1、初级会计职称经济法基础真题及参考答案2011年初级会计职称经济法基础真题及参考答案一、单项选择题(本类题共24小题，每小题1分，共24分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号1至24号信息点。多选、错选、不选均不得分)1.下列法的形式中，由国家最高权力机关制定，规定国家基本制度和根本任务，具有最高法律效力，属于国家根本大法的是()。A.人民共和国宪法B.人民共和国民法通则C.人民共和国型法D.人民共和国物权法【答案】A【解析】宪法由国家最高权力机关全国人民代表大会制定，是国家根本大法;宪法规定国家的基本制度和根本任务，具有最高的
2、法律效力，也具有最为严格的制定和修改程序。(P8)【链接】轻一P28单选第1题涉及相关知识点、无师自通P37单选第3题涉及相关知识点、轻二P17例2涉及相关知识点。2.下列对法所作的分类中，以法的创制方式和发布形式为依据进行分类的是()。A.成文法和不成文法B.根本法和普通法C.实体法和程序法D.一般法和特别法【答案】A【解析】成文法和不成文法是根据法的创制方式和发布形式所作的分类。(P10)【链接】轻一P30单选第9题涉及相关知识点、轻一P35单选第9题涉及相关知识点、无师自通P37第5题涉及相关知识点、最后六套题P20第1题涉及相关知识点。3.王某租赁张某一套住房，租赁期间为2009年1月
3、1日至12月31日，约定2009年6月30日之前支付房租，但王某一直未付房租，张某也未催要。根据民事诉讼法律制度关于诉讼时效的规定，张某可以向法院提起诉讼，主张其民事权利的法定期间是()。A.2010年6月30日之前B.2010年12月31日之前C.2011年6月30日之前D.2011年12月31日之前【答案】A【解析】延付或者拒付租金适用1年的诉讼时效期间，自知道或者应当知道权利被侵害时起计算;在本题中，租金到期日为2009年6月30日，王某一直未房租，张某也未催要(无中断事由)，诉讼时效期间为自2009年6月30日至2010年6月30日。(P21)【链接】轻一P37第22题涉及相关知识点、
4、最后六套题P20第4题涉及相关知识点。4.下列各项中，属于行政责任的是()。A.停止侵害B.罚款C.返还财产D.支付违约金【答案】B【解析】(1)选项ACD属于民事责任;(2)选项B属于行政责任。(P32、33)【链接】轻一P29第3题涉及相关知识点、轻一P41第31题涉及相关知识点、最后六套题P11第5题涉及相关知识点。5.孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1 200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向。甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为()元。A.800B.1 200C.2 400D.3 600【答案】D【解析】
5、(1)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，应当支付经济补偿金;(2)经济补偿金=劳动合同解除或终止前劳动者在本单位的工作年限每工作一年应得的经济补偿;(3)在本题中，劳动合同期满时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，应当支付经济补偿金，甲公司应支付的经济补偿金=31200=3600(元)。(因固定期限劳动合同终止应支付经济补偿金的情形下，工作年限自用工之日起计算，最早计算至2008年1月1日，但是本题没有交待劳动合同存续时间，按照发生在2008年1月1日之后的情况处理即可)(P62、63)【链接】
6、轻一P65案例3涉及相关知识点、郭老师基础班第八讲中涉及相关知识点。6.2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。A.2011年3月1日B.2011年3月10日C.2011年3月15日D.2011年4月10日【答案】B【解析】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立;在本题中，劳动合同签订于2011年3月1日，但韩某3月10日才上岗，劳动关系自2011年3月10日起建立(P39)【链接】轻一P74单选第3题涉及相关知识点、轻二P33例3涉及相关知识点
7、、无师自通P71单选第3题涉及相关知识点。7.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。A.试用期用工B.非全日制用工C.固定期限用工D.无固定期限用工【答案】B【解析】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。【链接】郭老师基础班第五讲中涉及相关知识点。8.根据营业税法律制度的规定，下列项目中，不免征营业税的是()。A.托儿所提供充养服务B.农场提供农田灌溉业务C.文化馆出租房屋业务D.保险公司为种植业提供保险业务【答案】C【解析】选项ABD均属于营业税免税项目(P98);选项C应按“服务业租赁业”税目缴纳营业税。【链接】最后六套题P15多选33题
8、涉及相关知识点。9.根据营业税法律制度的规定，下列业务中，属于营业税征税范围的是()。A.汽修厂修理汽车B.百货商店销售日用品C.建材商店销售装修材料D.电信公司销售移动电话并提供相关电信服务【答案】D【解析】(1)销售货物(选项BC)以及加工、修理(选项A)修配劳务均属于增值税征税范围;(2)选项D：电信单位自己销售电信物品，并为客户提供有关的电信劳务服务的，征收营业税(P81)。【链接】最后六套题P2单选11题涉及相关知识点、轻二P54例1涉及相关知识点。10.根据营业税法律制度的规定，下列各项中，按“服务业”税目征税的是()。A.旅游公司从事景区内索道运输业务B.金融企业从事融资租赁业务
9、C.邮政局从事传递函件业务D.文化公司从事字画展览业务【答案】A【解析】(1)选项A：单位和个人在旅游景区经营索道、旅游游船、观光电梯、观光电车、景区环保客运车取得的收入按“服务业旅游业”税目征收营业税(P86);(2)选项B属于“金融保险业”税目征税范围(P83);(3)选项C属于“邮电通信业”税目征税范围(P84);选项D属于“文化体育业”税目征税范围(P85)。11.某租赁公司提供租赁业劳务，采取预收款方式结算，其营业税纳税义务发生时间为()。A.合同签订的当天B.合同确定的付款日期当天C.收到预收款的当天D.租赁业劳务完成的当天【答案】C【解析】纳税人提供租赁业劳务，采取预收款方式的，
10、其营业税纳税义务发生时间为收到预收款的当天。(P107)【链接】轻一P109多选17题涉及此知识点。12.某建筑公司承包一项建筑工程，竣工当月取得工程结算款120万元、工程抢工费8万元、提前竣工奖5万元;当月购买水泥、钢材等工程材料支出46万元、支付员工工资28万元。已知建筑业适用的营业税税率为3%。该公司当月应缴纳的营业税税额为()万元。A.1203%=3.6B.(120+8) 3%=3.84C.(120+8+5) 3%=3.99D.(120+8+5-46-28) 3%=1.77【答案】C【解析】一般情况下，建筑业的营业额为建筑安装企业向建设单位收取的工程价款及价外费用(全额计税);在本题中
11、，工程抢工费、提前竣工奖应视为价外费用，并入营业额，购买水泥、钢材等工程材料支出、员工工资不得扣除，该公司当月应缴纳的营业税税额=(120+8+5)3%=3.99(万元)。(P89)【链接】轻一P289不定项选择题61题涉及相关知识点。13.根据个人所得税法律制度的规定，下列从事非雇佣劳动取得的收入中，应按“稿酬所得”税目缴纳个人所得税的是()。A.审稿收入B.翻译收入C.题字收入D.出版作品收入【答案】D【解析】选项ABC应按“劳务报酬所得”计算缴纳个人所得税。(P126)【链接】轻一P134多选第7题涉及相关知识点。14.作家马某2010年12月从某电视剧制作中心取得剧本使用费50 000
12、元。关于马某该项收入计缴个人所得税的下列表述中，正确的是()。A.应按“稿酬所得”计缴个人所得税B.应按“工资、薪金所得”计缴个人所得税C.应按“劳务报酬所得”计缴个人所得税D.应按“特许权使用费所得”计缴个人所得税【答案】D【解析】选项ABC应按“劳务报酬所得”计算缴纳个人所得税。(P126)【链接】轻一P136判断12题涉及此知识点。15.郑某2011年3月在某公司兴行的有奖销售活动中获得资金12 000元，领奖时发生交通费600元、食宿费400元(均由郑某承担)。在贫奖现场郑某直接向某大学图书馆损款3 000元。已知偶然所得适用的个人所得税税率为20%。郑某中奖收入应缴纳的个人所得税税额
13、为()元。A.0B.1 600C.1 800D.2 400【答案】D【解析】郑某应纳税额=12000*20%=2400(直接向某大学图书馆捐款不得税前扣除)(P137)。【链接】轻一135页多选题第13题涉及到此知识点。16.周某向谢某借款80万元后，后因谢某急需资金，周某以一套价值90万元的房产抵偿所欠谢某债务，谢某取得该房产产权的同时支付周某差价款10万元。已知契税税率为3%。关于此次房屋交易缴纳税的下列表述中，正确的是()。A.周某应缴纳契税3万元B.周某应缴纳契税2.4万元C.谢某应缴纳契税2.7万元D.谢某应缴纳契税0.3万元【答案】C【解析】(1)房屋权属抵债属于转让房屋权属，应视
14、同房屋买卖缴纳契税;(2)契税的纳税人，是在我国境内“承受”土地、房屋权属转移的单位和个人;(3)在本题中，谢某是房屋权属承受人，应纳契税税额=903%=2.7(万元)。(P164)【链接】轻一162页单选题第12题涉及到此处的知识点。17.根据印花税法律制度的规定，下列各项中，不征收印花税的是()。A.工商营业执照B.房屋产权证C.土地使用证D.税务登记证【答案】D【解析】应当缴纳印花税的权利、许可证照包括：房屋产权证(选项B)、工商营业执照(选项A)、商标注册证、专利证、土地使用权证(选项C)，不包括税务登记证(选项D)。【链接】最后六套题第24页多选题第36题及最后六套题44页不定项选择
15、题资料一的第56题涉及到此处的知识点。18.某矿业公司开采销售应税矿产品，资源税实行从量计证，则该公司计征资源税的课税数量是()。A.实际产量B.发货数量C.计划产量D.销售数量【答案】D【解析】纳税人开采或者生产应税产品销售的，是以“销售数量”为资源税课税数量。(P196)【链接】轻一164页单选题第23题涉及到此处的知识点。19.根据税收征收管理法律制度的规定，从事生产、经营的纳税人应当在一定期限内，将其财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送主管税务机关备案。该一定期限是()。A.自领取税务登记证件之日起15日内B.自领取税务登记证件之日起30日内C.自领取税务登记证件之日起60日内D.
16、自领取税务登记证件之日起180日内【答案】A【解析】从事生产、经营的纳税人应当自领取税务登记证件之日起15日内，将其财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送主管税务机关备案。【链接】轻一192页单选第4题和轻一283页单选题第20题及最后六套题第3页中的单选第20题涉及到此处的知识点。20.基餐饮公司2010年8月应缴纳营业税60 000元，城市维护建设税4 200元。该公司在规定期限内未进行纳税申报，税务机关责令其缴纳并加收滞纳金，该公司在9月30日办理了申报缴纳手续。税务机关核定该公司营业税和城市维护税均以1个月为一个纳税期;从带纳税款之日起，按日加收带纳税款0.5的滞纳金。该公司应缴纳的
17、滞纳金金额是()元。A.60 0000.515=450B.(60 000+4 200)0.515=481.5C.60 0000.530=900D.(60 000+4 200)0.530=963【答案】B【解析】(1)纳税人未按照规定期限缴纳税款的，税务机关可责令限期缴纳，并从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金;(2)加收滞纳金的起止时间，为法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的税款缴纳期限届满次日起至纳税人、扣缴义务人实际缴纳或者解缴税款之日止;(3)纳税人以一个月为一个纳税期的，自期满之日起15日内申报纳税;(4)在本题中，8月份的营业税、城建税应当最晚于
18、9月15日缴纳，该公司实际缴纳税款的日期为9月30日，滞纳天数为15天，应纳滞金=(6000+4200)*0.05%*15=481.5(元)。(P253)【链接】轻一192页单选第9题及最后六套题13页第20题涉及到此处的知识点。21.某票据的出票日期为“2011年3月15日”，其规范写法是()。A.贰零壹壹年零叁月壹拾伍日B.贰零壹壹年叁月壹拾伍日C.贰零壹壹年零叁月拾伍日D.贰零壹壹年叁月拾伍日【答案】B【解析】为防止变造票据的出票日期，在填写月、日时，月为壹、贰和壹拾的，日为壹至玖和壹拾、贰拾、叁拾的，应在其前加“零”;日为拾壹至拾玖的，应在其前加“壹”。在本题中，2011年3月15日规
19、范写法为贰零壹壹年叁月壹拾伍日。(P275页)【链接】轻一P229单选第2题、第3题涉及相关知识点、轻一P299模拟二单选22、轻二P153例2涉及相关知识点、无师自通P199例4、例5涉及相关知识点。22.甲公司因结算需要，向W银行申请开立一般存款账户。W银行为该账户办理付款业务的起始时间是()。A.正式开立该账户之日起B.向中国人民银行当地分支行备案之日起C.正式开立该账户之日起3个工作日后D.向中国人民银行当地分支行备案之日起5个工作日后【答案】C【解析】存款人开立单位银行结算账户，自正式开立之日起3个工作日后，方可使用该账户办理付款业务。(P279页)【链接】轻一P222单选第10题涉
20、及相关知识点、轻一P240判断第4题涉及相关知识点。23.根据支付结算法律制度的规定，下列银行卡分类中，以是否具有透支功能划分的是()。A.人民币卡与外币卡B.单位卡与个人卡C.信用卡与借记卡D.磁条卡与芯片卡【答案】C【解析】(1)选项A是按币种不同所作的分类;(2)选项B是按发行对象不同所作的分类;(3)选项D是按信息载体不同所作的分类。(P289)【链接】轻一P205涉及相关知识点、轻二P157涉及相关知识点、郭老师基础班第二十六讲中涉及相关知识点。24.甲公司持有一张商业汇票，到期委托开户银行向承兑人收取票款。甲公司行使的票据权利是()。A.付款请求权B.利益返还请求权C.票据迫索权D
21、.票据返还请求权【答案】A【解析】付款请求权是指持票人向汇票的承兑人、本票的出票人、支票的付款人出示票据要求付款的权利;在本题中，持票人甲公司委托其开户银行向“承兑人”收取票款，行使的是付款请求权(P306)。【链接】轻一P208涉及相关知识点、郭老师基础班第二十八讲中涉及相关知识点。二、多项选择题(本类题共20小题，每小题2分，共40分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号25至44信息点。多选、少选、错选、不选均不得分)25.下列各项中，能够引起法律关系发生、变更和消灭的事实有()。A.自然灾害B.公民死亡C.签订合
22、同D.提起诉讼【答案】ABCD【解析】(1)选项AB属于法律事件;(2)选项CD属于法律行为(提起诉讼引起诉讼法律关系的产生)。(P6)【链接】最后六套题(二)P11单选第3题涉及相关知识点;轻一P39页多选第6题涉及相关知识点。26.下列关于仲裁审理的表述中，符合仲裁法律制度规定的有()。A.除当事人协议外，仲裁开庭进行B.仲裁员不实行回避制度C.当事人可以自行和解D. 仲裁庭可以进行调解【答案】ACD【解析】仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：(1)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;(2)与本案有利害关系;(3)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁
23、的;(4)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。(P17)【链接】最后六套题(二)P11单选第1题涉及相关知识点;轻一P39多选题第10题涉及此知识点。27.下列案件中，适用民事诉讼法的有()。A.公民名誉权纠纷案件B.企业与银行因票据纠纷提起诉讼的案件C.纳税人与税务机关因税收征纳争议提起诉讼的案件D.劳动者与用人单位因劳动合同纠纷提起诉讼的案件【答案】ABD【解析】选项C：纳税人与税务机关因税收征纳争议提起诉讼的，应当适用行政诉讼程序。(P28)【链接】轻一P39多选第14题涉及相关知识点;轻二P178单选第9题涉及相关知识点。28.根据行政复议法律制度的规定，被申请
24、人的下列具体行政行为中，行政复议机关应当予以撤销、变更或者确认违法的有()。A.主要事实不清、证据不足的行政行为B.违反法定程序的行政行为C.超越或者滥用职权的行政行为D.适用依据错误的行政行为【答案】ABCD【解析】具体行政行为有下列情形之一的，决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法;决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为：(1)主要事实清、证据足的;(2)适用依据错误的;(3)违反法定程序的;(4)超越或者滥用职权的;(5)具体行政行为明显当的。(P27)【链接】轻二P179多选第32题涉及此知识点;轻一P316多选第25题涉及此知识点。2
25、9.张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有()。A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同C.公司应与张某补订书面劳动合同，并支付工资补偿D.张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿【答案】CD【解析】(1)选项A：劳动关系自用工之日起建立，与何时签订劳动合同无关，在本题中，张某已于2010年8月进入甲公司工作，劳动关系已经建立;(2)选项B：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限
26、劳动合同，在本题中，张某于2010年8月份进入甲公司工作，至年底尚不足1年;(3)选项CD：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付“2倍的工资”，并与劳动者补订书面劳动合同，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并“支付经济补偿”【链接】轻一P288不定项选择第58题涉及此考点;轻一P77多选第2题涉及相关知识点。30.下列各项中，属于劳动合同订立原则的有()。A.公平原则B.平等自愿原则C.协商一致原则D.诚实信用原则【答案】ABCD【解析】劳动合同订立的原则，包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则、协
27、商一致原则、诚实信用原则。【链接】最后六套题P29单选第7页涉及此知识点;轻二P190多选第105题涉及此知识点。31.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的B.连续订立2次固定期限劳动合同，继续续订的C.国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的D.用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年【答案】AD【解析】(1)选项B：连续订立2次固定期限劳动合同，“且劳动者不
28、具有法定情形”(如严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等)，续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同;(2)选项C：在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情表消失时终止。(P40、60)【链接】轻二P192多选第115题涉及此知识点;最后六套题P23多选第28题涉及此考点。32.根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。A.确认劳动关系争议B.工伤医疗费争议C.劳动保护条件争议D.社会保险争议【答案】ABCD【解析】劳动争议的范围主要指人民共和国境
29、内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(6)法律、法规规定的其他劳动争议。【链接】(P65)轻一P67涉及到此处的知识点。33.某房地产公司2010年9月销售5套商品房，取得售房款750万元、手续费1万元、违约金2万元、赔偿金5万元、延期付款利息3万元。该公司当月在计算缴纳营业税时应确认为价外费用的有()。A.手续费1万元B.违约金2万元C.赔偿金5万元D.延期付款利息3万元【答案】ABCD【解析】营业税的价外费用，包括收取的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、罚息以及其他各种性质的价外收费。ABCD均属于价外费用。(P89)【链接】郭老师基础班课件第十二讲讲到的第一道例题与此道题目类似。34.关于金融业营业税计税营业额的下列表述中，正确的有()。
