1、幼儿园的园务工作计划-幼儿园工作计划m幼儿园园务工作计划一、指导思想认真贯彻落实幼儿园教育指导纲要和36岁儿童发展指南，坚持科学发展，依法治园，深化改革，全面实施素质教育；坚持质量立园，科研兴园，品牌强园，不断提高保教质量，彰显办园特色，确保我园持续、稳步发展，创办幸福幼教、和谐幼教、美好幼教而努力奋斗。二、主要工作任务及要求（一）抓实卫生保健安全工作，创建和谐、安全、稳定校园1、认真做好每个幼儿的健康档案、入园体检工作，确保幼儿体检达100%，做好晨检和全日健康观察及相关记载。落实幼儿园一日活动常规，使幼儿养成良好的生活、卫生及学习习惯。2、做好环境卫生和消毒工作。搞好室内外环境卫生和幼儿个
2、人卫生，加强春季传染病的预防工作，把幼儿传染病的发病率控制在最低程度。3、加强幼儿体育锻炼，增强幼儿体质，坚持每日户外活动2小时。加强对保教人员保育保健知识学习和技能培训，不断提高保育质量。4、做好宣传工作，利用宣传橱窗及家与园栏目向家长宣传教育、保育相关知识，全方位做好保育保健工作。5、强化全园工作人员的安全责任意识，建立健全安全机制，严格执行各项安全制度和措施。加强各类器械的检查、维护，防止发生事故。把好幼儿接送关，特别要坚持凭卡接送，认真核对，严防幼儿被拐骗，争创市级安全文明校园。6、全员熟悉应急预案，能随机应变处理突发事件。7、坚持安全教育进课堂，一日生活管理中体现安全健康教育，提高幼
3、儿自我保护意识，确保无安全责任事故，杜绝重大意外事故的发生。8、做好幼儿膳食工作，抓好食品卫生管理。伙委会要认真履行职责，定期研究幼儿膳食工作。每周编制符合营养要求的食谱，切实做到既满足幼儿生长发育的需要又能增进幼儿食欲，幼儿爱吃、不挑食。严格把好食品的进货关，加工关，杜绝食物中毒事件发生。注意饮水卫生。坚持自制营养、安全、卫生点心。（三）深化教研教改工作，促使保教质量更上新台阶1、夯实保教人力资源基础，打造高素质教师团队。一是加强教师职业道德教育，要求教师做“孩子喜欢、家长放心、社会满意”的教师，严禁体罚和变相体罚。二是加强教师业务培训，提高教师综合素养。采取自主学习，集中培训，主题研讨和专
4、家引领等方式开展理论和实践提升活动。即每天一小时以上专业理论或技能学习；每个月上交一篇反思或者随笔（也可以是教育叙事）；读一本幼教专著或一种专业杂志，期末上交学习笔记；至少有一篇论文在县级以上获奖；主讲一次组内或全园“说、授、评”公开活动。三是努力搭建教师五项全能和教学技能展示的平台，积极组织各项定级达标活动，达标情况与每月工资挂钩。四是鼓励骨干教师一对一“拜师”学习活动、以老带新促使全体教师共同成长。五是加强保育员技能培训和练兵活动，力争每个保育员持证上岗，保育员水准向专业化发展，真正做到保育和教育相结合，让每一个幼儿养成终身受益的良好习惯。2、提高工作效率，提升教师管理水平一是探索分层管理
5、模式，认真落实班长负责制和班级常规工作评比制，促使班级保教工作流程更加科学化、规范化。二是探索一日活动管理工作规律，积极开展既分工又协作的高效工作评比制度，不断提高年级组长、教研组长、班长的管理水平。3、创新教育教学思路，谱写素质教育新篇章一是认真研究各领域教育教学活动的重点和难点及内在联系，细心观察幼儿发展的规律和特点，创新教育方法，引导幼儿会学、想学、乐学，激发幼儿求知欲和好奇心，增强自信心和成功感，让他们自由、自主、快乐的发展。二是创造性的组织好“乡村游戏”特色活动，让孩子们乐在其中，使“文明礼貌岗”、“小蜜蜂广播站”、“阅读教学”等特色活动，既满足个别孩子能力、兴趣发展的需要，又关注全
6、体幼儿的发展，真正让每一个孩子富有个性，快乐的成长。三是积极开展乡村游戏课题研究成果推广和园本教研工作，认真组织集体备课，每个教研组全期必须有一次以上公开研讨汇报活动，期末进行优秀教研组评比。（四）认真做好家长社区工作，奏响家园教育和谐之音1、办好“家长学校”，向家长宣传科学育儿知识，更新家长教育理念，形成家园教育合力。2、做好“家长开放日”活动和班级“亲子活动”，发挥其参与、沟通、理解、支持的作用。3、增强教师服务家长意识，与家长保持良好关系，认真填写家园桥，做好家访，收集家长意见，努力改进工作，家访率达100%，家长满意率达99%。4、充分发掘社区的幼教资源，争取社区对幼儿园工作的支持与配
7、合，扩大幼儿活动空间，培养幼儿适应社会的能力。（五）推动党建、后勤、财务工作，确保各项工作协调发展1、党建工作，工会工作，共青团工作，都要发挥各自的职能作用，围绕“兴办人民满意的幼儿园”这一宗旨开展卓有成效的工作。2、后勤工作要切实做到后勤为教学服务，为幼儿服务，为家长服务。凡保教工作之需要，物资和办公用品要做到随需随供，随坏随修。3、精打细算，勤俭办园，积极完成教育局绩效考核工作。提高办园效益，并不断提高教职工福利待遇。4争取县教育局及各级指导和支持，全体员工齐心协力，和谐共进，再创佳绩。三、具体措施1、加强教职工师德教育，增强教职工爱岗敬业，乐于奉献的思想品质，定期组织集体学习。实行双向选聘，竞争上岗，提高教职工的工作积极性。2、抓教师业务学习。按月组织业务培训，定期开展教学比武竞赛活动，鼓励全体教师争先创优、立足岗位作贡献。3、严格执行岗位绩效考核，明确职责，事事落到实处。严格执行各项规章制度，奖优罚劣。4、充分发挥社区、家长、社会各界作用，群策群力，同心同德，真正把我园兴办成人民满意的幼儿园。
