1、解决电荒问题 解决电荒问题 一、背景材料需求端高耗能产业屡禁不止，供给端水电生产受制于南方大旱，火电企业受制于煤电价格倒挂。在供需两端的挤压共振下，今年的大面积电荒已提前到来。中国电力企业联合会预警，迎峰度夏期间电力缺口保守估计将达3000万千瓦，还有进一步扩大可能。种种迹象显示，终端销售电价已迎来了一个上调窗口期，而少数地区为了缓解 电荒 矛盾，避免对经济社会发展和百姓生活带来更大的影响，已上调了终端电价。在通胀形势十分严峻的情况下，如果上调电价，必然会进一步增强通胀预期，对控制物价上涨和遏制通货膨胀产生负面影响。二、专家建议如何才能有效化解电力供应紧张和发电企业不愿发电的矛盾，避免 电荒
2、进一步加剧呢?专家提出 四步走 。第一步，先调整上网电价，让电网公司分摊一部分成本上涨因素。虽然按照电网公司相关负责人的 诉苦 ，电网公司也不 富裕 ，2万余亿元资产，利润只有400余亿元，盈利水平也不高。但是，400亿的利润，拿出一半左右来弥补发电企业的成本上涨，对电网公司的影响还是不算大的。而且，从近一段时间以来电网公司出现的一些负面新闻来看，电网公司在内部管理上还是大有潜力可挖的，通过挖掘内部潜力，增加几十亿利润应该不成问题。第二步，调整工业电价，提高工业企业的节能意识。在电网公司潜力得到充分挖掘、利益相对均衡化的基础上，首先通过调整工业电价的方式，来缓解 电荒 矛盾，鼓励发电企业多发电
3、、发好电。前提是，调整工业电价不能 一刀切 。对产能严重过剩、能耗过大、国家限制的行业和产业，调整幅度应大一些，对新兴产业、国家鼓励行业、中小企业等，调整幅度应小一些。必要时，可以通过财政补贴的方式，对一些确实需要扶持的行业、产业和企业，给予相应的财政补贴。第三步，加快推进阶梯电价，增强居民的节电意识。在上游产品成本不断上升的情况下，终端电价上调是必然趋势。但单一的上调终端电价，未必能够起到增强居民节电意识的作用。因此，尽快推出阶梯电价，是增强居民节电意识、提高电力利用水平的重要举措。据悉，有关部门已决定在今年适当时候推出阶梯电价，笔者想说的是，在推出阶梯电价之前，有关方面能否进一步向社会各方
4、征求对阶梯电价的意见和建议，力争使阶梯电价更加适合我国实际、更符合各地经济社会发展情况和居民现状。如果能把上调终端电价与推行阶梯电价结合起来，其产生的负面作用与影响可能要小得多，对阶梯电价的推广也会产生积极作用。第四步，全面协调电煤关系，避免再出现人为 电荒 的现象。此次 电荒 的出现，并不是因为发电能力不够引起的，而是煤电关系不协调，煤炭价格大幅上涨，而电价不能调整造成的。说到底，是一种人为因素。既然是人为因素，就必须通过协调和改革来解决。因此，有必要对煤电关系进行重新调整。一方面，进一步完善煤电联动机制，让煤电企业通过年度定价、足量供应的方式，避免煤炭价格大起大落，减轻发电企业负担;另一方
5、面，适当提高计划用煤比重，以保证发电企业的煤炭供应和价格保障。同时，充分利用外汇储备优势，加大进口煤炭的力度，提高进口煤炭的供应比重。总之，要解决 电荒 问题，不能就事论事，更不能烂泥萝卜擦一段吃一段，而应当全面出击、分步实施，从根本上解决制约电力事业健康发展的瓶颈问题。 自2006年全国公务员工资改革之后，新一轮公务员薪酬改革即将拉开帷幕。据称，这次改革的目标是消除基层与省市级政府公务员之间，以及富裕地区和贫穷地区之间公务员的收入差距。确实有不少公务员要求新一轮工资改革。与其他国家公务员工资体系一旦确立几十年不变相比，我国公务员工资体系变动较多、不够稳定。当前需要有一揽子的解决方案。据称，日
6、前人力资源和社会保障部的有关部门已调研了全国多个地区的公务员津补贴，并且着手起草公务员实施地区附加津补贴方案，为新一轮工资改革做准备。从总体来看，公务员不仅有着好福利，还有着不菲的工资收入。根据中南财经政法大学一项对万名公务员的调研，公务员工资收入显著高于企业员工。国家统计局的数据也是如此。此调研显示，在职位相当的情况下，公务员年工资收入平均比企业人员高近四千元。另一方面，公务员报酬的内部结构出现较大问题。上述调研显示，副处级公务员和科员公务员的年工资分别比同级别企业人员高出1.5万元和九千余元，而正处级公务员和科级公务员年工资分别比同级别企业人员低七千余元和五千余元。企业薪酬大体能反映劳动市
7、场的主导价格。因此相对于企业单位，公务员工资分配的公平性有待改善。媒体在山东等地的调研也表明，同为一个地区下辖县域，在同样的物价水平下，公务员平均月工资相差达千元。工资差距缘于各地区的公务员津贴、补贴不同。五年前公务员工资改革时，中央曾为全国公务员津补贴设定划定了上下限，全国同一级别的公务员月工资相差几乎不能超过两千元，而现实中，发达地区公务员月收入可能过万，而不发达地区的收入则仅有两三千元。许多发达国家的经验表明，要打造高效政府，三项改革至关重要。一是财政管理和预算改革；二是官僚队伍内部的组织改造；三是公务员薪酬体系改革。在西方国家，第三项改革会有相当大的阻力，因此首两项常常先行，不过如果薪
8、酬改革失败，前两项改革的成效就会大打折扣。对于中国来说，公务员薪酬改革更加重要。公务员薪酬改革不仅关乎政府运作效率的提高，也是整个收入分配改革中重要的一环。一个国家的经济水平发展到一定程度，收入分配和再分配问题就会变得相当敏感。一些人认为，公务员的收入应该能保障公务员活得体面，这样就可以实现 以薪养廉 。内地公务员的收入无法做到与香港和新加坡公务员的收入水平相等，不过公务员的收入应该能满足公务员本人及其家人过正常生活的需要，这样公务员就不会为生计而接受贿赂。在非洲的一些国家中，公务员需要打两份工才能维持生计，因此*也很盛行。而我国经过若干次全国公务员大幅提薪之后，公务员收入已经不能算偏低了，因
9、此问题出在其他方面。公务员群体内部收入不公（地区差距、省市县差距）反映的是中央与地方关系、财政政策上的全局问题。理论上，公务员薪酬应由地方政府根据当地企业平均收入进行调整，同时报当地的民意机关认可。而财政透明又要求民众对公务员的收入有全面的认识（在香港，普通民众都能查到某一级别公务员的实际收入），这样可以遏制官僚的自肥行为。内地情况却不乐观。公务员薪酬总体上是由中央政府制定。设置津补贴就是希望弥补 薪水由中央定 这种制度设计的僵化。不过，地方政府一方面财政纪律不严，有收入盈余就给公务员派钱，而另一方面却缩手缩脚，不敢在薪酬管理上有所作为，因此造成整个薪酬设定不仅没有经民意机关的审核，更没有对外
10、公开，也没有内部的认受性。公共部门的运作规律与私营部门完全不同，内部不公很容易滋生*问题。如我国的政府精简一样，每次政府修改公务员薪酬制度时都希望一举消除原有弊端。事实却证明，旧症不除，新症接踵而来。2006年全国公务员工资改革就希望规范津补贴改革，延至今日津补贴问题仍然存在。因此政府要从央地关系、财政管理和民意代表监督等方面对公务员薪酬做全面检讨和考虑，这样才能做好收入分配改革。 提供了 2012年国考申论热点：保安业乱象之保安犯罪 ，帮助考生拓展思路。一、背景链接我国的保安业起步于1984年12月，当时缘于服务外企的需要，广东省深圳市蛇口工业区成立了国内第一家保安服务公司。27年来，保安业
11、不断发展壮大，从业人数已达350万人，市场产值数百亿元。保安服务体制在推进改革开放、维护经济发展、缓解警力不足等方面发挥了重要作用，但近年来，保安人员犯罪呈一定的上升趋势。保安犯罪不仅扰乱了正规的保安市场，严重损害了保安业的信誉，不利于保安业的有序发展，也给业主和顾客的生命财产安全带来了严重隐患，更加不利于社会的和谐稳定。二、保安犯罪的成因一是缺少专门的法律规制，无法对其强制管理;二是保安公司内部混乱，疏于对保安人员管理;三是单位直接招聘保安，更加容易诱发犯罪;四是没有统一自律组织，不能有效自律管理;五是保安人员自身素质较低，自我约束能力不强;六是保安工作环境复杂，容易发生失控;七是保安行业地
12、位低下，社会认同度较弱。三、保安犯罪的对策第一，提高保安行业的监督力度和服务标准。市公安局保安监管部门负责对市保安公司和全市武装押运的监管，对全市保安监管工作的业务指导、协调、检查和保安服务公司、保安培训机构设立的初审、呈报，组织全市保安从业人员考试、发证和建立保安员信息系统、档案管理等工作。市公安局保安监管部门应组织专家、业内人士制定行业规则和技术标准、保安服务质量标准，这些标准作为行业规范，以规范和约束保安行为，提高保安服务水准，促进保安业的良性发展。第二，建立和完善单位保安管理和聘用制度。首先要杜绝用人单位直接招聘保安的现象，使保安的聘用正规化。这样既能从源头上提高保安人员的素质，也便于
13、公安机关对保安进行管理。其次，要规范保安公司的人员录用制度，加强对保安人员前科等行为的审查，可以通过向拟聘用人员所在的公安机关、基层组织调查，掌握其一贯表现，从而决定是否录用。第三，整顿和规范保安培训机构和培训内容。建立全国保安培训机构，按照国务院出台的保安服务管理条例的规定，需要 经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息 后，方可发放保安员证。同时要按照现代教育和培训理念，对保安人员的培训应当从业务培训和法制培训两个方面展开。在业务培训方面，保安公司可以制定一些保安工作的程序和规范用语，帮助保安在履行职责时有章可循;在法制培训方面，应当通过各种形式加强保安法制教育，
14、提高保安法律意识，以防止其实施违法犯罪行为。第四，加大保安教育力度并强化社会认同度。政府和社会要通过举办各种形式的保安方面的法制教育，如相关审判案例的讲解，用以案说法的形式来提高保安人员的法律意识。另外，保安人员的综合水平也需要不断提高，不仅需要提高从业技能，还要提高社会责任感，使其充分认识到保安行业的社会意义，才能让他们爱岗敬业，杜绝违法犯罪行为;作为保安公司，应加强对员工的监督、管理及业务培训，规范行业规则，逐步提高保安待遇;社会大众也应该充分认识保安工作的价值，尊重保安行业，提高保安工作的社会认同度，降低保安犯罪率，真正发挥保安保一方平安的社会职责。 一、背景材料需求端高耗能产业屡禁不止
15、，供给端水电生产受制于南方大旱，火电企业受制于煤电价格倒挂。在供需两端的挤压共振下，今年的大面积电荒已提前到来。中国电力企业联合会预警，迎峰度夏期间电力缺口保守估计将达3000万千瓦，还有进一步扩大可能。种种迹象显示，终端销售电价已迎来了一个上调窗口期，而少数地区为了缓解“电荒”矛盾，避免对经济社会发展和百姓生活带来更大的影响，已上调了终端电价。在通胀形势十分严峻的情况下，如果上调电价，必然会进一步增强通胀预期，对控制物价上涨和遏制通货膨胀产生负面影响。二、专家建议如何才能有效化解电力供应紧张和发电企业不愿发电的矛盾，避免“电荒”进一步加剧呢?专家提出“四步走”。第一步，先调整上网电价，让电网
16、公司分摊一部分成本上涨因素。虽然按照电网公司相关负责人的“诉苦”，电网公司也不“富裕”，2万余亿元资产，利润只有400余亿元，盈利水平也不高。但是，400亿的利润，拿出一半左右来弥补发电企业的成本上涨，对电网公司的影响还是不算大的。而且，从近一段时间以来电网公司出现的一些负面新闻来看，电网公司在内部管理上还是大有潜力可挖的，通过挖掘内部潜力，增加几十亿利润应该不成问题。第二步，调整工业电价，提高工业企业的节能意识。在电网公司潜力得到充分. ，让我们一起来看看吧！ 根据以往的考试情形来看，提出对策题型在考试中出现的常见问题大致可分为四类，其中包括有思想问题、经济问题、法律问题、违法违规行为问题，
17、这四种不同类型的提出对策题型所需要的解答思路同样是存在着少许差异，下面随着出国留学网一起来看看吧！ 一、思想问题 我们在做题时常会在题目中看到一些群众不懂、不明白、不理解情形的字眼和问题或者是材料中的基层领导干部思想出现偏差等情况，面对这种提问类型考生首先应该采用教育宣传的方式来解决问题，具体可参照的书写格式和思路有：宣传和教育力度+作答对象+组织语言逻辑+表达目标行为，通过上面的作答思维逻辑相信考生面对此类的提出对策题型应该能够得心应手！ 二、经济问题 在一些地方性的公务员考试当中，考题经常性的会出现基层缺乏一些设施、钱财、人员等问题作为提问，因此考生在作答时首先问题就是通过经济手段来弥补经
18、济的不足，具体可参照从融资、人才、社会资源等方面着手，具体的答题规范如下所示：经济解决对策+投资方+钱的用途+能够达到什么目的，通过这种答题方法和思路相信考生对于提出对策题型有了一定的了解了！ 三、法律问题 做过申论试卷的同学都会发现在试卷中或多或少都会出现一些法律方面的问题情形，有的是没有相关法律而有的是没有完善法律等等情况，但在作答时除了材料中明确有说某某法律出现什么漏洞需要补充，否则尽量对于完善法律、立新法等字语不用。 四、违法违规行为问题 违法违规行为提出对策问题在考试中也时常出现，在材料中具体表现行为是，基层干部或者个人出现一些违纪和暴力抵触执法行为，面对此类行为考生首先应该先想到采
19、用一些行政手段来制止，具体可参照的思路有：加大监管力度+加大违法成本+严格执行监管行为+表达监管目的，通过以上答题思路来解决用行政手段来解决违法违规行为问题。 考生面对提出对策题型很难取得高分，很多情况除了缺乏实际经验以外，对于提出对策的一些思路不够明确，相信通过本篇文章各位考生对于申论的提出对策题型的解题应该能够有所明悟，在此出国留学网祝大家能够早日蟾宫折桂！ 为你为你为你为你为大家提供申论贯彻执行：格式问题需妙招，一起来看看申论中有哪些格式是需要大家注意的吧！ 申论贯彻执行：格式问题需妙招 贯彻执行题是公务员申论考试中常见重点题型，多以应用文(少数公文)来呈现作答内容。该类题型在评分中主要
20、分为格式分和要点分。但多数同学容易在原本很容易解决的格式上出差错，导致与原本唾手可得的分数失之交臂。根据多年研究经验为大家总结出贯彻执行的三种格式及其常用文种，以帮助大家避免格式丢分。 一、全要素格式 众所周知，一篇规范的应用文的格式要素包括五个部分，即标题+发文对象+正文+发文主体+发文日期。在现实写作过程中的具体格式如下： 标题 发文对象： 正文 发文主体 发文日期 而这种格式情况多在倡议书、公开信、考察报告、公文(如通知、指导意见)、建议书等文种中使用。 二、标题+对象+正文式 该种格式相较于全要素格式缺少“发文主体”和“发文日期”两类要素，在作答时主要呈现如下形式： 标题 发文对象：
21、正文 该种格式主要运用于发言(稿)、讲话(稿)类文种，或是倡议书、公开信、公文(如通知、指导意见)、建议书等文种要求“不写落款”(发文主体+发文日期)时使用。 三、标题+正文式 该种格式是目前国考或地方公务员申论考试贯彻执行类题目中使用较多的格式，作答时主要呈现标题+正文部分，如下所示： 标题 正文 该种格式多在报道、宣传稿、短评、材料、导言、产品推介书以及题干中出现“提纲”、“提要”、“摘要”“要点”等词时使用。 上述三种格式，主要是从申论考试题目中总结而来，中公教育专家希望大家多与真题相结合，加强认识理解，避免考试遇到时出错。 答案】 第一，在进入“情感经济”时代，产品营销关键是要用心。说
22、到底，价廉物美的产品、货真价实的诚意、触及心灵的情愫，才最能打动人心。 第二，“悲情营销”“骗捐诈捐”等现象提醒人们对网络虚假信息要高度警惕。网络平台有责任加强排查和把关，避免虚假信息遮蔽消费者的双眼。对电商平台而言，还应善用图片识别、身份认证等技术手段筑牢安全防线，铲除“悲情营销”的生存土壤。 第三，破除滞销难题，还需“看得见的手”发挥更好的作用。有关地方和部门应合理引导生产品类及规模，莫让“千树万树俱梨花”;做好特色产品的品牌建设和宣传推广，避免“养在深闺人未识”;在发生滞销后及时提供服务，莫让生产者“喊破嗓子无人听”。这样，一心一意做好产品、诚信经营的人终将收获喜悦。 答案】 我国垃圾处
23、理现状不容乐观，出现了问题： 一、试点小区垃圾减量工作冷热不一，物业公司怕麻烦不愿承担责任，居民不愿意动手。 二、市民分类意识淡薄; 三、垃圾分类处理公司资金短缺、垃圾分类困等问题无政府扶持，问题突出; 四、垃圾分类相关规定空白，难以强制执行;五、垃圾分类回收标准不完善，缺乏统一的分类标识、图案、文字、颜色等信息。 答案】 当前广场舞面临的困境包括：空间掣肘、时间冲突。 因此，迫切需要采取如下对策进行解决：一是政府方面：1.加大投入，完善基础设施尤其是文体活动设施的建设，同时培养相关人才;2.加强监管，制定广场舞规范公约，通过制度来规范小区居民行为;3。疏堵结合，引导广场舞爱好者遵守噪音污染相
24、关法律，并对噪音扰民行为进行劝阻。二是社区方面：预留文化活动用地，开辟隔离带，完善社区管理制度，合理规划广场使用时间。三是居民方面：建立公共意识，相互理解，尽量转移至空旷场所。不能转移的，尽量压缩时间，调低音量。 申论归纳概括复习资料：高频词带你“切中”要点 申论的基础题型归纳概括，是所有公职考试的必考题，也是重难点。找点范围广，十分浪费时间，再加上材料以案例型居多，导致要点非常隐蔽，很多同学没有思路，根本不知从何处下手，得分惨淡。为了改变大家找点浪费时间，找不到要点的现状，给大家介绍一些灵药妙方，识破申论材料的弯弯绕绕，一举命中核心要点。 一、高频词：材料核心提示命中主旨。 材料虽然长且啰嗦
25、，千变万化让人摸不着头脑，但是任何材料都不可能躲得过高频词。 高频词，顾名思义，是材料中反复出现，出现频率很高的词语。一般来说，事出反常必有妖。一个词语反复在材料中出现，肯定不是因为考官写作的“口头禅”。对于我们来说，高频词的出现，就是考官给予我们的明显提示。考官用反复的写作，提示我们这里有一个关键词不要遗漏，用超高的频率刷足了存在感。但是依然有很多同学看不到，为什么呢?不是因为大家眼神不好，而是考官给的很巧妙，他会给高频词变换外观，用各种各样的形式出现。这个时候就需要同学们拿出耐心和细致，把它挖掘出来。 二、高频词的安身之地：注意首尾和观点。 对于意思相近而形式相差甚远的高频词们，如何才能从
26、几百上千的材料中抓取出来呢。第一，要注意材料的首尾段或句。首尾一般都是总结或总领的段落，也是最容易引出高频词的位置。例如17年材料二的高频词“精神高地”就是首段尾句，并且通过.表总结的符号进行提示。第二，要注意观点型或理论型材料。即便案例型材料占多数，但是对于归纳概括找点来说，理论型和观点句才是最终答案的重要组成部分。很多高频词都是通过考官借他人之口描述的。 希望同学们今后能多加注意，仔细梳理材料，能够速度锁定要点取得分数。 答案】 电商要跳出价格混战的“怪圈”，应做好以下几点：一要进行业态升级，由传统的商业业态向社交业态升级，利用现代社交媒体，强化产品和服务体验的场景化展示，来吸引客户;二要
27、强化互动元素对品牌价值的渗透。将DIY服务落实到营销的各个体验环节，品牌价值渗透形成的客户的强烈品牌认同感，最终超越“购买前比价流程”，形成企业强大品牌竞争力。三要创新营销方式，可根据消费对象和消费能力调整营销方案。四要改进支付方式，让不受时间地点限制的网络购物在支付方式上再次取得突破，便于消费者购买。(233字) 申论模拟题及答案：城市建设不要“千城一面” 【给定资料】 1.徐州是汉高祖刘邦的故里，前些年提出要修建“汉代一条街”，而事实上汉朝根本没有街道，街道直到宋朝才出现，结果闹出不少笑话。开封市中心最大的一条仿古街开封御街，是北宋时城的中心大道，如今街口伫立着两名骑象武士，许多过往游客不
28、解：“他们为什么骑大象，这里不是中原吗?”近年来全国弥漫着一股人造景观热，各地大兴土木，重建“明清一条街”等，不知拆了多少有历史意义的近现代建筑，不惜以破坏城市生态为代价，这是一种“假古董”盛行的恶习。 甘肃省漳县境内212国道沿线建起2米高、用琉璃瓦装饰的墙。这些墙是2012年10月份开始修建的，是“扶贫项目”。这些墙最大的作用是遮丑，让过路的领导觉得好看。而当地称，修墙是进行村容村貌集中整治，改善和美化人居环境。面对高2米、绵延5公里、以琉璃瓦装饰的所谓“遮羞墙”(老百姓也称之为“遮丑墙”)，人们的第一感觉一定是这是中看不中用的形象工程。尽管当地官员以“集中整治村容村貌，改善和美化人居环境
29、”这样冠冕堂皇的言辞回应质疑，但“遮羞墙”的性质不言自明。 苏州市正在建设的地标建筑东方之门近日因其外形成为网络焦点，很多网友调侃“东方之门”像极了“秋裤”，北京央视“大裤衩”从此不再寂寞。近年来，各大城市都在试图打造自己的地标性建筑，或高度或造型，总是竭力创新，以求表达自己的城市精神或审美理想。记者调查发现，当前各地地标性建筑层出不穷，但叫好又叫座却不太容易，对于一座城市需要怎样的地标性建筑，房地产老板、政府、百姓到底谁说了算，这是摆在中国城市地标建设风潮中的关键问题，而理性、科学、持续发展的规划恰是这股风潮中最缺少的内容。 2.走在许多城市的繁华街道上，会让人产生一种同样的错觉：不知此时身
30、在何处。随着城市化进程的加快，大大小小的城市在我们眼前变得“摩登”起来：一样的玻璃幕墙、一样的立交桥、一样的大广场漫步其中，“身在异乡为异客”的感觉，早已成为一种久违的体验。改革开放后，城镇化进程不断加快，大规模的建设使各地城市的面貌发生了巨大变化。从繁华的商业步行街到高耸林立的写字楼，现代化的“面子”装点了城市。但随之而来的是许多城市各具特色的原有风貌逐渐消退，“南方北方一个样，大城小城一个样，城里城外一个样”。而“千城一面”所造成的缺憾，随着时间的流逝而愈加显现。 有比喻说，城市如人，面子要有，内在气质更不能丢。提起维也纳，你的耳畔会响起音乐之声;提起鹿特丹，你的眼前会浮现桅杆如林;提起威
31、尼斯，你的鼻子会嗅到水乡气息;在巴黎，埃菲尔铁塔、卢浮宫构成法国历史的缩影;在悉尼，歌剧院成为澳大利亚的标志什么让世人为这些城市倾倒?是特色文化的魅力。这些特有的文化因子，就是城市的根本。画家齐白石曾对自己的学生说：“学我者生，似我者死。”城市建设莫不如此。一味地简单模仿，只能导致城市建设的雷同、刻板与僵化，无异于走进城市建设的死胡同。只有保持个性和特色文化，城市才能生机勃勃、丰富多彩。 “千城一面”一直为人诟病，但如今高楼比赛仍在进行，大厦加广场的建筑模式仍被推崇，“拆了建、建了拆”之风依然弥漫。各地竞相攀比“高、大、全”你高我比你还高，你大我比你还大，而没有针对自己的实际进行专业合理的先期规划。“规划规划，墙上挂挂”、“政府换届，规划改样”，严重影响了施工的科学性和延续性，以至于经营与维护成本过大和后续利用困难等问题层出不穷。 给定材料反映了我国当前城市建设中存在的诸多问题，请对这些问题进行概括。 要求：简洁、准确、全面，不超过150字。 【参考答案】 我国城市建设问题是在建设中不注重城市文化内涵，乱拆乱建现象严重，主要表现在：一是古城热，热衷于造“假古董”，破坏城市生态;二是形象工程和地标工程泛滥，劳民伤财，欠缺美感和实用性;三是千城一面，“高、大、全”思想盛行，一味模仿，缺乏城市独特文化内涵和个性。(127字) 申论考试中，会有各
