1、校园安全住宿学生安全管理制度4doc(校园安全)住宿学生安全管理制度4（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）住宿学生安全管理制度为进一步加强学校学生宿舍安全管理，特制订住宿学生安全管理办法。1.学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必须自觉做好集体安全工作，发现不安全的情况应及时报告，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。2.在宿舍区发现可疑的人和事，学生都有义务报告宿舍管理人员或学校有关科室，并要机智的控制可疑人员。3.男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留在本宿舍内过夜。4.学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。5.上课时间学生宿舍实行封闭式管理，
2、未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。6.学生宿舍实行楼层、房间安全值日生制，值日生必须按时关锁门窗，管好钥匙不得乱借乱丢，负责安全检查。7.学生宿舍严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，点燃蜡烛，严禁吸烟，严禁私拉乱接电源。及时收好晾晒衣物，夜间不得将衣物晾挂室外。8.宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏照价赔偿并严加处理。105-4预制外墙板安装分项工程质量管理1预制外墙板安装工程质量管理1、标准依据建筑工程施工质量验收统一标准 GB50300-2001钢筋混凝土结构工程施工质量验收规范 GB50204-2002高层建筑混凝土技术规程 JGJ3 -2002普通混凝土配合比设计规
3、程 JGJ552000砌筑砂浆配合比设计规程 JGJ982000普通混凝土用砂质量标准及检验方法 JGJ5292普通混凝土用碎石和卵石质量标准及检验方法GJ5392混凝土外加剂应用技术规范 GBJ119882、施工准备2.1材料及主要机具：2.1.1外墙板：进场后检查型号、几何尺寸及外观质量应符合设计要求。横腔、竖腔防水构造完整。构件应有出厂合格证。2.1.2接缝防水保温材料：塑料条（厚1.52mm）、油毡、聚苯板。2.1.3其他材料：水泥、中砂、电焊条、钢筋、钢垫板、107胶、防水涂料和嵌缝膏等。2.1.4主要工具：钢丝绳吊具、卡环、撬棍、钢板垫板、临时固定卡具及铁丝等。2.2作业条件：2.
4、2.1熟悉设计图纸，掌握外墙板型号、位置、尺寸、标高及构造作法等。2.2.2检查外墙板横竖防水空腔应完整无损，如有破损应进行修补，修补时应将基层清理干净，用掺107胶的水泥砂浆（掺水泥重的15%）进行修补。2.2.3将外墙板两侧的锚固钢筋套环凿出来，调整平直，剔凿时不应损坏套环附近的混凝土，然后在竖向防水空腔内涂刷防水涂料。2.2.4检查外墙板安装位置线及标高线，办完预检。2.2.5安装完内墙大模板及外平台卡口架子。2.2.6检查首层混凝土挡水台及预留筋位置。3、操作工艺3.1工艺流程：3.2抹找平层：先按标高抹好砂浆找平层，使其达到一定的强度，外墙板就位前应浇素水泥浆，以使结合面严密，标高准
5、确。如不抹找平层，则应采取先抹找平点的方法，待外墙板调整就位后，外墙板下面的缝隙及时捻塞干硬性水泥砂浆，但要捻塞密实。3.3外墙板就位：外墙板起吊前，检查吊环，用卡环销紧，吊运到安装位置时，先找好竖向位置，再缓缓下降就位。外墙板就位时，以外墙边线为准，做到外墙面顺直，墙身垂直，缝隙一致，企口缝不得错位，防止挤严平腔。标高必须准确，防止披水台高于挡水台。严禁在披水台、挡水台部位撬动外墙板，并在整个安装过程中注意保护外墙板的棱角和防水构造。安装时应由专人负责外墙板下口定位、对线，并用靠尺板找直。安装首层外墙板时，应特别注意质量，使之成为以上各层的基准。3.4外墙板临时固定：外墙板就位后，用花篮螺栓
6、或临时固定卡具将外墙板与大模板拉牢。大角处与山墙板相邻的两块外墙板应相互拉接固定，拉牢后方准脱钩。每层大角垂直度应用经纬仪检查一遍。3.5插油毡条、苯板条、塑料条：先将油毡条与聚苯条预先粘牢，一起插到防水空腔内，应嵌插到底，周边严密，不得鼓出或折裂。在浇筑混凝土前应检查嵌插是否完好，插塑料条时，上下端的做法应符合设计要求，塑料条宽度应适宜。3.6插节点构造钢筋：外墙板侧面伸出的钢筋套环应与内横墙的钢筋套环重合，将竖向钢筋插入重合的钢筋套环内。每块外墙板与内墙交接处应至少插入3个套环，并绑扎牢固（应作隐蔽验收）。3.7键槽钢筋焊接浇混凝土：当现浇内墙采用平模施工时，外墙板就位后，键槽内的连接钢筋
7、应随安装随焊接；如采用筒模施工时，在拆模后立即焊接。焊缝厚度和长度应按设计规定，当设计无规定时，焊缝厚度为6mm，长度为90mm。上下钢筋错位时，应理顺搭接再行焊接，上下钢筋搭接长度不够时，可加帮条钢筋或加厚度为8mm的钢板进行焊接。钢筋单面焊接长度不够时可双面焊接。经检查焊接质量合格后，办理隐检手续，方可浇筑混凝土。在吊装上一层外墙板前，应将键槽混凝土浇筑完丝，键槽混凝土必须振捣密实。3.8外墙板底部捻干硬性水泥砂浆：键槽钢筋焊接后，应将外墙板底部清理干净，浇水湿润，用油毡条堵严外侧，但防止堵塞空腔，然后捻干硬性砂浆，并应捻塞密实。3.9拆除外墙板临时支撑：外墙大角处的外墙板，必须在墙柱混凝
8、土强度达到4MPa以上时，方可拆除临时固定设施。4、质量标准5、成品保护5.1外墙板进场后，应放在插放架内。5.2运输、吊装操作过程中，应避免损坏外墙板防水构造，如披水台、挡水台、空腔等已有损坏，应及时修补后方可使用。5.3外墙板就位时尽量要准确，保护已抹好的砂浆找平层。安装时防止生拉硬撬。5.4安装外墙板时，不得碰撞已经安装好的楼板。6、应注意的质量问题6.1外墙板防水构造破损：吊装前应做好检查，对已破损的部分应及时修整，安装时避免用撬棍撬动易损坏部位。外墙板板缝应均匀，严重不均会影响空腔防水。6.2上下层外墙板出现错台：外墙板就位时，一定按线就位，以外边线为主，保证外墙板外立面平顺。6.3
9、节点钢筋不符合规定：如墙板钢筋套环与内墙钢筋套环不吻合，竖向钢筋插入套环不足三组等。因此，钢筋作业时应认真负责，保证节点构造符合规定。6.4键槽处理不及时：外墙板安装完后，应立即焊接并浇筑混凝土。7、质量记录7.1外墙板出厂合格证。7.2焊条合格证。7.3水泥出厂合格证及复试报告单。7.4砂、石试验报告。7.5混凝土试压报告。7.6构件吊装记录，预检记录。7.7构件安装分项工程质量检验评定资料。(新)公司员工福利制度1京航泰公司员工福利制度081230、社会保险1法规规定给予办理公司按照国家有关法律、凡公司聘用的员工自签定劳动合同之日起，社会统筹保险。、员工培训22 公司无偿为员工提供日常关于
10、商务素质、工作技能等个人综合素质提升的项目培训。 12/3凡在公司服务满一年以上，员工可以提出付酬“岗位培训”申请，毕业或结业后报销 2 2的培训费用。、带薪假3凡公司正式聘用的员工均可享受年假、婚假、产假、丧假，具体规定如下：年假 1 3。天的年假（不包括法定节假日）6在公司工作满一年以上的员工，每年可享受2 3 婚假天的婚假。10婚假：员工自转正之日起，便可享受1 232 23 婚礼红包：员工自转正之日起，均可享受婚礼红包。元，中层管理干部享受结1000工作时间未满一年的员工，普通员工享受结婚红包3 23元。1500婚红包3元，中层管理干1500工作时间一年以上三年以内的员工，普通员工享受
11、结婚红包4 2元。2000部享受结婚红包工作时间三年以上五年以内的员工，普通员工享受结婚红包5 23元，中层管理干2000元。3000部享受结婚红包元，中层管理干部享受结5000工作时间五年以上的员工，普通员工享受结婚红包6 235000-10000婚红包元。产假3 3天产假。80公司在职女性员工，均可享受丧假4. 3关于XX公司总经理工作部主任竞职的演讲稿|讲话稿各位领导、各位评委、各位同事： 你们好，接下来的几分钟里，我会竭尽全力地向你们证明，我胜任XXXXXX公司总经理工作部主任一职。我叫xxx，生于1970年，大专学历，于1998年获统计中级职称。自1989年毕业分配到XX供电局，一直
12、从事电力统计工作，作为XX供电局的普通一员，我的职责是提供高质量的统计数据。在工作中，由于我认真努力、兢兢业业，在各方面都取得了较好的成绩，曾经多次获得地（市）、自治区、国家电力公司的优秀统计工作者称号，我很自豪，我为我局这些年来所取得的巨大成绩做出了我应有的贡献。今天的世界是一个相互依存的世界，我们每个人都有着独特的位置并扮演着特定的角色。因此，在我们相互合作去实现一些任何个人都无法实现的目标时，认清我们的位置、角色与责任就显得十分重要。我之所以竞聘XX公司总经理工作部主任一职，是因为我觉得自己比较适合这一职位，具有以下几个优势：一、有较扎实的专业知识在十五年的统计生涯中我很注意发挥主观能动
13、性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。自参加工作以来，我始终不忘读书，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己、提高自己，曾在本局女职工计算机比赛中获第一名。二、有较强的工作能力。我在日常生活和工作中，以 明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在做事 为信条，言行一致，脚踏实地，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。第一，我具备一定的政策理论水平。由于平时注重学习，尤其是注意收集报纸杂志网络上有关大政方针政策的信息和动向，因此能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。 第二，我具备一定的文字综合能力。在过去从事的统计工作中，为能把数据后
14、面所隐含的原因、苗头、趋势和问题及时反映出来，我每月都编写有关分析材料，由于文笔流畅加之分析内容观点适合形式发展需要，这些文章曾一度作为广西电力系统统计分析的范文进行推广。另外我每年都向电机工程学会统计分会提交论文，曾获青年学术优秀论文奖。第三，我有一定的组织协调能力。在过去几年中，我曾经组织筹备过全区电力生产统计、技改大修统计等大型会议，由于组织工作筹备得比较好，会议获得了圆满成功，受到同行的好评。三、有强烈的责任心和事业心我一直非常热爱我从事的统计工作，我曾全身心地投入，也获得了相应的回报，在各种专业统计评比中总少不了我的名字，各种经验交流活动中少不了我精彩的演说，一本又一本大红烫金证书是
15、我的骄傲，我学会了在平凡的工作中体会快乐的人生。我正值而立之年，正是干事创业的大好时机，我认为自己应该向着更高的目标努力，换个岗位，从另一角度实现自己的价值。我相信以我充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心，我能够全身心地投入到新的工作中去。假若我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面开展工作：一、加强管理，提高创新意识总经理工作部的工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。如果我竞选成功，首要任务是根据这次三改岗位设置修编质量和职业健康安全体系文件及各项规章制度。用制度和标准进一步加强管理，坚持以人为本，充分调动每个员工的积极性和创造性，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子
16、一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。 总经部不是 收发室 ，不是 转运站 ，不能简单照抄照转领导指示；也不是 消防队 ，等到出了问题再去抓，更不是 勤杂工 ，只停留在完成一般日常事务性的工作上，而应注意研究新情况，产生新思想，解决新问题，不断有所发现、有所创造、有所前进。如果年复一年， 涛声依旧 ，一切都按部就班，没有创新，形成不了自己的特点，办公室就失去了生机和活力。就会在思想、观念和行动上滞后，跟不上大好形式发展和需要。二、努力当好总经理的参谋助手 在工作中多请示、勤汇报，既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己
17、的看法；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位。在工作中更要加强协调意识，把协调作为一种统一步调，形成合力的调节器，凡事加强沟通，把握好横向和纵向协调力度，无论何时都要做到信息畅通，起到一种承上启下的作用。三、合理配置人才，优化人员结构总经理工作部的职责之一就是合理配置人才，优化人员结构。如果能够上任，我会与有关责任人一同认真分析公司目前人才现状，科学合理的配置人才。建立健全员工教育培训管理体系，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训，使公司向学习型企业转变。四、打铁还需自身硬。对自己政治上高标准、严要求；工作中身体力行，恪守职业道德，管理上奖惩分明，发扬民主，善于听取不同意见；生活中团结同志、助人为乐；提高自己的领导水平和管理水平。 结束语：这些年来，常常有一种声音有耳边回响：-你幸福吗？我的回答：是的！工作了这么长时间后，我认为我努力了，我理解我的角色，我履行了我的职责，我的工作对我来说已经不单纯是一份工作，它向我诠释着幸福的真谛，那就是去做一些事，去爱一些人，去追寻一些梦想。今天，我参与竞争，追寻新的梦想，我希望你们能信任我，投我一票，让我在新的岗位上努力耕耘，用心描绘精彩的明天。
