构建和谐劳动关系携手共同发展主题法律法规知识竞赛题目及答案.docx
-
资源ID:16571918
资源大小:14.97KB
全文页数:3页
- 资源格式: DOCX
下载积分:5金币
快捷下载
账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
构建和谐劳动关系携手共同发展主题法律法规知识竞赛题目及答案.docx
1、构建和谐劳动关系携手共同发展主题法律法规知识竞赛题目及答案“构建和谐劳动关系、携手共同发展”主题法律法规知识竞赛题目及答案题库一1.非全日制用工,劳动者在同一用人单位一般平均每天工作时间不超过几小时?()A.2小时B.3小时C.4小时D.6小时正确答案:C2.维护职工合法权益是工会的()。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。A.基本职责B.基本职能C.基本权利D.基本义务正确答案:A3.()的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。A、同一行业B、同一行业或者性质相近C、性质相近D、同一产业或者产业相近正确答案:B4.根据和谐劳动关系单位评价规范组织评价要求
2、,由()协调劳动关系三方会议对申请单位进行专项评价。A.乡级以上B.旗县级以上C.盟市级D.自治区级正确答案:B5.根据内蒙古自治区人民政府关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的实施意见,各盟市、各部门要认真贯彻落实自治区社会法人失信惩戒办法有关规定,依法依规加快建立本地区、本领域的失信()制度A白名单B红名单C黑名单D惩戒正确答案:C6.下列不能作为最低工资组成部分的有()【多选题】A.加班加点工资B.特殊工作环境条件下的津贴C.法定的劳动者保险福利待遇D.用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入正确答案:ABCD7.下列哪些行为属于社会法人严重失信行为()【多选题】A.依照劳动合同法、社会保险法和国务院劳动保障监察条例第四章规定受到最高处罚的B.被劳动保障监察部门认定拖欠劳动者报酬3000-*月人三个月以下或8名以上劳动者累计劳动报酬3万元以上的C.使用(介绍)童工或强迫劳动的;D.因单位违反劳动保障法律法规行为,导致3人以上集体上访、停工等突发性事件或其他严重后果的正确答案:ACD8.签订集体合同应当遵循以下哪些原则()【多选题】A.合法B.合理C.平等合作D.协商一致