1、附件：XX市企业安全生产达标考核评分细则（100分）分 类 （权重分）考 核 内 容分值检查依据及方式扣分标准得分一、责任体系 （5分）1、建立企业主要负责人、各分管负责人和安全管理人员安全生产责任制。2检查企业下发的文件、制度和熟悉程度。视情扣分。2、建立岗位和职能部门安全生产责任制。3二、人员机构 （5分）设置安全生产管理机构并配备符合规定的专（兼）职安全管理人员。5按安全生产法、XX省安全生产条例要求查相关文件。职工300人以上和高危行业未按规定设立机构或专职人员扣3分；配备不足的扣2分。三、规章制度（15分）1、建立安全生产工作例会制度。1查企业下发的文件。一项未落实扣本值分。2、建立
2、安全教育培训制度。23、建立安全生产奖惩制度。24、建立安全生产检查和隐患整改制度。2查事故隐患排查治理和建档监控等制度，检查从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。5、作业场所防火、防爆、防毒、防尘管理制度。2查企业下发的文件。6、作业场所职业卫生管理和劳动防护用品管理制度。2查防治有毒有害气体、辐射、噪声和高温等职业危害方面的管理。查劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。7、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度。2查企业下发的文件。8、岗位操作安全规程（安全操作制度）。2查企业下发的文件、岗位安全操作规程文本。四、安全投入 （7分）1、按规定执行安全
3、生产风险抵押金制度,按标准提取安全生产费用。3依据企业安全生产风险抵押金管理暂行办法和高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法。未按规定执行视情扣分。2、事故隐患排查治理所需资金。2查专项资金使用制度。未落实扣本值分，落实不到位扣1分。3、安全设施、应急救援等设备投入、维护、保养、劳动防护用品、安全宣传培训的资金投入。2安全生产投入应当纳入本单位全年的经费预算。未纳入预算扣1分，投入不足扣1分。五、基础管理（18分）1、主要负责人是否参加安全检查活动。2抽查企业相关台帐。未参加扣2分，全年少于2次的扣1分。2、安全教育培训台帐。2查各项安全生产管理台帐及记录。缺一项扣本值分，不符合要求的扣1分
4、。3、安全检查及隐患整改台帐。24、安全设施登记、维护保养及检测台帐。25、特种设备登记及检测、检验台帐。26、职业卫生检测台帐。27、动火、进入受限空间等危险作业票证记录。28、企业内承包、承租单位管理职责是否明确。2查承包、租赁合同、安全管理协议。未签订专门的安全生产管理协议，或者在承包、租赁合同中未约定各自的安全生产管理职责的扣1分；未对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理的扣1分。9、劳动防护用品的配备。2依据劳动防护用品选用规则（GB11651）和劳动防护用品配备标准（原国家经贸安全2000189号）文件以及有关规定， 查劳动防护用品采购、发放资料。不配发的扣2分；不按有关
5、规定或者标准配发的扣1分；配发不合格的扣2分；配发超过使用期限的扣1分。六、教育培训（11分）1、主要负责人和安全管理人员参加安全培训，并经安监部门考核合格，取得安全资格证书。2查主要负责人、安全管理人员资格证书。缺一类扣1分。2、采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，对从业人员进行专门的安全教育和培训。2查相应教育培训记录。未开展的扣本值分,不符合要求的扣1分。3、换岗、离岗6个月以上从业人员经过复工前的安全教育培训。2查相应教育培训记录。4、新职工入厂经过“三级”安全教育培训。2查相应教育培训档案。5、特种作业人员经过专门安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书。3抽查特种作业人员资格证
6、书、检查特种作业人员岗位和特种作业人员类别、持证情况。有特种作业岗位无特种作业人员，空一岗位扣2分；无特种作业操作资格证上岗作业或资格证不符合要求，一人次扣2分；缺少一个特种作业人员的档案扣1分。七、作业现场（14分）1、现场无“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象。5查看现场。有1处扣1分，扣完为止。2、有较大危险因素的生产经营场所、设施、设备设置明显的安全警告标志和安全防护措施。3查看现场。有1处扣1分，扣完为止。3、危险作业安全操作的各项措施落实到位。3查看现场。危险作业审批手续不齐的有1处扣1分，安全防范措施不落实的有1处扣1分，扣完为止。4、职工穿戴符合标准的劳动保护用品。
7、3查看现场。未按标准、要求使用的有1人扣1分，扣完为止。八、隐患整改（12分）1、重大危险源管理。3查重大危险源管理档案。重大危险源未登记、备案的扣1分，未定期对设施、设备进行检测、检验的扣1分。2、重大危险源的监控措施。2现场查看。未对重大危险源实施现场动态监控的扣1分，监控措施未落实的扣1分。3、事故隐患排查情况。3查台帐资料。未定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位事故隐患的扣2分；未按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的扣1分。4、事故隐患治理情况。4查台帐资料、查看现场。未按照职责分工实施监控、治理整改的有1个扣1分，扣完为止。九、应急救援 （8分
8、）1、制定应急救援预案 、定期开展演练。2查企业下发的文件、预案文本、查演练记录。没有应急救援预案扣2分，人员不落实，未组织定期演练扣1分。2、建立应急救援组织或指定兼职应急救援人员。2查企业下发的文件，是否告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。3、事故发生后企业主要负责人立即启动应急预案、组织指挥抢救，并采取有效措施，防止事故扩大。2查事故调查记录。企业主要负责人未立即组织指挥抢救的扣2分，措施不力的扣1分。4、如实、及时报告、处理生产安全事故。2查事故管理台帐。未按规定上报、记录各类事故的扣2分；未执行事故调查处理“四不放过” 原则的扣2分。十、评价许可 （5分）1、依照国家相关法规、标准的规定，严格履行立项、审批和审查等各项程序。1查阅企业有关设计资料、图纸和技术文档。未按规定执行的一个项目扣1分。2、安全设计贯穿于各专业设计之中。13、项目的设计、评价和施工单位具备相应的资质。14、变更安全设施，经原设计单位书面同意。15、安全设施竣工后，经验收合格方可投入使用。1高危行业安全生产许可证。否决项查看相关许可证证书。未按规定申领安全生产许可证的，该企业不能达标。合计100分
