1、如何高考填报志愿 为什么中国95%以上的高考报考都是失败的？一家教育培训公司是这样解答的：许多家长研究报考的政策和技术的时间只有几天，而且还是在高考成绩已经出来，报考时间相对紧张的情况下完成的。至于专业的调研，地区和院校的选择在此之前更是想都没想过，三年的时间家长花在报考上所花费的精力基本为零。而家长的知识基本都来源于学校的报考指南。如果在时间和金钱上没有投入，家长凭什么能保证自己的孩子进行的高考报考是成功的呢？这段话说的很对。所以，我们要知道我们并不是报考专家。我这次的文章，是以“常识”为切入点，把我所知道的常识尽可能的呈现给大家，同时我也希望与真正的专家学习一下高考报考。【本次由于篇幅有限
2、，无法全部呈现，请谅解！本次的写作目的，一个是为了补充我上次日志的不足，同时也是为了让同学们站在新的高度俯瞰高考报考这件事。】本文共有三个“常识”，让我们来一一讲述。常识一：专业及推荐学校（由于时间关系，某些专业的推荐学校没有给出，并不代表该学校不行，如清华大学，北京大学等。另外我并没有把学校分为一二三表，只因为在整理经济学的时候，发现过于困难，所以其后的学校需要大家去辨认，请谅解） 有一些同学曾经问过这样的问题，市场营销专业的好学校有哪些呢？鉴于此，我整理了部分常见的专业，供大家参考：（资料来源：国家重点学科院校名单，七批高等学校特色专业建设名单，专业报考杂志求学）附：学校排序不分先后学科门
3、类：01哲学典型专业：哲学，逻辑学，宗教学推荐院校：北京大学，中国人民大学，吉林大学，南京大学，复旦大学，武汉大学，浙江大学，山东大学，广西大学，南开大学必要提示：哲学的对口率较低，就业环境不理想，但就业面宽。可以在公司，政府等地就业 学科门类：02经济学典型专业：经济学，国际经济与贸易，财政学，金融学推荐院校：一表：中国人民大学，中央财经大学，对外经济贸易大学，南开大学辽宁大学，复旦大学，上海财经大学，（四川）西南财经大学，武汉大学， 二表：北京工商大学，首都经济贸易大学，北京物资学院，天津商业大学，天津财经大学，天津外国语大学，河北经贸大学，河北金融学院，山西财经大学，内蒙古财经学院，吉林
4、财经大学，哈尔滨商业大学，南京财经学院，南京审计学院，浙江嘉兴学院，浙江财经学院，安徽财经大学，江西九江学院，湖北经济学院，湖南商学院，广东商学院，广东金融学院，广西财经学院，重庆工商大学，四川师范大学，贵州财经学院，云南师范大学，云南财经大学必要提示：目前，经济学类的专业还属于热门专业，热门专业的特点是学的人多，但是就业状况不一定好，很多学经济学的大学生毕业后找不到工作也成了家常便饭，所以学经济学类的同学记住最好考研，否则很难再就业市场上有竞争力 学科门类：03法学典型专业： 法学，科学社会主义与国际共产主义运动，中国革命史与中国共产党党史，治安学，侦查学，边防管理，政治学与行政学，国际政治
5、，外交学，思想政治教育，社会学，社会工作推荐院校： 社会工作：北京大学，北京师范大学，南京大学，山东大学，郑州大学，华东理工大学法学： 中国人民大学，厦门大学，武汉大学，中南财经政法大学，中国政法大学，复旦大学，吉林大学，华东政法大学，西南政法大学，甘肃政法学院，河北经贸大学，烟台大学必要提示：目前，法学的就业率很低，包括重点大学和名牌大学在内的本科生也很难找到工作，究其原因是因为大学生所学的法学多而不精，而且司法考试已成为近几年来最难考的几种考试之一。所以有志于从事法务工作的同学要做好新一轮“寒窗苦读”的心理准备。 学科门类：06文学典型专业：汉语言文学，新闻学，广告学等推荐院校：汉语言文学
6、：北京大学，北京师范大学，华中师范大学，复旦大学，南京大学，四川大学，上海师范大学，江西师范大学，广西师范大学，西华师范大学，北京语言大学，吉林大学，黑龙江大学，浙江大学，台州学院，井冈山大学，河南大学，武汉大学，贵州大学，宁夏大学新闻学：厦门大学，北京外国语大学，中国传媒大学，南京师范大学，北京大学清华大学，天津师范大学，河北大学，黑龙江大学，复旦大学，浙江大学，郑州大学，华中科技大学，武汉大学，湖南大学，暨南大学，广西大学，云南大学，四川大学广告学：中国传媒大学，厦门大学，中国人民大学，北京大学，暨南大学，复旦大学，湘潭大学，南京大学，武汉大学，江苏大学必要提示：汉语言文学毕业后就业面宽；
7、新闻学属于热门专业，竞争激烈，所以就业率不高。另外，高考录取分数线居高不下，不过就业面较宽，但新闻学对英语的要求比较高；广告学同样属于热门专业，但是毕业生相对于就业市场来说还是过少，远远不能满足用人单位的需求，所以就业状况较好。但是，最后要说明的是，有些学校的广告学是要通过美术考试招生的 学科门类：07理学典型专业：材料化学，心理学等材料化学：哈尔滨工业大学，河北工业大学，南京大学，南昌大学心理学：北京师范大学，华东师范大学，浙江大学，华南师范大学，西南大学，南京师范大学，华中师范大学，首都师范大学，中山大学必要提示：我国心理学的发展还有许多不足甚至空白。所以心理学有一个广阔的发展空间，前景看
8、好 学科门类：08工学典型专业：工程力学，土木工程，自动化，软件工程，计算机科学与技术，建筑学，给水排水工程，车辆工程等推荐院校：自动化：大庆石油学院，东南大学，南京工程学院，青岛大学，广东工业大学， 西安理工大学，北方工业大学土木工程：哈尔滨工业大学，大连理工大学，同济大学，东南大学，河南大学， 安徽理工大学，安徽建筑工业学院，华东交通大学，青岛理工大学， 湖南大学，中南大学，广州大学，重庆交通大学，河北建筑工程学院计算机科学与技术：北京大学，清华大学，北京航空航天大学，哈尔滨工业大学，上海交通大学，南京大学，国防科学技术大学，辽宁师范大学，西北工业大学，天津理工大学，大连民族学院建筑学：清
9、华大学，同济大学，东南大学，浙江大学，重庆大学给水排水工程：吉林建筑工程学院必要提示：给水排水工程，土木工程是目前就业率较高的几个专业之一；但是软件工程，计算机科学与技术等与互联网有关的专业，目前的就业率比较低，究其原因是因为目前中国大学的课程设置偏理论话，所以企业很难招到技术性强的软件工程师。软件工程师的薪资还不错，以XX公司软件工程师为例，月薪8000，也就是年薪10万。但是软件工程师是一个吃青春饭的职业，很多不能升职的工程师大多都转了行。当然，能力强的软件工程师会升职，比如到架构师等等学科门类：10医学典型专业：基础医学，预防医学，临床医学，医学影像学，口腔医学，法医学，中医学，护理学，
10、药学等推荐院校：预防医学：复旦大学 临床医学：复旦大学，哈尔滨医科大学，山西医科大学，长治医学院， 大连医科大学，北华大学，吉林医药学院，南通大学 医学影像学：中国医科大学，牡丹江医学院 口腔医学：佳木斯大学，四川大学，上海交通大学 法医学：四川大学 中医学：北京中医药大学，天津中医药大学，山东中医药大学，湖南中医药大学，辽宁中医药大学，黑龙江中医药大学 护理学：首都医科大学，大连大学 药学：四川大学，复旦大学，天津医科大学，中国药科大学，第二军医大学，沈阳医科大学必要提示：医学对学历的要求很高，所以即使上了一个一表大学，也要尽量选择考研。另外，由于大中城市医学类人才已经趋近于饱和，所以医学的
11、就业率近年来迅速下滑，医学院每年毕业生仅有三成的人能够当上医生，而中医学的就业率更是低到了10% 学科门类：11管理学典型专业：工商管理，市场营销，会计学，财务管理，人力资源管理，旅游管理，行政管理，公共事业管理，图书馆学，档案学等新型专业：文化产业管理推荐院校：工商管理：厦门大学，中山大学，西安交通大学，南京财经大学， 江西财经大学，安徽财经大学，西南财经大学， 东北财经大学，天津商业大学，东华理工大学， 长春税务学院，浙江师范大学，北京师范学珠海分校 市场营销：中国人民大学，中山大学，上海交通大学，重庆大学， 复旦大学，中央财经大学，南开大学，大连理工大学， 河北经贸大学，山西财经大学，吉
12、林财经大学， 哈尔滨商业大学，广东商学院，重庆工商大学， 贵州财经学院 会计学：厦门大学，上海财经大学，中国人民大学，中央财经大学， 复旦大学，中南财经政法大学，西南财经大学，东北财经 行政管理：电子科技大学，吉林大学，中山大学，东北大学， 武汉大学，华南理工大学，上海交通大学，河南财经大学 山西财经大学，天津财经大学必要提示：工商管理学习的面较广，多而不精，所以选择这个专业的同学要在大学主攻一个方向，将其学精。否则，很难就业。另外，工商管理等任何以管理冠名的专业并不是毕业后就可以做管理工作，大多数学生要从基础做起。市场营销和会计学我在上篇日志里已经较为详细地讲了一下，所以在这里不重申，但是关
13、于会计需要说明一点的是，目前会计人才市场已经饱和，所以普通财务人员的工作很难找。但是国内缺少高级财务人员，比如有着注册会计师认证的财会人员。高级会计人员的工作还是很好找的，缺口达到约60% 常识二：典型职业及对应专业仅仅只知道专业是是不够的，因为现在多数同学上大学就是为了找一个好工作，所以掌握必要的职业常识是应该的，以下是我对典型职业的整理（资料来源：赢鼎教育资料库，有修改）职业：工程师收入：较高晋升：较容易人际：简单社会地位：一般压力：较大专业对口性：强学历要求：硕士以上生活特点：交际面窄，单调有规律 职业：市场策划收入：较高晋升：较容易人际：较简单社会地位：一般专业对口性：较强学历要求：本
14、科生活特点：比较平衡 职业：销售收入：很高晋升：很容易（CEO）人际：复杂社会地位：一般压力：很大专业对口性：不强学历要求：不严格生活特点：经常出差，不坐班，无规律 职业：财务收入：一般晋升：较容易（CEO）人际：简单社会地位：一般压力：季节性专业对口性：强学历要求：本科+资格证书生活特点：平时较规律，突击性加班 职业：行政管理，人力资源管理收入：一般晋升：不容易人际：较复杂社会地位：一般压力：不大专业对口性：行政不强，人力较强生活特点：比较规律 职业：法务工作者收入：较高晋升：不容易人际：较复杂社会地位：较高压力：较大专业对口性：很强学历要求：本科+司法通过生活特点：跟各色人等打交道 职业：
15、教师收入：若仅工资，一般晋升：不容易人际：简单社会地位：很高压力：有差别专业对口性：很强学历要求：一般要求硕士生活特点：有寒暑假 职业：医务工作者收入：较高晋升：与工作经验成正比人际：一般社会地位：较高压力：很大专业对口性：很强学历要求：硕士以上生活特点：经常处理突发事件 关于行业分析行业的选择同样是很关键的，选择的好就业也就好。但是行业的变化太快，今天的热门行业也许就是明天的冷门行业，所以在这里仅仅作为提醒，希望同学们未来就业的时候，去做一下行业调查，这样才能算真正的就业成功常识三：兴趣的正确分析 兴趣的重要性不言而喻，一个人如果做着与自己兴趣相符的工作一定会发挥自己的潜能，从而赢得事业的成
16、功。那么怎样才能知道自己的兴趣呢？本次我一如了一个测评，即霍兰德职业测评题目前，企业招聘时，人力资源部一般会通过对应聘者职业兴趣的判定来决定录用的职位。所以，职业兴趣的测试已变得尤为重要。霍兰德职业测评是目前企业测试员工职业兴趣的常用工具，它把人的职业兴趣分为了六种模型，以下是我从XX百科中整理的资料（有修改）：社会型：(S)特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德典型职业： 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。 企业型：(E)特征：追求权力、权威和物质财富，
17、具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。典型职业：管理人员、销售人员、政府官员、企业领导、法官、律师等常规型：(C)特征：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。典型职业：秘书、会计、行政、图书馆管理员、出纳员、打字员等现实型：(R)特征：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力
18、，通常喜欢独立做事。职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。研究型：(I)特征：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。职业：喜欢智力的、抽象的工作。 如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员等。艺术型：(A)特征：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的
19、价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。职业：艺术方面（演员、导演、广告制作人），音乐方面（歌手，作曲家，乐队指挥），文学方面（小说家、诗人）。在文章的最后，我把测试题摘录了下来，对有想法了解自己兴趣的测试的同学提供一个工具。霍兰德职业兴趣测试题本测验共有六个部分，每部分测验都没有时间限制，但请您尽快按要求完成。第一部分：您心目中的理想职业(专业)对于未来的职业(或升学进修的专业)，您得早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰。不论是哪种情况，现在都请您把自己最想干的3种工作或最想读的3种专业，按顺序写下来。 第二部分：您所感兴
20、趣的活动下面列举了若干种活动，请就这些活动判断你的好恶。如果你喜欢某一种，请在题后打“”，最后统计“”数量。请按顺序回答全部问题。 （每有一个“”得一分，最后计算总分）R：现实型（实际型）活动1装配修理电器或玩具2修理自行车3用木头做东西4开汽车或摩托车5用机器做东西6参加木工技术学习班7参加制图描图学习班8驾驶卡车或拖拉机9参加机械和电气学习班10装配修理机器I：研究型（调查型）活动1读科技图书和杂志2在实验室工作3改良水果品种，培育新的水果4调查了解土和金属等物质的成分5研究自己选择的特殊问题6解算术或玩数学游戏7物理课8化学课9几何课10生物课 A：艺术型活动1素描制图或绘画2参加话剧戏
21、剧3设计家具布置室内4练习乐器参加乐队5欣赏音乐或戏剧6看小说读剧本7从事摄影创作8写诗或吟诗9进艺术(美术音乐)培训10练习书法S：社会型活动1学校或单位组织的正式活动2参加某个社会团体或俱乐部活动3帮助别人解决困难4照顾儿童5出席晚会、联欢会、茶话会6和大家一起出去郊游7想获得关于心理方面的知识8参加讲座会或辩论会9观看或参加体育比赛和运动会10结交新朋友 E：企业型（事业型）活动1说服鼓动他人2卖东西3谈论政治4制定计划、参加会议5以自己的意志影响别人的行为6在社会团体中担任职务7检查与评价别人的工作8结交名流9指导有某种目标的团体10参与政治活动C：常规型(传统型) 活动1整理好桌面和
22、房间2抄写文件和信件3为领导写报告或公务信函4检查个人收支情况5打字培训班6参加算盘、文秘等实务培训7参加商业会计培训班8参加情报处理培训班9整理信件、报告、记录等10写商业贸易信第三部分：您所擅长获胜的活动下面列举了若干种活动，其中你能做或大概能做的事，请在题后打“”，最后统计“”数量。请按顺序回答全部问题。 （每有一个“”得一分，最后计算总分）R：现实型（实际型）能力1能使用电锯、电钻和锉刀等木工工具2知道万用表的使用方法3能够修理自行车或其他机械4能够使用电钻床、磨床或缝纫机5能给家具和木制品刷漆6能看建筑设计图7能够修理简单的电气用品8，能修理家具9能修理收录机10能简单地修理水管 I
23、：研究型（调研型）能力1懂得真空管或晶体管的作用2能够列举三种蛋白质多的食品3理解铀的裂变4能用计算尺、计算器、对数表5会使用显微镜6能找到三个星座7能独立进行调查研究8能解释简单的化学9理解人造卫星为什么不落地10经常参加学术的会议A：艺术型能力1能演奏乐器2能参加二部或四部合唱3独唱或独奏4扮演剧中角色5能创作简单的乐曲6会跳舞7能绘画、素描或书法8能雕刻、剪纸或泥塑9能设计板报、服装或家具10写得一手好文章 S：社会型能力1有向各种人说明解释的能力2常参加社会福利活动3能和大家一起友好相处地工作4善于与年长者相处5会邀请人、招待人6能简单易懂地教育儿童7能安排会议等活动顺序8善于体察人心
24、和帮助他人9帮助护理病人和伤员10安排社团组织的各种事务E：企业型（事业型）能力1担任过学生干部并且干得不错2工作上能指导和监督他人3做事充满活力和热情4有效利用自身的做法调动他人5销售能力强6曾作为俱乐部或社团的负责人7向领导提出建议或反映意见8有开创事业的能力9知道怎样做能成为一个优秀的领导者10健谈善辩C：常规型能力1会熟练的打印中文2会用外文打字机或复印机3能快速记笔记和抄写文章4善于整理保管文件和资料5善于从事事务性的工作6会用算盘7能在短时间内分类和处理大量文件8能使用计算机9能搜集数据10善于为自己或集体做财务预算表第四部分：你所喜欢的职业下面列举了多种职业，请逐一认真地看，如果
25、是你有兴趣的工作，请在题后打“”，最后统计“”数量。请按顺序回答全部问题。 （每有一个“”得一分，最后计算总分）R：现实型（实际型）职业1飞机机械师2野生动物专家3汽车维修工4木匠5测量工程师6无线电报务员7园艺师8长途公共汽车司机10电工I：研究型（调研型）职业1气象学或天文学者2生物学者3医学实验室的技术人员4人类学者5动物学者6化学者7数学学者8科学杂志的编辑或作家9地质学者10物理学者A：艺术型职业1乐队指挥2演奏家3作家4摄影家5记者6画家、书法家7歌唱家8作曲家9电影电视演员S：社会型职业1街道、工会或妇联干部2小学、中学教师3精神病医生4婚姻介绍所工作人员5体育教练6福利机构负责
26、人7心理咨询员8共青团干部9导游10国家机关工作人员 E：企业型（事业型）职业1厂长2电视片编制人3公司经理4销售员5不动产推销员6广告部长7体育活动主办者8销售部长9个体工商业者10企业管理咨询人员 C：常规型职业1会计师2银行出纳员3税收管理员4计算机操作员5簿记人员6成本核算员7文书档案管理员8打字员9法庭书记员10人口普查登记员第五部分：您的能力类型简评下面两张表是您在6个职业能力方面的自我评定表。您可以先与同龄者比较出自己在每一方面的能力，然后经斟酌后对自己的能力作评估。请在表中适当的数字上画圈。数字越大，表示你的能力越强。注意，请勿全部画同样的数字，因为人的每项能力不可能完全一样。
27、表A个性类型R型I型A型S型E型C型职业能力机械操作能力科学研究能力艺术创作能力解释表达能力商业洽谈能力事务执行能力分数7 6 5 4 3 2 17 6 5 4 3 2 17 6 5 4 3 2 17 6 5 4 3 2 17 6 5 4 3 2 17 6 5 4 3 2 1 表B个性类型R型I型A型S型E型C型职业技能体育技能数学技能音乐技能交际技能领导技能办公技能分数7 6 5 4 3 2 17 6 5 4 3 2 17 6 5 4 3 2 17 6 5 4 3 2 17 6 5 4 3 2 17 6 5 4 3 2 1 这个部分的主要目的是看你的哪个能力比其他能力突出的，所以你可以把六个能力排队，然后让能力度不同的能力有不同的数值就好了举例：一个人觉得自己最强是数学技能，然后是办公技能，然后是觉得领导技能和交际技能差不多，然后是体育技能，最后是音乐技能。音乐技能特别差，它比体育技能差好多那就可以评分为7，6，5，5，4，2 或者6，5，4，4，3，1 都不会影响得到的结果能力之间的差额好好感觉一下，能力差距大的两种能力的数值差距就让它隔一个数字，比如体育和音乐之间第六部分：您所看重的东西职业价值观这一部分测验列出了人们在选择工作时通常会考虑的9种因素(见所附工作价值标准)。现在请您在其中选出最重要的两
