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    中央民族大学团委思想政治教育工作先进集体事迹材料.docx

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    中央民族大学团委思想政治教育工作先进集体事迹材料.docx

    1、中央民族大学团委思想政治教育工作先进集体事迹材料中央民族大学团委,思想政治教育工作先进集体,事迹材料篇一:学院先进团委申报材料前言20XX年,在校团委的亲切关怀下,在院党委的正确领导下,历史学院团委始终高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,深入学习和贯彻党的十七大精神和团的十六大精神,坚持深入学习实践科学发展观,认真贯彻校团委关于学校共青团基层组织建设和基层工作试点工作推进方案的相关精神,思青年之所思,想青年之所想,急青年之所急,以团结和服务广大青年团员为宗旨,以加强和改进大学生思想政治教育、加强和规范团的基层组织建设为重点,以促进广大青年团员的全面成长、成才为目标,对新形势下

    2、共青团工作如何开展进行了新的探索。在具体的工作中,坚持“融入中心、走近青年”的总体要求,继续解放思想,努力做到用“一个前提”、“两个有利于”、“三种意识”统领团委组织建设、思想建设、文化建设和社会实践等工作,为学校共青团事业的发展和学院团学各项工作,谱写了新的篇章。第一部分前言第二部分主题一、加强基层团委班子建设,完善团委各项规章制度,大力建设学习型、创新型团委班子错误!未定义书签。1、从新的高度认识团委组织班子建设的重要意义。2、健全各项制度、以激发团学组织活力为手段,实现组织育人3、以新理念创新基层学生团干部骨干培养机制。4、坚持党建带团建,主动融入学院工作大局。二、扎实推进团员思想政治素

    3、质建设,以丰富多彩的品牌活动为载体,实现活动创新、文化育人错误!未定义书签。1、着实有效开展党团理论学习与研究,促进团员青年思想政治素质的提高2、结合时事契机,积极开展形式多样,内容丰富的主题团日活动3、深入把握团员青年思想动态趋向,重视青年学生维权,做好团员青年稳定工作4、关注贫困学生学习思想状况,积极开展资助与助学活动,建立健全贫困学生档案管理与更新工作。5、精心组织、深入开展以“挑战杯”为代表的创新竞赛活动三、基层团组织建设逐步完善,团组织在团员青年中的影响力和号召力不断扩大错误!未定义书签。1、量化考核基层团支部,提高班级团支部的感召力和凝聚力。2、切实进行团员评议系列活动,不断提高广

    4、大团员的团员意识和团员素质。3、认真开展“推优”等各项团内常项工作,为上级党组织培养和输送人才四、文化建设异彩纷呈:引领校园风尚,打造切合青年需求的青年活动阵地错误!未定义书签。1、以见习基地为依托,大力宣传落实优秀大学生西部基层建功计划2、立足专业办活动,教学科研共发展3、结合专业特点,深入社会肌理,以学生活动促进专业学习4、开展“同窗情,促就业”活动,促进就业创业5、积极组织参与各项校园文体活动,丰富青年团员的课余文化生活第三部分结语错误!未定义书签。一、加强基层团委班子建设,完善团委各项规章制度,大力建设学习型、创新型团委班子1、从新的高度认识团委组织班子建设的重要意义。班子建设在开展基

    5、层团委各项工作,发挥基层团委引领青年学生发展作用上起着重要作用,历史学院团委高度重视团委班子建设,在配备专职团干部的基础上,通过自愿报名和民主选举的方式,选拔出政治素质高、工作思维活跃的青年团员任兼职副书记、组织部长、宣传部长,最大限度地发挥出了兼职团干部的能力特长、智力优势以及在青年团员中的影响力,为积极调动各方面资源参与支持基层团的工作奠定了坚实的基础。2、健全各项制度、以激发团学组织活力为手段,实现组织育人结合我院青年学生的具体情况,以青年自我服务、自我管理、自我教育为主体,我院团委从横向和纵向两个方面来加强组织建设。横向上,加强对学生会工作与学生社团建设的指导,并在协调原有部门工作的基

    6、础上,重点加强院团委对组织部、宣传部、文讯部、青年志愿者协会等机构的直接指导作用。纵向上,进一步巩固学院团委对基层团支部的指导,创新举措、敢于探索基层团建新方法新手段,建立由团委组织部牵头,各年级“团支书联席会”制度,并建立健全联席会制度和工作方法,遵照校团委下发的有关郑州大学基层团支部工作达标量化考核办法的相关通知,跟踪基层团支部活动近况,保证工作有制可依,高效运行。同时,积极指导院学生会完善各项规章制度。在院团委的指导下,我院学生会结合实际情况和工作经验,修改、扩充和完善了各项规章制度。目前,在学生会总章程以下,有财务管理制度、档案管理制度、干部考核制度、会议制度、活动管理制度、干部招聘制

    7、度、干部解聘制度、学生会招新章程等八个方面。以总章程为总纲,各项制度详细地规定了该项内容的实施标准、执行部门、监督部门、考核评价等内容,尽可能的囊括了学生会工作中所涉及的各方面,具有强大的可操作性。值得一提的是,我院团委还加强了对学生干部自身的考评和管理,针对学生会干部的任命和免职特别制定了历史学院学生会纪律处分条例和历史学院学生会干部聘任制度,各部门换届有规范的流程,全程接受同学和老师的监督与指导。干部考核采取一年一考制,在卸任之时考察一年得失。考核标准分工作业绩、工作能力、工作态度和考勤四大板块,各项板块下设具体评分项目。设同级评议、部长评议、主席团评议、指导老师评议,以加权平均作为最后结

    8、果。在保证公平、公开的前提下,将考评这一行为的表彰性、惩罚性和督促性作用发挥出来。3、以新理念创新基层学生团干部骨干培养机制深入解放思想,实现科学发展,要坚持不断创新工作方法,我院团委紧紧围绕郑州大学历史学院共青团基层组织建设和基层工作试点方案(草案)中的工作方针,不断“融入中心,走近青年”。坚持把有利于学院、学校的发展,有利于青年的成长成才这两个有利于作为基层团委工作的出发点和落脚点,加强队伍建设,以新的理念培养共青团基层学生骨干。重视基层业余团校建设。历史学院团委一直将团校作为培养广大团员团干的坚实阵地以及事先对青年学生思想教育的最主要手段,并一直致力于团校的形式创新,紧跟时代发展步伐;重

    9、视团学干部的培养工作,定期举行团学干部培训班,邀请学校及院系党委、团委的领导老师对我院团学青年进行能力培训,提高我院团学干部的思想水平和工作能力,进而培养和锻炼一支精干的团学干部队伍。1、团校规章制度详细规范,团校学习组织有力,开展有序。根据历史学院团校章程的规定,由历史学院团委书记田昊然同志担任团校校长,主抓团校工作。在团校的日常管理中,坚持严格的选拔制度和培训机制,规范团校团员管理。团校生源是全体团员经过一系列审核、挑选加入的,学员入学后按编制成立班委会,团校制定了严格的规章制度,使学员有明确的学习规范。同时,在学员完成一阶段的学习任务后,对学员进行一系列的考核和民主鉴定,对学习中表现的成

    10、绩达到要求者颁发证书。2、团校师资力量强大,教学设备完善。团委根据学习要求,建立相对稳定的师资队伍,各年级辅导员成为团校的骨干师资力量,各年级、班级团支部书记为主要工作人员,尽量做到形成合理的师资结构和教学网络,保证团校的教学质量。在院办开辟专门的多媒体教室,为教学提供便利条件。同时加强教学管理,团校的教学采取课堂讲授和社会实践相结合的模式,在理论学习的同时积极通过主题团日等活动作为辅助,通过形式多样的团课培训使团校学员真正有所收获,切实锻提高炼我院广大青年团员思想政治素质。3、重视发挥网上团校的作用,充分利用我校校园网优势,扩大团校的影响力。同时通过在网上及时更新共青团的相关理论知识及团委近

    11、期的工作等,让同学们及时获得网上学习的机会,在课堂之外为同学们提供了与团组织交流和沟通的平台。4、重视课下交流,加强思想汇报。对于广大青年团员的思想政治教育工作,仅仅依靠团课培训是不够的,需要学员们在课下主动地讨论和学习,在不断地交流中进步和发展。我院积极组织各班团支部开展学习交流会,分享学习心得,总结学习经验,借鉴学习方法,并且以口头和书面的形式进行思想汇报,密切关注学员们的思想动态。4、坚持党建带团建,主动融入学院工作大局。增强基层团组织生机和活力的重要途径是坚持党建带团建,把团委的工作主动融入和服务于学院工作大局,才能有所作为。在院党委的领导下,我院团委努力在团建工作空间和工作内容上为实

    12、现一流学院的目标服务。同时,为进一步做好“团内推优”工作,在院党委的主持下,我院团委参与制定了历史学院学生党员培养、发展、监督办法,各团支部经过民主评议向党组织推荐优秀团员,20XX年共推荐45名团员入党。各团支部在工作中做到了经常与上级党支部进行交流,积极汇报篇二:湖北省高校思想政治教育先进基层单位申报表(校团委)湖北省高校思想政治教育先进基层单位申报表学校(公章):武汉工程大学填报日期20XX年10月16日附:活动照片篇三:XX镇思想政治工作先进集体事迹材料XX镇思想政治工作先进集体事迹材料近年来,XX镇党委在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真领会十七

    13、大、十七届四中全会及市委、县委工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,扎实做好思想政治工作,围绕工作目标,在提升能力素质、促进产业发展、维护地方稳定、团结凝聚人心等方面取得突出成绩,为建设XX提供了坚强的政治保障和思想基础。一、领导机制健全,工作落到实处思想政治工作历来是我们党密切联系群众的一条主要渠道,在党和国家的建设中承担着重大的使命。乡镇一级的思想政治工作又承担着“从面化点”的特殊功效,是基层党组织建设的一项主要内容。为进一步做好我镇思想政治工作,我镇成立了以镇党委书记为组长,党委副书记、镇长为副组长,党政班子其他人员为成员的XX镇思想政治工作领导小组。将思想政治工作纳入年度目标考核,每年

    14、年初与各村(社区)党支部签订目标责任书,由分片领导直接指导,党支部书记为第一负责人,一级抓一级,分片包干,责任到人,同时,健全工会、团委、妇联等群众团体组织思想政治工作制度,协同镇党委开展工作,使思想政治工作实现“纵向到底,横向到边”,真正落到实处。二、学习效果突出,素质提升明显坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践,推动工作。一是深入开展“建设学习型机关争当学习型干部”读书活动。认真研读十七大报告、十七届三中、四中全会精神、科学发展观重要论述、市委、县委工作会议文件等政治理论书籍,提升思想认识层面。根据实际工作推进情况,挑选符合当前业务范围书籍进行学习,做到学以致用,用以促

    15、学,坚持集中学习与自觉研读相结合,做到学习有记录,心得体会有交流,切实增强学习成效。二是扎实开展好中心组理论学习工作。党委书记XX同志亲自抓学习,每月至少组织一次理论学习,精心准备学习内容,带头发言谈体会,中心组学习成员也联系工作实际,踊跃发言,学习气氛活跃,学习效果明显。中心组理论学习内容紧密结合党委、政府中心工作。在内容设置上、主题突出,专题设置合理,有现实性、针对性和指导性,在坚持加快发展,科学发展,又好又快发展,在推进我县建设XX,深入实施农村“四大基础工程”等工作中取得明显成效。三、班子团结一心,队伍稳定和谐(一)班子团结,坚持民主集中制原则。一是切实增强贯彻民主集中制的自觉性,把贯

    16、彻民主集中制的情况作为领导干部思想政治素质的重要方面进行认真考察。二是切实健全并严格执行民主集中制的各项规定。按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则完善党委会议事决策的规则和程序。三是切实保证民主生活会的质量,坚持会前广泛征求意见,会上有针对性的讨论提出意见,会后贯彻落实。四是切实维护班子的团结,班子成员互相支持,互相配合,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,共同营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好工作局面。(二)坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”原则。深入到群众中去,找准在实际工作中的切入点和突破口,发现和创造群众喜闻乐见的宣传方式,不拘泥于传统的召开会议、下发文件等死板教条的“老

    17、一套”,例如,利用XX、XX入户宣传契机,宣传近期上级的一些重要精神指示;以“奉献爱心,共建和谐”为主题,开展机关、企事业单位干部职工向困难党员、困难职工、贫困农户、残疾人、孤寡老人、留守儿童等社会弱势群体献爱心等活动,以贴近群众的方式推进思想政治工作发展。(三)建立“三级信访”终结制,切实加强信访工作,确保稳定发展。一是镇上成立信访接待室,信访接待室设在镇群众工作办,由专人负责信访工作;开办领导信访接待日,每月每天由党政班子成员轮流值班,负责信访接待。二是成立村(社区)信访接待站,每个村(社区)设立1个接待站,同时配备专门的信访接待员,实行坐班制,全面做到信访工作小事不出村、大事不出镇,把矛

    18、盾化解在基层。通过以上措施,全镇干部党员群众关系更加融洽,本地区政治稳定,未发生1例群体性上访事件。20XX年完成各类拆迁1万2千余亩,涉及4320户群众,无一例越级上访。(四)建立竞争激励、关怀帮扶机制,促干部队伍和谐稳定。制定政策措施,进一步完善各种奖励制度,为干部成才提供舞台,以此来调动每一位同志工作的积极性、主动性和创造性。坚持公开公正、任人为贤的原则,重思想表现和工作能力,重群众评议和工作实绩,充分调动干部主观能动性,部门分工合作得到明显改善,形成一心一意谋发展、聚精会神抓落实的工作局面。同时完善各项措施,坚持思想分析制度、逐级谈心制度、思想汇报制度、培训骨干制度和检查总结制度,不断

    19、加强和改进经常性思想工作。在关怀帮扶方面,通过班子主要领导与班子成员、班子成员与分管部门干部开展经常性谈心活动,时刻关心了解每位干部职工生活、工作、家庭中出现的问题,对于在职干部职工,凡家中发生不幸和遇有特殊困难的,在做好安抚工作的前提下,尽最大努力给予照顾、解决。在这样的大环境下,我镇干部队伍执行力强,和谐相处,自觉维护团结,思想稳定,士气高昂,顾全大局,爱岗敬业,遵纪守法,职工综合素质高,党群干群关系和谐。四、效果明显,各项目标任务成绩突出(一)三次产业发展特色鲜明。工业方面:全面加快X、X征地拆迁工作,已完成各类拆迁XX余亩,保证了道路、水利等基础设施的建设需要。目前已有X、X公司等XX个项目入园开建。与此同时强化招商引资,引进X、X等项目X个,到位资金达XX万元。农业方面围绕丘陵地区地貌特点,着力推动X、X和X三个农业示范园区建设。其中,


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