1、加油加气站安全距离标准一览表加油站周边安全距离标准一览表 加油站外的建构筑物等项目 油罐、加油机和通气管管口与站外建、构筑物的防火距离（m） 埋地油罐 通气管管口 加油机 一级站 二级站 三级站 重要公共建筑物 50 50 50 50 50 明火或散发火花地点 30 25 18 18 18 民用建筑物保护类别 一类保护物 25 20 16 16 16 二类保护物 20 16 12 12 12 三类保护物 16 12 10 10 10 甲、乙类物品生产厂房、库房和甲、乙类液体储罐 25 22 18 18 18 其它类物品生产厂房库房和丙类液体储罐以及容积不大于50m3的埋地甲、乙类液体储罐 18
2、 16 15 15 15 室外变电站 25 22 18 18 18 铁 路 22 22 22 22 22 城市道路 快速路、主干路 10 8 8 8 6 次干路、支路 8 6 6 6 5 架空电力线路 1.5倍杆高 1倍杆高 不应跨越加油站 不应跨越加油站 注: 1、明火或散发火花地点和甲、乙类物品及甲、乙类液体的定义应符合现行国家标准建筑设计防火规范的规定。 2、重要公共建筑物及其它民用建筑物保护类别划分应符合附件二的规定。 3、对柴油罐及其通气管管口和柴油加油机，本表的距离可减少30%。 4、对汽油罐及其通气管管口，若设有卸油油气回收系统，本表的距离可减少20%；当同时设置卸油和加油油气回
3、收系统时，本表的距离可减少30%，但均不得小于5m。 5、油罐、加油机与站外小于或等于1000KVA箱式变压器、杆装变压器的防火距离，可按本表的室外变配电站防火距离减少20%。 6、油罐、加油机与郊区公路的防火距离按城市道路确定：高速公路、级和级公路按城市快速路、主干路确定，级和级公路按照城市干路、支路确定。表 站内设施之间的防火距离（mm）设施名称汽、柴油罐压缩天然气储气瓶组（储气井）压缩天然气放散管管口密闭卸油点天然气压缩机间天然气调压器间天然气脱硫和脱水装置加油机加气机站房消防泵房和消防水池 取水口其他建、构筑物燃煤锅炉房、燃煤厨房燃气（油）热水炉间、燃气厨房变配电间道路站区围墙埋地油罐
4、通气管管口汽、柴油罐埋地油罐0.5666654410518.5853通气管管口8836658410718.58533埋地罐一级站588820103010944二级站3666158258723三级站3446128188723压缩天然气储气瓶组（储气井）1.5(1)63356656102514643压缩天然气放散管管口66656101514643密闭卸油点665451071586天然气压缩机间44458102512622天然气调压间56658102512622天然气脱硫和脱水装置55515102512623加油机45681586加气机56818126站房*6消防泵房和消防水池取水口612其他构、建
5、筑物65燃煤锅炉房、燃煤厨房5燃气（油）热水炉间、燃气厨房5变配电间道路站区围墙表 压缩天然气工艺设施与站外建、构筑物的防火距离（m）压缩天然气工艺设施与站外建、构筑物的防火距离（m）名称储气瓶组、脱硫脱水装置 放散管管口 储气井组、加气机、压缩机项目重要公共建筑物 100100100 明火或散发火花地点 30 25 20民用建筑物保护类别一类保护物二类保护物20 20 14三类保护物18 15 12甲、乙类物品生产厂房、库房和甲、乙类液体储罐 2525 18其它类物品生产厂房、库房和丙类液体储罐以及容积不大于50m3的埋地甲、乙类液体储罐 18 1813室外变配电站 25 25 18铁路 3
6、0 30 22城市道路快速路、主干路12 10 6次干路、支路10 8 5架空通信线 国家一、二级1.5倍杆高1.5倍杆高不应跨越加气站一般1倍杆高1倍杆高架空电力线路 电压380V1.5倍杆高1.5倍杆高不应跨越加气站电压380V1.5倍杆高1倍杆高注：1 压缩天然气加气站的撬装设备与站外建、构筑物的防火距离，应按本表相应设备的防火距离确定。 2 压缩天然气工艺设施与郊区公路的防火距离按城市道路确定：高速公路、级和级公路按城市快速路、主干路确定；级和级公路按照城市次干路、支路确定。3 储气瓶拖车固定停车位与站外建、构筑物的防火距离应按本表储气瓶组的防火距离确定。4 架空通信线和架空电力线路均
7、不应跨越加气站。 岗位工作标准编号：WI 15-01-C页号：1 / 32页 号各 岗 位 工 作 标 准1 / 31 车间主管岗位工作标准2 / 31 质量部主管（安全质量负责人）岗位工作标准3 / 31 工序主管岗位工作标准4 / 31 仓库岗位工作标准5 / 31 调度、统计岗位工作标准6 / 31 备件库岗位工作标准7 / 31 设备管理员岗位工作标准8 / 31 仪电维修岗位工作标准9 / 31 车工岗位工作标准10/ 31 铣工岗位工作标准11 / 31XXX岗位工作标准12 / 31XXX岗位工作标准13 / 31XXX岗位工作标准14 / 31XXX岗位工作标准15 / 31X
8、XX岗位工作标准16 / 31 调漆员岗位工作标准17 / 31 进料检验岗位工作标准18 / 31 半成品检验岗位工作标准19 / 31 成品检验岗位工作标准20 / 31 经营部经理岗位工作标准21 / 31 经营部业务员岗位工作标准22 / 31 会计岗位工作标准23 / 31 出纳岗位工作标准24 / 31 计划部主管岗位工作标准25 / 31 采购部主管岗位工作标准26 / 31 采购部采购员岗位工作标准27 / 31 安全认证联络工程师岗位工作标准28 / 31司机岗位工作标准29 / 31 门卫岗位工作标准3 0/ 31 清洁员岗位工作标准3 1/ 31 搬运工岗位工作标准XXX
9、市XXX电子编号：WI 1501G车间主管岗位工作标准页号：1/31一.岗位职责1. 贯彻执行总经理的部署、指令、负责车间全部工作的组织和管理，执行公司的各项决定和下达的各项生产工作任务，确保优质、高产、低耗。2. 敢抓、敢管严格执行各项规章制度，赏罚分明，以身作则，模范带头。3. 大胆管理与慎重细致相结合，做好员工的思想政治工作，鼓励先进，带动后进，广泛调动员工生产积极性。4. 树立牢固的质量意识，支持、协助质量部作好质量管理工作，参加质量分析会及质量攻关活动。5. 掌握工序衔接，在制品流转等情况，确保订单按期交货。6. 组织各工序维修骨干作好设备管理，备件制作、储备，设备定期保养维护等工作
10、，为优质高产提供有力保障。7. 抓好现场管理规范工作，创造良好的生产工作环境，树立优秀的企业形象。8. 负责抓好原辅材料消耗，励行节约，减少浪费，努力降低成本，提高产品合格率。9. 提高员工素质，负责各种培训的组织、落实，建设一支具有高度敬业精神，工作作风严谨，工作、生产技能高的员工队伍。10. 组织作好各种原始记录，按时上报各种报表。11. 树立安全意识，防患于未然，为公司人身安全、财产安全尽职尽责。12. 关心员工生活，协助公司作好后勤、宿舍等管理工作。完成公司临时安排的各项工作任务。二权限1. 有权对车间所有人员的工位、职位安排调整或报请公司安排调整。2. 有权对车间所有人员工作表现予以
11、奖惩及上报公司进行奖惩。三资格要求1. 熟悉车间运作情况，有较强的组织、管理领导能力。2. 有高度的质量意识。3. 有大公无私、敢抓敢管、善于开展批评与自我批评，以身作则，严于律己的精神。4. 工作主动，有高度的责任感。5.在执行车间管理程序中，有效协调，能使产量质量、设备状况、公司效益逐步提高， 以适应公司发展需要。四考核 由公司领导根据本工作标准及“员工守则”进行综合考评。 2007年 6 月 12 日 2007 年 6 月 16 日 2007 年 6 月 16 日XXX市XXX电子编号：WI 1501 C质量部主管（安全质量负责人）岗位工作标准页号：2/31一 岗位职责1 全面负责产品质
12、量管理工作。2 制定并贯彻产品质量管理制度。3 负责指导、监督工序检验、成品检验、进料检验、出货检验、试验室工作。4 贯彻工艺文件、技术标准，执行监督工艺纪律，验证工艺装备，根据生产技术的 发展对产品工艺进行修订。5 收集技术资料及各种原始纪录，妥善整理、保存。6 组织质量分析会议，提出确定整改措施，制定质量改正计划，组织质量攻 关，解决质量难题。7 组织辅导员工的技术学习，负责技术理论知识培训并授课，开展岗位练兵、 考核员工技术水平，不断提高员工技术专业素质。8 负责用户调查、访问，收集质量反馈信息，作好售后服务工作。9 负责不合格原辅材料退货鉴定、联络工作。10各种质量情况有数据统计分析、
13、对比，并公诸于众及上报公司。11每月工作情况月底有书面汇报，下期有工作目标。二权限1有权根据公司员工的产品质量优劣对其进行奖惩或上报公司进行奖惩。2有权对影响产品质量的设备状况、人员素质不佳等上报，责成有关部门予以改进。3有权根据国标及行业新的标准修订产品工艺及操作规程。三资格要求1有高度的质量意识和工作责任感。2全面掌握生产工艺及质量要求，能及时处理解决各种质量难题。3有一定的组织、管理能力，能使产品质量得到不断的提高。四考核 由公司领导根据本工作标准及“员工守则”进行综合考评。 XXX 2007年 6 月 12 日 XXX 2007 年 6 月 16 日 2007 年 6 月 16 日XX
14、X市XXX电子 编号：XXX工序主管岗位工作标准页号：3/31一. 岗位职责1.全权管理本工序的人员、质量、设备、生产、材料消耗、安全及现场规范，当 好车间主管的参谋和助手。2.掌握车间生产安排及急货纳期等情况，合理而有效地安排调节人员、班次、设 备，确保订单及时出货。3.掌握设备运转状况，有计划的作好零配件储备，提高维修效率，及时排除故障， 按设备管理定期保养维护好本工序设备，为操作人员提供良好的机器。4.负责对全工序人员（含新员工）进行质量标准的学习、操作技能的培训，组织 质量分析会的技能经验交流，提高员工素质、提高产品合格率。5.负责本工序作业指导书，把贯彻各岗位责任落实到人，勤检查、督
15、促、指导，严格要求员工安全规范作业，规范放置物料，保证机台设备、地面卫生，及时 处理解决临时出现的质量问题。6. 生产过程中，严格督促原辅材料消耗在定额指标内，严禁机器、照明、风扇等 无效运转，励行节约，堵绝浪费，努力降低成本，提高效益。7. 及时处理各种异常情况，超越力所能及范围的上报主管处理。8. 及时上报好人好事及各种违纪、违章现象和改进车间管理的建议。9.模范遵守规章制度，时时、事事、处处做员工的表率，坚持原则，制度面前人 人平等。10. 每月工作情况月底有书面总结汇报，下期工作有目标。二. 权限1. 有权对本工序人员岗位、班次进行安排调整，或上报车间进行安排调整。2. 有权对本工序人
16、员工作表现及其产品质量优劣上报有关部门或车间进行奖惩。3. 有权向车间反馈、上报相关工序、部门、人员有关产品质量及工作质量情况。三. 资格要求1. 全面掌握本工序操作规程及质量要求，能及时处理解决员工反映的各种异常。2. 能及时排除本工序设备故障。3.有一定的组织、管理、协调能力，能使本工序员工素质、产量、质量、设备状况逐步提高。四.考核由车间主管根据本岗位工作标准及“员工守则”进行考核。 XXX2007年 6 月 12 日 XXX 2007 年 6 月 16 日 2007 年 6 月 16 日XXX市XXX电子 编号：XXX仓库岗位工作标准 页号：4/31一. 岗位职责1. 在公司的统一领导
17、下，全权管理原辅材料、成品的收发、贮存和原辅材料订单的 申请工作。2. 原辅材料验收入库、贮存、发放。 收进原材料须认真清点、核对无误，交质量部检验合格后，方可办理入库手续。 原辅材料垒放要整齐规范、清洁无尘、标志明显，要防火、防潮、防重压，易 燃物品要隔离存放，确保公司财产安全。 掌握材料产地、名称、性能、型号、质量、有效期、来源和去向，先进先出，杜 绝超期库存。收发料手续齐全，及时填写材料卡片。3. 及时掌握各种材料库存量，力争最佳储备，及时向采购部提交采购订单，申请采 购，为正常生产提供良好保障。4. 成品的入库、贮存和发放 车间入库产品须认真清点、核对无误，对数量不符、标签不符、无检验
18、专检印签 的产品一律拒收。 入库后的成品，要及时清理上架、装箱。 成品垒放整齐、清洁无尘。待发产品放在规定区域里，且客户与客户之间要分开。 发货产品要装箱牢固、标字端正、美观，发货单要提前开好，并认真核对订单、 箱号、阻值、数量等，做到准确无误。5. 客户因质量问题退货，负责收回、验收登记后交质量部处理。6. 对客户配套之需外调产品，应在收到经营部订单之后，及时填写请购单上报经 营部安排。7. 每月月初，计划部应做好月报工作，包括：上月原辅材料入库、生产部成品入库， 生产部领料，客户退货登记，外调电阻登记，原辅材料退货等统计工作。二 权限1 有权拒收未经质量部检验的各种原辅材料及成品。三资格要
19、求1 能全面了解仓库库存情况，做到产品不积压、不报废，确保公司利益不受损害。2 要熟悉物资贮存的基本常识，做好安全防护工作。3 工作认真负责，能积极为车间的正常生产和经营部的正常交货提供保障。四考核由公司领导根据本工作标准及“员工守则”进行综合考评。 XXX 2007年 6 月 12 日 XXX 2007 年 6 月 16 日 2007 年 6 月 16 日XXX市XXX电子编号：XXX调度、统计岗位工作标准页号：5/31一. 岗位职责1.在公司的统一领导和车间直接领导下，全权管理和有计划的调度各工序生产，当好 车间主管的参谋和助手。2.严格执行调度、统计管理制度，坚持原则，制度面前人人平等。
20、3.按计划部下达的生产计划单及急货插排单，合理安排，灵活调节各品种、各阻值的 生产，确保订单及时完成。4.深入现场调查了解，准确掌握在制品的流转情况，做到各工序、机台生产能力心中有数，当发现生产流程各环节中有失调和阻滞现象时，应及时采取对策，解决矛盾或上报车间主管处理以保均衡生产。5.在制品应压缩生产周期，合理周转、防止积压、保管妥善、整齐清洁、手续完备、 帐物相符。6.及时掌握每单回执情况，如有报废等异常，查明原因、上报车间，作到每单投入、产出有始有终，去向明了，月底盘点细致、准确、报表及时，具有书面回报，月底按品种规格分类整理工程传票。7.坚持原则，严格按车间制度和规定发料，准确计量换算，
21、及时日报及公布产量，妥 善处理、保存各种原始记录。二. 权限1. 有权对各工序生产进行调度安排。2. 有权拒收各种违反规定生产的或手续不全的半成品。3. 有权向车间上报各种违章或不服从调度的情况。三. 资格要求1. 熟悉本岗位业务，能有效调度各品种规格生产，按订单按时出货。2. 帐物相符，数据准确，报表及时。3. 责任心强，原则性强。四. 考核由车间主管根据本岗位“工作标准”及“员工守则”进行考核。 XXX 2007年 6 月 12 日 XXX 2007 年 6 月 16 日 2007 年 6 月 16 日XXX市XXX电子编号：XXX备件库岗位工作标准页号：6/31一、 岗位职责1 负责机电
22、零配件、机加工材料及工卡量具的收入、发放、储备保管等工作2 掌握各零配件名称、用途、规格、型号、数量、来源和去向。3外加工件认真按图纸尺寸核对验收，不合格证及时退回反工。4 各零配件、自制加工件、机加工材料，收、发手续齐全，及时入帐，日清月结， 帐目清楚、准确，账物相符。5 各零配件分工序摆放整齐规范，不得混淆，作好防火、防潮、防锈、防碰伤、防 盗工作。6 工卡量具借用有登记手续，以防流失。7 及时掌握各零配件库存量，合理储备，为各工序提供优质服务，确保正常生产。8 定期盘点，如有不符及时上报处理，每月底提交字迹清晰，数据准确的消耗及库 存表。二、 权限1 有权拒绝各种不合格证的零配件入库。2
23、 对不合理的领用有权拒绝。3 有权拒绝各种工具借给非本公司人员使用。三、资格要求1遵纪守法，执行国家和政府各项法律法规。2熟悉各种备件名称、规格、使用范围、摆放位置和库存情况。3熟悉库房安全管理知识。4能正确使用量具，会看各种零件图，并能检查验收。四、 考核 由设备主管根据本工作标准及员工守则进行考评。 XXX 2007年 6 月 12 日 XXX 2007 年 6 月 16 日 2007 年 6 月 16 日XXX市XXX电子编号：XXX设备管理员岗位工作标准 页号：7/31一、岗位职责1主持新增设备的开箱和验收、安装、投产，并鉴定自制的设备。2制定设备检定计划，并组织实施，做好记录并存档。
24、3编制备品备件、外购件的自制和采购计划。4制定设备技术改造工作计划，并组织实施。5负责并组织有关部门制订工模夹具消耗定额。6协助有关部门制定合理的工时定额。7协助设备主管做好安全工作，防止人身和设备事故发生。8完成公司交办的临时工作任务。二、权限1有权对各种设备的使用和维修进行监督。2有权对设备事故进行调查，并提出处理意见。3有权对违犯设备安全操作规程的行为进行制止并提出批评。三、资格要求1遵纪守法，执行国家和政府各项法律法规。2具有科学的设备管理知识和管理水平。3熟悉公司各种设备的性能及设备的分布情况。4熟悉备品备件的自制工艺和采购程序，能提供质优价低的备件。5具有高度的责任感和主动性。6熟
25、悉各种设备操作规程和安全防范知识。四、考核由设备主管根据本工作标准及员工守则进行考评。 XXX 2007年 6 月 12 日 XXX 2007 年 6 月 16 日 2007 年 6 月 16 日XXX市XXX电子编号：XXX仪电维修工岗位工作标准 页号：8/31一、 岗位职责1 负责车间仪、电设备及全公司工作、生活用电设施和线路的维修和维护。2 对运行中的仪、电设备出现故障时，做到隋喊隋到、隋修，保证设备安全、正常 运行。3 每天除正常维修外，对所有用电设备、进线、插头插座、XXX发热管接头，配电 线槽，尤其是大功率生产设备的开关，熔断器进行轮流检查，发现问题及时处理。4 对各种设备电机，每
26、季度检查一次发现问题和隐患及时处理，每年进行一次清洗， 加油维护。5 保证各种备用仪器、仪表完好率达到90%以上，以配合生产顺畅不阻工。6 仪器、仪表按检定周期进行检定，合格的挂合格证，不合格的进行维修或作报废处理。7 对主配电柜每周检查一次，发现问题及时处理。8 对送电主线路每月检查一次，发现问题及时处理，消除事故隐患。9 妥善保存各种线路图纸及原始记录，保管好各种修理工具及零件配件。10 配合公司做好安全用电教育、培训工作，结合公司实际对员工进行安全用电知识 授课，每月对宿舍检查一次用电情况，发现违章接线、用电等，有权加以制止或上报公司处理，确保人生安全。11 月初负责宿舍的水电抄表并进行核对统计报出报表。12 完成公司安排的临时工作任务。二、资格要求1有国家权威机构认可颁发的电工证。2熟悉仪电维修技术和安全用电
