1、现场工程安装项目管理制度*集团（股份、有限公司）现场工程（安装）项目管理制度第一章 组织机构第一条 现场施工（安装）项目设经理1人，施工队队长1人，安全员1人，技术员1人，各施工班设班长1人。第二条 组织机构第二章 岗位职责现场项目管理实行项目经理负责制，受公司委托项目安装经理对项目的成本、质量、安全、进度进行全面管理和控制，确保项目施工全面完成。工程项目全体人员实行一专多能、鼓励掌握多工种技能的技术人才，现场安装人员既有专业工种划分，又要根据实际需要，统一安排，以高效率、高质量、高水平为目标，灵活确定现场人员岗位职责。第三条 项目安装经理（一）项目经理代表公司全权处理该项目现场安装制造，负责
2、内外协调，因此，要求项目经理应具备一定的业务水平和管理协调工作能力以及较高的思想觉悟。（二）根据项目情况，在项目启动前，由公司指定1-2名负责人即项目经理专项负责。（三）项目完成后（或大部分完成），公司根据实际情况，调整减少或撤销该项目经理。但项目经理不能因工作调整而影响与该项目相关的责任和义务。项目经理应保持对所负责项目的延伸服务和其他服务内容的连续性。（四）项目（安装）经理对部门领导负责。（五）项目（安装）经理的解聘由公司领导负责。第四条 项目（安装）经理的工作职责（一）熟悉公司内各种规章制度及国家的有关法律，配合维护当地治安，尊重所在地风俗习惯。（二）熟悉项目全过程，包括理解合同条款，项
3、目所在地的自然、人文条件，公司内项目管理方式、方法等。对整个项目的执行负责。（三）项目启动前，负责编制项目成本预算；负责编制项目施工进度计划、质量控制计划、成本控制计划。并参与协调项目组织过程中三项控制指标的检查与调整工作。（四）全面协调公司内外委、外协单位工作，使各项工作有序按计划完成。（五）负责现场制作部分的外委及采购任务。（六）建立项目经理请示汇报制度，请示、汇报应及时准确。（七）对施工项目的产品质量有监督、管理职责。（八）对施工现场各种物料、设备有管理职责。（九）对施工人员人身安全有领导责任。（十）负责该项目人力资源使用建议和调配权利。（十一）负责在每周六早九点前向本部门报送上周工程完
4、成情况及下周工作计划。（十二）负责申报及审查现场施工人员的工资待遇，及时将审查结果报部门领导审批。（十三）关心爱护职工生活和健康。（十四）项目经理负责项目结束后的总结，内容包括：1、对项目的进度、安装质量、外委方的安装质量进行总结；2、对各施工队长的业绩、工作情况进行评估、总结；3、对参与项目安装的公司派出员工进行业绩评价和劳动态度考核；4、安装总费用的分析决算。 第五条 施工队长对项目（安装）经理负责：（一）负责施工的现场管理工作，协助项目经理完成项目的各项任务。（二）按照项目安装计划，组织好现场制作、安装前的各项准备工作。（三）认真贯彻安全施工方针，严格执行安全操作规程，督促安全文明施工，
5、防止设备及人身事故的发生。（四）全面掌握施工进展，组织均衡施工，及时处理施工过程中出现的问题，实行项目施工统一调度指挥。（五）定期组织召开施工调度会，协调各工种间的组织配合，提高施工效率，减少施工费用。（六）组织管理好施工所用的设备、材料、工具等，保证设备工具的合理配置，材料的合理使用。第六条 班组长对施工队长负责（一）以项目为核心，根据施工任务，在队长的直接领导下，按照施工进度计划组织好本班组的工作。（二）做好施工前的准备工作，认真检查设备、工具、材料、资料等是否完整准确。（三）加强班组的安全教育，严格贯彻执行安全制度及安全操作规程，确保安全施工。（四）树立质量第一的思想、施工过程中严格按图
6、纸、工艺文件及标准进行施工，实现全面质量管理。做到“三净”；工作场地净、设备净、工件净，实现文明施工。（五）遵守公司及队内的各项规章制度，认真工作，坚守岗位。第七条 安全员（一）做好安全宣传工作，督促、贯彻安全施工，及时发现及时解决施工过程中的不安全因素，并报告领导。（二）协助队长组织安全检查，负责监督检查安全制度和安全操作规程的执行情况。（三）协助队长处理现场发生的安全事故。第八条 质量负责人（一）掌握设备安装标准，协调作业，检查设备安装质量情况。（二）对重点部位、质量薄弱环节，多检查、多督促，确保质量符合标准要求。（三）及时处理检查中发现的质量问题，并通报项目经理。（四）对于重大质量问题，
7、协助项目经理组织配合工程技术人员及相关人员制定处理方案，并对方案实施过程的质量情况进行监督。（五）做好质量记录及质量台帐，做到事实清楚，数据准确，及时反馈。第九条 技术负责人（一）认真贯彻执行公司的技术管理工作，加强技术管理能力，做好施工过程中的技术服务工作。（二）根据施工计划及工程的技术要求，做好施工前的技术准备工作。施工进程中及时了解、发现技术问题，制定切实可行的解决方案，并指导实施。（三）认真管理好各种技术、工艺文件、图纸及相关资料，严格保密制度，各种文件、图纸资料完好齐全，不流失、不损毁，确保公司利益不受到损害。（四）协助项目（安装）经理就现场发生的技术问题与甲方或其他安装单位协调。（
8、五）负责现场外委工作的技术要求和质量验收。第三章 现场项目管理程序第十条 依据合同，安装工程部（项目经理）与生产管理部确定该合同项目现场制作、施工内容和生产施工量、完成日期，由生产管理部下达现场制作、施工项目投产书。第十一条 依据现场制作、施工生产量、完工日期，项目经理分类报出现场制作、施工产值报财务部，由财务按合同分割确认。第十二条 依据生产管理部下达的项目投产书，项目经理编制项目生产计划报安装部和生产部，生产部对公司内加工部分予以保证。第十三条 依据已经确定的现场制作、安装产值，项目经理编制成本预算（列出主要材料、辅助材料成本费用）按周按月报财务部，财务部批准后按成本预算给予资金保证。第十
9、四条 依据项目工程令，项目经理编制技术文件需用计划，技术文件由技术部编制予以保证。第十五条 依据项目投产书，项目经理编制人力需求计划，人力资源部负责调配保证。第十六条 依据项目投产书，项目经理编制设备需求计划，设备能源部调配保证。第十七条 依据项目投产书，项目经理编制物资需求计划，物资计划部调配保证。第十八条 现场采购物资，项目经理现场比价、询价，经价格处审批，向财务部作付款计划。第十九条 依据项目经理编制的生产计划，从项目经理开始逐级下达制造施工指令，项目各级人员保证执行。第二十条 项目完工后，项目经理做该工程项目完工总结，向部门领导汇报，总结上交存档。第四章 项目员工守则为使项目员工的行为
10、与公司的整体利益相一致，更好的约束自身行为，塑造企业良好的形象品牌，特制定本守则。第二十一条 遵守公司的各项规章制度、通告及公告。第二十二条 本项目部员工应严格遵守下列各项守则（一）员工要忠诚、协作、进取；（二）认真高效工作，不拖延、不敷衍、求上进；（三）爱护公司财物，不浪费、不窃取；（四）维护、建设公司信誉，不做任何有损公司信誉的事情；（五）待人接物要态度谦和、诚恳，以赢得对方的信任和合作；（六）恪尽职守，严守公司秘密；（七）要养成良好的工作、生活习惯，工作现场、生活区域要保持清洁；（八）服从领导听指挥，如有不同意见，应按规定程序进行陈述或交换；（九）不准携带违禁品、危险品或与工作无关的物品
11、进入施工现场；（十）员工之间要真诚、团结、互助、互爱，不吵架、不斗殴、不搬弄事非，共同建设好一个健康和谐的工作及生活环境；第二十三条 在与甲方及其他施工单位共同工作时，要谦虚、诚恳，积极合作，工作中有不同意见时要真诚、友好的交换，争取对方的理解和信任，充分表现公司的良好形象和自身的良好素质。第二十四条 尊重当地的民族习俗、宗教信仰，做好民族团结、宗教团结。第二十五条 与驻地的老百姓友善相处，搞好邻里关系，严格遵守三大纪律、八项注意，提倡八荣八耻。第二十六条 遵纪守法，洁身自好，不做违法乱纪的事，不出入一些不健康的场所，不与社会不三不四的人交往。第五章 项目员工劳动纪律考勤管理制度第二十七条 为
12、加强工程项目部员工考勤管理，使之规范，特制定本制度。第二十八条 管理原则：公平一致，实事求是。第二十九条 员工正常工作时间为每天8小时。第三十条 迟到、早退、旷工依据下列规定处理。（一）每迟到或早退一次，扣罚10元；（二）迟到或早退半小时至4小时按旷工半日记；（三）迟到或早退4小时至8小时按旷工1日记；（四）旷工半日扣罚20元，并给予一次警告处分；旷工1日扣罚40元，并给予通报批评处分，每月累计旷工两次扣发当月工资，给予计过一次处分，并退回公司，往返旅差费由个人承担，公司不予报销；第三十一条 其它违纪依据下列规定处理（一）工作时间干私活、睡觉、串岗，每次扣罚10元；（二）班前、班中饮酒，每次扣
13、罚20元，累计三次退回公司处理；第三十二条 病、事假依据下列规定处理（一）因病休假1天扣10元；超过三天每天扣20元；（二）因私事休假没工资；第三十三条 严格请销假制度（一）无论什么时间、什么事情离开项目部，必须向队长请假，说明事由、去向、时间，经批准后方可离开，返回后及时销假；（二）不请假或请假未经批准，擅自离开项目部者，一次给予200元以下的罚款，往返的所有费用由本人承担；情节严重的或累计二次的公司给予2000元以下的罚款并做辞退处理。第六章 物资管理制度第三十四条 入库管理（一）建立计量验收制度，严格入库手续，确认数量、质量、品质证明书及相关资料完好齐全后，方可入库；（二）对入库的物资要
14、及时进行建帐，准确填写的名称、规格、型号、数量、日期及相关信息，并做好标识；第三十五条 出库管理（一）物资出库按计划、按定额并经领导严格审核后发放，没有手续一律不准发放；（二）发料时要做到准确及时，不出差错；第三十六条 物资的保管（一）物资的保管应按其性能、类别、形状、用途、技术要求及消防要求分离分类存放，做到科学、安全、定量、定位，标识清晰、明显；（二）露天存放的物资地面要平整，按区域分品种、规格、系列摆放、存放地无杂草、垃圾、环境整洁；对怕潮湿和锈蚀的要进行防护处理，定期保养；（三）无关人员严禁进入库房；第三十七条 物资的盘点及帐卡管理（一）发料时，随发随点，有动必点，当日料单当日记帐；做
15、到日清月结帐实相符；（二）盘盈、盘亏和报废物资，必须查明原因，未经批准不得自行处理和报废物资；第三十八条 废料、废旧物资的管理（一）废旧物资：（如废钢铁、废有色金属、金属屑末、包装物、五金水暖器材、建筑材料等，统一由项目部负责回收报部门领导批准后处理，其它人一律不准回收、存放和处理；（二）回收的废旧物资要按照废旧物资的类别进行管理并登记建帐，且帐物相符。对回收的贵重金属及屑末、贵重物资要加强保管，做好防盗工作，对易燃易爆或有毒物资，要做特殊保管和处理，严防发生事故和污染环境；（三）对废旧物资的处理，按公司相关规定执行。第七章 项目工具管理制度施工所用的工具由项目部统一配置、统一管理，由项目经理
16、负责队长领用，以旧换新。第三十九条 员工借用工具时，履行借用手续，用后归还，低值易耗品的使用，严格执行审批制度。第四十条 需长期借用的，建立登记卡登记建帐，并定期检查，用完后归还销帐；第四十一条 工具归还时，保管员严格检查使用情况，如有人为损坏或私自改制时，一律按制度赔偿。第四十二条 要正确、合理使用工具，要爱护工具。第八章 项目施工安全管理制度第四十三条 员工安全守则（一）进入施工现场，必须穿戴好工作服、安全帽、劳动鞋和各种必需的劳动保护用品；（二）施工时间不许赤脚、光背、披衣服；（三）电气设备、电气焊设备、行车、起重机械、运输车辆等专用设备必须由专业人员使用和操作，严禁非专业人员使用和操作
17、；（四）发现机器设备、房屋建筑有危险时，应立即采取相应的安全措施，并及时向项目经理报告。第四十四条 安全施工教育制度（一）公司安全教育：凡抽调到项目部的施工人员（包括学员、实习生、临时工等）由安全部门进行安全教育，内容包括：公司安全生产特点、安全生产制度、典型事故、安全组织构成；（二）项目部安全教育；由项目部负责安全的队长和安全员，对全体施工人员进行安全教育，内容包括：本施工项目的特点、危险部位和工况、安全制度、典型事故、教训和预防方法；（三）班组安全教育：班组长对本班组员工进行岗位安全教育，内容包括：本工种主要设备性能、防护设备及用途、施工特点及高危部位安全操作规程、典型事故教训和预防方法。
18、第四十五条 安全施工检查（一）班组安全检查班组长每天在施工中经常对施工现场进行安全检查，检查内容：1、各部位的安全防护装置是否良好；2、各种施工设备、工具是否良好；3、个人防护用品是否正确使用和爱护；4、施工现场及周围是否畅通、清洁整齐；5、全班人员无违章现象及违章趋向和安全隐患；（二）项目部安全检查由项目经理组织施工队队长、安全员、班组长，一周一次安全检查。检查内容：1、查思想、查纪律、查制度；2、安全操作规程的执行情况；3、检查各种施工设备、高空作业等安全状况，各种安全装置附件是否齐全完好有效；4、检查施工现场是否整齐清洁，通道是否畅通；5、检查各种设备、工具、车辆是否良好；6、检查各种劳
19、动保护用品是否正确使用和爱护；7、对整个项目部的安全工作进行全面分析，对不安全因素进行整改，制定安全措施；8、消防安全设施是否齐备、有效，措施合理。第四十六条 特殊工种特殊设备的管理（一）起重机应明示起重吨位，并要有信号装置，确保安全起吊；（二）起重机应由专职人员操作，严禁无证操作；（三）起重机的挂钩和钢丝绳都要符合规定，经常检查，发现磨损和断股应立即停止使用，并及时处理；（四）起重机使用时，不能超负荷、超重和斜吊，并禁止任何人站在吊物上或在吊物下停留、行走；（五）电气设备和线路的绝缘必须良好，裸露的带电导线应做好防护并设置明显的警告标志；（六）电气设备的金属外壳，必须采取保护性接地或接零措施
20、；（七）手持电动工具使用前应检查外壳绝缘状况，金属外壳采取保护性接地；（八）电气设备和线路的设置要符合规定，并定期检查， 应指定专人管理； （九）各种气瓶存放和使用时，必须远离明火10米以外，避免在阳光下曝晒，搬运时不得碰撞；（十）氧气瓶要有瓶盖、防震圈和安全阀，不能和可燃气瓶同放一处。第九章 项目食堂管理制度第四十七条 餐饮质量（一）全心全意为施工人员提供优质的服务；（二）精心调剂主、副食的花色品种、风味特色；（三）经常征求施工人员的意见和建议，不断改善和提高饭菜的质量；（四）项目部经理、施工队长定期检查饭菜制作质量，发现问题及时解决。第四十八条 卫生管理（一）食堂卫生管理1、餐厅、灶房等环
21、境卫生要保持清洁；2、餐具、茶具和盛放入口食品和容器，使用前必须清洗干净，用后必须洗净，保持清洁；3、保持食堂整体的环境卫生，严禁在食堂里面及周围乱扔垃、赃物、废纸、烟头等；（二）炊事员卫生管理1、食堂炊事员应持有健康证明的健康人；2、工作时要穿干净的工作服，配带工作帽；3、保持良好的个人卫生。第十章 安装员工差旅、休假制度外出安装员工按规定的时间、路线出发和返程。按出差时间长短给予一定的休息调整时间。第四十九条 被确定出差的员工，按人力资源部通知的时间到人力资源部和安装部报到。第五十条 由安装部组织请款，并确定出发时间和路线，规定到达日期。第五十一条 员工到达现场后向安装经理报到，并由安装经
22、理向安装部通报人员到达情况。第五十二条 安装员工返程由现场安装经理批准，并确定返程时间和路线，规定到达日期。员工到达公司后向安装部报到，并由安装部向现场通报人员到达情况。第五十三条 员工出差往、返均以铁路为主。未经公司领导批准乘飞机往、返的，其路费由本人承担。第五十四条 中途停留不与领导请示的其住宿、补助、工资等不与支付。第五十五条 员工出差3个月以内的，到家后第二日到安装部、人力资源部报到后回原单位上班；出差3个月以上6个月以内的给予5天休息时间；6个月以上9个月以内的给予10天休息日；9个月以上12个月以内给予13天休息日；出差一年以上的给予15天休息日。在路程超出规定时间者，其超出部分在
23、上述休息时间扣除，并经主管领导审批。第五十六条 出差安装员工必须在休息日内处理完差旅费报销等事宜。第十一章 现场车辆管理办法第五十七条 现场车辆统一归安装经理负责调配、指挥。第五十八条 指派司机驾驶、维护保养并办理相关路检、路费手续。第五十九条 出车要有出车单（记录），并由经理签字。第六十条 出车后要遵守交通规则。第六十一条 不经领导批准出车视为违纪。第六十二条 违规出车一次，扣发当月工资100元。第六十三条 违纪出车发生事故，造成经济损失的由司机本人负责，连带扣罚安装经理事故损失额的20%。罚款超过本人当月工资的，延续下月扣除。第六十四条 车辆除维护费用，由安装经理签字，后回传安装部，统一由安装部办理汇款。第六十五条 本办法未尽事宜或处罚标准与交通法规不符，按相关法律、法规执行。第六十六条 本制度由现场安装部负责解释，自经理办公会议审定通过后施行。
