常性的安全生产思想。技术和遵章守纪教育，增强员工安全意识和法制观念,并要定期研究员工安全生产教育问题。4。利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动.5.各部门应定期开展安全生产活动,班组安全生产活动应每周一次（即安全生产活动日）。6.员工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应有所属部门领导进行安全生产教育,并将内容记入本人“安全生产培训档案。 7。特种作业人员必须按照国家规定要求，有安监部门进行安全技术培训合格,取得特种作业证后，方可从事特种作业。8。特种
13、作业人员必须按照国家规定期限进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。9.发生事故后,部门主管要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。四.安全生产检查制度1。车间班组长和车间主管，负责每天上班后，检查安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律，对事故苗头和违章作业的现象及时纠正.制止和教育,并提出防范措施。同时,检查机械，电器设备等安全防护设施是否完好.2.公司安全生产管理人员应结合日常生产情况,对重点的车间部位，每天进行巡回检查，作好记录，及时消除事故隐患,确保安全生产.3.安全生产小组每年应24次组织有关部门和人员，进行全厂性的安全生产大检查.4。各部门主管，每月一次组
14、织本车间有关人员对所管辖的范围内进行安全生产检查,发现问题提出整改和方案。及时汇报并组织落实实施.5.安全生产领导小组，要不定期的组织专业性,季节性，节假日前后等专项安全生产检查。6.安全生产检查实行“边检查，边整改”的原则，对于查出的问题必须做到“条条有着落，件件有交代”，并及时地总结和推广经验。五。事故隐患整改制度1.发现事故隐患和安全问题，由安全生产小组下发隐患整改通知书，监督整改并备案。2。对事故隐患实行检查.登记.报告制度。3。隐患整改本着“三定三不推的原则进行。即：定具体负责人.定措施办法.定整改期限；个人能解决的不推给班组，班组能解决的不推给车间，车间能解决的不推给公司。六.生产
15、安全事故的报告和调查处理制度1。操作者在生产中发生事故，应积极采取必要措施，防止事故的扩大，并保护好现场，不得隐瞒和事故拖延,立即向安全生产小组报告。2.公司负责人，值班人员接到事故报告后，应及时赶到事故现场进行处理，对发生或有可能发生危急情况的,迅速启动事故应救援预案.3。发生事故要按照“四不放过”的原则进行处理。“四不放过”的原则是：事故原因没查清不放过;事故责任者没有受到严肃处理不放过；全体员工没有受到教育不放过；预防事故重复发生的措施没落实不放过。并按照事故的性质和造成的损失危害度，根据规定对有关责任人员进行处罚。4。经检查认定为事故隐患,在接到“事故隐患整改通知书后,队在期限内能消除
16、而不消除的；本部门不能消除的,但应指定临时安全措施而不制定的;本部门不能消除的，但应提出申报而未申报的部门，要给与处罚。七.消防安全管理制度1。定期对员工进行消防安全知识宣传教育。2.定期开展防火检查，及时消除火灾隐患。3。生产场所按规定要求配备灭火器.应急灯，确保消防器材完好，有效。4.生产，生活场所有各自的防火分区和直通室外的安全出口；安全出口设有疏散标志。5.保障疏散通道，安全出口畅通；两层以上(含两层）不准设防盗网，疏散门向外开启。6.生产车间存放威化品存放量不得超过1天使用量，禁止禁忌和货物混合堆放.7.电箱，电柜及电源开关旁边严禁堆放成品或半成品,以免造成电源短路引起的事故隐患。八
17、.用电安全管理制度1。必须配备经安监部门合格的专业电工，电工做到持证上岗.2.禁止使用无厂家.无生产许可证。无产品检验合格证及国家命令淘汰的电气设备。3。必须对供电设备。用电设备的金属外壳进行接地保护，接地装置的电阻值必须符合规定要求。4.必须给专业电工配合各的绝缘鞋，绝缘手套,安全帽,安全带等安全防护用品。5.严禁在宿舍使用大功率电器，严禁湿手接触带电开关，拔插电源插头和更换电器原件。6.严禁在车间内使用万能充电器给手机充电(大部分万能充都不是合格产品，很容易造成短路）避免造成火灾事故.九。特种设备管理制度1.特种设备严格按照规定进行技术检测鉴定,定期检查，维护保养应采用预防性保养。2。特种
18、设备购置必须进行资质,技术，经济论证。3.特种设备的使用，保养，管理落实到具体人.4。特种设备严格按规定进行保养。5。特种设备必须符合作业安全要求. 6.特种设备的关键零件要保持一定的储备.7。特种设备的档案要齐全，图纸,资料，使用检查,维护记录要完整。8.每月对特种设备进行一次检查,并做好记录。9.每半年对闲置，封存特种设备进行一次检查,并做好记录。10。特种设备由持有国家规定颁发的操作证进行操作，无操作证人员不得上岗进行操作。十。劳动防护用品的管理制度1。劳动防护用品分为一般防护用品和特种防护用品.2.根据生产中防止职业性伤害的需要,按照不同的劳动条件和工种，发给员工个人劳动防护用品.3。
19、在易燃易爆，烧灼场所的作业人员，禁止发放使用化纤防护用品。4。使用部门制定适用于本部门工作特点的个人劳动防护用品发放标准细则，各部门主管领导审批执行。公司对劳动防护用品实施统一采购。5。对特种劳动防护用品,实行国家特种劳动防护用品安全生产许可证制度必须在具备国家特种劳动防护用品安全生产许可证的单位购买。6。对特种防护用品应建立定期检查制度，不合格的，实效的一律不准使用。7。各部门员工必须按照劳动防护用品使用细则和防护要求正确使用劳动防护用品,避免使用不当：（1）劳动防护用品使用前首先做一次外观检查。检查的目的是认定防护用品对有害因素防护效能的程度，用品外观有无缺陷或损坏，各部件是否组装是否严密
20、,启动是否灵活。(2）劳动防护用品的使用必须在其性能范围内且达到标准要求，不得超限使用，不得使用未经国家规定的检测部门认可和检测不达标的产品,不能随便代替，不能以次充好。(3）了解使用性能和使用方法，严格遵守操作规程和正确使用防护用品使之规范化，制度化。十一。设施.设备的维护。保养。监测制度1.建立从安装，调试，验收，到运行，维护，保养,检测等各个环节的档案,严格按规定要求进行设施设备的维护。保养和检测。2。制定安全操作规程.维护保养检测责任制，对操作人员进行专项培训。3。操作人员必须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作，生产过程中设备发生故障应及时给与排除。4。设备运行与维护坚持“设备专人
21、负责，共同管理的原则精心维护，保证设备安全。负责人调离，立即配备新人。5。维修人员，每周对生产设备进行检查一次；每半年根据生产需要和设备实际运行情况，指定设备大修计划；每年年底由公司主管领导，设备管理人员，和维修负责人员,按照事先规定的项目.内容进行检查打分，评定是否完好，能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施。6。认真做好设备，设施管理全过程的记录工作，每个环节的责任人都要填写规定的记录表格或图表，负责人和主管领导签名确认，存档保存。十二.应急救援措施管理制度1.配备应急救援人员,配备必要的救援器材，和设备。2.制定全厂性生产安全事故综合应急救援预案，并定期组织演练.3。根据生产经营
22、及工作环境特点，范围，对现场已发生事故的部位，环节进行监控，指定现场应急救援预案。4。针对可能发生的事故，制定相应的专项事故应急救援预案和事故现场处置方案。并在事故发生是组织实施，防止事故扩大，减少与之有关的伤害和不利环境影响.十三.作业现场安全生产管理制度1。生产区域内“十二不准”1.加强明火管理，防火，防爆区域内严禁吸烟。2.生产区域内，不准带小孩入内.3.禁火区域内，不准唔阻火器车辆驶入。4.上班时间，不准睡觉，干私活,离岗和干生产无关的事.5.在班前,班上不准喝酒。6。不准使用汽油天那水等挥发性强的可燃液体擦洗设备。用具和衣物。7。不按工厂规定穿戴劳动防护用品（包括工作服。工作鞋。工作
23、帽等），不准进入生产岗位.8。安全装置不齐全的设备不准使用。9。不是自己分管的设备，工具不准动用。10。检修时安全措施不落实，不准开始检修。11.停机检修后的设备，为彻底检查，不准启用.12。不带安全带，不准登高作业。2。操作工“五严格” 1.严格进行巡回检查2。严格控制工艺指标 3.严格执行操作规则 4。严格遵守劳动纪律 5。严格执行有关安全规定3.预防事故“十问1.身体状况是否正常2.心理状态是否正常3.班前是否进行安全检查4.劳动防护用品是否穿戴5.操作技术是否熟练掌握6.是否会处理工作中的异常情况7。自己周围是否存在危险因素8.工作中是否存有不良习惯 9。是否严格遵守安全操作规程10.
24、是否注重消除危险隐患4。安全生产现场自律准则“20条 1.要正确使用与清洁整理物料，和工具2.作业台面要整洁3。正确使用，定位摆放工具,量具。4。机器上不能有不必要的物品，工具，工具摆放要牢靠5.私人用品和衣物等要定位摆放6。润滑油。清洁剂等用品要定位摆放并作出标示7.塑料箱，纸箱，工具箱，要定位摆放8.消耗品（如抹布，手套,扫把等)要定位摆放9。手推车，小推车要定位摆放10.物料.成品。半成品等要区分堆放整齐11.通道，走道要保持畅通，通道内不能摆放物品.（小推车，成品等)12.不良品，报废品，返修品要定位摆放并隔离13。易燃物品要定位摆放并隔离14。下班后,要清扫物品并摆放整齐15.垃圾。
25、烟蒂.塑料袋.破布要及时清理16。废料.余料要及时清理17。地上，作业区的油污要及时清理18。垃圾箱，桶内外要清扫干净19。工作环境要随时保持整洁干净20。地上，门窗,墙壁要保持清洁5。员工防火“三懂“三会1。三懂（1）一懂本岗位产生火灾的危害性（2）二懂本岗位预防火灾的措施（3）三懂本岗位扑救火灾的办法2。三会（1)一会报警(2）二会使用本岗位的灭火器材（3)三会扑救初期火灾附件四。安全操作规程木工操安全作规程1。木工机械故障，在修理时必修切断电源，挂上安全牌，才能进行检修。2.使用圆锯,必须把罩壳罩好，不准带手套操作3。使用刨板机前,应先检查刀片和螺丝是否松动，预防刀片飞出伤人，带钉木料应
26、取净钉后再刨，刨薄板要使用木手，严防因手指滑脱而刨伤。（防护装置必须完整）4.使用木车床不准带手套操作5.使用电钻应检查线路，接零是否完好.6.登高作业必须两人搭档，和做好防护措施7.木工车间严禁烟火，外来人员抽烟要及时制止8.车间天面严禁烟火，必须按照规定到指定抽烟去抽烟9。工作完毕后马上清理刨花，木屑.油漆工安全操作规程1。工作场地和库房严禁烟火2.油漆组员工应熟悉灭火器材的位置和使用方法3.要保持工作环境的卫生与通风；调漆。喷漆量较大的连续作业线，必须安设抽风罩和废漆处理装置；操作时必须戴防毒口罩或通风面具.4.工具.油漆桶要稳妥放好5.在油漆作业场所10米以内，严禁进行电焊，切割等明火作业6.需油漆.喷漆的产品应防止稳固，摆放整齐。7.带电设备和配电箱周围1米内,不准喷漆作业。8。调配溶剂挥发浓度较大的油漆时，应戴防毒面具.禁止使用天那水洗手。9.调和漆.腻子等化学配料和汽油易燃物品，应分开存放，密封存。10.溶剂和油漆在车间的储存量不许超过两天的用量,并且要放在阴凉的地方。11.天那水和其他有机化学配料等易燃物品,只能领取当天的
