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    小学学校管理各项规章制度.docx

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    小学学校管理各项规章制度.docx

    1、小学学校管理各项规章制度2021小学学校管理各项规章制度为了全面贯彻党的教育方针,深入开展教学改革,切实实施素质教育,充分调动教师积极性,全面提高教学质量,特制订我校教学管理各项规章制度。一、教师考勤、请假制度。1、坚决实行五天工作制,空课时间有特殊事情需离校者,应向学校领导请假,否则以无故旷课论处(每节课扣10元)。2、教师应准时上班(上午7:30前,下午1:20前),放学后才准下班,如有特殊事情需提前离校,应向学校领导请假。3、每月发给全勤教师30元奖金;凡有旷课或请假者,不发该月全勤奖;教师旷课,每节课扣10元;期末结算。4、教师因故无法到校上课的,可自行与同科级老师换课,同时向校长请假

    2、并告知教导处,否则以无故旷课论处。被换课的教师应认真上课,不准上为自习课。如无法自行换课的,由教导处调代课的,每节课扣请假教师3元。由教导处安排承担代课的教师,每节课补助2元。5、全体教师要严格要求自己,做到不误学生一节课,教师之间不准私自改动功课,不迟到、不早退。上课时间,教师应坚守在教室(体育室外课在操场),学校领导巡课时,若发现上课时间教师私自离开教室到房间做私事或喝茶,则以该节科任旷课论处。6、学校会议、政治学习、教师活动等建立点名制度,无故不参加者,每次扣10元。7、学校要求教师上交的材料,教师没有准时上交的,每次扣50元。8、以上奖、扣款,均在期末结算 。二、值日制度。1、值日导师

    3、要严格管理全校师生当天的学习、纪律、卫生等工作,认真处理偶发事件。2、值日导师每天上午7:30开始执勤,中午1:20分前多次到教学区巡视(每次巡视间隔时间不应超过10分钟),下午放学后20分钟,巡视各班门窗、风扇是否已关锁好。3、值日导师应认真填写“值日登记表”,好坏典型应及时表扬或批评。4、值日导师有特殊事情请假,应主动与其他老师调换执导时间。三、学生安全制度。1、不在校园内奔跑、追逐。2、不爬墙、不爬树、不爬阳台上的栏杆。3、不玩电、不玩火、不玩火药、爆竹。4、不带木棒、小刀、匕首、汽枪等利器进入校园。5、未经老师或家长批准,不下河游泳、不下水捕鱼。6、不在公路上学骑单车,不骑单车载人。7

    4、、不在上学路上玩耍、逗留。8、不在井唇、变压器台旁、高压电线下等危险地方玩耍。9、学习期间不玩电子游戏。10、不抽烟、不喝酒、不看黄色书刊、不搞不正当活动。四、学校值夜卫校制度。1、负责值夜老师应于当晚8:00前到校值班。2、值班老师到校后应认真检查学校设施的安全情况。3、值夜老师不能无故擅自离校。4、值夜玩忽职守者应负学校安全完全责任。5、天气异常情况下,学校领导和老师都应坚守岗位,加强学校设施的防护,最大限度地减少学校设施的损坏。五、奖教奖学制度。为了提高教师积极性,全面落实管理措施,学校设立教师教学责任奖和教学效果奖。(一)教学工作责任奖。1、每学期于期中、期末对教师的教案、班科计划、总

    5、结、交流材料、学籍及学生的作业、作文、课外辅导、单元试卷等完成情况进行检查评估,量化评分,定出等次,期终兑现奖励。2、学校举行轮教“互听活动”。每学期每位教师都必须准备两个公开课。(每次都先由校领导、教研组及部分同科级老师参加听课、评课,再从中选出语、数各一个作为校性示范课,由校领导及全校同科级老师参加听课、评课。)3、负责举行校性示范课的教师,给予奖励30元;镇级委托的,奖励50元;市级委托的奖励80元。4写出经验交流材料有一定典型性、代表性和推广价值并由学校指派参加镇级交流的奖励30元,获奖的再奖励50元,选送市级交流获奖的再奖80元。(二)教学效果奖1、根据我校实际情况,定出我校各年级各

    6、率达标如下:项目分数率 年级科目六五四三二一尖子生语文858585869090数学929293939494平均分语文676770707373数学707074747878及格率语、数626466687272期终由学校组织统考如各率(分)不达标,只发给基础奖20元;如有尖子生,每生再奖给科任老师10元,平均分、及格率达标的再各奖给科任50元。以上各项奖金合计为教师每学期教学效果奖。(按年初学生数计算)。期中统考各项奖金以期终统考各项奖金的50%计。2、校性各年级综合科和单科尖子生竞赛奖励(暂行)办法。分数 奖项年级一等奖二等奖三等奖二年级185分发上(含185分)180分至184.5分176分至1

    7、79.5分共奖20元共奖15元共奖10元三至六年级181分以上(含181分)175分至180.5分172分至174.5分共奖20元共奖15元共奖10元1.1.分数 奖项年级一等奖二等奖三等奖二年级185分发上(含185分)180分至184.5分176分至179.5分共奖20元共奖15元共奖10元三至六年级181分以上(含181分)175分至180.5分172分至174.5分共奖20元共奖15元共奖10元分数 奖项年级一等奖二等奖三等奖二年级185分发上(含185分)180分至184.5分176分至179.5分共奖20元共奖15元共奖10元三至六年级181分以上(含181分)175分至180.5

    8、分172分至174.5分共奖20元共奖15元共奖10元3、毕业班升中会考质量评比奖。每年初中会考该班学生正取录上洪冶中学学生人数15人每生奖科任老师150元;610人每生奖科任老师200元;第11人起,每生奖给科任老师300元。4、学科竞赛奖。凡参加镇性以语文、数学科比赛,能获集体前10名的,分别给科任老师予以奖励,具体为:获第一名的奖500元,获第二名的奖400元,获第三名的奖300元,获第4至5名200元,获第6至9名奖100元。参赛学生个人能获全镇前15名的,也给科任老师奖励,具体为:1至5名的,每生奖给科任老师200元;获第6至10名的,奖给科任老师80元;获第11至15名的,每生奖给

    9、科任老师40元。学校也相应给予获奖学生以,奖励具体办法为:获1-5名的奖给每生15元,获6-10名的奖给每生10元,获11-15名奖给每生8元。5、镇性综合科竞赛奖。凡参加镇性语、数综合科比赛,能获集体前10名的,分别给科任老师予以奖励,具体为:获第一名的奖800元,获第二、三名的奖600元,获第四至五名的奖400元,获第六至十名200元。参赛学生个人能获全镇前15名的,也给科任老师奖励,具体为:1至5名的。每生奖给科任老师300元,获第6至10名的,奖给科任老师200元。获第11至15名的每生奖给科任老师80元。6、体育科参加镇性竞赛活动。凡获集体前一、二、三、等名次的,学校奖给科任老师分别

    10、为:200元;160元;120元;的奖励。凡获个人前10名的,分别给科任老师予以奖励,具体为:获第1名的奖60元;获第2名的奖50元;获第3名的奖40元;4-6名25元;7-10名的奖给20元六、教学工作制度(一)认真备课1、各科任老师必须认真备课,认真学习新课标,熟悉教材,制定切实可行的科计划和进度表,并提出教学改革的总体设想。2、备课组每周要自找时间集中一次,组织学习,讨论交流如何备课,优化课堂教学。3、在坚持集体备课的基础上,每位教师因材施教,精心设计课堂教学,写好教案。4、教案要写明教学目的、教学重难点、教学过程及方法、板书设计和课内外作业等内容,不得备总课。(二)上好每一节课1、讲课

    11、时要用“启发式”教学法,坚持精讲多练的原则,采用灵活多样的方法。要精心设计和实施每节课的教学步骤,合理安排读、讲、练活动,调动学生积极性,努力优化课堂教学,充分发挥40分钟的作用。2、在充分注意培养学生智力的同时,应有机地结合思想品德教育。3、要坚持普通话教学,适当利用挂图、教具,板书合理,字体要端正。4、要注意仪表端庄、教态自如,上课不吸烟,不坐着讲课,不随便离开教室。(三)作业布置与批改1、作业布置必须有目的性和针对性。语文以课为单位,数学以节为单位,每课、每节都应布置作业(数学作业每周不少于4.5次)作业内容由同科级老师讨论确定,每次份量要适当。2、教师要按时、按质、按量检查、批改作业,

    12、不允许他人代为批改。不论课内作业或课外辅导,批改时要用镇教研组要求的统一格式、符号。要重视作业的分析和评讲。3、作文每学期要8次以上,全批全改,每次作文要做到前有辅导,后有评讲。并要适当增加小作文 。4 、语文、数学、课外辅导(或作文本)要批改,与课文同步,发现问题,及时纠正。(四)作业格式与批改符号1、统一批改符号。正确的划“”;达不到要求的或小错的划“”;错误的划“”,经学生改正后在“”下面补上“”。2、好的词、句子在它的下面划“”。3、意思不明、表达不清、句子不通顺或累赘、重复、矛盾的在它的下面划“”4、要删去的部分画上“”。5、错字在它上方“”;别字把它画上“”;同时在批改栏内画“”供

    13、订正错别字用。6、漏字、漏句在需要补入的地方画“或”。7、词语、句子前后需要调换的画“ ”。8、文章开头或一段开头写成顶格的画 (表示要空两格)。9、中间要另起一段的,画“”(表示开头空格)。10、意思未完的画“”。11、标点错误或应加上标点,在相应的地方加“ ”。12、批改符号要自上而下对齐。13、教师根据作业质量按百分制给分。(五)成绩考核考核分平时、期中和期终考核 。平时每学完一单元,要有计划进行测验,考前安排时间,系统复习。要严格考试纪律,端正考风。试卷查阅后应进行评讲、分析,总结经验教训,改进教学。单元试卷考核评讲后科任老师妥为保管(备查),并将成绩登记表送教导处存档,作为对教师工作评估的一项内容。(六)交流总结1、科任老师要自觉互相听课,校内外公开课、示范课、教学讲座、经验交流等,有关科任一定要参加,认真记录,参加评讲、讨论,取长补短,不断提高。2、教导部门要协同教研组进行听课,进行定期和不定期教学检查,对每位教师的教案、作业布置批改、学生的知识状况进行了解,总结表彰。3、每位科任老师都应积极投身教研教改活动,创造经验,总结经验,要求每位教师每学期都要写一份学科专题总结,参加学校交流。以上各章如有未尽事宜,由教导处负责解释。其它制度条款另文分发。*镇*小学


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