1、机修车间岗位职责机修车间内部架构及岗位设置机修车间职责负责全厂机械设备的检、维修管理工作检维修管理1.负责全厂设施、设备的维护保养和检修；2.负责组织开展设备的预检、预修、紧急抢修工作；3.负责按照设备维护、保养、润滑管理标准进行日常的维护保养；4.负责开展设备点巡检工作，汇总生产过程中设备异常问题，制定设备日、周、 月检修计划，组织实施；5.负责所需维修材料、备品备件计划的提报及维修工器具的管理；6.负责根据检修计划编制检修方案，组织实施检修并验收检修质量；7.负责落实日常检修计划，完成检修任务，确保检修质量、填写检修记录、台 账；8.负责全厂设备的紧急抢修工作；9.负责实施大修、技改项目并
2、进行施工验收；10.参与日常维修、大修、技改仪表设施的质量验收，保证设备完好，降低设备 故障；11.负责废旧物资回收、复用及修旧利废，控制维修成本；12.负责成本核算、分析；13.负责检修现场的文明生产；14.负责人事、培训、考勤、薪酬绩效、福利管理；15.负责班组建设及团队建设管理。经营管理1.负责编制、上报本车间生产经营计划，并分解、下达，跟进计划执行情况；2.负责本车间资产及材料管理（设备、工器具、材料、物料） ；3.负责本车间备品备件及材料计划的审核、提报；4.负责本车间成本核算、分析和控制；5.负责经营情况的分析并组织召开经营分析会、绩效考评会，落实整改措施；6.负责文明生产及“ 5
3、S管理；7.负责人员培训、考勤、薪酬绩效、福利管理；8.负责班组建设及团队建设管理。主任岗位职责1.负责主持烯烃厂机修车间全面工作，在设备厂长的领导下，负责本车间安全 生产经营全面管理2.严格执行化工行业等国家法律法规政策、集团公司各项管理制度、规定及管 理要求3.组织学习先进的管理理念和管理方法，研究、分析集团公司设备管理状况， 优化、创新、提升管理水平4.组织制定集团公司设备管理制度、流程、表单，并培训、监督执行5.组织制定、完善本车间岗位职责、工作标准、工作流程、绩效考核办法，并 组织实施6.制定、实施本车间年度、月度工作计划及目标、预算7.参与审核烯烃厂及机修车间费用计划、预算，并监督
4、执行8.组织、指导车间员工履行岗位职责，完成本车间的安全生产经营管理目标9.负责落实集团和烯烃厂各项管理制度并监督检查，组织制订本车间管理办法 和流程，监督制度的执行情况10.组织编制车间年度全面预算，负责落实预算目标11.负责本车间安全管理，是车间安全生产第一责任人12.组织开展烯烃厂设备检查及运行工作13.组织制定本车间的检修质量、维修费用控制计划及检查细则，组织审核车间 编制的检修考核办法和检查细则并监督落实14.根据设备运行状态，组织全厂年、季、月度设备检修计划的实施，安排检修 人员，组织好各工序工种间工作衔接，保证检修任务完成和设备正常运转15.负责本车间的生产经营管理，监督检查生产
5、运营状况，协调相关部门和车间，解决生产运营过程中出现的问题16.执行厂领导和职能部门提出的管理改进要求及措施17.负责本车间员工管理和班组建设工作，培养下属提升工作能力和改进工作方 法，对车间员工进行评价、考核18.负责本车间的基础管理工作19.组织对本车间设备管理工作进行监督检查20.负责组织对集团下发的管理制度、流程进行内部培训学习，并监督执行21.负责本车间团队建设及人才培养22.完成领导交办的其他工作管理权限1.本车间所有员工的纪律管理2.检修工作指挥、组织权3.对本车间违规员工有处理权4.对本车间人员有转正审批及任免权5.本车间业务管理、监督、评价、奖惩、分配、绩效考核和争议的裁决权
6、6.有权拒绝办理违背公司各项规定的事项7.对损害公司和个人利益的行为，有监督、举报、投诉权副主任4.负责组织修订本车间岗位职责、岗位工作标准、工作流程5.协助车间主任审核设备管理类制度、流程、表单6.负责制定本车间工作计划、费用预算并组织实施7.组织指导车间员工履行岗位职责，协助车间主任完成本车间的安全生产经营 管理目标8.负责落实集团和烯烃厂各项管理制度并监督检查，组织制订本车间管理办法 和流程，监督制度的执行情况9.制订本车间年度、月度工作目标、工作计划，监督指导工作计划的落实10.组织编制车间年度全面预算，负责落实预算目标11.负责本车间安全管理，践行一岗双责12.负责起草车间绩效考核办
7、法、考勤管理办法13.负责车间员工争议、投诉事项的调查、处理14.组织开展烯烃厂设备检查及运行工作15.组织制定本车间的检修质量、维修费用控制计划及检查细则，组织审核车间 编制的检修考核办法和检查细则并监督落实16.根据设备运行状态，制定车间年、季、月度工作计划和设备检修计划，安排 检修人员，组织好各工序工种间工作衔接，保证检修任务和设备正常运转17.负责本车间生产经营管理，监督检查生产运营状况，协调相关部门和车间， 解决生产运营过程中出现的问题18.执行厂领导和职能部门提出的管理改进要求及措施19.负责对本车间设备管理工作进行监督检查20.负责本车间岗位人员业务能力提升及培训工作、管理班组建
8、设工作，对车间 员工进行评价、考核21.完成领导交办的其他工作管理权限1.本车间员工的纪律管理2.检修工作组织指挥权3.本车间违规员工有处理建议权4.分管范围内人员监督、检查、奖惩权5.有权拒绝办理违背公司各项规定的事项6.对损害公司和个人利益的行为，有监督、举报、投诉权机械维修工段长4.参与修订本岗位职责、岗位工作标准、工作流程5.参与评审本车间管理类制度、流程、表单6.协助车间领导，负责本车间安全生产经营全面管理工作。7.组织、领导、指导、监督车间员工履行岗位职责，完成本车间的安全生产经 营管理目标8.负责落实烯烃厂管理制度，并参与制订本车间管理办法和流程，监督制度的 执行情况9.参与制订
9、本车间年度、月度工作目标、工作计划，监督指导工作计划的落实10.组织编制车间年度全面预算，负责落实预算目标11.负责本车间的安全管理，是车间安全生产第一责任人12.组织开展车间设备、供配电系统、自动化系统检维修及能源管理体系建立、 运行工作13.组织制定本车间的检修质量、维修费用控制计划及检查细则，组织审核车间 编制的检修考核办法和检查细则并监督落实14.根据设备运行状态，制定车间年、季、月度工作计划和设备检修计划，安排 检修人员，组织好各工序工种间工作衔接，保证检修任务和设备正常运转15.负责本车间生产经营管理，监督检查生产运营状况，协调相关部门和车间， 解决生产运营过程中出现的问题16.执
10、行厂领导和职能部门提出的管理改进要求及措施17.负责车间核算管理，控制入库备品备件数质量，实现效益最大化18.负责本车间员工管理和班组建设工作，培养下属提升工作能力和改进工作方 法，对车间员工进行评价、考核19.协助上级开展集团公司设备管理制度、流程培训20.完成领导交办的其他工作 管理权限1.有权拒绝办理违背公司各项规定的事项2.对损害公司和个人利益的行为，有监督、举报、投诉权机械工程师 / 技术员岗位职责1.严格执行化工行业等国家法律法规政策、集团公司各项管理制度、规定及管 理要求2.参与修订本车间设备管理制度、相关规定及要求3.参与制定本车间工作计划、费用预算并参与实施4.参与修订本车间
11、岗位职责、岗位工作标准、工作流程5.协助车间领导审核设备管理类制度、流程、表单6.严格执行集团公司各项管理制度、规定及要求，组织、领导、指导车间员工 履行岗位职责，完成本车间的安全生产经营管理目标7.学习、掌握并严格执行负责落实烯烃厂设备管理办法，并组织制订本车间设 备检修办法和实施细则、考核细则及安全检修规程，并监督执行8.熟悉、掌握各车间设备的结构，原理，性能，用途。组织编制机械设备安全 操作规程，设备维护、检修规程9.按班前会管理要求参加班前会，负责组织解决生产运行中出现的机械设备故 障难题的排除10.组织按时保质完成修旧利废指标及废旧物资的鉴定转运工作11.按时提报车间材料计划，做好物
12、资的相关验收，领料工作12.负责学习收集新技术、新材料、新装备，提出应用建议13.负责制定培训计划，组织车间员工按计划做好培训学习14.负责编写审核大修技改工程项目的机械设备技术协议15.负责机械设备重大安全隐患的处理、整改工作16.负责设备维修质量的监督检查及重点设备的运行情况的检查17.负责车间设备类内页资料的管理及上报18.完成领导交办的其他工作管理权限1.对本车间的检修质量有监督、考核权2.有权拒绝办理违背公司各项规定的事项3.对损害公司和个人利益的行为，有监督、举报、投诉权安全消防员岗位职责1.严格执行集团公司、烯烃厂关于安全管理、消防管理、环保管理和职业健康 管理的政策、法规和各项
13、管理规定及管理要求2.组织学习并掌握集团公司及烯烃厂安全、消防等管理制度、相关规定及要求3.负责制订本车间安全、环保管理办法和实施细则、安全规程，培训并监督落 实4.负责制订车间的安全、消防、环保管理工作计划，并组织实施5.负责开展本车间安全标准化和职业健康体系建设及运行工作6.负责新员工的车间级安全教育和员工安全培训7.组织开展车间级应急预案，协助、监督班组开展班组安全活动8.负责本车间的安全大检查，隐患排查、整改与考核工作，对上级部门和车间 检查出的安全隐患组织整改9.负责对现场的消防、气防、三防器材等进行检查并配置到位10.负责对现场员工的三违和不安全行为纠正并进行安全教育11.负责对车
14、间特种作业票证的签办和作业过程的检查、监护11. 监督检查环保设备设施投入使用情况，并做好记录督促整改12.负责组织事故分析会，按“四不放过”原则，提出处理和整改意见13.负责车间现场“ 5S和文明生产工作14.建立、健全车间安全管理各项内业台账，完善安全管理基础资料15.完成领导交办的其他工作管理权限1.对损害公司和个人利益的行为，有监督、举报、投诉权2.有权拒绝办理违背公司各项规定的事项综合管理员岗位职责1.严格执行化工行业等国家法律法规政策、集团公司各项管理制度、规定及管 理要求2.参与学习并掌握集团公司及烯烃厂行政、核算等管理制度、相关规定及要求3.负责签收集团公司及烯烃厂下发的文件、
15、工作联系单，做好存档整理工作， 负责准备车间各类会议，编写会议纪要，负责会议事项督办4.负责建立员工工资分配方案5.负责按月下发车间各班组经营计划，上报车间各类数据统计报表6.负责对车间班组各项费用核算进行周、月、季分析，统计汇总并上报7.负责车间员工办公用具及劳保用品的领用、发放工作并做好月度、季度和年 度计划8.负责统计上报员工考勤和工资、奖金、各种薪酬的统计核算9.负责统计与发放本部门员工福利用品10.负责开展车间员工岗位异动测评，包括转正、定岗、调岗及组织竞聘等人事 工作11.负责车间各类会议的准备，编制会议纪要，负责会议事项督办12.负责车间人员劳动合同签订事宜并建立台账13.负责车
16、间各项行政、人事资料、台账、记录的整理、归档14.负责车间员工文化活动的编写及组织开展15.开展本车间综合管理检查，组织对综合管理工作分析、改进和提升16.负责厂、部、车间各种文件及管理制度保管工作17.负责车间员工考勤、5s、绩效考核等基础管理工作18.完成领导交办的其它工作岗位权限1.参与民主管理，有合理化建议权2.对损害公司和个人利益的行为，有监督、举报、投诉权3.有权拒绝办理违背公司各项规定的事项机修维修组组长（制烯烃 /聚烯烃 /综合组）岗位职责1.严格执行化工行业等国家法律法规政策、集团公司各项管理制度、规定及管 理要求2.参与学习并掌握设备等管理制度、相关规定及要求3.协助部门领
17、导完成烯烃厂机械设备系统的安全稳定运行4.组织、领导、指导班组成员履行岗位职责， 完成本班组的安全生产经营管理 目标5.负责参与落实烯烃厂机修车间管理办法，实施细则及检修规程6.负责制定本班组年度，月度工作目标，工作计划，监督指导工作计划的落实7.负责班组的安全管理和生产管理工作，是本班组安全生产第一责任人8.严格按照车间有关制度组织对分区内的设备进行日常巡检检修和环境卫生9.组织编制班组年度全面预算，负责落实预算目标10.组织开展日常机械设备维修、大修、维护保养，确保检修质量11.建立机械设备维修动态台帐，并上报报表12.负责制定本班组维修成本控制措施，组织实施修旧利废13.负责所管辖区域巡
18、检，确保各岗位严格执行安全操作规程，检修规程，杜绝 违章作业14.组织、指挥现场突发状况和事故的应急处理15.负责班组检修人员的安全，检修质量及检修计划的管理16.负责现场检修“ 5S管理17.负责本班组维修工器具管理18.执行车间领导提出的管理改进要求及措施19.负责班组建设工作，培养下属提升工作能力和改进工作方法，对班组员工进 行评价考核20.完成领导交办的其他工作岗位权限1.合理调配班组成员完成现场各项检修任务2.制止在维修作业过程中的违章行为3.检查文明检修的落实情况并做出相应考核4.检查班组成员培训学习效果5.组织班组成员完成相应班组会议6.对损害公司和个人利益的行为，有监督、举报、
19、投诉权7.有权拒绝办理违背公司各项规定的事项机械维修工5. 按时保质保量完成各车间下达的检修任务6. 严格遵循集团公司各项管理制度、规定及管理要求7.服从车间领导和班组长指挥，搞好检修设备、焊接制作、环境卫生及业务培训8.遵守劳动纪律，不迟到、早退、旷工，不脱岗、睡岗、醉岗、做与工作无关的事9.对全厂运行设备进行巡回检查，发现问题及时的上报处理，按要求做好交接班10.积极参加公司和车间组织的各项活动，会议、典礼、仪式11.正确使用和操作工器具和设备，认真维护保养好工器具，发现问题及时解决12.遵守各项安全管理制度，严格遵守安全操作规程，遵守烯烃厂十大安全禁令，杜 绝三违现象，杜绝事故发生13.
20、了解并掌握本岗位及工作场所内重大危害、重要环境因素及控制措施，掌握本岗 位及工作场所应急风险控制程序和具体实施方法14.做到文明检修，严格按技术要求检修，工作完成时做到工完料尽场地清。对检修 项目做到自检、互检，认真作业15.检修前做好票证的管理，检修时填写好原始的记录，保证能达到规定的要求。检 修完毕后，建立好验收手续16.焊工在作业前必须做到“三不动火”原则，切割材料时，必须做到“二不切” “四 杜绝”17.严格执行用火制度， 在厂区作业按照防火等级办好用火手续， 无动火票不得施工， 同时需要监护人，要有安全保障和保护措施18.在进行完焊接作业后，要对其负责人交接清楚，做好验收手续19.在作业时要正确使用工具、妥善保管防护器材、灭火器材20.负责对所用工具按技术和安全标准定期进行保养， 同时能够及时上报所需的材料、 工具21.参与各项技能培训和岗位练兵，多学勤练加强自身业务素质提升，提高员工的技 能水平22.按时参加各项培训，提升业务能力岗位权限1. 有权拒绝违章指挥、违章作业2. 对损害公司和个人利益的行为，有监督、举报、投诉权3.参与民主管理，有合理化建议权4.有权拒绝办理违背公司各项规定的事项
