1、中级经济基础模拟题48412018-2019年中级经济基础模拟题简答题1、2010年1月李某到甲私营企业担任技术总监，约定合同期限5年。2010年6月，李某以待遇偏低为由，口头提出解除劳动合同，企业未予答复，10天后，李某与乙外资企业签订了新的劳动合同。李某离开甲私营企业后，原企业生产受到影响，要求其回去上班。同时，甲私营企业也与乙外资企业协商，但乙外资企业以其与李某有劳动合同为由，拒绝了甲私营企业的请求。请根据提示回答下列问题：假设甲私营企业欲与李某补签竞业限制合同，其法律依据何在单选题2、()反映某一时期经营成果的会计要素，也称为()会计要素。A资产，静态B收入，静态C费用，动态D负债，动
2、态单选题3、社会审计的审计报告收件人是()。A被审计单位B审计委托人C审计组D派出审计组的社会审计组织简答题4、甲、乙、丙分别于2006年11月与A公司签订了劳动培训合同。在合同履行过程中双方发生了纠纷，甲、乙于2007年9月向黄河市北区人民法院提起诉讼，请求确认合同无效，要求被告A公司返还甲、乙各自所交的保证金2万元，退还所交学费及各种其他费用1万元，并要求赔偿损失3万元。某区人民法院受理案件后，追加丙为共同原告，经过法庭调查以及双方当事人当庭辩论，在当庭合议的基础上当庭宣判合同无效，并判令被告分别返还三原告保证金各2万元，学费及其他费用各1万5千元。双方均不服一审判决，分别向市中级人民法院
3、提出上诉。该中级人民法院将三原告作为上诉人，A公司作为被上诉人开庭进行了审理。在审理中，甲、乙、丙认为A公司在其广告宣传中擅自使用他们三人的照片，侵犯了他们的肖像权，请求赔偿精神损失5万元。二审法院对此与上诉请求进行合并审理，并作出终审判决，判决被告因擅自使用甲、乙、丙的照片，向三人各赔偿4000元精神损失。判决生效后，A公司向省高级人民法院申请再审。请指出一审法院在审理中存在的问题，并说明理由。单选题5、除董事长、监事会主席、独立董事以外的董事、监事和财务负责人的任职资格，由（）依法核准。A中国证监会B期货交易所C任意中国证监会派出机构D期货公司住所地的中国证监会派出机构单选题6、财政收入弹
4、性系数的计算式为A财政收入增长量国内生产总值增长量B国内生产总值增长量财政收入增长量C财政收入增长率国内生产总值增长率D国内生产总值增长率财政收入增长率单选题7、下列协议类型中，可以适用我国合同法的是()。A监护协议B离婚协议C合伙协议D收养协议单选题8、财政收入弹性系数的计算式为A财政收入增长量国内生产总值增长量B国内生产总值增长量财政收入增长量C财政收入增长率国内生产总值增长率D国内生产总值增长率财政收入增长率单选题9、财政收入弹性系数的计算式为A财政收入增长量国内生产总值增长量B国内生产总值增长量财政收入增长量C财政收入增长率国内生产总值增长率D国内生产总值增长率财政收入增长率单选题10
5、、财政收入弹性系数的计算式为A财政收入增长量国内生产总值增长量B国内生产总值增长量财政收入增长量C财政收入增长率国内生产总值增长率D国内生产总值增长率财政收入增长率多选题11、下列关于客户委托关系终止相关内容的表述中，正确的有()。A客户与期货公司的委托关系终止的，应当办理相关的销户手续B期货公司不得将客户未注销的资金号借给他人使用C经客户同意，期货公司可以将客户未注销的交易编码借给他人使用D有关销户的客户资料档案应当自期货经纪签订之日起至少保存20年单选题12、甲于2006年2月10日向乙发出要约，乙于2月14日收到甲的要约，并于2月24日向甲发出承诺，甲于3月1日收到乙的承诺。要约和承诺生
6、效的时间分别是()。A2月14日与3月1日B2月10日与2月24日C2月10日与3月1日D2月14日与2月24日多选题13、下列哪些说法不符合消费者权益保护法的规定A经营者提供服务或出售商品有欺诈行为的，有管辖权的人民法院在消费者起诉后，可根据案情酌情决定，是否按照受害消费者的要求责令经营者加倍赔偿消费者所受损失B经营者在任何情况下(不论消费者是否当场知晓所接受的商品或服务有瑕疵)，都应当保证消费者在正常使用商品或接受服务情况下该商品或服务应当具备的质量、性能、用途与有效期限等C按照民法意思自治原则商店里提供某种商品时可以与消费者讨价还价，自由协商而不必明码标价，这是自由竞争的社会主义市场经济
7、的客观要求D经营者为了防止其他同种商品或服务经营者假冒其注册商标和名称，可以不在其商品服务上标明真实名称或标记单选题14、因违法行为或者违纪行为被开除的期货交易所、证券交易所、证券登记结算机构、证券服务机构、期货公司、证券公司的从业人员和被开除的国家机关工作人员，自被开除之日起未逾（）年的，不得申请期货公司董事、监事和高级管理人员的任职资格。A3B5C7D10单选题15、宋某到某商店购买了一双男式皮鞋，回家后发现皮鞋存在一定的质量问题，于是回到商店要求退货。商店营业员以店堂告示明确规定商品售出只能调换不能退货为由拒绝了宋某的要求，而宋某则称并未看到此店堂告示。对此分析正确的是：A宋某有权要求退
8、货，因为宋某并未看到店堂告示B宋某有权要求退货，因为经营者的店堂告示的内容依法应当无效C宋某无权要求退货，因为经营者已用店堂告示的形式明示了不得退货，自然成为双方买卖合同中的一部分D宋某无权要求退货，因为商品只是存在质量问题，经营者并未实施欺诈单选题16、税收对债券投资收益影响的主要途径不包括()。A债券收入现金流本身的税收特性不同B现金流的形式C现金流的时间特征D征税机关多选题17、李宁与某酒店总公司签订为期3年的劳动合同，由总公司为其支付工资(总公司所在地为北京，李宁实际工作的酒店在天津)。在劳动合同终止前的1个月，李宁提出合同到期后不再与酒店续签的请求，酒店人事部表示同意并答复李宁过1个
9、月后来办手续。1个月以后，李宁到酒店要办理调离手续，人事部负责人却突然提出：“要调走可以，但必须交齐后2年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。”李宁认为，与酒店签订的是为期3年的劳动合同，自己既没有经过酒店培训，又没有提前解除合同酒店收取培训费是非法的。而酒店根据其制定的酒店员工须知第18条“凡到酒店工作的人员至少应服务5年”的规定认为，李宁与酒店签订的3年劳动合同虽然已到期，但至少还应与饭店续签2年的劳动合同，如果李宁不再为酒店服务，则应赔偿酒店培训费1200元。酒店强行收取培训费的做法李宁无法接受，遂向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求给予公正处理。要求：根据以上资料，分析回答下列小题
10、。关于李宁与酒店签订劳动合同终止的问题，下列观点中正确的有()。A酒店员工须知第18条是无效条款B李宁的服务期应为5年，届满时终止C酒店员工须知第18条只是酒店单方面的意思表示，不能视为劳动合同的组成部分D由于劳动合同约定的期限与酒店员工须知相矛盾，按照劳动合同双方平等自愿、协商一致的原则李宁和酒店的劳动合同并没有终止简答题18、某百货公司是以商品零售为主的有限责任公司，由两个自然人股东设立。两个股东，一个为执行董事，一个为财务负责人，其中执行董事兼任监事。该公司聘请在市财政局工作的丁某作为公司的总经理。此时，丁某买回的一批服装正欲卖出，上任后未经任何人同意私下和该百货公司签订了合同，以公司名
11、义买下了该批服装，总价款达12.5万元，占用了公司的大量流动资金。后该批服装由于数量过多且款式陈旧而积压，致使该公司下半年的投资计划流产，大量的购货合同难以履行。公司执行董事向人民法院起诉，要求丁某赔偿经济损失。丁某认为：他是公司的经营主管，有权同任何人签订合同，确定经营方式，公司起诉他是没有任何道理的。1.该公司的执行董事兼任监事是否合法单选题19、纳税人在进行商品交易时通过提高价格的方法将其应负担的税款转移给最终消费者的税负转嫁的形式，被称为()。A前转B后转C消转D税收价格化单选题20、农业支出占政府财政支出的比重上涨最快的时期是（）。A19701975年B19801985年C19851
12、990年D19901995年-1-答案：根据劳动合同法第23条的规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。暂无解析2-答案：C解析 收入、费用和利润是反映某一时期经营成果的会计要素，也称为动态会计要素。3-答案：B解析 本题考查重点是对“社会审计报告的基本内容”的熟悉。社会审计报告的收件人是指注册会计师按照业务约定书的要求致送审计
13、报告的对象，一般是指审计业务的委托人。因此，本题的正确答案为B。4-答案：答案及详解 一审法院追加丙为共同原告是错误的。本案中，甲、乙、丙分别与A公司订立劳务培训合同，发生的争议属于诉讼标的为同一种类的普通共同诉讼。根据民诉意见第57条的规定，只有必要共同诉讼的当事人，法院才可以追加，必要共同诉讼的原告具有选择是否参加共同诉讼的权利。但是本题中甲、乙、丙属于普通共同诉讼人，法院不可以依职权直接追加丙为共同当事人，丙没有起诉不能被迫加。考点 普通共同诉讼5-答案：D 期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法第二十条规定，除董事长、监事会主席、独立董事以外的董事、监事和财务负责人的任职资格
14、，由期货公司住所地的中国证监会派出机构依法核准。6-答案：C暂无解析7-答案：C解析 我国合同法只对平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议适用。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。A、B、D三项均为涉及身份关系的协议，不能适用合同法。故本题答案为C。8-答案：C暂无解析9-答案：C暂无解析10-答案：C暂无解析11-答案：A,B解析 C项，期货公司管理办法第六十六条规定，客户与期货公司的委托关系终止的，应当办理相关的销户手续。期货公司不得将客户未注销的资金账号、交易编码借给他人使用。D项，该办法第六十七条第二款规定，有关开户、变更、销户
15、的客户资料档案应当自期货经纪合同终止之日起至少保存20年。12-答案：A暂无解析13-答案：A,B,C,D考点 对经营者惩罚性赔偿责任的适用、商店明码标价义务及经营者标明商品真实名称的义务解析 参见消费者权益保护法第 49、19、20、22条。 经营者以欺诈行为出售商品或提供服务的，法院对其制裁不能自由裁量，而是应当根据受害人的要求决定是否责令加害经营者双倍赔偿受害人损失(即如果受害人不要求双倍赔偿，只要求原价赔偿，则法院只能令经营者原价赔偿)，答案B之所以错误，是因为如果消费者在购买商品或接受服务前已经知道其存在瑕疵，则经营者可以不对该瑕疵负责。14-答案：B 依据期货公司董事、监事和高级管
16、理人员任职资格管理办法第十九条的规定，因违法行为或者违纪行为被开除的期货交易所、证券交易所、证券登记结算机构、证券服务机构、期货公司、证券公司的从业人员和被开除的国家机关工作人员，自被开除之日起未逾5年的，不得申请期货公司董事、监事和高级管理人员的任职资格。15-答案：B理由：本题考查消费者权益问题。16-答案：D解析 税收对债券投资收益具有明显影响。其影响的主要途径有：债券收入现金流本身的税收特征不同(如国债与企业债的投资收益适用于不同的税率)；现金流的形式(如资本增值和利息收入作为不同形式的现金流要承担不同的税负)；现金流的时间特征(相同税率条件下，越晚支付税收越好)。17-答案：A,C解
17、析 本题考核劳动合同协商一致与用人单位规章制度的关系。酒店员工须知第18条只是酒店单方面的意思表示，不能视为劳动合同的组成部分，因与劳动合同相抵触，对李宁没有约束力。规章制度还必须与劳动合同的约定和国家法律法规的规定相符合，对劳动合同没有约定、国家法律法规又没有规定的，才能作出补充规定。因为前者是双方意志的体现，后者是单位意志的体现。作为单方意志体现的企业规章制度毕竟处于从属的地位，任何与劳动合同和法律、行政法规相抵触的规章制度条款都属无效。18-答案：答案及详解 公司法第149条规定，董事、经理除公司章程规定或股东会同意外，不得同本公司订立合同或进行交易。本案中丁某滥用职权，未经任何人同意，为谋私利和本公司订立合同，是违反公司法的。因此丁某和本公司签订的合同无效。考点 对董事、监事、高级管理人员的禁止性规定19-答案：A解析 前转，亦称顺转，指纳税人在进行商品或劳务交易时，通过提高价格的方法将其应负担的税款转移给商品或劳务的购买者或最终消费者负担的形式。20-答案：A 解析 观察图中的折线后可先排除B、D。19701975年农业支出占财政支出的比重增长 12.1%-7.6%4.5%即4.5个百分点；同理19851990年增长2.3个百分点。故选A。
