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    康美直销奖金制度讲解版3.ppt

    • 资源ID:16485060       资源大小:4.01MB        全文页数:16页
    • 资源格式: PPT        下载积分:10金币
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    康美直销奖金制度讲解版3.ppt

    1、郑重申明,以下销售奖励计划纯属内部学习探讨,不代表任何直销企业的奖金计划,请勿乱猜测或对号入座,如有雷同纯属巧合!,一次性消费金额分别达到以下要求:,奖金结算单位PV1PV=1元净业绩,三个月内可以补足差额升级,超过三个月可原点位全额升级,您,银卡10%,金卡12%,钻卡15%,一、销售业绩奖(周结周发)Z:Y 两区,核算以小区为准:,1.5万/周,4.5万/周,7万/周,周封顶:7万/周,收入:30万 X 15%=4.5万/周,Z,Y,举例:钻卡(1:1 小市场业绩的15%),周封顶:,利润率:,第1周新增:50万 30万,收入:50万 X 15%=7.5万/周,第2周新增:30万 60万,

    2、上周结余:20万,结余10万进入下一周,Z,Y,Z,Y,二、互助奖演示:如何确定是代数?,只要是您自己直接推荐的,无论放在哪里都是你的第一代,只要是第一代再推荐的,无论放在哪里,都是你的第二代。,你,1,2,1,2,1,2,1,2,2,3,2,二、互助奖(推荐关系,周结周发),下一代 5人下二代 25人,X7万X4周=840万,84万/月,上一代5%加权平均虽然是小钱,但让我们不伤人脉资源,没有人格风险!,一年后互助奖收入为:,直推单区也可拿钱,培育大象腿,收入也有保障!,三、市场培育奖(见单奖,周结周发),10层 共2046人,10层:2046 X 30元/单=6万元10层:2046 X 1

    3、00元/单=20万元,第10层 1024人,单区也可赢利,见单拿钱,使您的投资近乎零风险!,四、组织发展奖(计算直推市场):演示:如何晋升见习主任?,你,1,1,1,1,1,2,2,2,2,2,2,四、组织发展奖(推荐关系,周结周发),本项奖励只核算有推荐关系的血缘市场,不区分左右区,按太阳线级差制度核算,真正体现出付出与回报的关系,收入上不封顶,空间无限大。,五、自动重复消费奖(月结月发),3.领取12层5%,单区也可获利。,本项奖金最高收入:8000人 X 1000元/月X5%=40万/月,六、主动重复消费奖(周结周发),3.其它奖项均按折后PV值100%核算当周奖金。,未来产品种类繁多的

    4、时候,这项奖励是一笔很可观的数字!,特别申明:以上奖励计划纯属内部学习内容,用于业内交流探讨,不代表任何直销公司奖金计划,勿乱猜测对号入座,如有雷同纯属巧合!,七、全球分红(月结月发),全球业绩4.2%,举例:如果共有30名高级主任,当月新增业绩为1亿元,当月分红情况:1亿 X 1.5%30人=5万元/人,说明:1、本奖励业绩可以重复计算,但车、房每人限享受一次。2、每年根据上年奖励人数,组团参加10天以下旅游。,八、车、房、旅游奖,全球最具竞争力、最人性化的制度,钻卡起步:13500元,二、互助奖:上一代5%加权平均,下两代10%无限,四、组织发展奖:2%-11%空间无限大,不分左右 区,充

    5、分体现尊重人才,收入不封顶;,一、销售业绩奖1:1(小区)15%周封顶 7万元,三、市场培育奖:拿10层最高20万元,单区也赢利,五、自动重消奖:12层5%最高40万/月,单区照拿,六、主动重消奖:上市企业,产品众多,无限空间,1.业绩不归零2.无业绩压力3.无需囤货4.赚钱快5.赚钱稳6.赚钱大7.赚钱持久8.单区也赚大钱,七、全球分红:4.5%,国际化事业;,八、车房旅游奖:尽享 健“康 美”丽 人 生。,一次性进货金额分别达到以下要求:,13500PV,30000PV,90000PV,2万元,5万元,15万元,店需审批方可办理,只有钻卡可以升级为店,社区店3%,县级店5%,市级店7%,专卖店申请要求:,赶快行动吧,开启您的健“康 美”丽人生!,特别申明:以上奖励计划纯属内部学习内容,用于业内交流探讨,不代表任何直销公司奖金计划,勿乱猜测对号入座,如有雷同纯属巧合!,


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