1、某企业劳动人事部部长岗位职责描述完整版编号：TQC/K646某企业劳动人事部部长岗位职责描述完整版Define the responsibilities, rights and obligations of the staff, so as to make the staff understand the nature of the job, and ultimately effectively prevent the job wrangling due to job overlap, improve the vitality of internal competition, and bett
2、er find and use talents.【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】编 写：_审 核：_时 间：_部 门：_某企业劳动人事部部长岗位职责描述完整版下载说明：本岗位职责资料适合用于界定人员责任、权力与义务，实现让员工自己明白岗位的工作性质，最终有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象，同时提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。某企业劳动人事部部长岗位职责描述:1.主持劳动人事部全面工作;2.根据公司发展的需要,做好人事规划和调配工作,把好人事关;3.主持办理员工的考试录用、聘用、商调、定级、升级、降级、解聘
3、、辞职、辞退、除名等各项工作;4.组织安排员工的培训工作;5.主持办理员工的劳动工资、劳保福利工作;6.配合有关部门办理员工奖惩工作;7.制订员工考核、考察方案,主持考核、考察工作;8.挖掘、发现人才,为公司招贤纳士;9.做好员工思想教育工作,了解掌握员工思想动态并及时向总经理汇报;10.总经理授权委托的其他工作.篇2：企业董事会各岗位职责描述企业董事会各岗位职责描述企业董事长岗位职责描述：1.召集、主持股东代表大会;2.领导董事会工作，召集和主持董事会会议;3.签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件;4.提名总经理人选，供董事会会议讨论和表决;5.在董事会会议闭会期间执行董事会决议，
4、处理董事会权限内的事务，重要问题应向下次董事会会议报告;6.在发生战争、特大自然灾害等重大事件时，可对一切事务行使特别裁决权和处置权，但这种裁决权和处置必须符合本公司利益，并在事后向董事会会议报告;7.指导本公司的重大业务活动;8.董事长因故不能履行职务时，可授权副董事长或其他董事负责。副董事长岗位职责描述：1.协助董事长工作;2.负责分管的领导工作;3.负责董事会委托的工作;董事职责：1.处理董事会事务工作;2.负责董事会委托的工作;3.调查研究公司的发展问题。董事会秘书职责：1.负责董事会会议的记录工作;2.负责保管董事会的会议记录、文件和起草董事会的会议纪要、文件;3.承办董事会或董事长
5、交办的工作。发展委员会主任职责：1.主持发展委员会全面工作;2.领导研究公司的发展战略、方针、政策、规划和布局;3.领导投资项目的决策研究;4.领导情报、信息的收集、整理、汇编和发送工作。副主任职责：1.负责主任工作;2.负责分管的发展研究工作。(业务)工作人员职责：1.承办具体项目(课题)的研究工作;2.承办情报、信息的收集、整理、汇编和发送工作;3.承办委员会日常事务工作。监察委员会主任职责：1.主持监察委员会全面工作;2.领导对各单位实施制度监督、财务监督、纪律监督和法律监督;3.领导监督各单位执行股东大会和董事会的决议;4.主持对各单位定期不定期进和财务审计;5.主管对董事会任命的职员
6、进行监督及审查其违法违纪问题;6.主管对员工不服监察部处分决定的复查;7.审核董事会任命的职员的奖励、晋升或处分决定;8.受理员工对董事会任命的职员的检举、控告。副主作职责：1.协助主任工作;2.负责分管的监督、审计、审查、复查和审核工作。监察员职责：1.承办具体监督、审查、复查和审核工作;2.承办委员会日常事务工作。审计师职责：1.负责定期或不定期对各单位进行综合审计或专项审计;2.研究公司财务状，提出整改意见及措施;3.监督各单位执行财经制度和财纪纪律。证券委员会主任职责：1.主持证券委员会全面工作;2.联系、安排公司股票、债券的发行工作;3.主管股东登记及咨询工作;4.领导对股市运作情况
7、的调查研究。副主任职责：1.协助主任工作;2.负责分管的股票和债券发行、登记、咨询及调研工作。办事员职责：1.承办股票和债券发行、股东登记及咨询工作;2.承办股市运作情况的调研工作;3.承办委员会日常事务工作。篇3：知名电器商务代表岗位职责描述知名电器商务代表岗位职责描述职位名称：XX商务代表上 司：区域负责人下 属：无职责概述：建立XX经销网络，并配合经销商建立工程网络，成套设备厂网络等，主要攻关建筑设计院，推动XX产品销售，为办事处做XX方面技术支持。具体工作责任1计划与报告1.1按上司下达的任务制订工作计划。1.2按时填写拜访日报表。1.3定期填写工作总结并上报工程组组长。1.4遇非常事
8、件，立即向上司报告。2销售2.1按要求选择设计院、成套设备厂等等网络单位。2.2定期对网络单位进行评估。2.3有计划地走访设计院网络单位，推动设计院网络单位在工程设计中采用XX产品。2.4在走访设计院网络单位，推广XX产品的同时，不失时机地推广TCL的产品。2.5有计划地走访成套设备厂网络单位，推动成套设备厂网络单位采用XX产品。2.6向XX的设计、推广者介绍XX的产品特性，提供必要的技术支持。2.7对设计院及成套设备厂网络单位攻关谈判。2.8核算XX的设计图纸。2.9在和网络单位谈判时遵守公司的价格政策。3发展3.1掌握XX(和公司)的新产品，及时地在网络单位中宣传推广。3.2从网络单位获取工程信息并及时汇报。3.3从网络单位获取对产品或合作的反馈意见，整合上报。3.4做好被指派的有关促销、广告等等工作。4其他事务4.1协助经理助理做好相关文件的归档工作。4.2上司交办的其它任务。工作权限1有权参与对网络单位的考核2有权向组长或经理了解XX的政策、新产品宣传资料以及为开展业务所必需的有关信息。有权按组长或区域经理同意的额度与方式，使用公关费用。 本处可输入公司或团队名字THIS TEMPLATE IS DESIGNED BY FOONSHION
