1、工程技术部全套岗位职责工作说明书工作标准工程技术部岗位说明书1 范围本标准规定了工程技术部各工作岗位的职责、权限和任职资格。本标准适用于工程技术部各工作岗位。2 内容本标准包括如下内容：工程技术部主任岗位说明书工程技术部公司副总工岗位说明书工程技术部副主任岗位说明书工程技术部生产组织管理岗位说明书工程技术部技术科技管理岗位说明书工程技术部物资设备能源基建管理岗位说明书工程技术部审计管理岗位说明书工程技术部法务风险管理岗位说明书岗位说明书岗位名称：工程技术部主任岗位标识岗位名称主任 所属部门工程技术部 岗位类型岗位主要职责关键职责职责描述部门管理 主持本部门工作； 组织拟定工程管理室的工作计划；
2、 负责工程管理室工作分工、协调和人员沟通； 组织开展工程管理室员工的业务和管理技能培训。生产管理 组织编制生产计划，下达施工生产计划指标； 负责监督检查在建项目的施工进度、组织管理情况； 负责公司基建管理技术管理 督导施工组织设计、施工方案的审核与论证； 督导公司工程项目的技术、科技等工作成本管理 督导工程项目中成本分析与成本核算，控制项目施工成本； 主持开展项目成本考核工作； 督导工程结算、工程款回收；项目考核管理 负责组织项目考核； 负责项目管理系统的推广与应用；物资设备能源管理 负责组织物资、设备与能源管理；风控法务管理 负责公司法务管理；负责制定风险防控方案、组织风险防控方案实施等工作
3、。合同管理 组织建立合同管理体系；负责合同管理；审计管理 组织审计工作重点、审计计划的制定与实施； 组织配合上级审计工作。信息化管理 组织信息化系统规划建设、项目实施； 组织信息化系统运行维护、数据备份和数据安全管理。其他 负责职责范围内的质量、环境、职业健康安全工作； 完成上级领导交办的其他工作。岗位权限（建议、执行、组织；审核、审批、监督、指导、考核）业务权限 对建设集团生产组织规章制度、项目管理、生产计划、项目考核结果有建议权； 对项目现场管理、进度协调，部门出具的统计、分析报告文件有审批权。人事权限 对本部门所辖员工人事任免、考评分配等有建议权； 对人才需求计划和培训计划有建议权。财务
4、权限 部门预算内费用的审核权； 部门预算外费用的建议权。工作协作关系内部协作 协调公司各部门之间的工作外部协作 参与协调与业主、监理之间的关系任职资格教育程度 本科及以上学历。工作经验 5年以上工程项目管理工作经验。职称等级 高级工程师及以上执/职业证 具有一级注册建造师执业资格证书。专业方向 工程相关专业。工作技能 熟练掌握港口工程、土木建筑工程等相关专业知识； 熟悉项目运作流程，能够解决项目运营中的关键问题； 具有良好的组织能力、沟通能力、分析能力和协调能力。岗位说明书岗位名称：工程技术部副总工岗位标识岗位名称副总工所属部门工程技术部岗位类型岗位主要职责关键职责职责描述技术管理 负责施工组
5、织设计及危险性较大分部分项工程安全专项施工方案的审核，组织重大项目施工组织设计和专项施工方案的制定和审核； 组织制订建设集团技术标准、制订建设集团技术管理相关制度； 拟定项目进行中的重大技术问题解决方案； 负责指导工法的研发、推广及实施； 参与工程质量事故调查，提出处理意见及改进措施； 组织指导开展质量管理小组活动；科技管理 组织科研项目申报立项工作； 组织科研项目的研发实施； 组织引进、推广和应用先进工艺技术； 组织制定科技成果推广计划，并督导各单位实施；其他 协助主任做好部门其他管理业务； 负责职责范围内的质量、环境、职业健康安全工作； 完成上级领导交办的其他工作。岗位权限（建议、执行、组
6、织；审核、审批、监督、指导、考核）业务权限 对建设集团质量、技术、科技等规章制度、项目管理等有建议权； 对部门出具的统计、分析报告文件有决定权。人事权限 对本部门所辖员工人事任免、考评分配等有建议权； 对人才需求计划和培训计划有建议权。财务权限 部门预算内费用的建议权； 部门预算外费用的建议权。工作协作关系内部协作 协调公司各部门之间的工作外部协作参与协调与业主、监理之间的关系任职资格教育程度 本科及以上学历，工程相关专业。工作经验 具有五年以上的工程项目管理工作经验；职称等级 具备高级或以上职称执/职业证 具有一级注册建造师执业资格证书。专业方向 工程相关专业。工作技能 熟练掌握港口工程、土
7、木建筑工程等相关专业知识； 具有良好的组织能力、沟通能力、分析能力和协调能力。岗位说明书岗位名称：工程技术部副主任（物资、信息化管理）岗位标识岗位名称副主任所属部门工程技术部岗位类型岗位主要职责关键职责职责描述物资管理负责建立健全建设集团物资管理规章制度负责拟定物资类年度计划； 负责制订、实施物资的检查管理办法及相关考核标准；负责指导各分公司物资库存报表的整理、上报以及库存分析工作；负责做好库存物资的调配、调拨、报废等工作。设备管理 负责拟定建设集团设备管理规章制度、检查考核标准，不定期检查考核各单位的设备管理情况； 负责组织各单位开展设备的检查、使用、保养、维修工作； 负责组织编制建设集团设
8、备年度实施计划、更新改造计划、大修、坞修计划； 负责组织建设集团新增更新设备的相关手续办理工作； 各单位设备的利用率、完好率、维修费用统计，定期整理、分析各单位设备运行、维修费用支出情况；能源管理 负责拟定建设集团能源管理规章制度、检查考核标准，不定期检查考核各单位的能源管理情况； 负责编制建设集团能源消耗建议计划、考核指标； 负责各单位能源消耗数据的收集及分析，完成各类能源消耗统计报表并上报； 负责组织各单位能源消耗的对口结算工作； 完善节能降耗措施，制定节能计划、推广节能技术； 负责能源统计管理软件的运行与维护。基建管理 负责拟定建设集团基建管理规章制度、检查考核标准，不定期检查考核各单位
9、的基建管理情况； 负责审核基建工程规划、年度基建工程计划、上报年度工程立项文件； 负责负责建设集团新建土建、安装及维修、技改工程项目等专业技术管理工作； 负责负责对工程技术监管、施工方案制定及审定、技术质量把控等工作；信息化 拟订信息系统建设规划，提出建议和实施意见； 负责年度信息化项目的组织实施； 负责指导信息系统规章制度的制定； 负责组织信息化系统使用人员的培训、推广和应用； 负责信息系统的运行维护； 负责信息系统数据备份和数据安全；其他 负责职责范围内的质量、环境、职业健康安全工作； 完成上级领导交办的其他工作。岗位权限（建议、执行、组织；审核、审批、监督、指导、考核）业务权限 物资设备
10、能源基建工作的建议权人事权限 无财务权限 无工作协作关系内部协作 公司各单位、部门外部协作 日照港工程技术部、股份动力公司等任职资格教育程度 本科及以上学历工作经验 3年以上物资、设备、能源、基建、信息化等相关工作经验职称等级 中级执/职业证 专业方向 工作技能 岗位说明书岗位名称：工程技术部副主任（法务管理）岗位标识岗位名称副主任所属部门工程技术部岗位类型岗位主要职责关键职责职责描述合同管理 负责组织建设合同管理体系；负责审查、管理重要合同； 负责组织对各单位合同管理工作进行检查、指导、考核； 负责合同的合法性、有效性审查，提出修改意见； 负责组织建立合同台账； 负责汇总建设集团合同专业管理
11、部门合同履行情况并向集团公司合同综合管理部门办理备案和报送工作。 负责组织合同范本的更新修改工作。风控管理 负责组织公司风险管理体系的建立与实施； 负责组织对公司重大经营决策做出风险评估； 负责组织检查和评价公司内部控制系统的健全性、有效性，并提出进一步改进咨询建议。法务管理 协助构建建设集团法律纠纷管理体系； 负责指导、监督、参加劳动、民商事、行政等纠纷案件的的调解、仲裁和诉讼全过程； 负责外聘律师事务所、外聘律师选聘、监督和评价。 负责对法律事务工作的开展进行指导和监督； 参与建设集团重大经营决策和重大经营活动，对相关法律风险提出防范建议; 负责管理法律意见书的出具、风险情况报告等工作；
12、负责管理对各职能部门、各单位的生产、经营、管理等活动提供的法律咨询服务工作； 负责管理抵顶协议、债权债务转让等法律类协议的审核修改工作； 负责管理公证办理、法院协助执行处理等非诉法律事务； 组织贯彻落实国家和上级主管部门的法律法规和政策。审计管理 建立、健全建设集团内部审计工作规章制度、工作流程； 组织年度审计工作重点、计划的制定； 组织实施内部审计； 组织协调、配合政府审计、集团公司内部审计工作；其他. 协助主任制定本部门年度工作计划. 协助主任开展本部门员工的业务和管理技能培训； 负责职责范围内的质量、环境、职业健康安全工作； 完成上级领导交办的其他工作。岗位权限（建议、执行、组织；审核、
13、审批、监督、指导、考核）业务权限 对各单位合同管理、风险防控、法律纠纷、审计管理工作的指导、监督权；对下属人员工作的指导权。人事权限 无财务权限 无工作协作关系内部协作 建设集团所属分、子公司单位负责人及单位其他相关人员 建设集团合同专业管理部门及各单位合同专兼职管理人员 建设集团各部室及中心工作人员 建设集团各管理岗位负责人员 工程管理室内部人员外部协作 司法机关工作人员 律师事务所 政府审计工作人员 法律纠纷案件相对人 日照港集团主管部门任职资格教育程度 本科及以上学历工作经验 5年以上相关工作经验职称等级 中级或以上职称执/职业证 具有律师资格证书专业方向 法律、经济相关管理专业工作技能
14、 熟悉相关法律法规及诉讼、仲裁流程； 有较强的组织协调能力岗位说明书岗位名称：工程技术部生产组织管理岗位标识岗位名称生产组织管理所属部门工程技术部岗位类型一般管理岗岗位主要职责关键职责职责描述生产管理 参与督导检查工程项目的施工进度、生产组织管理情况； 参与生产调度会，督导会议协调问题落实情况； 参与、组织专项生产协调会，督导会议协调问题落实情况； 审核安全生产费用使用情况；分包管理 参与分包方过程管理的监督管理； 负责分包项目考核与分包方评级；技术管理 协助拟定项目进行中的重大技术问题解决方案； 监督、检查在建项目是否按照审批的施工组织设计、施工方案施工。质量管理 督导检查工程项目的施工质量
15、、质量通病治理情况；项目考核 制定工程项目管理目标考核办法，并监督执行 负责组织对项目进行关键节点考核和最终考核项目成本管理 负责制定工程项目成本管理制度并监督实施 监督各项目成本控制情况，审定已完工项目成本核算报告 负责工程项目结算的管理工作 负责工程款回收管理工作 负责公司产值统计与分析工作 负责集团工程生产进度报表统计上报工作 负责项目管理系统应用的统筹管理和协调其他 协助主任做好部门其他管理业务； 负责职责范围内的质量、环境、职业健康安全工作； 完成上级领导交办的其他工作。岗位权限（建议、执行、组织；审核、审批、监督、指导、考核）业务权限 对生产计划、项目组织协调有监督、建议权，对分包
16、考核、工程成本管理、项目结算、应收款有监督权。人事权限 无财务权限 无工作协作关系内部协作 协助主任协调各科室、分公司及项目部之间的工作外部协作 参与协调与业主、监理以及分包单位之间的关系任职资格教育程度 大专及以上，工程相近专业。工作经验 研究生进建设集团工作满2年；或本科毕业进建设集团工作满3年；或专科毕业进建设集团工作满4年；或被聘中级及以上专业技术职务任职资格。职称等级 工程师及以上执/职业证 无专业方向 工程相关专业工作技能 掌握项目管理、工程技术管理等相关专业知识； 熟悉项目运作流程与项目运营的关键核心因素； 具有良好的沟通、协调及执行能力。 岗位说明书岗位名称：工程技术部技术科技
17、管理岗位标识岗位名称技术科技管理所属部门工程技术部岗位类型一般管理岗岗位主要职责关键职责职责描述技术管理 组织进行企业级、省部级、国家级工法编制开发申报； 协助审定新工艺、新技术的开发成果； 引进、维护和应用外部先进技术，组织项目推广。 整理、制订建设集团技术标准，制定建设集团技术管理相关制度，在项目实施过程中提供技术指导； 协助人力资源部做好技术人员的学习培训工作。科技管理 负责QC小组的注册登记及指导活动开展。 组织科研项目立项，监督研发实施过程； 审核专利技术资料，负责专利申报； 负责科协会员注册登记等管理工作； 负责组织开展各类科技活动； 负责工程建设规范、技术书籍管理、更新工作。生产
18、管理 参与检查在建项目的施工进度、组织管理情况； 协助组织生产调度会，并参与整理会议纪要； 参与分包方过程管理的监督管理； 参与季度及半年分包商考核； 参与月度安全质量技术检查；其他 负责职责范围内的质量、环境、职业健康安全工作； 完成上级领导交办的其他工作。岗位权限（建议、执行、组织；审核、审批、监督、指导、考核）业务权限 工程技术管理的建议权、指导权。科技管理的建议权、指导权。人事权限 无财务权限 无工作协作关系内部协作 机关相关室，专业公司、项目部外部协作 集团相关部门、政府相关监督部门、各级协会任职资格教育程度 大专及以上学历工作经验 建设集团工作满3年职称等级 具备中级或以上职称执/
19、职业证 无专业方向 港口工程、土木工程相关专业工作技能 掌握港口工程、土木工程等相关专业知识； 熟练掌握行业法律法规知识及工程建设程序； 掌握工程技术管理等相关专业知识； 熟悉项目运作流程与项目运营的关键核心因素； 具有较强的计划执行能力、解决问题能力。岗位说明书岗位名称：工程技术部物资设备能源基建管理岗位标识岗位名称物资设备能源基建管理所属部门工程技术部岗位类型一般管理岗位岗位主要职责关键职责职责描述物资管理负责协助建立健全建设集团物资管理规章制度负责协助拟定物资类年度计划； 负责协助制订、实施物资的检查管理办法及相关考核标准；负责各分公司物资库存报表的整理、上报以及库存分析工作；负责做好库
20、存物资的调配、调拨、报废等工作。设备管理 协助拟定建设集团设备管理规章制度、检查考核标准，不定期检查考核各单位的设备管理情况； 协助组织各单位开展设备的检查、使用、保养、维修工作； 负责组织编制建设集团设备年度实施计划、更新改造计划、大修、坞修计划； 负责组织建设集团新增更新设备的相关手续办理工作； 各单位设备的利用率、完好率、维修费用统计，定期整理、分析各单位设备运行、维修费用支出情况；能源管理 协助拟定建设集团能源管理规章制度、检查考核标准，不定期检查考核各单位的能源管理情况； 负责编制建设集团能源消耗建议计划、考核指标； 负责各单位能源消耗数据的收集及分析，完成各类能源消耗统计报表并上报
21、； 负责组织各单位能源消耗的对口结算工作； 完善节能降耗措施，制定节能计划、推广节能技术； 负责能源统计管理软件的运行与维护。基建管理 协助拟定建设集团基建管理规章制度、检查考核标准，不定期检查考核各单位的基建管理情况； 协助审核基建工程规划、年度基建工程计划、上报年度工程立项文件； 协助负责建设集团新建土建、安装及维修、技改工程项目等专业技术管理工作； 协助负责对工程技术监管、施工方案制定及审定、技术质量把控等工作；信息化 拟订信息系统建设规划，提出建议和实施意见； 负责年度信息化项目的组织实施； 负责指导信息系统规章制度的制定； 负责组织信息化系统使用人员的培训、推广和应用； 负责信息系统
22、的运行维护； 负责信息系统数据备份和数据安全；其他 负责职责范围内的质量、环境、职业健康安全工作； 完成上级领导交办的其他工作。岗位权限（建议、执行、组织；审核、审批、监督、指导、考核）业务权限 物资设备能源基建工作的建议权人事权限 无财务权限 无工作协作关系内部协作 公司各单位、部门外部协作 日照港工程技术部、股份动力公司等任职资格教育程度 本科及以上学历工作经验 3年以上物资、设备、能源、基建、信息化等相关工作经验职称等级 中级执/职业证 无专业方向 无工作技能 无岗位说明书岗位名称：工程技术部审计管理岗位标识岗位名称审计管理所属部门工程技术部岗位类型一般管理岗位岗位主要职责关键职责职责描
23、述审计管理 办理建立、健全建设集团内部审计工作规章制度、工作流程； 办理建设集团年度审计工作重点、计划的制定； 办理制定审计工作具体实施方案； 办理组织实施内部审计，编写审计工作底稿； 办理审计考核组具体审计考核工作； 办理审计报告的起草、修订工作； 督促、检查审计建议的整改落实情况； 协调、配合政府审计、集团公司内部审计工作； 办理上级部门及领导交办的其他专项审计工作； 办理审计资料的整理及归档。其他 负责职责范围内的质量、环境、职业健康安全工作； 完成上级领导交办的其他工作。岗位权限（建议、执行、组织；审核、审批、监督、指导、考核）业务权限 就审计事项中的有关问题，向有关单位和个人开展调查
24、和询问，取得相关证明材料； 根据已查明的事实，对被审计单位具体审计事项作出评价并提出相应的审计建议； 督促、检查审计建议的整改落实。人事权限 无财务权限 无工作协作关系内部协作 建设集团所属单位负责人及单位其他相关人员 建设集团各部门工作人员 工程技术部内部人员外部协作 政府审计工作人员 日照港集团审计部任职资格教育程度 本科及以上学历工作经验 毕业从事审计相关工作3年及以上职称等级 审计师及以上职称执/职业证 会计从业资格证、初级会计师证、中级审计师证专业方向 审计、会计相关专业工作技能 熟悉本单位经营活动和内部控制程序； 熟练掌握EXCEL、WORDD等办公软件； 具有良好的沟通能力、协调
25、能力。岗位说明书岗位名称：工程技术部法务风险管理岗位标识岗位名称法务风险管理所属部门工程技术部岗位类型一般管理岗位岗位主要职责关键职责职责描述合同工作 协助审查评审合同，分析合同合法、有效性，提出修改意见； 负责汇总建设集团合同专业管理部门合同履行情况并向集团公司合同综合管理部门办理备案和报送工作； 负责合同范本的更新修改工作。风控工作 参与建立风险管控体系； 参与风险评估； 及时提出风险建议，起草风险报告； 负责检查和评价公司内部控制系统的健全性、有效性，发现并预防各种形式的错误和舞弊，并提出进一步改进咨询建议。法务工作代理参加劳动、民商事、行政等纠纷案件的调解、仲裁和诉讼；负责办理案件执行
26、过程中的评估、拍卖、款项收回等工作 协助参与建设集团重大经营决策和重大经营活动，对相关法律风险提出初步防范建议； 负责外聘律师事务所、外聘律师的配合协调工作； 负责拟定法律意见书、风险情况报告等； 负责对抵顶协议、债权债务转让等法律类协议的初步审核修改； 负责对各职能部门、各单位的生产、经营、管理等活动具体的法律咨询服务； 负责对各单位法律事务工作的开展进行指导和监督； 负责具体的公证办理、法院协助执行处理、违法举报投诉处理等非诉法律事务；其他 协助办理集团公司内部控制体系建设与实施的具体工作； 负责职责范围内的质量、环境、职业健康安全工作； 完成上级领导交办的其他工作。岗位权限（建议、执行、
27、组织；审核、审批、监督、指导、考核）业务权限 代理参加诉讼、仲裁、行政复议、听证等活动权；进入到法律程序工程项目的诉讼工作的检查、监督、指导和管理权；对各单位纠纷案件的报审管理。 检查和评价公司内部控制系统的健全性、有效性，发现并预防各种形式的错误和舞 弊，并提出进一步改进咨询建议。人事权限 无财务权限 无工作协作关系内部协作 建设集团所属专业公司、项目部单位负责人及单位其他相关人员 建设集团各管理岗位负责人员 工程技术部内部人员外部协作 司法机关工作人员 律师事务所 法律纠纷案件相对人 日照港集团主管部门任职资格教育程度 本科以上学历工作经验 无职称等级 无执/职业证 无专业方向 法律相关专业工作技能 熟悉相关法律法规及诉讼、仲裁流程；有较强的组织协调能力
