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    劳动定额选择题.docx

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    劳动定额选择题.docx

    1、劳动定额选择题一、单项选择题(每题0.5分)1劳动定额的主要表现形式是时间定额,但同时也表现为产量定额,时间定额与产量定额 的关系是()A .互为倒数 B .独立关系 C.正比关系 D .相关关系2.以下属于非员工造成的非生产时间是( )A .违章作业造成的停工时间 B .寻找材料、工具、修理与本人无关的工具C.自行做与生产无关或本职外的工作 D 修理自己造成的返修品3以下属于组织性的宽放时间的是( )A 适当休息、喝水等造成的时间 B 寻找材料、工具、修理与本人无关的工具C.办理交接班手续 D .修理自己造成的返修品4在企业或事业单位定员中,警卫员、检修工、值班电工的定员方式属于( )A .

    2、工作岗位定员B .按比例定员C.按设备定员 D .按效率定员5系数评定法作为一种评定方法,以下哪一种要素是它需要考虑的要素( )A .技巧性 B .复杂性 C.综合性 D .实用性6企业按实物流动的特点进行分类,可以分为( )A .大量生产和成批生产 B .连续生产和间断生产C.普通生产和精细生产 D .自动化生产与手工生产7企业定额管理人员可按企业的生产类型以及生产工人的多少来配备。以机械制造业为例, 通常按以下标准来配备定额人员: ()A .大量大批生产的企业,每 200到300名生产工人配备1名劳动定额人员。B .大量大批生产的企业,每 150到400名生产工人配备1名劳动定额人员。C.

    3、单件小批生产类型的企业,每 100到200名生产你个人分配备 1名劳动定额员。D .单件小批生产类型的企业,每 200到300名生产你个人分配备 1名劳动定额员。8某月甲车工完成合格产品 720件,实耗工时为180,并知该产品车加工产量定额为 4件/工时。该车工劳动定额的完成情况是多少( )A . 120%。 B . 100% C . 130%。 D . 150%。)D.辅助时间。)9完全由员工手工操作或借助简单工具完成基本工艺过程所消耗的时间属于( A .机动的基本时间。 B .手动的基本时间。C.机手并动的基本时间。 10在企业或事业单位定员中,警卫员、检修工、值班电工的定员方式属于(A

    4、.工作岗位定员B .按比例定员C.按设备定员 D .按效率定员11概率估工法里面的标准差是: () (b - a)212.标准种类是标准横向领域的划分,分为基础标准、方法标准,或者分为管理标准、工作 标准和其他标准等,在以上各类标准中,所占比重最大的是( )A .工作标准B .方法标准 C.基础标准 D .管理标准13.在速度评价法里,关于正常作业时间表述正确的是(A.=某作业实测的总体时间X速度评定系数 =某作业实测的平均时间X速度评定系数 =某作业实测的基本时间X速度评定系数 =某作业实测的辅助时间X速度评定系数正常作业时间B.正常作业时间C.正常作业时间 D .正常作业时间14.操作是指

    5、工人为了完成某工序加工而进行的一系列独立完整的劳动活动,按其范围的大 小可以分为()A .简单操作和复杂操作 B .手动操作和机动操作C.基本操作和辅助操作 D .单一操作和综合草组15.以下关于宽放率表达正确的是( )A .宽放率=某类宽放时间/正常时间X 100%。 B .宽放率=某类宽放时间/基本时间x 100%。C.宽放率=某类宽放时间/生产时间x 100%。 D 宽放率=某类宽放时间/总体时间x 100%。二、多项选择题(每题 1 分)1.以下属于技术性的宽放时间的是: ( )A .更换用钝了的刀具 B .工作过程中校正工具和调整设备C.员工适当休息、喝水 D.员工加工一批产品前,用

    6、于了解任务,熟悉产品图样和工艺E.机床设备的试车和加油2.工艺程序图按其图表的结构和反映的工作事项不同,可区分为以下几种程序图: ( )A .操作程序图 B .流程程序图C.流线图 D .主框架图E.明细图3.作业时间按其作用的不同,又可分为基本时间和辅助时间,其中基本时间包括: ( )A .机动的基本时间 B .停工时间C手动的基本时间 D机手并动的基本时间 E.辅助时间4.劳动定额定员标准体系的特征,主要体现为: ( )A .集合性 B .目标性C.可分解性 D .相关性 E.环境适应性5.按定员标准的具体形式,可区分为: ( )A 效率定员标准 B 设备定员标准 C 岗位定员标准 D 比

    7、例定员标准 E 职责分工定员标准6.系数评定法作为一种评定方法,哪些要素是它需要考虑的要素( )A .技巧性B .努力程度 C .均匀一致性 D .实用性E.工作环境7.以下属于实体性和心理性动素的是()A 伸手 B 移动 C 装配D应用E拆卸8.以下属于目标性动素的是()A 伸手 B 移动 C 装配D应用E拆卸9.以下属于无效动素的是()A 伸手 B 移动 C 迟延D休息E拆卸10.在生产过程中,按照劳动定额的考察范围,定额水平按定额的综合程度可以分为( )A .企业定额水平 B .行业或部门定额水平C.零件或产品的定额水平 D .车间定额水平 E.工序定额水平11.标准体系表编制的指导思想

    8、和原则包括( )A .坚持创新新原则 B .坚持贯彻“行业管理”的指导思想C.标准体系表应体现“重点突出、系统配套、结构合理和层次分明”的原则E.坚持统一性与协调性原则)B .与生产情况、生产过程有关的因素13.技术定额法包括( )A .实地考察法B .统计分析法 C .类推比较法 D .经验估工法 E.技术计算法14.标准体系表里面的层次结构包括( )A .个性标准B .门类通用标准 C .专业通用标准 D.行业通用标准 E.全国通用标准15.劳动定额定员标准的复审结果包括( )A .确认B .反驳C.修订D .废止E.维持16.评价企业劳动定额水平的方法有( )A.用实耗工时来衡量 B.用

    9、实测工时来衡量C.用标准工时来衡量 D .通过与现行定额之间的比较来衡量 E.用标准差来衡量17.熟练曲线的局限性主要包括以下三个方面( )A .首件产品的概念模糊 B .熟练程度不同C 当生产条件稳定、生产操作技术熟练时,单位产品工时消耗不随产量增加而下降 D 计算困难 E 标准差太大18.每一项标准都有它的结构,以下哪些属于标准结构的构成部分( )A .资料性概述要素 B.描述性要素C.事实性要素D .规范性要去E.资料性补充要素A .生产条件B .操作者的技术水平 C.心理生理依据 D .科学性依据E.对工作地的供应 服务和组织状况20.测时与工作日写实相比,二者有许多不同之处,主要体现

    10、为( )A .两者的范围不同 B.两者的计算方法不同 C.两者的设备不同D .两者观测的详细程度不同 E.两者的作用不同一、单项选择题(每题0.5分)1工人超额完成劳动定额,可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如,某企业第一季度加班工作时间占工时总数的 15%,而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%,那么经过调整以后的劳动定额完成程度为( )A. 112%。B. 113% C. 125%。D. 110%。4在速度评价法里,关于正常作业时间表述正确的是( )A .正常作业时间=某作业实测的总体时间X速度评定系数 B .正常作业时间=某作业实测的平均时间X速度评定系数C

    11、.正常作业时间=某作业实测的基本时间X速度评定系数 D .正常作业时间=某作业实测的辅助时间X速度评定系数5.在企业或事业单位定员中,警卫员、检修工、值班电工的定员方式属于( )A .工作岗位定员B .按比例定员C.按设备定员 D .按效率定员6.企业定额管理人员可按企业的生产类型以及生产工人的多少来配备。以机械制造业为例, 通常按以下标准来配备定额人员: ()A .大量大批生产的企业,每 200到300名生产工人配备1名劳动定额人员。B .大量大批生产的企业,每 150到400名生产工人配备1名劳动定额人员。C.多品种、多规格成批生产的企业,每 200到300名生产工人配备1名劳动定额人员。

    12、D .单件小批生产类型的企业,每 200到300名生产你个人分配备 1名劳动定额员。()_ (b - a)2 _ (b - a)2B. : 4 。C. 8二(b 一 a)210.劳动定额的主要表现形式是时间定额,但同时也表现为产量定额,时间定额与产量定额 的关系是()。A .互为倒数 B .独立关系 C.正比关系 D .相关关系11.以下属于非员工造成的非生产时间是( )A .违章作业造成的停工时间 B .寻找材料、工具、修理与本人无关的工具C.自行做与生产无关或本职外的工作 D .修理自己造成的返修品12.操作是指工人为了完成某工序加工而进行的一系列独立完整的劳动活动,按其性质可以 分为()

    13、A简单操作和复杂操作 B手动操作和机动操作 C基本操作和辅助操作 D单一操作和综合操作13.标准种类是标准横向领域的划分,分为基础标准、方法标准,或者分为管理标准、工作 标准和其他标准等,在以上各类标准中,所占比重最大的是( )A .工作标准B .方法标准 C.基础标准 D .管理标准14.系数评定法作为一种评定方法,以下哪一种要素是它需要考虑的要素( )A .技巧性 B .复杂性 C.综合性 D .实用性15.企业按实物流动的特点进行分类,可以分为( )A .大量生产和成批生产 B .连续生产和间断生产C.普通生产和精细生产 D .自动化生产与手工生产二、多项选择题(每题 1 分)1.以下属

    14、于实体性和心理性动素的是( )A .伸手B .移动C.装配D.应用E.拆卸2.系数评定法作为一种评定方法,哪些要素是它需要考虑的要素( )A .技巧性B .努力程度 C .均匀一致性 D .实用性E.工作环境3.以下属于技术性的宽放时间的是: ( )A .更换用钝了的刀具 B .工作过程中校正工具和调整设备 C .员工适当休息、喝水D .员工加工一批产品前,用于了解任务,熟悉产品图样和工艺 E机床设备的试车和加油4.劳动定额定员标准体系的特征,主要体现为: ( )A .集合性 B .目标C.可分解性 D .相关性 E.环境适应性5.工艺程序图按其图表的结构和反映的工作事项不同,可区分为以下几种

    15、程序图: ()A .操作程序图 B .流程程序图C.流线图 D .主框架图E.明细图6.以下属于目标性动素的是( )A .伸手B .移动C.装配D.应用E.拆卸7.作业时间按其作用的不同,又可分为基本时间和辅助时间,其中基本时间包括: ()A .机动的基本时间 B停工时间C手动的基本时间 D .机手并动的基本时间 E辅助时间8.按照管理体制的分类方法,劳动定员标准可区分为: ( )A .国家劳动定员标准 B .行业劳动定员标准 C .地方劳动定员标准 D企业劳动定员标准E.部门劳动定员标准9.标准体系表编制的指导思想和原则包括( )A .坚持创新新原则 B.坚持贯彻“行业管理”的指导思想C.标

    16、准体系表应体现“重点突出、系统配套、结构合理和层次分明”的原则D .坚持先进性与合理性原则 E.坚持统一性与协调性原则10.在生产过程中,按照劳动定额的考察范围,定额水平按定额的综合程度可以分为()A .企业定额水平B行业或部门定额水平 C零件或产品的定额水平 D工种定额水平 E.工序定额水11.影响劳动定额的因素有( )A .与设备、工具有关的因素 B .与生产情况、生产过程有关的因素C.与操作方法有关的因素 D .劳动力的配备与组织有关的因素 E.与工作地有关的因素12.以下属于无效动素的是( )A .伸手B .移动C.迟延D.休息E.拆卸13.技术定额法包括( )A .实地考察法B .统

    17、计分析法 C .类推比较法 D .经验估工法 E.技术计算法14.熟练曲线的局限性主要包括以下三个方面( )A .首件产品的概念模糊 B .熟练程度不同C.当生产条件稳定、生产操作技术熟练时,单位产品工时消耗不随产量增加而下降D .计算困难E.标准差太大15.每一项标准都有它的结构,以下哪些属于标准结构的构成部分( )A .资料性概述要素 B.描述性要素C.事实性要素D .规范性要素E.资料性补充要素 16企业制定劳动定额的科学依据有: ( )A .技术依据B .经济依据C.心理生理依据 D .科学性依据E.组织管理依据17.测时与工作日写实相比,二者有许多不同之处,主要体现为( )A .两者

    18、的范围不同 B.两者的计算方法不同 C.两者的设备不同D .两者观测的详细程度不同 E.两者的作用不同18劳动定额定员标准的复审结果包括( )A .确认B .修改C.修订D .废止E.维持19.评价企业劳动定额水平的方法有( )A.用实耗工时来衡量 B.用实测工时来衡量 C.用标准工时来衡量D .通过估计的方法来衡量 E.用标准差来衡量20. 标准体系表里面的层次结构包括( )A .个性标准B .门类通用标准 C .专业通用标准 D.行业通用标准 E.全国通用标准一、单项选择题(每题0.5 分)1劳动定额的主要表现形式是时间定额,但同时也表现为产量定额,时间定额与产量定额 的关系是()A .互

    19、为倒数 B .独立关系 C.正比关系 D .相关关系2.以下属于非员工造成的非生产时间是( )A .违章作业造成的停工时间 B .寻找材料、工具、修理与本人无关的工具C.自行做与生产无关或本职外的工作 D .修理自己造成的返修品3. 以下属于组织性的宽放时间的是( )A .适当休息、喝水等造成的时间 B .寻找材料、工具、修理与本人无关的工具C.办理交接班手续 D .修理自己造成的返修品4.在企业或事业单位定员中,警卫员、检修工、值班电工的定员方式属于( )A .工作岗位定员B .按比例定员C.按设备定员 D .按效率定员5. 系数评定法作为一种评定方法,以下哪一种要素是它需要考虑的要素( )

    20、A .技巧性 B .复杂性 C.综合性 D .实用性6. 企业按实物流动的特点进行分类,可以分为( )A .大量生产和成批生产 B .连续生产和间断生产C.普通生产和精细生产 D .自动化生产与手工生产7.企业定额管理人员可按企业的生产类型以及生产工人的多少来配备。以机械制造业为例,通常按以下标准来配备定额人员: ()A .大量大批生产的企业,每 300到400名生产工人配备1名劳动定额人员。B .大量大批生产的企业,每 350到450名生产工人配备1名劳动定额人员。C.单件小批生产类型的企业,每 200到300名生产你个人分配备 1名劳动定额员。D .单件小批生产类型的企业,每 150到20

    21、0名生产你个人分配备 1名劳动定额员。8.某月甲车工完成合格产品 9000件,实耗工时为180,并知该产品车加工产量定额为 4件/工时。该车工劳动定额的完成情况是多少( )A. 120%。 B. 100% C. 125%。 D. 150%。9.以下关于宽放率表达正确的是( )B .宽放率=某类宽放时间/基本时间D .宽放率=某类宽放时间/总体时间A .宽放率=某类宽放时间/正常时间X 100%。x 100%。C.宽放率=某类宽放时间/生产时间X 100%。X 100%。11工人超额完成劳动定额,可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔 除。例如,某企业第一季度加班工作时间占工时总

    22、数的 15%,而企业劳动定额的综合平均完成程度为138%,那么经过调整以后的劳动定额完成程度为( )A. 120%。B. 113% C. 125%。D . 110%。12.在员工的看管下,由设备自行完成基本工艺过程所消耗的时间属于( )A .机动的基本时间。 B .手动的基本时间。C.机手并动的基本时间。 D.辅助时间。13.操作是指工人为了完成某工序加工而进行的一系列独立完整的劳动活动,按其范围的大 小可以分为()A.简单操作和复杂操作 B .手动操作和机动操作C.基本操作和辅助操作 D .单一操作和综合草组14.标准种类是标准横向领域的划分,分为基础标准、方法标准,或者分为管理标准、工作标

    23、准和其他标准等,在以上各类标准中,所占比重最大的是( )A .工作标准B .方法标准 C.基础标准 D .管理标准5在速度评价法里,关于正常作业时间表述正确的是( )A .正常作业时间=某作业实测的总体时间X速度评定系数 B .正常作业时间=某作业实测的平均时间X速度评定系数 C.正常作业时间=某作业实测的基本时间X速度评定系数 D .正常作业时间=某作业实测的辅助时间X速度评定系数 二、多项选择题(每题1分)1标准体系表编制的指导思想和原则包括( )A .坚持创新新原则 B.坚持贯彻“行业管理”的指导思想D .坚持先进性与合理性原则 2影响劳动定额的因素有(A .与设备、工具有关的因素 C.

    24、与操作方法有关的因素C.标准体系表应体现“重点突出、系统配套、结构合理和层次分明”的原则E.坚持统一性与协调性原则)B .与生产情况、生产过程有关的因素D .劳动力的配备与组织有关的因素 E.与工作地有关的因素3技术定额法包括( )A .实地考察法B .统计分析法 C .类推比较法 D .经验估工法 E.技术计算法4劳动定额定员标准体系的特征,主要体现为: ( )A .集合性 B .目标性C .可分解性 D .相关性E.环境适应性5按定员标准的综合程度,劳动定员可以分为: ( )A.单项定员标准 B.岗位定员标准 C.复合定员标准 D .效率定员标准 E综合定员标准6系数评定法作为一种评定方法

    25、,哪些要素是它需要考虑的要素( )A .技巧性B .努力程度 C .均匀一致性 D .实用性E.工作环境7. 以下属于实体性和心理性动素的是( )A .伸手B .移动C.装配D.应用E.拆卸8. 每一项标准都有它的结构,以下哪些属于标准结构的构成部分( )A .资料性概述要素 B.描述性要素C.事实性要素D .规范性要去E.资料性补充要素9. 企业制定劳动定额的科学依据有: ( )A .技术依据 B .经济依据C.心理生理依据 D .科学性依据E.组织管理依据10.测时与工作日写实相比,二者有许多不同之处,主要体现为( ADE )A .两者的范围不同 B.两者的计算方法不同 C.两者的设备不同

    26、D .两者观测的详细程度不同 E.两者的作用不同11.以下属于技术性的宽放时间的是: ( )A .更换用钝了的刀具 B .工作过程中校正工具和调整设备C.员工适当休息、喝水 D.员工加工一批产品前,用于了解任务,熟悉产品图样和工艺E.机床设备的试车和加油12.工艺程序图按其图表的结构和反映的工作事项不同,可区分为以下几种程序图:A 操作程序图 B 流程程序图C.流线图 D 主框架图E.明细图13.作业时间按其作用的不同,又可分为基本时间和辅助时间,其中基本时间包括: ( )A .机动的基本时间 B .停工时间C手动的基本时间 D.机手并动的基本时间 E.辅助时间14.标准体系表里面的层次结构包

    27、括( )A .个性标准B .门类通用标准 C .专业通用标准 D.行业通用标准 E.全国通用标15.以下属于目标性动素的是( )A .伸手B .移动C.装配D.应用E.拆卸16.以下属于无效动素的是( )A .伸手B .移动C.迟延D.休息E.拆卸17.在生产过程中,由于劳动定额形式的多样化,定额水平按定额的综合程度可以分为()A企业定额水平B工种定额水平 C零件或产品的定额水平 D车间定额水平E工序定额水平18.劳动定额定员标准的复审结果包括( )A .确认B .修改C.修订D .废止E.维持19.评价企业劳动定额水平的方法有( )A.用实耗工时来衡量 B.用实测工时来衡量 C.用标准工时来衡量D .通过与现行定额之间的比较来衡量 E.用标准差来衡量20.熟练曲线的局限性主要包括以下三个方面( )A.首件产品的概念模糊 B .熟练程度不同C.当生产条件稳定、生产操作技术熟练时,单位产品工时消耗不随产量增加而下降D .计算困难E.标准差太大


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