1、关于就业协议书范文锦集8篇关于就业协议书范文锦集8篇在当今社会生活中，协议书的使用频率呈上升趋势，签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。想写协议书却不知道该请教谁？以下是为大家整理的就业协议书8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。就业协议书篇1甲方：乙方：地址：地址：电话：电话：传真：传真：甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之则，就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所协议：一、操作方式根据甲方用工条件，乙方负责协调、组织学生人到甲方企业就业。注：在年月日到名女生和名男生。二、甲方对就业学生的要求与条件1、初中/中专以上学历，年龄1825周岁，视力 0.8以上；持本人有效
2、身份证；身体健康，能吃苦耐劳、勤奋好学并能按期服务于甲方。2、学生入厂均需由甲方安排体检，体检合格后方能录用。三、中介推荐费用结算1、劳务费用：学生就业满两个月后，甲方根据实际人数按人均元费用。2、支付方式：“劳务费”：元/人，按实际在职人数计算，凭乙方开具的“劳务费”发票，甲方分两个月打入乙方指定账户：。“交通费”：元/人，按实际到厂人数计算，凭乙方提供的学生来厂“火车票”或“汽车票”，分两次现金报销，学生到厂当天支付现金一部分，剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。四、争议解决未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议时，甲乙双方应友好协商解决，协商未果时，可提交仲裁委员会依法仲裁。五、本协议
3、一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方代表签字并盖章后正式生效，具有同等法律效力。甲方：乙方：代表签字：代表签字：年月日年月日就业协议书篇2非师范类毕业生一律使用江苏省教育厅统一印制的毕业生双向选择就业推荐表和毕业生就业协议书，推荐表、协议书统一编号，同时配套使用。每年十一月份由毕业生就业指导中心统一发放。一、毕业生双向选择就业推荐表1、毕业生通过双向选择就业必须由学校推荐，并出具由省教育厅统一印制、学校毕业生就业工作部门盖章的推荐表。2、推荐表只发给国家任务计划招收的毕业生。定向生、单招定向生、单招生必须在推荐表内注明培养类别。对不属于通过双向选择落实用人单位范围的毕业生学校不予出具推荐表。师
4、范类中文、英语、数学、物理、电化教育、计算机专业25%的毕业生在全省教育系统内向双选择就业，其余75%的学生回生源地教育系统双向选择就业。3、推荐表所有栏目必须认真、如实填写，修学科目及成绩由各学院直接与教务处协调，统一使用学籍卡复印件并加盖教务处公章。4、推荐表原件只发给毕业生一份，如有损坏和遗失，由本人申请，说明情况，登报声明作废，并交纳一定工本费后，可到毕业生就业指导中心换取新表或补办。5、毕业生与用人单位正式签约交地方人事部门鉴证时，将原件留给用人单位或地方人事部门。二、毕业生就业协议书毕业生就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生的主要依据，是学校制定就业方案和毕业生就业主
5、管部门编制就业计划的依据之一。毕业生落实用人单位后应与用人单位订立毕业生双向选择就业协议书。1、协议书一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份。2、毕业生与用人单位签订协议书后，应在10个工作日内送学校登记，同时出具用人单位所在地政府毕业生就业主管部门核准用人单位录用毕业生的审核表，如用人单位是部、省属单位，需报教育厅学生处办理省、部属单位接收毕业生审批表，并提供审批表复印件。3、毕业生与省外单位签订协议书，须经用人单位所在的省级主管毕业生就业工作部门盖章后方可列入就业方案。4、毕业生严格按协议派遣就业，原则上不同意违约，如特殊原因违约的，应与原签定协议单位解除协议后，方可补办推荐表与协议书。
6、5、各学院负责本学院毕业生就业协议书的登记工作，受到学生协议后，集中送至毕业生就业指导中心编制就业计划。6、师范类毕业生上述6专业25%的建议计划比例由学院、学校根据师范类毕业生就业政策确定，未列入25%建议计划的毕业生所签协议无效。报到证是由中华人民共和国教育部及省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发，毕业生凭本证到工作单位报到，毕业生报到后，持本证及接受单位有关证明到当地公安部门报户口，本证交工作单位留存。1、毕业生在毕业后不在其生源地工作的，但要求本人户口和档案与工作单位所处一地。在办理报到证时，需携带盖好就业单位章的毕业生就业协议书，并加盖用人单位所在地的人事局或人才服务中心等主管门
7、的章，然后将该份协议书送或寄至学院就业办公室，由我办统一到教育厅办理报到证。毕业生凭报到证和户口迁移证到就业单位所在地派出所落户口。例：某学生生源地为徐州，但毕业后要求留在南京工作，并已经找到工作单位。他必须在协议书甲方处盖好就业单位的章以及该单位所在地的人事局或人才中心等部门的章后，才能办理报到证。2、毕业生要求将户口和档案迁回生源地，本人在异地工作的。一般情况，这部分毕业生在签定协议书时，只需要盖就业单位的章即可，而勿需再盖用人单位所在地人事局的章了。例：某学生生源地为苏州，毕业后要求留在南京工作，并已经找到工作单位，但学生本人要求将户口和档案迁回生源地苏州，那么该毕业生的协议书只需要盖就
8、业单位的章。3、毕业生要求将户口和档案迂回生源地，本人在生源地工作。一般情况，这部分毕业生在签定协议书时，只需要盖就业单位的章，而勿需加盖用人单位所在地人事局的章。例：某学生生源地为南京，毕业后在南京找到工作单位，该毕业生的协议书只需要盖就业单位的章即可。4、毕业后想继续升学、出国的一部分同学，将其本人的录取通知书复印件寄或送至学院就业办，就业办将其报到证开回生源地，户口和档案也回生源地。如遇特殊情况，可与就业办联系。5、在大三通过“专转本”的一部分同学，其户口和档案转到转本后的学校，我院不开报到证。学生必须将自己的“专转本”录取通知书复印件寄或送至就业办以作备案。6、暂未与用人单位签毕业生就
9、业协议书的毕业生，可由单位出具工作证明寄或传真至就业办，以方便同学以后办理报到证。就业协议书篇3甲方：_ 乙方：_ 经甲乙双方协商一致，签订如下合同：1、甲方根据国家关于中等专业学生的标准，招收乙方为_届_专业的学生，学制三年。2、乙方根据甲方的要求，三年学习期满，各科成绩合格，遵守甲方规章制度，并交清各项费用，甲方安排乙方到委托培养单位就业上岗。3、甲方的权利和义务甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学习任务，并定期对乙方进行成绩测验和各项指标的考核。乙方在学习期间，甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育直至处分。乙方修业期满，各科成绩合格，在一年内必须安排乙方到委托培养单位就业上岗。乙方到就
10、业单位后，甲方必须跟踪服务一年。4、乙方的权利和义务乙方必须努力学习，积极完成所修各科的学习任务。乙方必须遵守甲方的校纪校规，服从甲方的管理。乙方在学习期间，享受甲方其他中专学生同等的权利。乙方到就业单位工作期间，如因工作不满意，可向甲方提出变更工作岗位的要求，甲方应尽量向就业单位协调解决；若乙方自行辞职，甲方可拒绝再安置。5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。所修科目成绩不合格，未取得中专毕业证者，或在学习期间，严重违反校纪校规，受到记过以上处分者。乙方在学习期间因患病或其他原因，造成身体残疾和有痼疾者。应交费用未交齐者。学习期间，中途退学和转学者。本人不要求甲方安置者。6、本合同从签订之日
11、起开始生效，至乙方到单位就业一年后终止。7、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成，由当地劳动仲裁部门裁决。8、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门存档一份。甲方：_乙方：_ 学生：_ 代表：_监护人：_ _年_月_日_年_月 _日就业协议书篇4第一条为了规范上海大学毕业生就业协议书的操作过程，保证协议书的效用和毕业生的合法权利，同时为了维护学校的声誉，特制定本条例。第二条本条例包括：协议书的发放、领取、签订、鉴证等正常程序的管理条例，违约、作废、遗失等特殊情况处理办法的管理条例。第三条就业协议书的发放、领取和保管1校招毕办根据学院上报应届毕业生名单，统一核对并整理毕业生数据库
12、，统一分配就业协议书编号，学院要严格按照一一对应原则发放毕业生就业协议书。2学院就业负责老师统一签收领取该学院毕业生的就业协议书，以及学号和协议书号对应表格，协议书具有法律效应，在学生领取协议书之前学院必须妥善保管。3学院统一下发就业协议书，毕业生亲自核对自己的学号和协议书号，签收领取。协议书每位毕业生仅有一份，不得遗失、不得相互交换，协议书具有法律效应，学生领取协议书之后必须妥善保管。4协议书共分为四联，包括用人单位联、学生联、签证登记单位联和备查联。5如毕业生出现：未通过学校的一、二、三检；出国；考取研究生这三种情况之一的，则学院老师需及时收回该生的协议书，返还校招毕办，统一进行数据库的处
13、理。第四条协议书的签订1遵循用人单位和毕业生双方自愿、平等、合法、诚信的原则签订。2协议书经单位和毕业生双方签字盖章后即生效，直至协议双方签订劳动合同或者双方同意解除协议。3如是填写甲方和乙方信息，不得遗漏：1）甲方信息：除填写单位名称、性质、电话、地址和邮编外，单位组织机构代码和信息登记号更要填写准确，如果没有信息登记号应及时办理；档案接收由单位决定，如果单位有档案保管权限则直接寄往单位，如果没有权限，可由人才市场、高校毕业生就业指导中心、户籍所在街道、区县职介所等保管。2）乙方信息：除认真填写个人信息外，生源地应填写省或直辖市。在填写落户地址及落户所属警署时应注意：A一般毕业生填写目前的户
14、籍所在地址和相应警署。B对户口已迁入学校且需落户上海亲属户籍地的毕业生，应征得其亲属及所属警署同意后，填写亲属户籍所在地址和相应警署。C需落户单位或单位指定的接受单位集体户口的郊区毕业生，应填写单位或户口接受单位集体户口所在地址和相应警署。3）协议书的违约金原则上按照拟正式录用时第一个月的工资为上限原则。第五条就业协议书的鉴证1毕业生与用人单位签订就业协议书之后，至学院开具毕业生就业院系初审鉴证意见表。2在网站上登录填写电子版就业协议书。就业协议书号和学生学号应与网上电子版就业协议上的信息保持一致，网站的具体功能和操作方法详见“上海大学招毕办就业指导中心网站介绍”。3毕业生持完整的四联协议书和
15、学院开具的毕业生就业院系初审鉴证意见至校招毕办办理鉴证手续。4毕业生与单位签订协议后，必须在十个工作日内前来鉴证，若是超过期限，必须说明情况，决不能作为违约的理由；鉴证通过后，“用人单位联”送用人单位保管，“学生联”由学生本人保管，“鉴证单位联”由学校招毕办保管。5毕业生在鉴证前，填写在协议书上的内容可随时修改，鉴证后则不能再修改，毕业生在网上登录时要仔细核对输入的协议书内容，若有错误需及时申请修改，否则报到证出错将影响学生至单位报到。协议书鉴证后，不可以作第二次鉴证，学生可随时查询就业计划库中的本人协议书记录信息。第六条委托他人办理就业协议书鉴证被委托人需携带本人有效证件和委托人身份的相关证
16、明到招毕办办理鉴证手续。办理手续和第五条相同。第七条协议书违约1用人单位违约：根据协议书原有的法律效应处理。2毕业生违约：根据协议书原有的法律效应处理。3毕业生和单位协商解除协议。毕业生携原用人单位解除协议证明和已签订协议的四联单，到校招毕办重新办理领取新的协议书，并且在网上更改协议书号码。重新签订就业协议书。第八条就业协议书作废因污损或破损可携带原协议书完整四联到招毕办重新办理领取新的协议书，并且在网上更改协议书号码。重新签订就业协议书。第九条就业协议书遗失无论因何原因协议书遗失，需招毕办重新办理的，都要写具情况说明书，并作为学生诚信的一个依据。然后，在网上更改协议书号码，再进行签订就业协议
17、书。第十条协议书的有效期协议书从发放可以一直用到毕业两年之内。第十一条报到证或进沪就业通知单的打印1、学校在每批毕业生毕业离校之前会统一打印报到证或进沪就业通知单，统打报到证或进沪就业通知单的数据以就业网中心通告上公布的协议书鉴证截止时间为准。2、毕业生在学校统一办理报到证之后再鉴证协议书的，由校招毕办出具打印报到证或进沪就业通知单申请书，由学生本人携带协议书与毕业证书到高校就业指导中心打印报到证或进沪就业通知单。第十二条报到证或进沪就业通知单的发放报到证或进沪就业通知单的发放时间地点以就业网中心通告栏公布为准。第十三条报到证或进沪就业通知单的使用1、报到证或进沪就业通知单有效期为一个月，毕业
18、生拿到报到证或进沪就业通知单之后应及时到用人单位报到。2、进沪就业通知单的第二联由毕业生保存，办理居住证及入沪手续时使用。第十四条报到证的归档1、统一打印的报到证第二联由招毕办或学院交校档案馆归档。2、学生自主打印报到证的，由学生交档案馆归档并附协议书复印件。第十五条报到证或进沪就业通知单的更正如果毕业生拿到的报到证或进沪就业通知单信息有误，则由招毕办开具打印报到证证明，并携带错误的报到证或进沪就业通知单自主到高校就业指导中心更正打印。第十六条报到证或进沪就业通知单的遗失如果毕业生遗失报到证或进沪就业通知单，则由招毕办开具打印报到证证明，并携带协议书自主到高校就业指导中心重新打印。第十七条报到
19、证或进沪就业通知单的改派1、毕业生在拿到报到证或进沪就业通知单之后违约改派的，由招毕办开具打印报到证证明并携带与当前用人单位签订的协议书和原报到证或进沪就业通知单自主到高校就业指导中心打印。2、拿到报到证或进沪就业通知单之后的违约改派仅限于当年的毕业生，否者高校就业指导中心不予受理改派。第十八条本条例自20xx年4月1日起生效。第十九条本条例的解释权归校招毕办所有。上海大学招毕办20xx年4月1日就业协议书篇5为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业；做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议：一、甲方的
20、权利和义务甲方的权利1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料；2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理；随时掌握其就业状态；4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作甲方的义务1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时服务；进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询；提供灵活就业技能培训；提供就业信息；指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行限时服务。3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。二
21、、乙方的权利和义务乙方的权利1、协议期间，享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。2、协议期间，依照国家政策，享受社会保险补贴。3、协议期间，免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。4、协议期间，接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社
22、区就业协管员；B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理 C、1托老、2托幼、3病人看护；D、1家政服务、2配送服务、3保健服务 E、1商场服务员、2餐厅服务员；F、社区内外自主择业乙方的义务1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。2、协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。3、协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费。4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。5、协议期间，要配合支持甲方的工作。三、协议终止协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上劳动合同的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。四、本协议一经签订，双方共同遵守，相互支持，相互理解五、本协议
23、一式两份，甲乙双方各执一份六、协议期限第一次签定：从年月日至年月日甲方：乙方：负责人签名负责人签名时间：年月日时间：年月日第二次签定：从年月日至年月日甲方：乙方：负责人签名负责人签名时间：年月日时间：年月日第三次签定：从年月日至年月日甲方：乙方：负责人签名负责人签名时间：年月日时间：年月日就业协议书篇6甲方名称：_ 法定代表人：_ 所有制性质：_ 地址：_ 乙方：姓名：_ 性别：_出生年月：_ 民族：_ 文化程度：_ 居民身份证号码：_ 住址：_ 根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇合同制职工，并订立本合同。一、劳动合同期限。按下列第款确
24、定：本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。其中熟练期从_ 年_月_日起至_年_月_日止；试用期从 _年_月_日起至_年_月_日止。本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除合同的条件出现时止。其中熟练期从 _年_月 _日起至_年 _月_日止；试用期从 _年 _月_日起至_年_月_日止。本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止。其中熟练期从 _ 年 _ 月 _ 日起至 _ 年 _月_日止；试用期从年_月_日起至_年 _月_日止。二、工作内容。乙方同意按甲方生产需要，在_岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。三、劳动保
25、护和劳动条件。甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。七、社会保险和福利甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方
26、生活补助费、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；乙方患职业病或因工负伤的待遇因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行；乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。八、违反劳动合同的责任由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当
27、根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。九、乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 _。十、双方需要约定的其他事项：_。十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。十二、本合同依法订立后，双方必须严格履行。十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
28、。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。甲方：鉴证机关：鉴证编码：_ 乙方：_ 鉴证人员：合同订立日期：_年_月_日鉴证日期：_年_月_日就业协议书篇7甲方：聊城职业技术学院乙方：为大力发展高等职业技术教育，积极推行校企合作，工学结合的人才培养模式，为社会培养高素质的高技能人才，本着互利共赢的原则，双方就共建聊城职业技术学院旅游管理学院学院专业教学实践基地事宜，经双方友好协商，达成如下合作协议：一、合作总则1. 通过合作，形成以社会需求为导向，以行业、企业为依托的校企合作、工学结合的人
29、才培养模式，推进校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展。2. 成立组织机构，负责制定学生实习、就业及其他校企合作计划，并组织实施。3. 制定工作计划，共同制定专业人才培养方案;引入行业企业技术标准，共同开发专业课校企合作协议书程和教学资源;共同指导学生实习实训和就业，形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型校企合作机制。二、责任和义务甲方1. 甲方同意乙方为甲方的校外教学及就业基地，列入协议用人单位，在尊重学生本人意愿的前提下，向应届实习学生和毕业生推介乙方。2. 甲方与乙方合作，参照职业岗位任务要求，共同开发与实施专业人才培养方案，即共同确定学生的培养目标、教学计划、课程设置等。3. 甲方与乙方合作
